街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表

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1、-街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表序号岗位职权廉政风险点及表现形式防控措施风险等级1街道党委书记4个风险点重要干部任免任人唯亲，导致出现用人失察、决策失误，机构配备不科学，导致人员分工不合理，影响机关工作效率的提升。健全干部选拔任用工作机制，坚持推荐，任人唯贤一级重大问题决策独断专行，导致工作思路狭窄，决策管理错位坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，重大事项由集体讨论，不擅自更改党委决定重大工程投资决策重大建立工程未接招投标程序展开工作，导致招投标程序；未严格履行工程建立监视程序，导致工程质量低劣，集体遭受损失坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，重大事项由集体讨论，不擅自更改

2、党委决定大额资金的使用审批在大额资金使用上，未经集体讨论，导致资金使用不当，给工作造成消极影响。带头杜绝铺浪费现象，把资金和资源用在刀刃上。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，重大事项必须由集体讨论，不擅自更改党委决定正确处理权利、地位和自身利益三者关系，从思想上防腐败的产生，积极承受组织的检查和群众的监视2办事处主任3个风险点执行上级党委、政府的决定、命令、指示，组织实施街道党委的决定、决议。在管理各项事业和行政工作中，不能按规章制度办事、失职、渎职、甚至受贿。加强政治学习、提高自身修养，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力一级严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，严格要求自己及

3、亲属。依照规定任免、培训、考核和奖惩工作人员。对机关赏干部监视不够，造成干部在工作中出现推诿扯皮现象。加强机关制度建立，提高整个街道的工作效率，进展定期和不定期检查执行街道经济和社会开展方案，管理办事处的经济、科学、文化、卫生、化育、城乡建立、环境和资源保护等事业和财政、民政、兵役、方案生育等行政工作。上报工作时不实事，虚报、漏报、瞒报不断学习各项规章制度，工作中求真务实，自觉承受组织的检查和群众的监视。3党委副书记3个风险点党的思想作风建立、组织建立、班子建立、干部队伍建立及目标考核城中村改造、拆迁、征地、社区建立中，违规承揽发包工程，从中谋利不断完善各项规章制度，建立监视制约机制，增强承受

4、监视的自觉性和约束力一级方案生育、城中村改造、拆迁、征地、社区建立，综合治理、城建、土管工作在城乡建立和土地征用工作中，利用职务之便贪污、挪用公款，利用职权为亲朋好友谋私利认真遵守廉政准那么和廉洁自律各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性坚持原那么，在重大事项、重大资金使用上，做到决策，集体审批4办事处副主任3个风险点协助主任抓农业、农村工作学习贯彻党的方针、政策不深入、为三农效劳的理念淡薄加强对党的方针、政策深入学习，提高为群众效劳的意识二级因循守旧，缺乏创新工作意识，工作作风不扎实，谌地，缺少调查研究坚持党的群众路线，养成实事的工作作风，走访基层、深入村居、工作务实，不走过场分管防疫、水利、公

5、路、林业、农机、蔬菜、新农合、农业产业化、综合开发性工作对重大疫病防治、检测、监管不到位，造成失职人渎职的行为；林业、水利工作监管和指导不到位、不及时，造成工作延误或引起不良后果定期对疫病、林业、水利等工作进展检测疫情、排查隐患，发现问题及时上报5纪委书记5个风险点 协助党委抓好党风廉政建立，组织查处违纪案件对案情隐报、瞒报或泄露案情执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，完善制度一级调查取证不完整、有过失，造成案件处理不公正多方走访调查，听取群众意见自觉承受监视，发现问题及时改正查处违纪案件时，可能有行贿、索贿现象严格落实案件审理回避制度加强党风廉政教育；增强廉洁自律意识加强社会监视，公开举

