2022年人力资源中级职称考前冲刺押题卷含答案178

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1、2022年人力资源中级职称考前冲刺押题卷含答案1. 单选题 能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素是（ ）。A 该商品自身的价格B 该商品的成本C 该商品的税率D 消费者偏好考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的位移。由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为需求曲线的位移。故本题选D选项。2. 单选题 当一个变量的取值由小到大，另一个变量的取值也相应由小变大，这种相关称为（ ）。A 完全相关B 不完全相关C 正相关D 负相关考点 离散程度的测度解析 本题考查正相关的定义。当一个变量的取值由小到大，而另一个变量的取值也相应的由小变大，这种相关称为正相关。故本题选

2、C选项。3. 单选题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A 在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C 离职率与失业率之间存在正相关关系D 在失业率较高时，离职率也较高考点 劳动力流动的主要影响因素解析 本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。在劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的供大于求的现象时，劳动者找到新就业机会的概率下降，市场上的失业人数上升，造成流动率下降。离职率与失业率之间是负相关关系，在失业率高时离职率低，失业率低时离职率高。故本题选B项。4. 单选题 （ ）是所有权内容的核心，是拥有所有权的根本标志

3、。A 占有权B 使用权C 处分权D 收益权考点 所有权解析 本题考查所有权的概念。处分权是所有权内容的核心，是拥有所有权的根本标志。 故本题选C选项。5. 多选题 小口径是最为常见的一个财政收人口径，它包括（ ）。A 税收收人B 政府债务收入C 社会缴款D 纳入财政预算的非税收入E 全部的政府收人考点 财政收入的含义与分类解析 本题考查衡量财政收入的不同口径。小口径包含税收收入及纳入财政预算(即一般预算)的非税收入。故本题选A、D选项。6. 单选题 关于公司特征的说法，错误的是（ ）。A 公司是以营利为目的的经济组织B 公司以章程为存在和活动的根据C 公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产D

4、 公司具备法人资格考点 公司法与公司概述解析 本题考查公司的特征。一般而言，公司具有如下特征：（1）公司是以营利为目的的经济组织；（2）公司具备法人资格；（3）公司以章程为存在和活动的根据。公司有独立的财产，公司对公司财产享有法人财产权，公司的财产与股东的个人财产相分离，所以选项C错误。故本题选C选项。7. 单选题 关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。A 交易型B 变革型C 魅力型D 特质型考点 交易型和变革型领导理论解析 本题考查交易型领导理论。交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从。故本题选A选项。8.

5、 单选题 为了实现资源的优化配置，政府对于具有（ ）的企业，应给予财政补贴。A 外部经济B 外部不经济C 道德风险D 纯公共物品考点 政府对市场的干预解析 本题考查政府对市场的干预。对于产生正外部性（外部经济）的行为，政府应给予财政补贴。而对于可能产生负外部性（外部不经济）的行为，政府应征收适度的赋税。故本题选A选项。9. 单选题 非居民企业就来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用于税率为（ ）。A 25B 10C 20D 15考点 所得税解析 本题考查所得税的相关内容。故本题选C选项。10. 多选题 关于职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。A 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯

6、管理两个方面B 组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C 积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D 只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率E 职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中考点 职业生涯管理概述解析 本题考查职业生涯管理的相关内容。职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程。所以选项E错误。故本题选A、B、C、D选项。11. 单选题 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（

7、）。A 1元B 19元C 88元D 20元考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。平均成本=总成本总产量；当产量为9个单位时，总成本=911=99元。边际成本=99-80=19元。故本题选B选项。12. 多选题 下列会计核算要求中，属于我国企业会计准则规定的会计信息质量要求的有（ ）。A 持续经营B 可靠性C 权责发生制D 相关性E 实质重于形式考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量的要求有：可靠性、相关性、清晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。选项A属于会计的基本前提，选项C属于会计要素确认和计量的基本原则。故本题选B、D、E选项。13.

