白琳中心小学学校章程

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1、白琳中心学校学校章程第一章 总则 第一条 为加强学校内部的规范化管理，全面贯彻国家训练方针，全面提高训练质量，实施素养训练。我校依据中华人民共和国训练法及其他有关训练法律、法规，结合学校实际，制定本章程。 其次章 学校名称、性质和办学思想其次条 学校名称：福鼎市白琳中心学校 学校地址：白琳镇娥域第三条 学校性质：公办学校 第四条 办学思想：以党的训练方针为指导，以“三个面对”为方向，以科学进展观为统领，以育人为根本，以同学健康成长、终身受益为宗旨，以培育“五爱、四有”具有创新精神的新人为目标，以教学工作为中心，以教学质量为生命，建设一支适应新课程的老师队伍。实施制度化、目标性的管理，营造合谐校

2、内。创设老师爱岗，同学乐学，人民满足的创新型学校。第五条 进展目标：构建农村学校素养训练模式，探究农村学校义务训练的进展之路。第六条 培育目标： 培育“五爱、四有”新人，使同学全面进展，身心健康，学会求知，学会做人，学会处事，学会生活，擅长创新。简略包括：初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；做有抱负、有道德、有文化、有纪律的合格小公民；遵守社会公德的意识和文明行为习惯；良好的意志品德和活泼开朗的性格；培育自我管理、分辨是非的能力，具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然和社会常识，具有初步的观察思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯、

3、生活习惯和行为习惯；具有健康的身体和初步的环境适应能力，具有较广泛的爱好和爱美情趣。第三章 入学与学籍管理第七条 依据训练法规定，学校招收当年适龄儿童入学，教学班学额不超过45人。第八条 因伤病和本人不行抗拒的缘由无法连续学习的同学，（须具备指定医疗单位的证明）报学校批准后，可准其休学。休学期限为一年，不得提前或推迟复学。复学时学校可据据实际学习程度征求本人及监护人意见后编入相应的班级。第九条 对特困家庭的同学，学校有责任用多种方式给予资助。第十条 学校无差生，不留级制。第十一条 学校按市训练局统一要求建立电子同学学籍，按学期记载同学德、智、体全面进展的情况。同学受到学校以上的嘉奖应记入同学档

4、案。同学毕业离校后，同学档案由原校保存备查。第四章 内部管理体制 （机构设置及职责）第十二条 学校由福鼎市训练局主管，设校长1人，下设总支委员会、工会委员会、少先队组织、教学领导小组，后勤保障领导小组；各组织设负责人一位；各自依据“分级管理，分工负责”的原则，在校长的领导下履行规定职责。第十三条 学校实行内部管理体制为核心的制度改革：校长负责制、老师聘任制、岗位责任制、考核奖惩制。第十四条 学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对学校训练教学和行政工作全面负责。其主要职责如下： （一）、贯彻执行党和国家的训练方针，训练法律、法规。坚持社会主义办学方向，遵循训练规律，不断提高训练质量。 （二

5、）、依据党和国家的有关方针、政策、法规，按上级主管部门要求，结合实际制定学校进展规划和工作计划并予以落实。 （三）、提高干部、老师队伍的政治素养、文化素养、道德素养和身体素养，形成一支以骨干老师为中心的老师队伍。 （四）、坚持以德育为首，以教学为中心，深化训练改革，全面实施素养训练。专心抓好体育、卫生、美育、劳动训练和财务后勤工作。培育良好的校风，不断提高训练教学质量。 （五）、充分发挥教代会参加学校民主管理的作用。加强对完小工作领导与管理。搞好学校、家庭、社会三结合训练，提高办学效益。 第十五条 学校党支部乐观发挥其在贯彻执行训练方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织

6、交给的各项任务外，在学校的任务主要包括： （一）建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 （二）加强对学校干部的培育、训练、管理和监督。 （三）在学校进展规划、重大的改革方案和工作支配涉及方向、政策、全局性的重大问题上充分发挥保证和监督作用。 第十六条 校务委员会，商量决定学校重大事项，校务委员会侧重决策，兼具执行和询问功能。（一）、校务委员会议由校长召集，必要时可由校长授权副校长或党支部负责人召集。校长对校务委员会商量的事项具有最后决定权。（二）、校务委员会所作决定由校长交各职能部门执行。校务委员会实行例会制，每两周召开一次，必要时经校

7、长提议可召开临时会议第十七条 工会委员会行使的职权： （一）听取校长的工作报告，商量审议学校的办学思想、进展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。 （二）评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、开除。（三）审议学校章程、各项管理制度及改革方案、素养训练实施方案及各项规章制度。 第十八条 训练主任全面负责学校教学工作 （一）、专心贯彻落实国家统一制定的课程计划，教学大纲和教材，开齐课程，开足课时。 （二）、制定好学校教学工作计划，专心组织实施落实，审查教研组和班主任计划。组织支配好教学活动。做好教学质量监控、检查、评价工作，努力提高教学质量。

