2022年人力资源中级职称必考试题库含答案113

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1、2022年人力资源中级职称必考试题库含答案1. 单选题 根据担保法的规定，可以作为保证人的是（ ） 。A 企业法人B 某公立学校C 某公益社会团体D 某公司人力资源部考点 合同的担保和保全解析 本题考查合同担保的形式中的保证。本题用排除法。国家机关和学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体以及企业法人的分支机构、职能部门均不得作为保证人。故本题选A选项。2. 单选题 整个行业只有唯一供给者的市场结构指的是（ ）。A 完全垄断市场B 完全竞争市场C 寡头垄断市场D 垄断竞争市场考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断市场。完全垄断市场是指整个行业只有唯一供给者的市场结构

2、。故本题选A选项。3. 单选题 职业生涯发展阶段中“建立期”对应的身份是（ ）。A 学徒B 同事C 导师D 顾问考点 职业生涯管理的注意事项解析 本题考查职业生涯发展阶段。职业生涯建立期阶段的身份是“同事”。故本题选B选项。4. 多选题 关于成本曲线的正确表述有（ ）。A 总固定成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 平均可变成本曲线是一条U型曲线C 平均可变成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线D 平均固定成本曲线是一条随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近的曲线E 平均总成本曲线是一条向右下方倾斜的曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线。总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线。平均固定成

3、本曲线随着产量的增加而递减，逐渐向横轴接近。平均可变成本曲线和平均总成本曲线一样都是U型曲线。故本题选B、D选项。5. 单选题 某建筑公司为了能中标某单位职工宿舍的施工工程，在账外暗中给予单位主要负责人现金100万元，则建筑公司的行为构成了（ ）。A 商业诈骗行为B 商业贿赂行为C 串通招标行为D 虚假表述行为考点 反不正当竞争法律制度解析 本题专查不正当竞争行为的种类。商业贿赂行为，即经营者暗中给予对方交易人员或者其他对交易具有影响的人员以财物或者其他好处以争取交易机会的行为。 故本题选B选项。6. 多选题 评价中心技术主要包括（ ）。A 工作样本测试B 无领导小组讨论C 知识测试D 公文筐

4、测试E 角色扮演考点 评价中心技术解析 本题考查评价中心技术。选项AC属于成就测试的内容。故本题选B、D、E选项。7. 单选题 决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对任务和技术的关注，这种决策风格是（ ）。A 概念型B 分析型C 指导型D 行为型考点 决策风格解析 本题考查决策风格。分析型的决策风格：决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对任务和技术的关注。故本题选B选项。8. 多选题 关于替代效应与收入效应，下列说法正确的有（ ）。A 对于正常品而言，替代效应与价格呈反方向变动，收入效应与价格呈反方向变动B 对于低档品而言，替代效应与价格呈同方向变动，收入效应与价格呈反方向变动C 正常品的

5、需求曲线向右下方倾斜D 低档品的需求曲线向右下方倾斜E 正常品的需求曲线更陡峭，低档品的需求曲线更平缓考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查商品价格变化产生的收入效应和替代效应。对于低档品而言，替代效应与价格呈反方向变动，收入效应与价格呈同方向变动。低档品的需求曲线更陡峭，正常品的需求曲线更平缓。选项B、E说法有误。故本题选A、C、D选项。9. 多选题 各级政府间财政收入划分遵循的一般原则有（ ）A 恰当原则B 效率原则C 区域原则D 技术原则E 集权原则考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 此题考查政府间财政收入的划分。遵循以下原则:集权原则、效率原则恰当原则、收益与负担对等原则

6、。故本题选A、B、E选项。10. 单选题 人力资本投资的重点在于它的（ ）。A 现实增值性B 未来导向性C 明显的外部性D 高收益性考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论的内容。人力资本投资的重点也在于它的未来导向性，即人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而成本则产生于目前。故本题选B项。11. 多选题 社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的（ ）。A 前提B 根源C 原因D 条件E 结果考点 社会保险法律事实解析 本题考查社会保险法律事实。社会保险法律事实是引起社会保

7、险法律关系产生、变更、消灭的原因、条件。故本题选C、D选项。12. 单选题 在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1，5，3，10，0，7，2。这组数据的中位数是（ ）。A 0B 3C 4D 10考点 集中趋势的测度解析 本题考查中位数的计算。中位数是指把一组数据按从小到大或从大到小的顺序进行排列,位置居中的数值叫作中位数。将题目中的一组数据排序：0，1，2，3，5，7，10。位置居中的数值为3。故本题选B选项。13. 单选题 边际储蓄倾向的取值范围是（ ）。A 0MPS1B MPS1C MPS=1D MPS0考点 消费、储蓄和投资