8、 单选题 已知某企业本年“主营业务收入”为80万元，“主营业务成本”为60万元，“管理费用”为6万元，“营业外支出”为4万元。假设不考虑其他因素，该企业本年利润表中营业利润为（ ）万元。A 14B 10C 16D 20考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算。营业利润营业管理管理费用财务费用。所以营业利润=80-60-6=14万元。故本题选A选项。14. 多选题 下列关于政府预算的表述中，正确的有（ ）。A 政府预算经过同级人民代表大会的审查和批准才能有效B 政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间做出选择C 政府预算体现了政府的年度工作重点和方向D 我国的预算年度实行跨年制E 政府

9、预算按编制形式分类分为增量预算和零基预算考点 政府预算的职能与原则,我国政府预算职权划分解析 本题考查知识点较多，涉及政府预算的含义、政府预算的原则以及政府预算的分类。我国预算年度实行历年制，D选项错误；政府预算按编制形式分类，分为单式预算和复式预算，E选项错误。故本题选A、B、C项。15. 单选题 成本费用类账户结构的基本关系是（ ）。A 期初余额期末余额B 期初余额本期增加发生额期末余额C 期初余额本期贷方发生额本期借方发生额期末余额D 期初余额本期借方发生额本期贷方发生额期末余额考点 会计记录解析 本题考查成本费用类账户结构的基本关系。对于资产、成本、费用类账户：期末余额期初余额本期借方

10、发生额-本期贷方发生额。对于负债、所有者权益、收入类账户：期末余额期初余额本期贷方发生额-本期借方发生额。故本题选D选项。16. 多选题 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A 工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升B 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C 工资率和劳动力需求量是同方向变化D 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E 工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升考点 劳动力需求及其影响因素,劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查长期劳动力需求。工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的工资率上升的替代效应和规模效应都

11、使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。故本题选B、D、E项。17. 单选题 在我国，（ ）称为社会保险经办机构。A 保险人B 投保人C 管理人D 监督人考点 社会保险法律关系的主体和客体解析 本题考查保险人。在我国，保险人称为社会保险经办机构。故本题选A选项。18. 单选题 剑桥学派的现金余额数量说提出，假设其他因素不变，则（ ）。A 物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成正比B 物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成正比C 物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成反比D 物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成反比考点 货币供给解析 本题考查货币供给

12、，剑桥学派试图说明物价和货币价值的升降取决于货币量的变化。假设其他因素不变。物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成反比。故本题选D选项。19. 单选题 某企业员工年收入数据分布的偏态系数为0.8，则该组数据的分布形态为（ ）。A 中度右偏B 中度左偏C 严重右偏D 轻度右偏考点 分布形态的测度解析 本题考查偏态系数。偏态系数为0，说明数据的分布是对称的。偏态系数为正，说明分布是右偏的，取值在00.5之间说明轻度右偏，取值在0.51之间，说明中度右偏，取值大于1说明严重右偏；偏态系数为负，说明分布为左偏，取值在00.5之间，说明轻度左偏，取值在0.51之间，说明中度左偏，取值小于1，说明严重

13、左偏。本题中，偏态系数为0.8，说明中度右偏。故本题选A选项。20. 多选题 我国流转税税种包括（ ）。A 土地增值税B 增值税C 消费税D 房产税E 关税考点 流转税解析 本题考查流转税的种类。土地增值税和房产税属于财产税。故本题选B、C、E项。21. 多选题 下列会计要素中，反映行政事业单位财务状况的有（ ）。A 资产B 负债C 利润D 所有者权益E 净资产考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查行政事业单位会计要素。行政事业单位为对外编制资产负债表和收入支出表设置了五项会计要素，其中反映财务状况的会计要素包括资产、负债、净资产，反映行政事业活动成果的会计要素包括收入和支出。故本题选B

14、选项。故本题选A、B、E选项。22. 多选题 下列属于心理测试的有（ ）。A 能力测试B 知识测试C 人格测试D 兴趣测试考点 心理测试解析 本题考查心理测试。心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试。选项B属于成就测试。故本题选A、C、D选项。23. 多选题 以下对衡量财政支出规模的指标说法错误的( )。A 分为绝对规模指标和相对规模指标B 中央财政出占全国财政支出的比重,反映政府干预经济的程度C 人均财政支出指标一般也呈现不断增长的趋势D 中央财政支出占全国财政支出的比重是相对稳定的E 绝对规模通常只能按当年价格计算考点 财政支出规模及其增长趋势解析 本题考查衡量财政支出规模的指标。中央财