6、报对部门科室各项工作制度的执行和工作 环节进展监视检查监视不到位，部门出现违规违纪现象积极发挥监视职能，定期通报监视检查结果廉政风险预警通知发布不及时，出现较严重违规违纪现象；深入部门科室，了解工作动态，及时排查廉政风险并提前发布预警通知6组织委员2个风险点党建、基层组织建立，远程教育、社区建立、通讯报道、信息上报通讯报道、信息上报工作中，不常深入基层调查，偏听偏信，可能导致领导决策失误经常走访基层、深入村居确保通讯报道、信息上报工作的真实性和严谨性二级对基层党支部开展赏工作指导监视不到位，导致基层党支部违规开展党员严格落实开展党员工作的各项规定，加强对基层党支部开展党员工作的检查督导7宣传委

7、员1个风险点宣传、民政、文化、教育、卫生工作中出现的重大、敏感问题，未经集体决策，乱表态严格执行行政机关制度，重大、敏感问题集体讨论研究决定后，在对外发布二级8办公室主任4个风险点日常文电的处理及街道重大活动、重要会议的筹备、组织协调和效劳接听、收发不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果加强政治学习，增强自身责任感，严格执行日常文电收发管理制度一级街道党委、办事处公章的管理和使用印章审批、保管和使用上随意性大、造成严重后果严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签字，主可办理机关行政事务及日常的接待效劳行政事务管理不规可能造成不必要的消耗和物品浪费严格执行机关行政事

8、务有关规定，日常接待实行预审批制度后勤管理及办公用品采购单位办公用品采购中容易出现中饱私囊所有办公效劳器采购均通过主管领导审批签字后购置发放9党建办主任3个风险点党员组织关系接转，党费收缴党员报批过程中徇私情严格党员审查报批程序，适时进展党员预备期公示，杜绝党员报批过程中的舞弊行为三级党费核算和收缴中舞弊行为严格执行党费核算方法，及时、足额上交党费档案资料的管理档案管理不规，资料遗失规档案管理，定期组织检查10财政所所长4个风险点财政资金的使用管理票据审核把关不严，不符合财经制度要求加强财务知识的学习培训，严格执行国家有关财经法律、法规和制度，正确进展会计核算和监视一级贪污挪用公款，涉嫌犯罪提

9、前发布预警通知，提醒廉洁自律加强会计核算和完善部管理制度，强化部制约机制，定期进展财务审计，发现问题及时整改未经领导批准，擅自改变工程资金的用途和数额提前发布预警通知，提醒廉洁自律加强会计核算和完善部管理制度，强化部制约机制，定期进展财务审计，发现问题及时整改惠农资金、民政资金、农村集体资金的拨付资金拨付时，借机吃、拿、卡、要，中饱私囊提前发布预警通知，提醒廉洁自律严格执行国家涉农资金管理的有关规定，定期进展财务审计，发现问题及时整改11现金出纳2个风险点汽车、农电、农机下乡补贴办理弄虚作假，套取国家补贴资金提前发布预警通知，提醒谦洁自律一级加强财务知识的学习培训，严格执行国家下乡补贴资金管理

10、的有关规定，定期进展财审计，发现问题及时整改新农合参合资金的筹集上缴，参合信息统计核对、录入上传统计信息不准确，影响参合农民正常使用认真统计核对参合信息，保证准确无误12经管站站长6个风险点代理农村集体账目账目管理混乱，造成报账不及时，收支票据不规加强业务指导，规票据管理二级每月25日定时报账，连续2个月未按时报账的，其账目由纪检室组织审计管理农村集体三资资金管理中收受贿赂，弄虚作假，造成集体资产损失实行收支两条线管理，定期组织账务审计提前发布预警通知，提醒廉洁自律农村土地流转管理档案管理不规，无章可循规档案管理，定期组织检查土地流转不透明，暗箱操作，造成钱权交易，损害集体利益土地流转必须经村

11、民代表大会讨论，报办事处批准，方能生效实行村务公开制度，操作，承受群众监视涉农补贴统计报表审核把关不严，造成瞒、错、漏报现象加强统计复核严格规办事程序，实行公示制度农民负担监视管理监视不到位，农民负担反弹加强监视检查，加强政策宣传，增加政策透明度13国土资源所所长5个风险点农村宅基地审批违规审批宅基地、搭车收费经村民代表会议通过并榜公示一级公开收费标准，承受群众监视建立用地征用监管审查审批工程建立用地向工程单位索拿、卡、要提前发布预警通知，提醒廉洁自律加强社会监视，公开举报，强化责任追究不严格执行国家征地程序按国家征地程序建立发布征用土地方案公告及征用土地补偿安置方案公告用地案件的调查取证调查