8、解析 本题考查边际储蓄倾向的取值范围。边际储蓄倾向的取值范围是大于0小于1。故本题选A选项。14. 多选题 消除外部性的传统方法包括（ ）。A 政府对那些产生外部不经济的企业征收适度的排污税B 政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴C 通过合并相关企业是外部性得以“内部化”D 明确产权归属E 减少交易费用考点 政府对市场的干预解析 本题考查消除外部性的传统方法。消除外部性的传统方法包括使用税收和补贴，将相关企业合并从而使外部性内部化等手段。随着产权理论的出现和发展，明确和界定产权已经成为消除外部性的重要途径。D项不是传统方法，故不选。故本题选A、B、C选项。15. 单选题 关于“经济法”和“

9、调整经济的法”的说法，正确的是（ ）。A 两个概念内涵一致B 经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大C “经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门D “调整经济的法”包括了“经济法”考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查“经济法”和“调整经济的法”的关系。“经济法”和“调整经济的法”是两个不同的概念，是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分。故本题选D选项。16. 多选题 下列变量中，通常用数值型数据表示的有（ ）。A 商品销售额B 上班出行方式C 家庭收入D 居住地区E 年龄考点 变量和数据解析 本题考查定量变量的理解。本题中能够用数值表

10、示的变量有商品销售额、家庭收入和年龄。故本题选A、C、E选项。17. 多选题 制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括（ ）。A 储户提取现金的数量B 商业银行创造货币的能力C 企事业单位及社会公众缴付税款的数量D 银行间同业拆借的数量E 缴存中央银行存款准备金的数量考点 货币均衡解析 本题考查制约银行体系的因素，一般来说,银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到这样三类因素的制约:受到缴存中央银行存款准备金的限制;受到提取现金数量的限制;受到企事业单位及社会公众缴付税款等限制，故本题选A、C、E选项。18. 多选题 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A 工资率上升的收入效应导致劳

11、动力需求量的上升B 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C 工资率和劳动力需求量是同方向变化D 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E 工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升考点 劳动力需求及其影响因素,劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查长期劳动力需求。工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。故本题选B、D、E项。19. 单选题 根据双因素理论，要使员工满意的条件是（ ）。A 具备保健因素B 缺失保健因素C 具备激励因素D 缺失激励

12、因素考点 双因素理论解析 本题考查赫兹伯格的双因素理论。赫兹伯格认为激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，具备这些因素可以令员工满意，但是不具备这些因素也不会招致员工的不满。故本题选C选项。20. 多选题 狭义的货币供应量M1包括（ ）。A M2B 流通中货币C 个人存款D 单位定期存款E 单位活期存款考点 货币政策解析 M1包括流通中货币和单位活期存款。故本题选B、E选项。21. 单选题 调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是（ ）。A 经济法B 调整经济的法C 民商法D 行政法考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本

13、题考“调整经济的法”的概念。“调整经济的法”是调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体。故本题选B选项。22. 多选题 下列（ ）纠纷不属于劳动争议。A 因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议B 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D 劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷E 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷考点 不属于劳动争议的情形,劳动争议调解仲裁法的适用范围解析 本题考查劳动争议的范围。选项A属于劳动争议范围。故本题选B、C、D、E选项。23. 单选题

14、以下（ ）能够导致某种商品的需求曲线向右平移。A 该商品自身的价格上升B 替代品价格下降C 收入减少D 消费者偏好增强考点 市场需求解析 此题考查需求曲线变动的概念。需求曲线向右移动说明需求量增加，只有选项D会导致需求量增加。选项A不会导致需求曲线移动，选项B、C导致需求量减少。 故本题选D选项。24. 单选题 下列负债中，属于非流动负债的是（ ）。A 应付债券B 短期借款C 应付账款D 预收账款考点 会计要素解析 本题考查负债。非流动负债是指流动负债以外的负债。主要包括长期借款、应付债券。故本题选A选项。25. 多选题 下列关于变量之间相关关系的说法中，正确的有（ ）。A 相关关系等同于因果