15、政支出占全国财政支出的比重,反映中央政府对地方政府的控制程度,所以选项B错误。绝对规模通常由按当年价格计算,有时也可以按不变价格计算,所以选项E错误。故本题选B、E选项。24. 单选题 Pearson相关系数的取值范围是（ ）。A r大于0小于1B r大于-1小与0C r大于-1小于1D r大于等于-1小于等于1考点 变量间的相关分析解析 本题考查Pearson相关系数的取值范围。Pearson相关系数的取值范围在+1和-1之间，即r大于等于-1小于等于1。故本题选D选项。25. 单选题 事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入是（ ）。A 经营收入B 事业收入C 其他收入D 财政补助收

16、入考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业收入的概念。事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。故本题选B选项。26. 多选题 以下关于成本和利润的说法，正确的有（ ）。A 企业所有的显成本和隐成本共同构成总成本B 隐成本实际上是一种机会成本C 企业所追求的最大利润,是最大的经济利润D 企业所追求的最大利润,是最大的正常利润E 经济利润包括正常利润考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本含义。企业所追求的最大利润，是最大的经济利润，所以选项D错误，经济利润不包括正常利润，所以选项E错误。故本题选A、B、C选项。27. 单选题 关于一般培训和特殊培训的说法，错误

17、的是（）。A 劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B 劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C 特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D 现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质考点 在职培训及其基本类型解析 本题考查一般培训和特殊培训。选项C说法错误，特殊培训所带来的生产率提高幅度不一定大于一般培训。故本题选C选项。28. 单选题 （ ）是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。A 收入支出表B 资产负债表C 现金流量表D 利润分析表考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查收入支出表的概念。收入支出表或收入费用表是指反映事业单位在某一

18、会计期间的事业成果及其分配情况的报表。故本题选A选项。29. 单选题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁考点 劳动争议处理机构解析 选项A错误，对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。故本题选A选项。30. 单选题 以下关于投资乘数的说法，正确的是（ ）。A 投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B 投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C

19、投资乘数是边际消费倾向的倒数D 投资乘数是平均消费倾向的倒数考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资乘数的概念。投资乘数k为边际储蓄倾向s的倒数。故本题选B选项。31. 多选题 关于税收基本含义的说法，正确的有（）。A 纳税主体是政府B 征税的目的是满足社会公共需要C 税收征收凭借的是国家的政治权力D 征税的过程是物质财富在征纳双方之间有偿转移的过程E 税收征收的直接结果是国家通过税收方式取得了财政收入考点 税收解析 本题考查税收的基本含义。选项错误，税收的征收主体是国家，征收客体是单位和个人。选项错误，征税的过程是物质财富从私人部门单向地、无偿地转移给国家的过程，故本题选择B、C、E选项。3

20、2. 单选题 下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。A 完成任务的时间比较紧迫B 员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C 参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁D 组织文化支持员工的参与管理考点 参与管理解析 本题考查参与管理。推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间来进行参与。所以选A。故本题选A选项。33. 多选题 根据中华人民共和国劳动合同法，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。A 工作时间和休息休假条款B 劳动报酬条款C 社会保障条款D 试用期条款E 劳动合同期限条款考点 劳动合同法律制度解析 本题考查劳动合同的条款。劳动合同的条款包括必要条

21、款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、保险和福利待遇等其他事项。本题用排除法选择。故本题选A、B、C、E选项。34. 单选题 不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。A 企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率B 政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平C 有些企业会采用效率工资D 工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平考点 劳动力市场非均衡及其影响因素解析 本题考查企业支付市场通行的工资率的主要原因。劳动力市场双方均会发现,改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多成本，这些成本被视

22、为导致劳动力市场出现“摩擦”的一些摩擦力。其中,作为劳动力需求方的企业，并不一定按照理论上的均衡工资率或市场工资率来支付工资，主要原因包括选项 A、C、D的内容。故本题选B选项。35. 单选题 垄断会导致资源无法达到最优配置，这是由于（ ）。A 垄断产生道德风险问题B 垄断导致外部不经济C 垄断产生“搭便车”行为D 垄断使得市场机制难以充分有效地发挥作用考点 市场失灵的原因解析 本题考查垄断与市场失灵的概念。由于不完全竞争市场的广泛存在，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源不可能实现最优配置。故本题选D选项。36. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，我国的反垄断执法机构包括（ ）。A 商务部

