世界著名公司环境方针集锦50

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1、世界著名公司环境方针集锦ABB公司的可持续发展方针环境保护在ABB公司的上层管理中是享有极大优先权的，我们已把环境问题贯穿于所有的工作和方针政策中去。ABB公司在可持续发展问题上与国际商会(ICC)达成协议，而且正致力于完成所有规定和要求的工作。我们的环境方针直接建立在与国际商会(ICC)所达成的协议基础之上，并重新修改制定如下：ICC决策总体优先逐步认识环境管理享有最高等级的总体优先权，也是可持续发展的关键性决策；以健康绿色的环保方式建立方针、方案和作业指导书。集成管理在其全部职责中把方针、方案以及作业指导书作为重要的管理元素集成到每一次商务活动中加以管理。实施与改进以法律法规作为起点不断改

2、进其整体的方针政策、管理方案和环境行为，导入先进科学技术用以发展，满足消费者的需求和社区公众的期望；同时采纳等同的国际标准。培训雇员教育，训练并鼓励员工，使其认识到在从事各项活动中负有重要的环保责任。评测在先在新项目启动之前和设施拆除或更换场所之前，进行环境影响评测。产品与服务开发并提供无重大有害环境影响的产品和服务，并确保在正常使用中的安全性和生产制造中对能源和自然资源的高效使用，确保其能被回收、再利用或被安全处理。客户忠告基于其对相关方的影响，指导客户、分销商和公众对产品进行安全使用，运输、贮藏和处理；并对其服务给予同样的考虑和对待。设备与运作考虑高效利用再生资源用以开发、设计和设备的使用

3、，以及各项生产活动的运作上，最小化有害环境影响和污染废弃物的产生，同时负责固体污染物的安全处理。调研实施并支持对原材料、产品、生产活动、污染物以及所有与企业生产活动相关的环境影响的调查和研究，尤其针对最小化那些有害环境影响的措施。预防途径改进生产、销售或产品使用、服务及相关活动，通过科技手段来防止那些严重的或是不可逆的环境破坏。承包商与供应商通过承包商促进企业采用这些政策方针并加以实施，需要合理对实际运作进行改进，来加强承包商与企业的紧密联系；同时鼓励供应商对这些政策更加广泛的采纳。应急准备在有重大环境危害存在的地方，建立并保持一套应急程序，并考虑应急措施、相关权限和社区，确定其潜在的复杂环境

4、影响。3M集团加拿大公司的环境方针3M加拿大公司已经认识到进行环境管理和资源保持的责任和必要性，同时也认识到针对全球环境问题，为保持国际环境而进行各行业建设性的合作是极其重要的。过去，3M已经针对重大污染控制项目建立了一整套记录程序，并且将继续识别解决其自身环境污染及保持问题，加强责任感，以便进行环境绩效的持续改进。3M加拿大公司将：不论何时何地尽可能的进行源头污染预防；为环境目标指标的建立与评审提供框架；通过充分利用或回收等方法实现对自然资源的保持。3M加拿大公司将确保其产品及相关设施满足甚至超出国家的、州立的以及地方环保机构的相关法规规定及其他要求，同时该公司尽可能的参与并协助政府机关和其

5、他官方组织从事的环保活动。在地方对各项设施的管理责任中，确保满足方针的目标指标，同时在各种经营与生产活动中，完全遵守并符合现行所有标准规范的要求。公司的污染预防程序于1975年建立，此项被国际认可的程序鼓励进行污染的源头预防，排除了潜在的环境问题，避免污染事后处理及其高额费用。在3M集团全球所有员工的努力下，已启动并完成了4400个污染预防项目，避免了711，000吨级污染物的产生，同时节约了79亿美元。从3M集团加拿大公司自身动机出发，已参与了三次污染预防程序活动的实施，并获得全球范围能空前的成功。以下是一些具体实例：在其佩斯和安达略的磁带工厂实施回收与再循环项目，并使排污率降低至原来的96