15、关系B Pearson相关系数适用于变量间非线性相关关系的判断C 根据相关的程度变量间相关关系可以分为完全相关、不完全相关和不相关D 根据相关的方向变量间相关关系可以分为正相关和负相关E 根据相关的形式变量间相关关系可以分为线性相关和非线性相关考点 变量间的相关分析解析 本台考查相关关系的概念。相关关系并不等同于因果关系。Pearson相关系数适用于变量间线性相关关系的判断。选项A、B说法有误。故本题选C、D、E选项。26. 多选题 反映一定时期企业经营成果的会计要素有（ ）。A 收入B 费用C 投资D 利润E 所有者权益考点 会计要素解析 本题考查企业会计要素的分类。本题中C选项不属于会计要

16、素。E选项属于反映财务状况的会计要素。故本题选A、B、D项。27. 多选题 下列属于短期政府债券特点的有（ ）。A 面额大B 不记名C 流动性强D 收入免税E 违约风险小考点 金融市场解析 本题考查短期政府债券的特点。短期政府债券具有违约风险小、流动性强、面额小、收入免税等特点。选项A、B属于大额可转让定期存单的特点，所以不选。故本题选C、D、E选项。28. 单选题 关于一物一权，下列说法错误的是（ ）。A 一个特定的标的物上只有一个所有权B 同一物上不得设有两个以上相互冲突和矛盾的物权C 同一物上可以并存数个不相矛盾的物权D 在同一物之上不能设定数个不相矛盾的担保权考点 物权概述解析 本题考

17、查一物一权原则。一物一权原则的具体内容包括两个方面：（1）一个特定的标的物上只有一个所有权，但是可以有多个所有权人；（2）同一物上不得设有两个以上相互矛盾和冲突的物权。同一物之上可以并存数个不相矛盾的物权。所以，选项D说法有误。故本题选D选项。29. 单选题 下列中央银行资产负债表项目中,应列入资产方的项目是（ ）。A 储备货币B 国外资产C 政府存款D 自有资金考点 中央银行解析 本题考查货币当局资产负债表的内容。选项A、C、D都是负债方。故本题选B选项。30. 单选题 政府预算是国家和政府意志的体现，需要经过国家（ ）的审查批准才能生效。A 行政机关B 司法机关C 权力机关D 审判机关考点

18、 政府预算的职能与原则解析 本题考查政府预算。政府预算是国家和政府意志的体现，政府预算需要经过国家权力机构的审查和批准才能生效，是一个重要的法律性文件。故本题选C项。31. 多选题 我国国债的功能是（ ）。A 筹集建设资金B 调节货币供应量和利率C 调节国际收支D 弥补财政赤字E 调控宏观经济考点 国债解析 本题考查国债的功能。国债功能包括弥补财政赤字；筹集建设资金；调节货币供应量和利率：调控宏观经济。故本题选A、B、D、E选项。32. 单选题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A 在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B 企业大学是独立的培训与开发

19、机构的一种扩大发展的模式C 在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置D 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部考点 培训与开发的组织体系解析 本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，也可以与人力资源部并列。故本题选D选项。33. 多选题 下列可根据总账科目期末余额直接填到资产负债表中的项目是（ ）。A 应交税金B 资本公积C 短期借款D 应付工资E 货币资金考点 资产负债表解析 本题考查总账科目的期末余额直接填列的项目。可根据总账科目的期末余额直接填列的项目，如“应付票据”、“短期借款”、

20、“应付工资”、“应付福利费”、“应交税金”、“实收资本”、“资本公积”、“盈余公积”等项目。故本题选A、B、C、D选项。34. 多选题 下列项目中属于资产负债表中流动资产项目的是（ ）。A 货币资金B 无形资产C 预付账款D 存货E 预收账款考点 资产负债表解析 本题考查负债资产表中的流动资产项目。无形资产属于非流动资产项目，预收账款属于流动负债项目。故本题选A、C、D选项。35. 单选题 某人或某企业的经济活动会给社会上其他人带来损害，但该人或该企业却不必为这种损害进行补偿，这称为（ ）。A 外部经济B 规模经济C 外部不经济D 规模不经济考点 市场失灵的原因解析 本题考查外部不经济。所谓外

21、部不经济就是某人或某企业的经济活动会给社会上其他人带来损害，但该人或该企业却不必为这种损害进行补偿。故本题选C选项。36. 单选题 关于领导成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A 领导者与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B 领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威C 在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高D 领导成员交换的过程是单向的考点 领导成员交换理论解析 本题考查的是领导成员交换理论。领导对圈里人能够付出更多的时间和感情，很少采用正式的领导权威。在工作中，“圈里人”比“圈外人”绩效更高。领导成员交换的过程是一个互惠的过程。所以，选项BCD