23、B 国家发展改革委员会C 财政部D 国家税务总局E 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断执法机构。反垄断执法机构是国务院规定的承担反垄断执法职责的机构，负责反垄断执法工作，其主要包括商务部、国家发展改革委员会和国家工商行政管理总局。故本题选A、B、E选项。37. 多选题 中央与地方财政事权和支出责任的划分原则包括（）。A 激励地方政府主动作为B 实现权、责、利相统一C 兼顾政府职能和行政效率D 体现基本公共服务受益范围E 做到支出责任与财政事权相分离考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查合理划分中央与地方财政事权和支出责任的原则。选项E说法有误，应为做

24、到支出责任与财政事权相适应，故本题选择A、B、C、D选项。38. 多选题 根据社会保险法的规定，（ ）覆盖了所有用人单位及其职工。A 工伤保险B 失业保险C 生育保险D 基本养老保险E 基本医疗保险考点 社会保险法明确了各项社会保险制度的覆盖范围解析 本题考查社会保险法的覆盖范围。工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。故本题选A、B、C选项。39. 多选题 现在中央和地方共享收入包括（）。A 资源税B 增值税C 土地增值税D 消费税E 所得税考点 分税制财政管理体制解析 本题考查中央地方共享收入包含的税种。中央地方共享收入包括增值税、资源税、所得税40. 多选题 事业单位

25、净资产包括（ ）。A 实收资本B 事业基金C 非流动资产基金D 未分配利润E 财政补助结转结余考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位净资产的内容。事业单位净资产包括“金余”，即事业单位净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余。故本题选、E选项。41. 单选题 在完全竞争市场中，若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方，则企业的产量决策为（ ）。A 减少产量B 增加产量C 先减少产量再增加产量D 既不增加产量，也不减少产量考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本曲线位于边际收益

26、曲线的下方，说明边际成本小于边际收益，企业可以继续扩大产量，以增加利润。故本题选B选项。42. 多选题 我国企业会计准則规定，附注一般应当披露的内容有（ ）。A 财务报表的编制基础B 遵循企业会计准则的声明C 重要会计政策的说明D 重要会计估计的说明E 企业董事会信息考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表附注披露的内容。会计报表附注的内容一般应该包括：（1）财务报表的编制基础；（2）遵循企业会计准则的声明；（3）重要会计政策的说明；（4）重要会计估计的说明；（5）会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明；（6）对已在资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表中列示的重要项目的进一步说明。故本

27、题选A、B、C、D选项。43. 单选题 某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时上升，引起的甲商品的需求变动量分别为50单位和80单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（ ）。A 增加30单位B 减少30单位C 增加130单位D 减少130单位考点 市场需求解析 本题考查替代品、互补品对商品需求量的影响。替代品价格上升，导致甲商品需求量增加50个单位：互补品价格上升导致甲商品需求量减少80个单位。二者共同影响是甲商品需求量减少30个单位。故本题选B选项。44. 单选题 下列金融市场交易主体中，属于中央银行业务服务对象的是（ ）。A 居民个人B 工业企业C 商业银行

28、D 社会团队考点 中央银行解析 本题考查中央银行的业务活动特征。中央银行不经营一般性银行业务或非银行金融业务，不对任何个人、企事业单位、社会团体提供担保或直接发放贷款，它的业务服务对象是政府部门、商业银行及其他金融机构。故本题选C选项。45. 单选题 关于中央银行职能的说法,不正确的是（ ）。A 银行的银行B 企业的银行C 发行的银行D 政府的银行考点 中央银行解析 本题考查中央银行的含义理解。中央银行是发行的银行、银行的银行、政府的银行。故本题选B选项。46. 单选题 甲在某地买得一处自住房，付完首付后又向银行贷款了200万元，贷款期限20年，但随后因为做生意失败，已经无力偿还每月贷款本息，

29、于是银行收回房子，并将其拍卖后偿还所欠贷款，此种合同终止的方式为（ ）。A 抵销B 合同履行C 混同D 提存考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的终止。提存是指债务人于债务已届履行期时，将无法给付的标的物交给提存机关，以消灭债务的行为。债务人提存后，债务人的债务即告消灭。故本题选D选项。47. 单选题 如果同一不动产上先后设立了两个登记的抵押权，则两者的受偿顺序是（ ）。A 登记在先的优先受偿B 登记在后的优先受偿C 二者按照比例受偿D 当事人协商确定考点 物权概述解析 本题考查物权的特征中的物权具有优先效力。同一标的物上存在着两个或两个以上内容或性质相同的物权时，成立在先的物权优先