6、，同时节约资产65万美元；在其伦敦一家研磨厂里，利用污染预防程序，将废物产生降低到了原来的43，而该厂的所有生产制造活动共减少废物产生1200吨；一项基于水处理技术项目的实施，使其佩斯和安达略两省工厂的排污降低到只有127吨年的程度，年节约成本475万美元，避免了400万美元用于污染末端治理的设备支出。当前环境目标3M集团加拿大公司不仅仅满足国家及地方的各种环境法律法规及其他要求的相关规定，同时，该公司将遵守并满足3M集团在全球范围内的环境目标，这些目标较政府和官方机构的规定更具针对性且更加严格。其具体如下：截止到2000年底，将所有生产排放降低至原来的90，以1990年为基础水平，达到或接近

7、零排放；该公司在1990年至1998年这段时间里，把地表水和大气污染物的排放降低至原来的60；在1990年到2000年间，避免了处理生产总量50的污染物；3M加拿大公司在第一个8年内，降低了47的污染物排放，并希望继续保持这一纪录；每年每平米范围内每吨级产品的生产制造中，降低能耗3，在1995年到2000年中，共降低能耗15。3M集团加拿大公司在其1995年到1998的生产制造活动中，每吨级产品的能耗降为23。非生产区域同期也降低了12的能源消耗。最大的问题气体排放涂层加工被应用于磁带、砂纸和其他传统基于有机溶剂的产品生产上。在干燥过程中，这些溶剂蒸发，如果不受控制，就会成为有害的气体排放。大

8、约3M集团全球80的气体排放都含有这些有机溶剂。虽然我们已经满足了环境法规，我们自己的环境目标也实现了可观的污染降低。在1990到1998年间，3M公司加拿大工厂的挥发性有机溶剂及其他有害物质的排放降低了89，已非常接近我们90的目标了。降低固体废弃物的产生在污染治理上公司已有实质性的收获，那就是回收再利用(1998年回收26695吨废弃物，是1990年的670)。然而，这些收获却被产品产量的飞速增长而有所抵消，在1990年到1998年造成了30废料产生的净增长。该公司一直致力于该问题的解决。就如同气体排放一样，公司已找到最好的方法对固体或液体的废弃物进行处理，更重要的是该公司为避免产生更多的

9、废弃物而不会再重新利用那些废弃物用以生产制造，因而避免了这些问题。消耗臭氧的化学品3M已经排除了全球范围内产品以及生产加工中的I类臭氧消耗化学品(包括CFCs，四氯化碳和三氯甲烷)，除了很少一部分被批准，利用基本的药品程序进行短期使用。在加拿大，任何3M工厂在生产加工过程中均不使用I类化学品。产品责任从设计、制造、使用和处理等另一个环保关键因素出发，对产品生命周期的每一阶段进行改进。在3M公司，这包括确保3M公司的产品在制造、使用及处理过程中，避免产生过度风险；选择更加安全、环保和健康的方式用以产品原材料、成份的选择以及产品的加工；对能源和自然资源进行高效利用；强化环保(包括降低能耗、再利用、

10、回收以及安全处理等)；降低对3M公司和其客户的环境影响。AMP公司环境方针AMP公司承诺：本着对环境负责的态度开展我们的商业生产，履行保护环境的职责，进而提供更具竞争力、更有益的产品和服务。AMP及全体员工向全世界承诺：在全球的生产运作中，保护环境、保护雇员及周边环境遵守所有适用于我们的产品和生产运作的法律和法规及本公司制定的严格的标准在生产产品过程中，实施有效减少环境影响，防止污染，符合环境原则的设计对资源管理负责，并为达到零排放的目标而努力保持广泛的全球管理体系，履行本方针，并确保持续改进建立并定期检查环境目标和指标在发展可靠、有效的环境法律、法规和标准过程中，积极与政府和公众合作向公众宣

