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1、南开大学21秋管理伦理在线作业三答案参考1. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D2. 价值观是仅为共享这种文化的人所认知的，具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 在市场体制中，资源都是通过“看得见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A4. 培养人们的社会责任感和业务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：A5. 态度是一定社会生产力和社会关系发展的产物。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 企业公民涉及组织与社会关系的经
2、营，使组织对社会的负面影响最小化，正面影响最大化。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 国外企业信用管理的三种制度模式是( )。A.中英信贷登记为主体的德法模式B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式参考答案：ABC8. 社会目标与经济目标是分离的，完全不同，因此，企业的社会花费必然要以经济支出为代价。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD10. 养成行政作风的目的有( )。A.追求官僚主义作风B.热衷于搞形式主义C.
3、扯皮推诿D.时刻关心大事参考答案：D11. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD12. 马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是( )。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现参考答案：D13. 制度规范是指明确规定社会宏观整体及其社会成员必须共同遵守或维护的规则、程序或体制。( )A.错误B.正确参考答案：B14. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案：D15. 在公共政策过程中，资源都是通过“看不见的手”进行分
4、配的。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC17. 对环境问题的思考，最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理。( )A.错误B.正确参考答案：B18. ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系参考答案：A19. 下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是( )。A.二者有密切联系B.企业伦理注重权利和义务两个方面C.企业社会责任主要关注责任D.企
5、业伦理包含员工的职业道德规范参考答案：ABCD20. 要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方面的工作：( )A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序参考答案：ABCD21. 下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是( )A.坚持四项基本原则B.坚持实事求是C.公正廉洁D.维护国家安全和本单位的利益参考答案：D22. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案：ABCD23. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法
6、案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B24. 企业道德行为的特征表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案：ABC25. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 英雄人物是在一种文化中具有被高度珍视的性格特征或作为楷模的任务，这种人物可能是活着的，也可能是死去的; 可能是真实的，也可能是虚构的。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 自律实际上是企业员工的自我约束，即便没有规章制度，自律
7、作用也很巨大的。( )A.错误B.正确参考答案：A29. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案：C31. 行政情感具有什么特点( )。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案：A32. 许多中小企业在向大企业供货的过程中，常常发现自己处于极不公平的不利地位。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上，或者让两个或多个职位的职权重复，由此造成相互争
8、权来防止专权。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 从整体看，现代的行政责任体系可以分为( )三种类型。A.连带责任B.行政责任C.法律责任D.道德责任参考答案：BCD35. 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 柏拉图在理想国提出，( )是当时“受到广泛赞扬的”政制，主宰这种政制的是“好胜争强、贪图荣名”之人。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案：C37. 索斯坦范伯伦认为，在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动，一种叫做机械过
9、程，一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案：A38. 伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题，以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策，她设计的这一系列问题我们称之为( )。A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案：A39. 德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案：A40. 我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 行政人员需要确立乐观主义的行政态度是( )。A.需要对社会发展规律有正
10、确的认识B.需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾C.在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验D.要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度参考答案：ABCD42. 行政理想(名词解释)参考答案：是指行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中，并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和。43. 在国际化经营中的生产管理中，我们主要针对企业国际化生产中存在的问题进行探讨，以实现企业( )的统一。A.经济效益B.社会效益C.文化效益D.生态效益参考答案：ABD44. 洛克在政府论中提出了( )、( )、( )“三权分立”的初步框架。A.立法权B.执行权C.司法权D.对
11、外权参考答案：ABD45. 高层管理人员控制决策的过程：提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 竞争环境包括的关键因素：( )A.要素状况B.战略与竞争背景C.相关与支持性行业D.需求状况参考答案：ABCD47. ( )是企业信用管理的迫切需求。A.三大主体信用建设B.建立明晰化的产权制度C.信用人才培育参考答案：C48. 生产活动是人类生存与发展的基础，是社会再生产过程的决定性环节; 任何生产都是社会意义上的生产，都是物质资料生产和生产关系的统一。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 从功利主义者本人的角度，可以将
12、功利主义论分为( )和( )。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案：BD50. 洛克认为，国家权力应分为三种：( )、( )、( )A.立法权B.行政权C.司法权D.对外权参考答案：ABD51. 对吹哨子的行为观点中，现在的观点认为，对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 行政理性(名词解释)参考答案：是指被行政人员内化到行政行为中，作为具体行为指导原则的对行为体系，包括自身、行为对象等的感性认识能力，以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。53. 下列关于中国建立企业信用管理制度的基本
13、原则的叙述错误的是( )。A.设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制B.将市场经济和社会主义初级阶段有机融合C.既具有市场经济共性，又兼顾中国国情D.与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度参考答案：D54. 集体主义原则强调( )。A.集体利益和个人利益的辩证统一B.自我牺牲精神C.培养企业优秀团队D.个人绝对服从集体意志参考答案：ABC55. 通俗地说，所谓( )，就是人们对周围客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案：A56. ( )是为提高组织知名度和品牌知名度而进行的市场推广活动。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：C57. 对他人的治理成为政府首要的任务。( )A.错误B.正确参考答案：A58. 美德和收益两者之间是非此即彼的关系，美德会减少企业的收益，要想获得高收益就不能讲美德。( )A.错误B.正确参考答案：A59. 企业道德自律的表现形式主要有( )。A.职业道德情感B.企业良心C.自我评价D.自我控制参考答案：ABC60. ( )是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德义务参考答案：A
南开大学21秋《管理伦理》在线作业三答案参考36