22、错误。故本题选A选项。37. 单选题 下列方式属于全面调查的是（ ）。A 每十年进行一次的人口普查B 为掌握产品质量，抽取其中一部分商品做实验C 为研究居民生活水平，对城市中的部分住户进行调查D 统计人口出生率，抽选一定数量的妇产医院，对出生婴儿进行调查考点 统计调查解析 本题考查全面调查。按调查对象的范围不同，分为全面调查和非全面调查。选项A属于全面调查，选项B、C、D属于非全面调查。故本题选A选项。38. 多选题 决定投资的因素有（ ）。A 实际利率B 预期收益率C 投资风险D 通货膨胀E 收入水平考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资函数。决定投资的因素有很多，主要因素有实际利率、预期

23、收益率和投资风险等，预期的通货膨胀率和折旧等也在一定程度上影响投资。故本题选A、B、C、D选项。39. 单选题 下列建筑物区分所有权的说法正确的是（ ）。A 业主对建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本构造部分享有专有权B 业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有共有和共同管理的权利C 业主可以根据自己的需要把住宅改变为经营性用房，不受法律约束D 业主对共有部分享有的共有和公共管理的权利随着业主对专有部分所有权的转让而一并转让考点 所有权解析 本题考查建筑物区分所有权的相关规定。业主对建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本构造部分享有共有和共同管理的权利；业主对建筑物内的住宅、经营性

24、用房等专有部分享有专有权；业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意。故本题选D选项。40. 单选题 关于“经济法”和“调整经济的法”的说法，正确的是（ ）。A 两个概念内涵一致B 经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大C “经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门D “调整经济的法”包括了“经济法”考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查“经济法”和“调整经济的法”的关系。“经济法”和“调整经济的法”是两个不同的概念，是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分。故本题选D选项。41. 多选题 公司

25、解散清算组在清算期间行使的职权有（ ）。A 清理公司财产分别编制资产负债表和财产清单B 通知或者公告债权人C 清缴所欠税款D 代表公司开展新业务E 清理债权、债务考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 通过本题掌握公司清算组的职权。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动，D选项错误。故本题选A、B、C、E选项。42. 多选题 下列经济业务中，因经营活动而引起现金流入的有（ ）。A 收到咨询收入B 收到投资收益C 处置固定资产收到现金D 销售产品取得现金E 收到出口退税考点 现金流量表解析 本题考查经营活动现金流量项目。收到投资收益及处置固定资产收到的现金均属于因投资活动而引起的现金

26、流入。故本题选A、D、E选项。43. 单选题 在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（ ）。A 生理安全自我实现尊重归属和爱B 生理安全归属和爱尊重自我实现C 安全生理尊重归属和爱自我实现D 生理安全尊重自我实现归属和爱考点 需要层次理论解析 本题考查需要层次理论。在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由低到高依次是生理需要安全需要归属和爱的需要尊重的需要自我实现的需要。故本题选B选项。44. 多选题 最常用的信度测试方式包括（ ）。A 重测信度B 复本信度C 内部一致性信度D 内容效度E 评价者信度考点 甄选的可靠性与有效性解析 本题考查信度。最常用的信度测试方式包括重测信度

27、、复本信度、内部一致性信度和评价者信度几种类型。故本题选A、B、C、E选项。45. 多选题 关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A 劳动力市场是一种有形的市场B 在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权C 劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D 当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强E 对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难考点 劳动力市场的概念与特征解析 本题考查劳动力市场。在劳动力交易中，尽管也存在一些有形机构，但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的。在劳动力交易中。劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移转移的只是其使用权。劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束

28、。劳动者在市场上找工作时，会全面考虑所有的工资与非工资就业条件，并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。在劳动力供大于求的情况下，劳动者的议价能力就相对较差，反之则较强。当一家企业必须从众多求职者中挑出希望雇佣的劳动者时却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量并加以标准化分类。故本题选C、D项。46. 单选题 下列关于社会保险法规定的各项社会保险制度的覆盖范围的说法中，错误的是（ ）。A 被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度B 基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城镇全体居民C 工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工D 在中国境内就业的外国

29、人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险考点 社会保险法明确了各项社会保险制度的覆盖范围解析 本题考查社会保险法规定的各项社会保险制度的覆盖范围。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。故本题选B选项。47. 单选题 根据国际通用的控制标准，债务依存度应控制在（ ）。A 56B 58C 1015D 1520考点 国债,税负转嫁解析 本题考查债务依存度的警戒线。1520是国际通用的控制标准。故本题选D选项。48. 单选题 我国财政管理体制从1994年开始实行（ ）。A 包干制B 分税制C 联邦制D 单一制考点 财政管理体制内容与类型解析 此题考查财政管理体制的类型。我国从199

