评优评先管理办法

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1、评优评先管理办法为加强企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体 员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力为公司创造更 好的效益，进一步激励广大员工的工作热情，形成人人争先进、人人 比贡献的良好氛围。经公司领导研究，决定评选2014年度先进集体和优秀员工。现将有关事项通知如下：一、目的为了树立标杆，选拔出符合公司文化的优秀团队和个人，特开展 2014年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现、工 作中有杰出贡献、企业运营中有卓越价值创造的团队和个人给予表彰。二、评选范围1 .先进集体评选范围：部、部、划部、部、部、部、财务部、综 合部。2 .优秀员工评选范围：公司全体在

2、职正式员工。三、奖项设置1 .先进集体3个2 .优秀员工15名先进集体和个人将在公司新年团拜和表彰大会上授予荣誉和奖励。四、评委组成组长：总经理组员：总、总、总、总、总 精品 文档五、评价标准1 .先进集体评选基本标准。部门员工模范遵守劳动纪律及各项规章制度，部门及在职员工无违法乱纪及严重违反公司规定现象。 没有针对本部门或部门员工的 通报处罚。高效率的完成公司下达的各项工作任务，部门年度工作计划考核得分80分以上。部门开展工作有计划、有制度，有成效。员工队伍稳定、积极向上、团结一致、互帮互助、有团队精神。与其他部门关系融洽。积极参加公司组织的各项活动，并取得较好成绩。2 .优秀员工、先进个人

3、评选基本标准工作积极主动，态度端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，责任心强。年度绩效评估不低于75分。熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，工 作积极主动，不找任何借口，有较好的发展潜力。本年度未受到过客人和同事投诉，无违规、违纪或处罚记录，全年 请事假不超过15天,迟到、早退不超过12次。尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，同事关系良好。对客人或同事服务热情，受到过客人或同事的好评和表扬。对公司忠诚度高，能同甘共苦，共同发展，诚实守信，敬岗爱 精品 文档业，认同公司的企业文化和价值观。六、评选流程1 .先进集体由各分管副总提名，月日前报评先小组审议决定。2 .优秀员工，由各部门负

4、责人推荐名候选人，5人及以下部门推荐 1人，5人以上部门推荐2人，经分管副总同意后，1月25日前交综 合部资格复审，资格复审通过的交评先小组审议决定。综合部二0一五年一月二十三日3 、通过活动，使学生养成博览群书的好 *习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。VC采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。VC成本报表是对外报告的会计报表。XC成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。XC成本会计的对象是指成本核算。x

5、C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。VC成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。xD定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。xF “废品损失”账户月末没有余额。/F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。（V）G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。（X ）G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计

6、时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。（V）J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。（X ）J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。VJ接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。XQ企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车

7、间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。（X）W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y “预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X丫以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。XY运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差 异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。（X）Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。/A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额）。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（季节性生产企业）