农业专业技术培训工作方案

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1、农业专业技术培训工作方案农业专业技术培训工作方案为切实抓好201X年农业专业技术培训实施工作，结合我区实际，特制订本方案。一、总体思路和目标任务总体思路以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央和省委1号文件精神，围绕省、市、区实施的重大战略部署及农业农村经济发展的总体目标和中心任务，以农村一二三产业从业人员，特别是新型农业经营主体为培训对象，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的总体要求，组织开展培训，强化监督管理，提高培训针对性和实效性，着力提升农民科技文化素质、生产经营水平和就业创业能力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和农村实用人才，为促进农业增产、农民增收，推进农

2、业现代化和美好乡村建设提供人才支撑和智力支持。目标任务201X年，全区计划农业专业技术培训3230人，重点培训种养大户、农机大户、农民合作社成员等。二、实施内容主要面向从事农业生产的农民，包括种养大户、农机大户、农民合作社成员（不含合作社管理人员）和村级农技员等开展农业技术培训，其中突出培训种养大户和农机大户等新型农业经营主体。培训内容以农业科技知识、农业实用技术等为重点，同时辅助开展以农业农第1页共8页村政策法规、农产品质量安全、农业经营管理、科普知识等为主要内容引导性培训。培训时间累计不少于3天。补助标准为人均440元，其中：省级财政补助人均340元，区配套每人100元。三、实施步骤准备与

3、部署（201X年12月）1.摸清培训需求。通过认真调研、广泛征求意见，摸清培训需求。在此基础上，申报年度培训需求计划。组织申报项目。根据省下达培训任务，组织开展项目申报工作。3. 认定培训机构。区农委和财政局根据培训需要，严格按照培训机构认定条件，公开招标、择优认定培训机构，经公示后与培训机构签订培训合同，明确责任、权利和义务。4. 制定实施方案。区农业部门会同财政部门研究制定年度实施方案，全面部署培训工作。实施与验收（201X年310月）1.制定培训计划。培训机构根据培训合同和分类培训内容，结合我区主导产业发展和农民培训需求，制定培训实施方案，经区农委批复后实施，在此基础上制定每期培训班教学

4、计划，针对性地安排培训内容。确定培训对象。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体广泛宣传培训政策和进行招生，充分发挥乡镇和村“两委”的力量组织生源，引导和鼓励农民参训。3.落实培训教师和教材。择优选聘培训教师，确保培训师资质量。根据培训需要，科学选用培训教材，确保受训农民人手一册省级以上统编教材和地方编印教材（讲义、明白纸）。4.集中授课与实训实践。因地因时制宜，分类办班，组织教师进行集中授课。在开展理论培训的同时，安排学员到实训实践基地，进行实践操作，给予现场指导。5. 督查与验收。开展项目检查，加强培训全过程监管，及时研究解决培训中存在困难和问题。培训机构在完成培训班次培训任务后，适时向区农

5、委提出验收申请，区农委会同财政局组织进行验收，对验收中发现的问题立即整改，整改后再验收。验收结束后，对验收合格及时拨付培训补助资金。健全培训档案，每期培训班要建立培训台账（台账后附学员身份证复印件）、学员签到簿、培训过程影像资料等。学员签到簿、项目验收表和档案目录等继续按照省农委关于印发新型农民培训民生工程培训台账、验收表格和档案目录的通知执行。总结与评价（201X年1112月）区农委在项目验收基础上，认真做好总结工作，并对年度项目实施情况进行自查自评，接受省农委年度评价。四、有关要求加强组织领导。各地要把培训作为推进现代农业发展和美好乡村建设重要举措，实行目标管理，建立职责明确、分级负责管理

6、机制，逐级落实责任。完善议事协调制度，定期研究、统筹谋划培训工作，加强统筹协调，建立多部门协作、多方面参与、上下联动培训工作机制。严格落实目标责任合同、管培分离等各项管理制度，推动培训规范化、制度化实施。注重能力建设。严格培训机构认定和管理，确保培训机构具备与培训内容相适应的培训条件。健全区级新型农民培训讲师团，增强师资力量。实行省级以上统编教材和地方编印教材（讲义、明白纸）相结合，提高教材质量。加强实训基地建设，培训机构要与现代农业示范区、农业产业化龙头企业、农民合作社、现代农业产业技术体系综合试验站和农业科技示范园等，协作共建培训实训基地，适应农民学习技术技能需要。创新培训工作。一是围绕需

7、求培训。紧密围绕粮油棉高产创建、粮食生产三大行动、农民合作社发展、现代农业示范区建设和美好乡村建设等重点工作，结合地方主导产业、特色产业发展，组织开展培训。二是创新培训方法。实行培训与农时农事相结合、培训与指导服务结合，理论培训与实训实践相结合，增强培训针对性和实效性。三是强化跟踪服务。采取培训教师入户指导、建立电话咨询、手机短信和QC群服务平台、在媒体开设专栏等形式，开展培训后跟踪服务，提高培训效果。强化项目监管。坚持实行第一堂课制度，上好每期培训班第一堂课，宣讲新型农民培训政策，督查培训机构组织开展培训工作情况，了解学员到课情况和参训要求等。建立满意度调查制度，每期培训班结业时，现场调查每