30、4年开始实分税制财政管理体制。故本题选B选项。49. 多选题 根据财政政策调节经济周期的作用划分,将财政政策分为（ ）。A 自动稳定的财政政策B 扩张性财政政策C 中性财政政策D 紧缩性财政政策E 相机抉择的财政政策考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的分类，根据财政政策调节经济周期的作用划分:自动稳定的财政政策、相机抉择的财政政策。根据财政政策在调节国民经济总量和结构中的不同功能来划分:扩张性财政政策、紧缩性财政政策、中性财政政策。故本题选A、E选项。50. 单选题 在国库单一账户体系中，在行政单位和事业单位会计中使用的是（ ）。A 国库单一账户B 财政部门零余额账户C 预算单位零

31、余额账户D 预算外资金专户考点 国库集中收付制度解析 本题考查国库单一账户体系的构成及各账户的功能。在行政单位和事业单位会计中使用的是预算单位零余额账户。故本题选C选项。51. 单选题 关于工资差别，下列说法中不正确的是（ ）。A 工资差距的存在是短期的B 工资差别从本质上讲是同劳动相联系的C 工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异D 只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差别就无法消除，工资差别就不可能消除考点 工资差别解析 本题考查工资差别概念的界定。工资收入之间差距的存在必然使长期的。故本题选A选项。52. 单选题 下列不属于个人歧视的是（ ）。A 雇主歧视B 客户歧视C 员工

32、歧视D 职业歧视考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。个人歧视包括：雇主歧视、客户歧视、员工歧视。故本题选D选项。53. 单选题 根据合同法的规定，下列合同中，属于无效合同的是（ ）。A 因重大误解订立的合同B 损害社会公共利益的合同C 限制民事行为能力人订立的合同D 一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思情况下订立的合同考点 合同的效力解析 本题考查无效合同。选项A、D属于可变更可撤销的合同。选项C属于效力待定合同。故本题选B选项。54. 单选题 关于绩效考核方法的说法，错误的是（ ）。A 排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反

33、馈面谈B 行为锚定法的设计成本很低，涉及周期较短C 关键事件法的可执行性不该D 平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高考点 绩效评价解析 本题考查绩效评价。行为锚定法开发成本很高，操作流程复杂，需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。故本题选B选项。55. 多选题 政府经济活动范围包括 ( ) 。A 提供资本和土地等生产要素B 矫正外部性C 维持有效竟争D 调节收人分配E 保持经济稳定可持续发展考点 市场的政府的经济活动范围解析 本题考查政府经济活动范围。政府干预市场的经济活动范围应主要集中于以下几个方面:提供公共物品或服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分

34、配、稳定经济。故本题选B、C、D、E选项。56. 单选题 财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（ ）。A 财政联邦制模式B 财政单一制模式C 财政分税制模式D 财政分级包干制模式考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制。财政单一模式下的财政管理体制,是指中央和地方各级政府在中央统领导下,根据事权划分及与之相适应的财权财力划分,统一财政预算和分级管理的一种体制模式。故本题选B选项。57. 单选题 企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）歧视。A 统计性B

35、雇主C 工资D 职业考点 工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查劳动力市场歧视。统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。企业经常会利用一些历史经验来帮助自己做出判断，雇主曾经雇用过的各种不同类型的劳动者的总体绩效表现等很可能会成为这种历史经验，企业经常会用这些信息来帮助自己预测属于这些群体的求职者的未来生产率状况。故本题选A选项。58. 多选题 在完全竞争市场上，企业的下列曲线在同一条线上的是（ ）。A 平均收益曲线B 边际收益曲线C 无差异曲线D 需求曲线E 总成本曲线考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争企业的收益曲线。在完全竞争市场上，企业的平均收益曲线、边际收益曲线

36、和需求曲线都是同一条线。故本题选A、B、D选项。59. 单选题 决定供给弹性的首要因素是（ ）。A 资金有机构成B 时间C 产品价格D 投入品替代性大小和相似程度考点 弹性解析 本题考查影响供给价格弹性的因素。决定供给弹性的首要因素是时间。故本题选B选项。60. 单选题 在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。A 在职培训所需要的直接成本开支B 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C 培训的间接成本D 受训者参加培训的机会成本考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查在职培训的机会成本。题干描述的是利用机器或有经验的职工

