专题讲座资料2022年干部人事档案审核方法分解

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1、干部人事档案审核方法干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案审核工作非常重要。干部档案审核的一般方法是：先依据最新的干部任免审批表和干部履历表，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的干部任免审批表和干部履历表的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。具体审核方法如下：一、出生日期（一）认定依据出生日期的认定

2、以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。（二）审核要点重点审核最新干部任免审批表出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。出生日期记载前后是否一致的界定：1.若最新干部任免审批表出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大部分主要材料均一致，则该档案的出生日期不存在问题;2.若最新干部任免审批表出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中最新干部任免审批表等材料

3、的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。（三）审核程序1.比对信息首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、最新干部任免审批表和其他主要材料记载的出生日期是否一致。(1)最早形成材料记载出生日期; 注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。(2)最新干部任免审批表中记载的出生日期;(3)公务员登记表、最新干部履历表和军人身份证号登记表填写的身份证号中记载的出生日期。2.涉嫌造假出生日期涉嫌涂改造假主要指涉嫌涂改最早形成材料的出生日期等情况;出生日期

4、涉嫌材料造假主要指涉嫌伪造记载出生日期的最早形成材料等情况。 可通过逻辑推算进行初步判断：(1)根据记载推算上学、参加工作、入党年龄等是否合理，并进行判断，如按照党章规定入党时要年满18周岁。(2)根据家庭成员年龄推算其年龄是否合理，即对档案材料记载的相关信息进行互相比对印证，如根据干部履历表、自传、政审材料、入团志愿书、任免表等材料中填写的家庭成员年龄，推算其出生日期是否合理。3.有认定情况的审核档案中如有关于出生日期的相关认定材料，需对下列情况进行判断：(1)认定是否符合文件规定(2)认定材料是否齐全完整档案第5类中须有以下材料：个人申请;所在单位党委(党组)或组织人事部门的调查报告;原始

5、户籍内册、登记卡片、出生证复印件等证明材料;按干部管理权限上级党委(党组)或组织人事部门的批复。2006年10月以后，档案第5类中须有组织认定和相关证明材料。(3)认定结果是否使用出生日期认定后，形成的干部任免审批表及涉及出生日期的相关材料是否使用了认定结果。（四）问题处理建议最新干部任免审批表出生日期记载与档案中最早形成材料记载的出生日期不一致又没有其他认定材料的，以最早形成材料记载的出生时间为依据对出生日期进行认定，并应对相关信息进行整改(如出据相关的认定材料)，必要时应重新制作最新干部任免审批表。以后形成的干部任免审批表及涉及出生日期的相关材料必须使用最早形成材料记载的出生日期。若有符合

6、规定的认定，则用认定的出生日期。（五）对出生日期审核应特别强调以下三点：1.组织认定时间若与干部档案中最早记载的时间不一致，必须要有更早于档案中最早记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，没有依据的组织认定无效。2.组织上认定干部的出生日期是以本人档案或户籍档案的最早记载为依据，而不是以身份证为依据。3.军队转业干部在部队期间认定出生日期的，如符合中组部有关政策规定，且依据充分的，该认定有效;否则，应重新予以认定。二、参加工作时间（一）认定依据参加工作时间以参加工作时形成材料记载的时间为依据。（二）审核要点重点审核最新干部任免审批表的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间是否一

7、致。参加工作时间前后是否一致的界定：1.若最新干部任免审批表的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间一致且档案中其他主要材料的工作时间也一致，该档案中的工作时间不存在问题;2.若最新干部任免审批表的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间不一致，且无相应证明材料的，该档案中的参加工作时间前后不一致，须进行整改。（三）审核程序1.确认材料齐全、制作规范参加工作的有关材料是否齐全完整。如职工登记表、招生(入伍、招工)政审材料、知青上山下乡证明、录(聘)用审批(备案)表、应征入伍登记表、招工审批表、毕业生转正定级审批表等。2.比对信息判断参加工作时形成材料和最新干部任免审批表记载的参加工作时间是否一致