30、于成立在后的物权。故本题选A选项。48. 单选题 乘用车的车船税计税依据是（ ）。A 排气量B 座数C 整备质量每吨D 净吨位每吨考点 税收要素和税收分类解析 本题考查纳税依据。依据中华人民共和国车船税法所附车船税税目税额表,乘用车以排气量为计税依据。故本题选A项。49. 单选题 通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是（ ）。A 标杆超越B 卓越绩效标准C 六西格玛管理D ISO质量管理体系考点 绩效改进解析 本题考查绩效改进方法。卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力。故本题选B选项。50. 单选题 如果既定的配置状态能够在

31、其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（ ）。A 一般均衡状态B 帕累托改进C 瓦尔拉斯均衡D 帕累托最优考点 市场失灵的含义解析 本题考查“帕累托改进”的含义。注意题干中的“能够”两字。故本题选B选项。51. 单选题 以下属于定性变量的是（ ）。A 企业所属行业B 考试人数C 工资D 销售额考点 变量和数据解析 本题考查定性变量。B、C、D的取值都是数量，是定量数量。A取值是类别，属于定性变量中的分类变量。故本题选A选项。52. 单选题 对一些高档奢侈消费品和资源性消费品征收消费税，可以达到引导消费方向、控制资源浪费和保护生态环境

32、的目的，这种政策措施体现了财政政策的（）功能。A 控制B 平衡C 协调D 稳定考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的控制功能。财政政策控制功能是指政府通过财政政策调节企业和居民等市场经济主体的经济行为，实现对经济社会的有效控制。例如，对一些高档奢侈消费品和资源性消费品征收消费税，可以达到引导消费方向、控制资源浪费和保护生态环境的目的，故本题选择A选项。53. 单选题 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A 正规的在职培训B 正规的学徒计划C 非正式的在职培训D 非在职培训考点 在职培训及其基本类型解析 本题考查培训。经验较少的员工往往通过“边干

33、边学”的方式来获取新的技能这种方式属于非正式的在职培训。故本题选C选项。54. 单选题 关于经济发展阶投增长理论的说法错误的是 ( )。A 财政支出数量的变化是随着不同时期财政支出作用变化的B 在初期阶段，政府投资在总投资中所占比重比较大C 在中期阶段,私人投资开始上升,政府投资在总投资中中所占比重相对下降D 在成熟阶段,政府投资在总投资中比重进一步下降考点 财政支出规模及其增长趋势解析 本题考查财政支出规模增长的理论解释中的经济发展阶段增长理论。经济发展的成熟阶段,人均收入水平大幅度提高,人们开始迫求高质量生活,对政府提出了更高的要求,使政府投资在总投资中的比重有进一步提高。故本题选D选项。

34、55. 多选题 下列活动中所发生的经济利益的流入属于收入的是（ ）。A 销售商品获得的资金B 银行贷款获得的资金C 提供劳务获得的资金D 让渡资产使用权获得的资金E 吸收投资所收到的现金考点 会计要素解析 本题考查收入的概念。由于销售商品、提供劳动及让渡资产使用权等日常经营活动所发生的或即将发生的经济利益的流入，包括营业收入、投资收益和营业外收入，都属于企业的收入。故本题选A、C、D选项。56. 单选题 每期员工持股计划的持股期限不得低于（ ）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（ ）个月。A 6，12B 12，12C 12，36D 36，12考点 员工持股计划解析 本题考

35、查员工持股计划的持股期限。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月。故本题选C选项。57. 多选题 以下对市盈率的说法，正确的是（ ）。A 市盈率高，表明投资者对公司的未来充满信心B 一般认为，市盈率在5以下的股票，其前景看好C 通常认为，市盈率在520之间是正常的D 债务比重大的公司，股票市盈率通常较低E 当人们预期公司利润增长时，市盈率通常会上升考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查市盈率。一般认为，市盈率在5以下的股票，其前景暗淡。选项B说法有误。故本题选A、C、D、E选项。58. 单选题 某商品价格下降2%时，需求量增加

36、4%，则该商品的需求价格弹性为（ ）。A 高弹性B 低弹性C 单一弹性D 完全弹性考点 弹性解析 本题考查需求价格弹性的基本类型。需求价格弹性需求量的相对变化/价格的相对变化4% / 2%2，取绝对值为2。当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，叫做需求富有弹性或高弹性。故本题选A选项。59. 单选题 能够用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是（ ）。A 需求价格弹性B 需求交叉弹性C 供给价格弹性D 需求收入弹性考点 弹性解析 此题考查需求交叉弹性概念。需求交叉弹性大小是确定两种商品是否具有替代关系或互补关系的标准。故本题选B选项。60. 单选题 公司