37、从事培训活动的机会成本的内容。故本题选B选项。61. 多选题 在实际核算中，国内生产总值的计算方法有（ ）。A 支出法B 生产法C 市场价格法D 不变价格法E 收入法考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值的计算。国内生产总值的计算方法有生产法、收入法和支出法。故本题选A、B、E选项。62. 单选题 业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（ ）。A 适当控制和精简企业人员数量B 有助于提升人力资源管理的价值C 使人力资源部门从日常事务中解放出来，把精力集中在战略层面上D 具有较高的灵活性，使企业免除管理任务以及财务负担考点 人力资源供求平衡的方法分析解析 本题

38、考查人力资源供求平衡的方法分析。选项D属于雇用临时员工或劳务派遣人员的优点。故本题选D选项。63. 单选题 中国人民银行法规定,货币政策目标是（ ），并以此促进经济的增长。A 保持国家外汇储备适度增长B 保持国内生产总值较快速增长C 保持货币币值稳定D 保证充分就业考点 货币政策解析 本题考查货币政策目标。中国人民银行法第3条规定:货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济的增长，故本题选C选项。64. 单选题 在履行期到来时，当事人一方以自己的行为表明不履行合同义务，这种违约称为（ ）。A 实际违约B 明示的预期违约C 严格责任D 默示预期违约考点 违约责任解析 本题考查违约行为。默示预

39、期违约是指在履行期到来时，当事人一方以自己的行为表明不履行合同义务。故本题选D选项。65. 单选题 从pearson相关系数的经验值来看，若0.3|r|小于0.5，可以视为（ ）。A 低度相关B 高度相关C 中度相关D 极弱相关考点 变量间的相关分析解析 本题考查pearson相关系数。当0.3|r|小于0.5时，可视为低度相关。故本题选A选项。66. 单选题 基本养老保险不包括（ ）。A 职工基本养老保险B 新型农村社会养老保险C 城镇居民社会养老保险D 病残津贴和遗属抚恤制度考点 社会保险法确立了我国社会保险体系的基本框架解析 本题考查基本养老保险。基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农

40、村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。故本题选D选项。67. 单选题 下列财务指标中，能够反映投资者投入资本盈利能力的是（ ）。A 营业利润率B 资产负债率C 净资产收益率D 主营业务净利润率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查净资产收益率的概念。净资产收益率是反映所有者对企业投资部分的盈利能力，也叫所有者权益报酬率或净资产利润率。故本题选C选项。68. 单选题 根据公共产品和服务的受益范围来划分政府间事权，属于政府间事权及支出责任划分的（）。A 受益原则B 区域原则C 效率原则D 收益与负担对等原则考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查政府间事权及支出责任划分遵循的原

41、则。受益原则是指根据公共产品和服务的受益范围来划分政府间事权，故本题选择A选项。69. 单选题 与所有权和担保物权相比，用益物权的法律特征不包括（ ）。A 具有独立性的他物权B 是限制物权C 具有使用的目的D 标的物主要是动产考点 用益物权解析 本题考查用益物权的法律特征。用益物权的法律特征包括：（1）用益物权是具有独立性的他物权；（2）用益物权是限制物权；（3）用益物权具有使用的目的；（4）用益物权的标的物主要是不动产。选项D不属于其法律特征。故本题选D选项。70. 单选题 关于总成本曲线变动规律的说法，正确的是（ ）。A 总成本曲线从原点开始，随产量的增加面逐步上升B 总成本曲线不随产量的

42、变动而变动C 总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始，并随产量的增加而逐步上升D 总成本曲线与总可变成本变化规律不一致考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线中总成本、总固定成本和总可变成本曲线的位置关系为：（1）总固定成本是一条平行横轴的直线；（2）总可变成本曲线从原点出发，之后随产量增加而上升；（3）总成本曲线是从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那一点开始，随产量的增加而逐步上升；（4）总变动成本曲线和总成本曲线的变动规律是一致的。故本题选C选项。71. 单选题 根据中华人民共和国合同法，违约责任的承担方式不包括（ ）。A 继续履行B 支付

43、违约金C 赔礼道歉D 违约损害赔偿考点 违约责任解析 本题考查违约责任的承担方式。承担违约责任的方式是继续履行、支付违约金和违约损害赔偿。不包括赔礼道歉。故本题选C选项。72. 单选题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。A 15B 30C 45D 60考点 劳动争议仲裁解析 本题考查劳动争议仲裁的裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。故本题选C选项。73. 单选题 不属于失业类型的是（ ）。A 被迫性失业B 结构性失业C 摩擦性失业D 季节性失业考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查失业的类型