8、。须详细审核以下材料中记载的信息：(1)参加工作时形成材料记载的参加工作时间;(2)最新干部任免审批表记载的参加工作时间。3.涉嫌造假主要指是否涂改档案材料中的参加工作时间，是否有虚假的记载参加工作时间的材料。4.有认定情况的审核档案中如有关于参加工作时间的相关认定材料时审核：(1)认定是否符合文件规定 要注意有无组织批复。凡更改参加工作时间而没有组织批复的，不予承认。(2)认定材料是否齐全完整 有的干部因为有“上山下乡”、“文革”延迟分配等经历，申请更改参加工作时间须经组织批准。认定材料一般包括个人申请、组织调查、有关证明、组织批复等。（四）问题处理建议最新干部任免审批表的工作时间和参加工作

9、时形成材料记载的时间不一致，且无相应的认定材料的，应以档案中参加工作时形成材料记载的时间为依据。并对相关信息进行整改，必要时应重新制作最新干部任免审批表。以后形成的干部任免审批表、工资审批表等材料必须使用认定后的工作时间。三、入党时间（一）认定依据入党时间以入党时形成材料记载的时间为依据，入党志愿书是证明党员身份和党员入党时间的重要材料。（二）审核要点主要审核入党志愿书中入党时间记载是否与最新干部任免审批表中信息一致。入党时间前后不一致的界定：1.若最新干部任免审批表与入党志愿书的入党时间记载一致，且与档案中其他主要材料记载一致，该档案中的入党时间不存在问题;2.若最新干部任免审批表与入党志愿

10、书的入党时间记载不一致，须进行整改。（三）审核程序1.确认材料齐全、制作规范查看六类中入党志愿书、入党申请书、1985年党员登记表、1990年党员登记表等材料是否齐全。 注：1985年以前入党的须有1985年党员登记表，预备党员不填写。参加过1990年党员登记的还须有1990年党员登记表，若单位未组织1990年党员登记的，须有相关证明。2.比对信息须详细审核档案中记载的入党时间，并判断下列两个时间是否一致。(1)入党志愿书中记载的入党时间;(2)最新干部任免审批表中记载的入党时间。 在我党的不同历史时期，党员入党时间的计算方法各有不同，具体如下：1956年9月15日1969年3月31日，入党时

11、间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)。1969年4月1日1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日。1977年8月12日1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日。 注：若上级党委审批时明确具体入党时间的，则以该时间为准。3.涉嫌造假主要指入党材料造假。要注意查看入党志愿书、入党申请书等入党材料是否真实，与档案中其他材料记载是否一致，注意分析各时间信息的逻辑关系。（四）问题处理建议最新干部任免审批表和入党志愿书的入党时间记载不一致的，须以入党志愿书记载的时间为准，对入党时间前后记载不一致的须对相关信

12、息进行整改。以后形成的干部任免审批表等材料必需使用入党志愿书中记载的入党时间，若缺少入党志愿书的，须按规定重新填写归档，填写的个人情况截止至重新填写之日，同时须有组织的相关证明材料。（五）其他情况加入民主党派的，需有加入民主党派的材料。加入民主党派时间以材料为准。 民主党派的党员身份及入党时间的确定要按照该党派相应的章程来确定。其中，民革入党时间为支部大会通过之日;民进、民建、民盟、农工党、致公党、九三学社入党(会、盟、社)时间为地市级以上组织批准之日;台盟入盟时间为省级以上组织批准之日。档案中须有相关审批材料或真实有效的证明材料。四、学历学位（一）认定依据学历学位以反映学历、学位的材料为依据

13、，均归在干部档案第四类。（二）审核要点重点审核最高学历学位材料是否齐全，该学历学位国家是否认可，最新干部任免审批表中的学历学位信息是否一致。 学历学位信息的确认：1.该档案中最高学历学位是国家认可的。(1)材料齐全且与最新干部任免审批表一致，该档案中学历学位记载无问题。(2)材料不齐全时存在问题，须补齐学历学位材料。2.该档案中最高学历学位国家不认可，则以档案中可认定的下一级学历为最高学历。（三）审核程序1.确认材料齐全、制作规范(1)常见学历学位材料须齐全中专：中专学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。专科：高校学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。本科：高校学生登记表、学习成绩表、毕业生登