12、取证不正确，影响案件公正处理深入基层，多方调查取证，了解群众意见，弄清事实真相收受贿赂，弄虚作假提前发布预警通知，提醒廉洁自律加强廉洁自律教育，提高拒腐防变的能力14人武部部长3个风险点宣传兵役法，发动适龄青年应征入伍收受贿赂，有人情兵、后门兵现象，影响兵源质量提前发布预警通知，提醒廉洁自律一级签定征兵质量、廉政责任书，公开举报宣传力度不够，造成兵源流失加大宣传力度，调动适龄青年入伍积极性基层民兵预备役建立训练不扎实，缺乏处理应急突发事件的能力制定科学的训练方案，保证训练时间，检查训练记录，落实奖惩方法15妇联主席(2个风险点维护妇女儿童合法权益职能发挥薄弱，效劳意识不强践行办事承诺，强化效劳

13、，提高工作质效三级难蕾女童救助审核把关不严，造成瞒、错、漏报现象严格规办事流程，实行公示制度16司法所所长3个风险点调解一般民事纠纷收受当事人贿赂，调解纠纷时不公正提前发布预警通知，提醒廉洁自律一级坚持公开、公平、公正的原那么，依法调处，不徇私情调解纠纷不主动，推、拖、拒严格落实限时办结制强化责任追究受理信访案件对来信来访处理或上报不及时造成越级上访事件的发生热情接待上访群众，如实上报来访群众的合理诉求17团委书记2个风险点团费的收缴，接转团组织关系及团员注册、年终统计团结核算和收缴中舞弊行为严格执行团费核算方法，及时、足额上交团费三级团员注册、年终统计不实严格规办事流程，加强统计复核18计生

14、站助理3个风险点方案生育证件办理审批把关不严，造成工作失误认真审核办证人证件真实、有效一级向效劳对象索贿、乱收费将办理程序和收费标准向群众公示落实农村方案生育家庭奖励扶助政策审批把关不严，造成工作失误翻覆控制享受奖励扶助政策的条件，认真检查核对向效劳对象南岸、乱收费将奖励政策和享受人员向群众公示社会抚养费征收征收措施不力，征收不到位，造成不良影响加大征收办度，足额征收社会抚养费征收情况及时向社会公示，承受监视19民政助理5个风险点低保户、五保户、特困户统计上报管理及救济物资发放统计数据不准确，有错误漏报现象加强统计复核，做到真实、准确、完整一级严格规办事流程，实行公示制度审批把关不严，有优亲厚

15、友现象提前发布预警通知，提醒廉洁自律严格规办事流程，实行公示制度查灾、报灾及救军款物发放查灾不及时、报灾不准确严格实行限时办结制，及时深入村居、查灾报灾、工作务实，不走过场审批把关不严，有优亲厚友现象提前发布预警通知，提醒廉洁自律严格规办事流程，实行公示制度涉农资金实行一本通发放，减少中间环节落实优抚对象各项优待政策，按时足额发放抚恤补助，审批把关不严，有优亲厚友现象提前发布预警通知，提醒廉洁自律严格规办事流程，实行公示制度涉农资金实行一本通发放，减少中间环节20社保办主任2个风险点农村养老保险金管理发放审核不严，冒领养老保险金定期进展人员资格认证二级办理城镇居民医疗保险统计录入不准确，影响参

16、保居民正常使用认真统计核对参保居民信息，确保准确无误21派出所所长3个风险点本辖区居民户籍管理，办理居民办理居民和户口登记搭车收费公开收费工程、收费依据和收费标准一级调查处理社会治安案件收受案件当事人贿赂，处理案件失当提前发布预警通知，提醒廉洁自律严格执行中华人民国治安管理处分条例，秉公执法，自觉承受社会监视打击犯罪行为，维护社会治安秩序，保护群众生命财产平安出警缓慢，打击犯罪不力，使群众生命财产平安受到严重威胁加强学习锻炼，提高干警队伍综合素质和处警能力，依法严厉打击各类犯罪活动，确保社会治安环境稳定和群众生命财产平安群防群治，通过组建村级治安联防队，安装电子监控设施等科技手段，构建社会治安