44、。失业的类型包括：结构性失业、摩擦性失业、季节性失业和周期性失业。故本题选A项。74. 多选题 绩效评价方法中，比较法包括（ ）。A 排序法B 配对比较法C 强制分布法D 行为锚定法E 关键事件法考点 绩效评价解析 本题考查比较法。比较法包括排序法、配对比较法和强制分布法。故本题选A、B、C选项。75. 多选题 财政转移支付的特点有（ ）。A 科学性B 法制性C 区域性D 对称性E 恰当性考点 财政转移支付制度解析 此题考查财政转移支付的特点。财政转移支付的特点包括:完整性、对称性、科学性、统一性和灵活性相结合、法制性。故本题选A、B、D选项。76. 多选题 下列属于经营者滥用市场支配地位行为

45、的有（ ）。A 分割销售市场B 限制购买技术C 以不公平的高价销售商品D 没有正当理由搭售商品E 没有正当理由以低于成本价格销售商品考点 反垄断法律制度解析 本题考查经营者滥用市场支配地位。限制购买新技术和分割销售市场属于垄断协议的内容。故本题选C、D、E选项。77. 单选题 财政部决定从2012年1月1日起，调整铁路运输企业税收收人划分办法，其内容表述正确的是（ ）。A 铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税均调整为地方收入B 铁道部集中缴纳的铁路运输企业所得税属于中央固定收入C 跨省合资铁路企业缴纳的企业所得税由中央地方按照60：40的比例实行分享D 铁道部集中缴纳的铁路建设基金营业税作为地方

46、收入考点 分税制财政管理体制解析 本题考查分税制财政管理体制。财政部决定，从2012年1月1日起，调整铁路运输企业税收收入划分办法。铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税(不含铁路建设基金营业税)、城市维护建设税、教育费附加由中央收入调整为地方收入。铁道部集中缴纳的建设基金营业税仍作为中央收入。铁道部集中缴纳的铁路运输企业所得税(含中铁快运股份有限公司缴纳的企业所得税)由中央与地方按照60：40的比例实行分享。跨省(自治区、直辖市)合资铁路企业缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加为地方收入，企业所得税由中央与地方按照60：40的比例实行分享。故本题选C选项。78. 单选题 下列有奖销售行为中，

47、不构成不正当有奖销售行为的是（ ）。A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为1000元考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查不正当有奖销售行为。法律对下列破坏竞争规则的有奖销售加以禁止：（1）谎称有奖销售或对所设奖的种类中奖概率、最高奖金额、总金额、奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不的表示；（2）采取不正当手段故意让内定人员中奖；（3）故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放,或者故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市

48、场；（4）抽奖式的有奖销售最高奖的金额超过5000元；（5）利用有奖销售手段推销质次价高的商品。故本题选D选项。79. 多选题 世界各国一直遵守的最基本的政府预算原则包括（）等。A 年度性原则B 完整性原则C 公开性原则D 经济性原则E 透明性原则考点 政府预算的职能与原则解析 世界上大多数国家所接受的预算原则主要有：完整性原则、统一性原则、可靠性、合法性原则、年度性原则和公开性原则，故本题选择A、B、C选项。80. 单选题 购买汽车保险后，开车粗心大意导致更多事故发生，这种情况属于市场失灵原因中的（ ）。A 垄断B 外部性C 公共产品D 信息不对称考点 政府对市场的干预解析 本题考查信息不对

49、称对资源配置效率的影响。购买汽车保险后，开车粗心大意导致更多事故发生属于道德风险，是由信息不对称导致的。故本题选D选项。81. 单选题 在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是（ ）。A 因退休而退出劳动力市场的人数增加B 找到工作的失业者人数迅速上升C 绝大多数应届大中专毕业生都找到了工作D 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作考点 失业率统计与劳动力市场的存量流量模型解析 本题考查失业率。失业率=失业人数(失业人数+就业人数)。当退休人数增加时，会导致就业人数下降。失业率上升。故本题选A项。82. 单选题 某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的辅助物质

50、条件来源于其所在的研究所，该发明（ ）。A 属于非职务发明专利申请权属于甲B 属于职务发明专利申请权属于甲C 属于职务发明专利申请权属于某研究所D 属于非职务发明，专利申请权属于某研究所考点 工业产权法律制度解析 本题考查非职务发明创造的含义及专利权的归属。非职务发明创造，是指不是执行本单位任务，也没有主要利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。本题中甲辅助利用研究所物质技术条件，并不是“主要利用”所以应界定为“非职务发明”，专利申请权属于甲。故本题选A选项。83. 单选题 在名义收入不变时，因为该商品价格的变化，而导致消费者实际收入发生变化，进而导致消费者所购买的该商品数量的变化，称为（