14、记表和授予学士学位决定。硕士研究生：报考攻读硕士学位研究生登记表、硕士研究生登记表、硕士研究生学习成绩表、硕士毕业研究生登记表和授予硕士学位决定。 参加硕士研究生单独考试的，还应有专家推荐表。 专业硕士应有学位课程进修成绩表和硕士学位审批材料。 同等学力申请硕士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予硕士学位的材料，还须有国家统考科目成绩合格证书(通知单)复印件。具体来说，除必须通过学位授予单位硕士研究生培养方案规定的课程考试外，1996年开始一般须通过国家组织的外语水平考试，1998年开始一般须通过国家组织的外语水平考试和学科综合水平考试。博士研究生：专家推荐书(2份)、报考攻读博士

15、学位研究生登记表、博士研究生登记表、博士研究生学习成绩表、博士毕业研究生登记表、授予博士学位决定。 同等学力申请博士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予博士学位的材料。(2)特殊情况大学普通班:高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表。国(境)外学历学位：国(境)外学校出具的学历学位证书复制件、学习成绩单，驻外使领馆出具的学习证明，教育部留学服务中心出具的认证材料。党校学历： 大专、大学：学员成绩表、毕业学员(登记)鉴定表或学历证明。 党校研究生：在职研究生班考核登记表、在职研究生班毕业学员登记表。中央党校研究生一般有毕业论文评审答辩情况表、毕业学员政治思想情况评鉴表和学员党性锻炼小结

16、。2.其它情况根据档案中学历学位材料记载，按全日制和在职分别审核，尤其要注意以下几种情况：(1)党校学习取得学历学位。分为两类，一类为国民教育学历学位，是指经国家教育主管部门批准，纳入国家招生计划并经全国统一考试录取在党校学习的学生所取得的学历学位，填入“全日制教育”栏;另一类是党校学历，指除国民教育学历外由党校按照有关规定，经考试录取后在党校学习的学生所取得的学历，采取写实的办法，如在职研究生、大学或大专学历前加“中央党校函授本科”、“中央党校在职研究生”或“XX省(区、市)委党校函授本科”、“XX省(区、市)委党校在职研究生”等，填入“在职教育”栏。(2)各类成人高等教育(电大、函大、夜大

17、、职大、业大、管理干部学院等)或通过高等教育自学考试形式取得的学历，在填写学历时应具体写明，如“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。(3)干部专修科学历。干部专修科学制二至三年，属于专科层次的全日制教育学历。此类学历可以认定为大专学历，填入“全日制教育”栏。(4)大学普通班学历。指1970年至1976年经推荐选拔进入普通高校学习的学生，学制一般为二至三年，学历一般填为“大学普通班”。 注：博士后不是学历学位。3.涉嫌造假 主要指学历学位材料造假、上学经历造假等情况。(1)档案材料鉴别通过审核成绩表、毕业生登记表和毕业生鉴定等材料，结合干部简历、学习时间、学习内容等信息判断学历学位是否

18、真实准确。(2)进一步查实 如存疑点，可通过以下方式进一步鉴别：查学校名录。教育部高校学生司编写的高等教育学历问题咨询手册，分历史阶段分别列举了国内所有高校的名录，可查核发证学校是否属实。查证书式样。普通高等教育自1994年到2000年，成人高等教育自1993年到2000年使用的学历证书均为教育部统一印制，可照此查对。网上查询。2001年起，全国实行各类高等教育学历证书电子注册制度，可直接在中国高等教育学生信息网上进行查询。到毕业院校进行查证。教育部留学服务中心认证。对境外颁发的学历学位证书，可通过教育部留学服务中心进行认证。（四）问题处理建议审核最新干部任免审批表和学历学位材料中记载的国家认