37、员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（ ）。A 禁售期B 等待期C 有效期D 授权期考点 员工持股计划解析 本题考查限制性股票的禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。故本题选A选项。61. 单选题 违约的免责事由不包括（ ）。A 不可抗力B 受害人的过错C 免责条款D 第三方责任考点 违约责任解析 本题考查违约的免责事由。违约的免责事由包括：（1）不可抗力。（2）受害人的过错。（3）免责条款。故本题选D选项。62. 单选题 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。 A 满意B 不满意C 没

38、有满意D 没有不满考点 双因素理论解析 本题考查双因素理论的内容。根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工不满。故本题选B选项。63. 多选题 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A 横向比较B 纵向比较C 组织内自我比较D 组织外自我比较E 组织外他比考点 公平理论解析 本题考查公平理论的主要内容。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。组织外自我比较是员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。小张把自己的报酬在A公司和B公司之间进行比较，这属于组织外自我比较。故本题选B、D选项。

39、64. 多选题 关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（ ）。A 它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件B 它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类C 它把需要分为基本需要和高级需要D 它比马斯洛的五种需要层次理论更为灵活多变E 它认为各种需要可以同时具有激励作用考点 ERG理论解析 本题考查ERG理论。ERG理论认为人有三种核心需要：（1）生存需要。（2）关系需要。（3）成长需要。ERG理论并不只是简单地把马斯洛的五种需要层次简化为三大类，该理论的独特之处在于：它认为，各种需要可以同时具有激励作用，这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件有所不同。故本题

40、选D、E选项。65. 单选题 垄断企业为保证实现其利润目标而操纵市场、人为抬高产品价格而引起的通货膨胀属于（ ）。A 需求拉上型通货膨胀B 结构型通货膨胀C 利润推进型通货膨胀D 输入型通货膨胀考点 通货膨胀解析 本题考查通货膨胀的类型。在成本推进型的类型中,利润推进型通货膨胀是指垄断企业为保证实现其利润目标而操纵市场、人为抬高产品价格而引起的通货膨胀 。故本题选C选项。66. 多选题 衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（ ）。A 就业率B 临时解雇率C 失业率D 离职率E 通货膨胀率考点 劳动力流动的主要影响因素解析 本题考查影响劳动力流动的市场周期理论。失业率是衡量劳动力市场松紧程度的一个重

41、要指标，临时解雇率是另外一个指标。故本题选B、C项。67. 多选题 我国中央银行的主要职能有（ ）。A 制定和执行货币政策B 维护金融稳定C 实现充分就业D 向贫困地区的企业和个人直接提供政策性贷款E 提供金融服务考点 货币政策解析 本题考查中央银行的主要职能，包括制定和执行货币政策；维护金融稳定：提供金融服务。故本题选A、B、E选项。68. 单选题 在当代不兑现信用货币制度下，拥有信用创造货币功能的是（ ）。A 政策性银行B 商业银行C 中央银行D 财政部门考点 中央银行解析 中央银行拥有信用创造货币的功能。故本题选C选项。69. 多选题 战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的（ ），从而帮

42、助组织实现其经营战略，达成经营目标。A 态度B 行为C 价值观D 能力E 心理考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查战略性人力资源管理的概念。战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的态度、行为和能力，从而帮助组织实现其经营战略，达成经营目标。故本题选A、B、D选项。70. 单选题 下列变量中，属于顺序变量的是（ ）。A 行业类别B 可支配收人C 受教育水平D 性别考点 变量和数据解析 本题考查顺序变量。当变量的取值表现为类别且具有一定顺序时被称为顺序变量，例如员工受教育水平。故本题选C选项。71. 多选题 在经济萧条时,政府可以通过（ ）来扩大需求,刺激经济发展。A 减少公共支出B 增