51、 ）。A 乘数效应B 弹性效应C 替代效应D 收入效应考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查收入效应的概念。收入效应是指在名义收入不变时，因为该商品价格的变化，而导致消费者实际收入发生变化，进而导致消费者所购买的该商品数量的变化。故本题选D选项。84. 多选题 测度数据离散趋势的指标有（ ）。A 均值B 方差C 中位数D 标准差E 离散系数考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。测度数据离散趋势的指标是方差、标准差和离散系数。故本题选B、D、E选项。85. 单选题 认为效用可以直接度量，存在绝对的效用量的大小，如一个面包的效用是两个效用单位，那么这种效用理论是（ ）。A 序数效用论

52、B 总效用论C 边际效用论D 基数效用论考点 无差异曲线解析 此题考查基数效用论的概念。该理论认为效用是可以直接度量的，存在绝对的效用量的大小，可以用基数，就是用1、2、3、4这些绝对数值来衡量效用的大小。 故本题选D选项。86. 单选题 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。A 企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益B 员工个人承担培训成本,同时享受其收益C 员工个人承担培训成本,企业享受其收益D 企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查培训成本。由员工自己负担接受一般培

53、训的成本并享有其收益这种成本和收益安排方式是最有效率的。因此选B。故本题选B选项。87. 单选题 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A 与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B 与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D 在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低考点 战略性薪酬管理解析 本题考查战略性薪酬管理。采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。故本题选A选项。88. 单选题 某商业银行为客户办理跨行转账业务,并收取千分之一的手续费。这种

54、业务属于商业银行的（ ）。A 结算业务B 信托业务C 代理业务D 资产业务考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行主要业务。转账结算是商业银行将款项从付款单位账户划转到收款单位账户,从而完成货币收付,并向委托人收取结算手续费的业务。故本题选A选项。89. 单选题 按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是（ ）。A 企业规模的大小B 市场失灵C 管理成本的高低D 信息的不完全性考点 生产者的组织形式和企业理论解析 本题考查企业形成的理论。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。故本题选D选项。90. 单选题 预计在

55、一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是（ ）。A 流动资产B 固定资产C 递延资产D 无形资产考点 资产负债表解析 本题考查流动资产的概念。流动资产包括在一年或一个经营周期以内可以变现的全部资产，包括一年内耗用和售出的全部资产。故本题选A选项。91. 多选题 下列财务分析指标中，用于分析行政单位财务状况的有（ ）。A 支出增长率B 资产负债率C 资本收益率D 人均开支E 人车比例考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查行政单位财务分析指标。行政单位财务分析指标主要有：支出增长率、当年预算支出完成率、人均开支、项目支出占总支出的比率、人员支出占总支出的比率、公用支出占总支出的比率、人均

56、办公使用面积、人车比例等。故本题选A、D、E选项。92. 单选题 在效用水平的条件下，消费者增加一个单位某一种商品消费时，必须放弃的另一种商品消费的数量称为（ ）。A 收入效应B 边际成本C 替代效应D 商品边际替代率考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查商品边际替代率的概念。所谓商品边际替代率，就是指在效用水平不变的条件下，消费者增加一单位某商品时必须放弃的另一种商品的数量。故本题选D选项。93. 单选题 根据英国经济学家皮考克和魏斯曼提出的“梯度渐进增长理论”在正常年份财政支出的最高限度是（ ）。A 社会财富总量B 财政支出需要C 公众可以容忍的税收负担D 政府举借债务规模考点 我国的财政支出矛盾与支出结构优化解析 本题考核皮考克魏斯曼“梯度渐进增长理论”。正常年份财政支出的最高限度是公众可以容忍的税收负担 影响的。故本题选C选项。94. 多选题 下列各事目中,属于商业银行基本经营管理原则的有（ ）。A 盈利性原则B 公平性原则C 公开性原则D 流动性原则E 安全性原则考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行经营管理的基本原则：主要包括盈利性原则、流动性原则、安全性原则。故本题选A、D、E选项。95. 单选题 生产税净额是一定时期内企业应向政府缴纳的生产税减去（ ）后的差额。A 中间投入B 劳动者报酬C 生产补贴