8、位参训农民对培训的满意度。定期或不定期深入培训机构开展检查督查，发现问题，及时督促整改落实。严格项目验收程序，确保项目实施到位。完善项目绩效评价办法，创新评价机制，实行日常评价和阶段性评价相结合，根据省统一安排，全市重点组织开展中期和年终两次评价活动。改进培训效果回访制度，原则上采取随机走访方式回访学员，市级在中期和年终评价时采取按适当比例电话抽查的方式了解学员参训情况及效果。严格资金使用管理。及时下拨财政补助资金，落实地方财政配套资金，并按要求预拨项目资金，保障培训工作及时开展。严格执行项目资金管理办法，建立健全资金管理制度，抓好项目资金进行审计，规范项目资金管理使用，确保项目资金足额用于培

9、训。做好总结宣传。重视新型农民培训调查研究，认真总结推广先进经验，切实做好月度统计和总结报送工作。每月底前将本月项目进展情况报区农委，区农委汇总后报市农委。同时要加大宣传力度，通过各类媒体宣传培训政策，以及培训在促进农民增收、推进现代农业发展和美好乡村建设等方面的成效，努力营造良好培训氛围。附送：农业专项资金自查报告农业专项资金自查报告关于农业专项资金自查情况的报告为进一步规范和加强财政支农资金管理，切实提高资金使用效益，根据市局关于认真做好小农水重点县等农业专项资金省级审计检查迎查工作的通知的要求，我县高度重视，与农口部门和有关乡镇密切配合，对县直涉农部门及项目实施单位在201X年以来涉及现

10、代农业生产发展项目、小农水重点县建设、大型灌区续建配套与节水改第5页共8页造等三项农业专项资金的拨付、管理及使用方面进行了全面自查。现将有关情况报告如下：一、资金使用管理情况201X年以来，我县实施小农水重点县建设、大型灌区续建配套与节水改造等项目3个，即陡山灌区续建配套与节水改造201X年度工程、陡山灌区续建配套与节水改造201X年度工程和201X年度小农水重点县建设项目，批复总投5900万元，其县以上财政资金3515万元，县级配套及自筹资金2385万元。1、陡山灌区续建配套与节水改造201X年度工程。201X年，省水利厅以鲁水农字47号文批复工程实施方案，工程总投资913万元，其中中央预算

11、内投资300万元，市县配套613万元。201X年6月，县财政拨付中央预算内资金300万元，201X年11月，建设单位完成了招标工作。目前，因资金缺口较大，占迁费用高，工程正在逐步实施中。2、陡山灌区续建配套与节水改造201X年度工程。201X年11月，省发改委、水利厅以鲁水农字56号文批复陡山灌区续建配套和节水改造项目201X年度实施方案，核定工程总投资2996万元，其中中央预算内投资1000万元，市县投资1500万元，其余投资按照省发改委、水利厅有关投资计划的文件执行。201X年4月，省发改委、水利厅以鲁发改投资381号文下达工程投资计划2500万元，其中：中央预算内投资1000万元，市县投

12、资1500万元。省投资计划500万元尚未下达。201X年2月，已完成工程和监理的招标工作，资金已到位1000万元，目前，按照大型灌区续建配套与节水改造工程建设程序要求，正在进行施工前的准备工作。3、201X年度小型农田水利重点县项目。批复总投资1991万元,其中中央省1600万元，市115万元，县251万元，自筹资金25万元。201X年2月，我县已完成工程和监理的招标工作，财政资金已全部到位，目前，工程正在实施过程中，争取4月20日前完成任务。对上述资金，我们严格按照资金管理的有关规定，实行了国库集中支付或县级报账制。目前3项工程已经全部招标完毕，小型农田水利重点县201X年度建设工程项目已经

13、组织实施。截至目前，到位财政资金3266万元，我县已拨付财政资金1300万元。二、自查情况及存在的问题通过业务科室与有关单位自查，以上资金没有出现截留、挤占、挪用、违规支出等现象，会计帐务处理较为规范，报账资料齐全，符合各类资金管理办法的要求。存在的问题：1、个别项目工程进展较慢，致使未能报账提款,造成资金不能及时到位。2、配套资金难以足额到位。灌区节水改造项目要求地方财政配套比例大，但由于我县财政困难，项目配套资金到位比例较低。三、整改措施一是对存在的问题已通知各有关项目单位及责任人，限期整改完善，杜绝类似问题的发生，使项目资金发挥应有的效益。二是积极深化财源项目建设，增加财政收入，及时足额安排项目配套资金，彻底解决配套资金到位不足的问题，同时对需要配套资金较多的项目，量力而行争取实施。201X年3月13日农业专项资金自查报告