43、加政府支出C 降低税率D 降低投资支出水平E 发行短期国债考点 财政政策工具与类型解析 本题考查财政政策的工具。选项A、D是经济繁荣时使用的。故本题选B、C、E选项。72. 单选题 如果C表示消费，I表示投资，G表示政府购买，X表示出口，M表示进口，则按照支出法计算的国内生产总值（GDP）的公式是（ ）。A GDP=C+I+G+XB GDP=C+I+G-MC GDP=C+I+G+(X+M)D GDP=C+I+G+(X-M)考点 国民收入核算解析 本题考查支出法GDP的组成。GDP=C+I+G+(X-M) 。故本题选D选项。73. 单选题 根据公司法，上市的股份有限公司股东大会作出（ ）的决议时

44、，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。A 决定公司经营计划B 增加或减少注册资本C 修改公司章程D 变更公司形式考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查上市公司股东会议事规则。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。对于上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30的，也应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。故本题选A选项。74. 单选题 我国企业对外会计报表种类、格式和编制方法由（ ）制定。A 企业B 财政

45、部C 各地财政部门D 各地证券监督管理部门考点 财务会计报告解析 本题考查会计报表的分类。企业对外会计报表的编制由财政部制定。故本题选B选项。75. 单选题 （ ）是绩效改进的第一步，是绩效改进的基本环节。A 绩效诊断与分析B 组建绩效改进部门C 选择绩效改进方法D 绩效改进效果评价考点 绩效改进解析 本题考查绩效改进。绩效诊断与分析是绩效改革的第一步，是绩效改进的基本环节。由于在每个绩效考核周期中需要改进的绩效内容都是不一样的，所以对组织而言，绩效的诊断与分析是必不可少的。故本题选A选项。76. 单选题 商标注册的条件不包括（ ）。A 申请人必须具备合法资格B 商标不含商标法明确禁止使用的图

46、形和文字C 商标必须具备法律规定的构成要素，商标设计必须具备显著特征，便于识别D 申请人必须具备相当的经济实力考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的条件。商标注册必须满足三个条件：（1）申请人必须具备合法资格；（2）商标须具备法律规定的构成要素，商标设计必须具备显著特征，便于识别；（3）商标不包含法律明确禁止使用的图形和文字。故本题选D选项。77. 单选题 在理解财政支出的有关数据时, ( ) 反映了政府实际上参与社会经济生活的程度有助于人们了解政府支配了多少社会资源A 财政支出总量B 财政支出规模C 财政支出结构D 财政支出性质考点 财政支出及其分类解析 本题考查如何理解财政支出数据

47、。可以从三个方面理解财政支出的有关数据:看财政支出规模、看财政支出结构、看财政支出的经济性质。其中财政变出规模,是指财政支出总额占国内生产总值的比重。它反映了政府实际上参与社会经济生活的程度,有助于人们了解政府支配了多少社会资源,简单地说就是掌控和运用了多少钱。 故本题选B选项。78. 单选题 人工成本结构指标反映了（ ）。A 企业员工平均收入的高低B 企业人工成本的构成情况及其合理性C 企业的劳动生产率D 定时期内企业人工成本的变动幅度考点 企业人工成本解析 本题考查企业人工成本。人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例，它能够反映人工成本投入构成的情况与合理性。故本题选B

48、选项。79. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，经营者滥用市场支配地位的行为包括（ ） 。A 以不公平的高价销售商品B 以低于成本的价格销售商品且无正当理由C 搭售商品且无正当理由D 在交易时附加其他交易条件E 拒绝与交易相对人进行交易考点 反垄断法律制度解析 本题考查经营者滥用市场支配地位的行为。我国反垄断法禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为：（1）以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品；（2）没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；（3）没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易；（4）没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行

49、交易；（5）没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件；（6）没有正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇。注意关键词“没有正当理由”，选项D、E都是因为没有此条件而错误。故本题选A、B、C选项。80. 单选题 西方经济学和马克思主义货币理论,都将（ ）作为通货膨胀的基本标志。A 货币供求总量失衡B 工资上涨C 物价上涨D 货币供应量下降考点 通货膨胀解析 本题考查无论是西方经济学还是马克思主义货币理论,都把通货膨胀和物价上涨联系在一起,将物价上涨作为通货膨胀的基本标志，故本题选C选项。81. 多选题 边际成本等于边际收益可称作（ ）。A 盈利的均衡条

50、件B 盈亏平衡的均衡条件C 亏损最小的均衡条件D 利润最大化的均衡条件E 以上选项均正确考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本等于边际收益既可称作利润最大化的均衡条件，也可称作亏损最小的均衡条件。故本题选C、D选项。82. 单选题 某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查，验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论，用采用的统计方法是（ ）。A 参数估计B 假设检验C 数据整理D 数据展示考点 统计学解析 本题考查统计学两个分支中的推断统计。推断统计中的假设检验是利用样本信息判断对总体假设是否