8、（三）、深化课堂听课、评课、简略指导教学。搞好教科研、进修培训、教学改革工作。不断总结、积累、沟通、推广教改阅历。不断提高课堂教学水平。 （四）、建立健全教学工作各项规章制度，并专心贯彻执行。加强对教学档案、学籍、图书仪器、电教设备的规范化管理，充分发挥其效益。 第十九条 少先队组织（一）、专心实施中学校德育工作纲要，结合实际加强对同学爱的主义训练。贯彻落实学校生守则、常规等规章，加强同学养成训练，树立良好校风。（二）、抓好对中队辅导员的政治、业务培训工作。定期召开大、中、小队干部会，培育、提高他们的工作能力。加强组织建设，做好进展工作。 （三）、有计划地组织少先队主题活动，坚持活动育人。组织

9、同学参加社会实践活动使其从中得到熬炼。其次十条 后勤保障职责权限（一）在校长室领导下，全面主持后勤保障工作。（二）负责制订后勤保障工作计划，并依据计划指导支配工作，保证计划的实施。（三）制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，专心检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。（四）做好后勤保障老师的业务指导，带好全处教职工生疏业务，乐观工作，不断提高整体业务素养以及后勤管理、服务水平。（五）依据学校工作计划及后勤保障工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。（六）负责后勤保障有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。（七）负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统

10、计资料及其他工作。（八）做好饮用水管理。定期召开管理人员会议，确保同学饮水卫生。第五章 训练教学管理 其次十一条 学校教职工基本编制数：118人。基本班级数：中心校32个班，另有5个教学点。同学数：1670人。 其次十二条 依据国家训练部中（小）学管理规程，从事学校训练教学管理其次十三条 学校的主要任务是训练教学工作。要坚持德、智、体全面进展的原则，正面训练原则，面对全体同学因材施教原则。实施素养训练，为同学全面进展，提高整体素养，奠定基础。 其次十四条 学校按上级训练行政部门发布的课程计划、教学大纲，进行训练教学工作。保证开齐课程，开足课时。按计划上好活动课。 其次十五条 充分发挥课堂教学主

11、渠道作用，对同学进行德育、智育、美育和劳动训练，全面提高同学素养。 其次十六条 学校乐观组织全体老师开展训练、教学商量活动。运用训练理论指导教改实践，乐观推广科研成果及成功阅历。 其次十七条 学校坚持德育为首的训练方针，加强对德育工作的领导与管理。深化开展以爱国主义训练为核心的五爱训练。加强德育队伍建设，搞好学校、家庭、社会三结合训练。开展生动活泼的训练活动，做到教书育人、管理育人、服务育人。 其次十八条 深化训练改革，乐观开展训练科学商量。坚持面对全体同学，因材施教，充分发挥同学主体作用，重视与加强同学的能力培育。使同学掌握正确的学习方法和养成良好的学习习惯。 其次十九条 学校按教学大纲要求

12、，依据学科检查，通过多种方式评测训练质量。加强老师工作过程管理，全面、公正评价老师的工作质量。 第三十条 组织期中、期末考试，做好同学成果的统计和分析工作，做好训练教学质量监测工作第六章 后勤保障、经费与资产管理第三十一条 后勤保障的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，实行服务承诺制。制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公。 第三十二条 学校经费来源：财政拨款。管理机构：福鼎市财政局、训练局计财股第三十三条 学校实行财务申请审批制度。程序：学校依法向福鼎市训练局（财政局）提出收入经费支配意见，报请批准。第三十四条 依据中学校校财务制度加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，收入要

13、打足，支出要合理。第三十五条 建立健全财务制度。管理和使用好“绩效工资”，经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并接受主管部门审查和监督。 第三十六条 学校应切实关心教职工的生活，严格执行国家及训练行政部门有关教职工在住房、职称、医疗、离退休等方面福利待遇的规定，维护教职工的合法权益。第三十七条 学校在保证事业进展的同时，应当力所能及地提高教职工的福利待遇。在贯彻执行国家有关教职工福利待遇基本标准和安排原则基础上，制定和实施“绩效工资”安排方案。第三十八条 后勤保障处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按规定管理。发现危房，应立即实行措施，并向主管部门书面报告。 第三十九条 全体老师

14、应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。 第四十条 严格校内环境管理。要制造健康向上的校内文化氛围，内容要丰富、形式要多样。教室里的板报（宣扬园地）和校内内的画廊及宣扬板报准时出刊，定期更换。 第四十一条 全体老师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。专心处理好家庭关系，赡养父母，敬重老人，重视对子女的训练。邻居之间相互体谅，相互帮助，和谐共处，处处为同学做好样子。 第四十二条 学校从实际情况动身，对校内建设作整体规划，创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校内。 第四十三条 建立健全卫生包干和督查评比制度，配备必要的卫生设施（水源净扮装置等