17、综合治理防控网络22城区书记4个风险点辖区村居党员干部管理，推进政治建立和党风廉政建立凭个人感情，提拔任用干部按照选举法和村民委员会组织法，严格程序选拔、任用干部，保存选举资料，注意选拔德才兼备的年轻干部作为农村经济开展的带头人一级落实党在农村的各项方针政策，包括农业科技推广、农村财务规化管理、粮农补贴、农业产业化、方案生育社会稳定等为群众效劳讲条件，承受吃请、贿赂，徇私舞弊、优亲厚友，弄虚作假，损害群众利益提前发布预警通知，提醒廉洁自律将国家惠农政策宣传到位，申报，公示期间保存现场视频资料，以备核实各种涉农资金全部通过涉农一本通发放，减少中间环节严格农村规化管理，实行村务、党务、财务、方案生

18、育定期公开制度积极发挥村级纪检监察员监视职能，全程参与村居的重大事项决策、办理过程，定期通报监视检查结果完成党委、办事处交办的工作任务，包括征地拆迁、城中村改造、社区建立、社会环境综合治理等为群众效劳讲条件，承受吃请、贿赂、徇私舞弊，优亲厚友，弄虚作假，损害群众利益提前发布预警通知，提醒廉洁自律，纪检监察部门进展跟踪监视，走访听取群众意见，发现问题及时提出整改方案，责令限期整改，对发现的违规违纪现象，严格落实责任追究制度，视问题情况轻重，分别给予党警告、戒免、调离工作岗位和开除公职等处分，对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关，依法严肃处理对占用宅基地、生育、农村财务不规等现象不予以制、纠正，反而默许、

19、纵容，引起群众不满23城区副书记3个风险点协助管区书记落实党在农村的各项方针政策，包括农业科技推广、农村财务规化管理、粮农补贴、农业产业化、方案生育社会稳定等为群众效劳讲条件，承受吃请、贿赂、徇私舞弊，优亲厚友，弄虚作假，损害群众利益提前发布预警通知，提醒廉洁自律，将国家惠农政策宣传到位，申报，公示期间保存现场视频资料，以备核实一级各种涉农资金全部通过涉农一本通发放，减少中间环节严格农村规化管理，实行村务、党务、财务、方案生育定期公开制度积极发挥村级纪检监察员监视职能，全程参与村居的重大事项决策、办理过程，定期通报监视检查结果完成党委、办事处交办的工作任务，包括征地拆迁、城中村改造、社区建立、

20、社会环境综合治理等因自身不廉洁，处理矛盾有失公正，引起群众不满、上访、投诉提前发布预警通知，提醒廉洁自律，纪检监察部门进展跟踪监视，走访听取群众意见，发现问题及时提出整改方案，责令限期整改，对发现的违规违纪现象，严格落实责任追究制度，视问题情况轻重，分别给予党警告、戒免、调离工作岗位和开除公职等处分，对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关，依法严肃处理对占用宅基地、生育、农村账务管理不规等现象不予以制止、纠正，反而默许、纵容，引起群众不满24工作大厅窗口效劳人员3个风险点集中办理街道和上级政府部门授权的行政审批和效劳事项，并提供代办、咨询等便民效劳在工作中对待效劳对象有可能出现冷落、刁难、训斥，歧视现象严格执行工作大厅窗口效劳人员行为规，态度和蔼，语言文明，效劳周到，有问必答，清楚告知。加强干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定教育，工作中实行按时办结审批制度，公开办事程序，增强工作透明度，自觉承受组织的检查和群众的监视二级在工作中效劳不到位，有推、拖、挨现象在工作中对效劳对象有可能出现索、拿、卡、要和承受效劳对象宴请、礼物现象. z.