51、成立。故本题选B项。83. 多选题 两部门条件下的储蓄投资恒等式涉及的部门是（ ）。A 企业B 国外部门C 消费者（居民）D 地方部门E 政府部门考点 宏观经济均衡的基本模型解析 本题考查宏观经济均衡的基本模型。在两部门经济中假设一个社会只涉及消费者（居民）和企业两个部门。故本题选A、C选项。84. 单选题 下列指标中，反映企业流动资产利用效率的是（ ）。A 存货周转率B 应收账款周转率C 总资产周转率D 流动资产周转率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查营运能力分析中的流动资产周转率。流动资产周转率反映企业流动资产利用效率。故本题选D选项。85. 多选题 下列属于承担违约责任方式的有（

52、 ）。A 继续履行B 支付定金C 支付违约金D 违约损害赔偿E 停止侵害考点 违约责任解析 本题考查承担违约责任的方式。承担违约责任的方式包括继续履行、支付违约金和违约损害赔偿。故本题选A、C、D选项。86. 单选题 下列财务指标中，能够反映投资者投入资本盈利能力的是（ ）。A 营业利润率B 资产负债率C 净资产收益率D 主营业务净利润率考点 财务报表分析的意义和内容,财务报表分析的基本指标解析 本题考查盈利能力指标的含义。应在ACD选项中选择，由于题干强调投入资本，所以应选择净资产收益率。故本题选C选项。87. 多选题 会计记录的方法包括（ ）。A 划分会计期间B 设置账户C 复式记账D 填

53、制和审核凭证E 登记账簿考点 会计记录解析 本题考查会计记录的方法。会计记录的主要方法包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。故本题选B、C、D、E选项。88. 多选题 （ ）的确定是工资研究领域的两大难题之一。A 工资水平B 工资确定C 工资结构D 工资支付E 工资差别考点 工资差别解析 本题考査工资差别概念的界定。工资水平与工资差别的确定是工资研究领域的两大难题之一。故本题选A、E项。89. 单选题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。A 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任B 发生劳动争议时，用人单位对自己提出的

54、主张，没有提供证据的责任C 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果D 劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据考点 劳动争议当事人的举证责任解析 本题考查劳动争议当事人的举证责任。“谁主张，谁举证”、“谁做决定，谁举证”。故本题选C选项。90. 单选题 美国著名经济学家加利,贝克尔在他的颇有影响的人力资本一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的（ ）。A 货币和物质收入B 投资回报C 未来导向性D 资本贴现率考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资。人力资本投资的重点在于它的未来导向性。故本题选C选项。91.

55、单选题 一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。A 劳动力需求自身工资弹性B 劳动力需求的交叉工资弹性C 劳动力需求收入弹性D 劳动力需求替代弹性考点 劳动力需求及其影响因素,劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。故本题选B选项。92. 单选题 下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的

56、是（ ）。A 请求消费者协会调解B 与经营者协商和解C 向工商行政管理部门申请仲裁D 向人民法院提起诉讼考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查消费者权益争议的解决途径。消费者权益争议的解决途径包括：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。故本题选C选项。93. 单选题 关于物权与债权区别的说法，错误的是（ ）。A 物权是支配权，债权是请求权B 物权是绝对权，债权是相对权C 物权不允许当事人自由创设，债权主要由当事人自由确定D 物权具有优先力和追及力，债权只有追及力考点 物权概述解

57、析 本题考查物权与债权的区别。物权具有优先效力和追及效力，而债权原则上不具有追及效力，所以选项D说法错误。故本题选D选项。94. 单选题 要素市场利润最大化的原则是（ ）。A 边际收益等于边际成本B 边际销售收入产出等于要素的边际成本C 边际产品等于边际成本D 边际收益等于要素的价格考点 完全竞争生产者对生产要素的需求解析 本题考查完全竞争生产者对生产要素的需求。当边际收益产品大于编辑要素成本时，每增加使用一个单位的要素给生产者带来的收益就会大于这个要素给生产者带来的成本；反之，当边际收入产品小于边际要素成本时，每增加一个单位的要素给生产者带来的收益就会小于这个要素带来的成本。所以，MRP=MFC是所有生产者使用要素