15、），努力创建卫生、整洁的工作学习环境，确保校内无杂草，墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。 第四十四条 教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。 第四十五条 校内师生自行车按指定地点排放整齐，外来车辆进出校门和停放，必须执行有关规定。严禁流淌商贩进入校内，任何人不得以任何形式在校门前摆摊设点。 第四十六条 加强平安保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，准时发现和排解隐患，确保学校平安无事故。 第七章 老师管理第四十七条 学校老师享有老师法及有关法律法规规定的权利，同时应履行老师法及有关法律法规规定的义务。第四十八条 学校老师应具备良好的社会公德、职业道德

16、和家庭美德，为人师表，敬业爱岗，听从领导，团结协作。第四十九条 学校执行国家老师资格制度和老师专业技术职务聘任制度，第五十条 学校依法保护老师的合法权益，保障老师享有国家政策规定的待遇，并逐步改善教职工的工作条件和生活条件。第五十一条 学校激励和支持老师开展训练改革和实验，激励和支持老师参加学历进修、学术沟通、研讨观摩以及其它方式的培训。第五十二条 学校每学期对老师的政治与业务水平、工作态度与成果进行客观、公正的考核评价。第五十三条 对在训练教学、训练科研或学校建设等方面取得显著成果的老师，由学校给予表彰和嘉奖。对有突出贡献的教职工，由学校按程序报请上级有关部门给予表彰和嘉奖。第五十四条 对违

17、反老师法等法律法规、违反中学校老师职业道德规范、违反学校章程和规章制度的教职工，学校将视其情节轻重，予以批判训练、处分惩罚或开除流淌等处理。老师对其所受处理不服的或认为其权益受到学校侵犯的，可按有关规定提出申诉。第五十五条 乐观开展教工文体活动，按上级规定组织老师进行体检。第五十六条 学校依法维护退休老师的合法权益。第八章 同学管理第五十七条 凡按有关规定在校同学或转入本校学习的同学即取得本校学籍。学校按上级训练行政部门颁发的有关规定管理同学学籍，建立同学档案，第五十八条 依据学校生管理规程，同学的培育目标是：初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情，遵守社会公德的意识、集

18、体意识和文明习惯，自我管理、分辨是非的能力。具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能；具有初步的观察、思维、动手操作和学习能力；具有健康的身体和初步的环境适应能力；具有较广泛的爱好和健康的审美情趣。第五十九条 学校尊敬同学自主进展的权利，同学班队干部实行定期轮换，使每个同学都得到乐观主动的进展。第六十条 对取得优秀成果和对学校作出重大贡献的同学给予表彰与嘉奖。第六十一条 对符合入学条件但家庭经济困难的同学，供应各种形式的资助。第六十二条 同学享有以下权利:(一)参加学校管理，评议学校工作、老师工作。(二)接受公平训练。对学校或老师的不公正待遇，有权在校内提出申诉。(三)参加学校支配的各种

19、活动，使用教学设备、图书资料。(五)公平参加同学干部的评比。(六)享有法律法规和学校制度规定的其它权利。第六十三条 同学履行以下义务：(一)遵守纪律、法规和学校的规章制度。(二)规范行为，敬重师长，形成良好的思想品德。(三)勤学苦练，完成规定学习任务，立志成才。(四)文明守纪，不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不在校内内骑车、不损坏绿化，不浪费粮食，不讲粗话脏话。(五)维护学校声誉，为校争光。(六)同学干部应为同学、集体服务。第九章 学校平安和卫生保健第六十四条 严格执行平安应急预案第六十五条 卫生保健建构建设专心执行上级有关学校卫生工作的法规、政策，建立健全学校卫生工作制度，学校设有

20、兼职校医，负责同学健康训练，建立同学健康卡片，定期对同学进行体检。第六十六条 常见病防治、饮食卫生不断改善环境卫生和教学卫生条件，校医负责对课堂、伙食、体育等方面卫生的监督，定期举办卫生常识讲座，培育同学良好的卫生习惯，预防传染病，常见病及食物中毒。 第六十七条 加强学校平安工作，成立平安领导小组，制定平安工作制度并严格执行。定好学期平安工作计划，定期对同学进行各种平安训练。第六十八条 组织同学外出活动，要有平安防范措施，保障师生平安。班级外出要经校长批准，学校外出报请县教委批准。 第六十九条 学校建立平安保卫制度，财务、档案、食堂、宿舍、各类专用教室、传达室等部门和场所要有专人负责，建立岗位责任制，严格管理。节假日支配好人员值班，做好护校工作。 第十章 负责第七十条 违反有关法律、规定应依法给予的处分和应负的责任。第七十一条 违反本章程规定所应负的责任。第十一章 附则 第七十二条 本章程经学校教职工代表大会商量通过后报市训练局核准、备案。 第七十三条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度。 第七十四条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。 第七十五条 本章程自批准之日起实行。 9 / 9