19、可的最高学历学位信息是否一致，不一致时审核认定相关信息后进行整改，必要时应重新制作最新干部任免审批表。以后形成的干部任免审批表等材料必须使用经认定的学历学位信息。五、工作经历（一）认定依据工作经历以反映工作经历的材料为依据，主要包括干部任免审批表、干部履历表等。（二）审核要点以最新干部任免审批表的简历作为现使用的信息逐一进行倒查，反查各类材料一一印证干部的每段经历。重点审核每一次职务变动是否均有干部任免审批表，提任的是否有考察材料，任免职时间是否正确，经历时间是否衔接。 特别注意：1.1997年以来任副科以上职务的干部任免审批表必须要有;2.提任职务的要有考察材料。（三）审核程序1.根据最新干

20、部任免审批表审核干部任职经历，查看干部任免审批表和考察材料是否齐全。判断其职务晋升是否符合相关规定，是否属于破格提拔。2.涉嫌造假。根据履历、自传、学历学位、工资、任免等材料综合判断干部工作经历是否真实，有无造假嫌疑。（四）问题处理建议1.1997年以后任副科以上职务的必须要有干部任免审批表，如因年代久远无法找到的可用任免通知或党组会议纪要代替。2.任免材料中的“德才表现”可视为考察材料。3.简历的时间前后要衔接，如1999.01-2001.02，2001.02-2004.05，不得空段。4.工作经历信息有出入的须进行整改，必要时应重新制作最新干部任免审批表。以后形成的干部任免审批表等材料须使

21、用认定后的工作经历。六、干部身份（一）认定依据干部身份以进入干部队伍的相应材料为依据，包含企事业单位和乡镇聘用制干部的材料。（二）审核要点重点审核转干、录干、聘用制干部的审批材料是否真实有效，聘用干部审批材料是否按规定进行续、转聘。（三）审核程序进入干部队伍一般应具有相应的材料。1.直接就业：报到(派遣)证、转正定级审批表。2.工人转干：转干审批表、以工代干审批表。3.军转干部：战士提干审批表、军校学员转正定级审批表、转业审批表。4.公务员：公务员过渡审批表、公务员登记表、参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。5.外部调任：须有相应的调动审批材料，2008年3月以后从其他单位调任机关或者

22、参照公务员法管理机关的须有公务员调任审批(备案)表。（四）问题处理建议若无转干、录干、聘用制干部的材料，需由单位作出说明并加盖组织印章;若材料存在疑问，应查找批准单位的批复文件或其他依据材料核对。七、家庭情况（一）认定依据干部档案中记载干部家庭情况的材料比较多，主要包括第一类中的履历材料，第二类的自传，第五类中的政审材料，第六类中的入团志愿书、入党志愿书和党员登记表，第九类中的干部任免审批表、初次出国审批表，第十类中的相关材料等。（二）审核要点重点审核干部任免审批表、干部履历表等材料。审核家庭信息是否符合实际情况。 家庭情况记载是否存在问题的界定：1.若档案材料记载的家庭信息符合实际情况，该档

23、案的家庭情况记载不存在问题;2.若档案材料记载的家庭信息不符合实际情况，或干部最新的家庭信息在档案中没有反映，则该档案的家庭情况记载存在问题，须进行整改。（三）问题处理建议重点核实最新干部任免审批表中反映的家庭情况是否符合当时实际。当干部重新组建家庭时，最新的家庭情况应在档案中反映。八、干部履历表1999年以前参加工作的，须有中央组织部制发的1988年版和1999年版干部履历表，1999年以后参加工作的，须有1999年版干部履历表。对缺少此类材料的要按以下方法处理：1.没有相应的1988年版、1999年版干部履历表要尽量查找收集;2.1988年版干部履历表确实找不到的，可以不再补充填写;3.缺1999年版干部履历表的，必须及时填写(1999年以后参加工作的也必须补充填写)。 补填1999年版的干部履历表以干部填写时的情况逐项填写。干部履历表所填信息应真实、准确、规范、完整，必须有照片、本人签名、填表时间和组织印章。九、年度考核登记表档案中要有1994年以来的年度考核登记表，若没有必须补齐，如因年代久远无法查找的，由组织作出考核情况说明并加盖公章，年度考核登记表必须要有本人签字、组织印章。17