11、告我们在全球生产运作中的环境业绩诺基亚集团（NOKIAGROUP）的环境方针基本原则以下是诺基亚集团处理环境问题的基本原则：1 一家成功的企业要求一个可靠的、基于产品生命周期的环境绩效；诺基亚之路意味着一个积极、开放的以及在伦理上健全的环境保护方法；诺基亚的环境方针与目标是与国际商会（ICC）可持续发展商业宪章保持一致的。1 诺基亚集团环境方针的实施环境方针是全面管理过程的一部分；规划和实施行动方案时聘请环境专家并使用最先进的、可行的技术；行动方案应建立在对某一产品整个生命周期的环境影响彻底地了解的基础之上；环境影响的最小化要求持续不断的努力和取得成果之后的后续行动，因而它是质量改进过程的一个

12、部分。美国电话电报公司（AT&T）环境健康与安全方针美国电话电报公司以其员工和技术向社会承诺，在所有的运营活动、服务及产品中，保护人类健康和环境，为在本国以及世界实现高效的“绿色”经济而努力。这一方针的实施是每一个美国电话电报公司员工的责任，也是公司首要的管理目标。目标与指导原则遵守与环境、健康与安全有关的所有适用的法律法规、公司的标准和惯例；支持在环境、健康与安全方面的所有负责的、有效的、符合科学的，并且在经济上合理的法律法规的制定工作；教育员工实施方针，并本着自愿的原则，鼓励员工为实现本国及全球的“绿色”经济做出进一步的贡献；通过消除和减少废物和排放，通过对原料、部件和产品的循环利用和再利

13、用，促进原材料的节约和对其它自然资源的保护，包括能源方面；l通过购买和使用对环境友好的产品和服务支持环境、健康和安全方面的效率的实现；l持续改进环境和安全管理体系，以便进一步将对环境、健康和安全方面的考虑纳入到经营决策和计划活动中去；l通过设计新一代的环境特性较好的工艺、产品和服务，以及提高我们顾客的环境和经济功效等途径，在环境、健康和安全方面做出卓越表现。联合汽车电子（UAES）的环境方针UAES将环境保护视为其应尽的社会责任，并以“关爱环保，净化排放”作为公司的经营宗旨之一。UAES向社会提供一流环保产品，同时也向社会承诺：l始终如一地将环境保护列为公司基本准则之一，坚持质量、效益和环保同

14、时发展。l建立和实施全过程控制环境管理体系，明确环境职责、加强日常环境管理和管理评审、实现环境体系和环境行为的持续改进。l 严格遵守国家和地方有关环境保护的法律、法规及其它要求。l 在产品开发、生产、包装材料使用和废弃物处置过程中逐步减少对环境的负面影响，积极推进清洁生产。l 尽可能地降低能源、原材料的消耗、努力实现资源及能源消耗最小化。l与政府环保机构和组织建立良好的合作关系。为制订更严格的大气污染防治法规提供技术支持，同时为员工和各相关方开辟信息沟通的渠道。l 尽可能对合同方的环境管理施加影响。l环境保护依赖于每个员工的共同努力，应不折不扣提高全体员工的环保意识和能力。沃尔沃集团（VOLV

15、O）的环境方针沃尔沃保证通以下途径减少其经营过程中的环境影响：l 采用系统的方法来解决其产品的环境影响开发和销售拥有最有利的环境特性同时又满足最高可能功效标准的产品采用对环境尽可能健康的生产工艺。在产品开发和制造过程中使用对环境健康的、可回收利用的材料l 为开发高效的、对环境影响最小的运输系统而工作无论公司在世界何处，其经营都应保证生产过程和产品符合同等的环境标准确保业务合作伙伴对环境问题同等关注从事并参与环境领域的研究和开发活动以公开和客观的方式提供有关其环境影响的信息。每个公司的最高管理者负责实施基于些方针的行动方案。伯利恒钢铁公司的环境方针钢铁制造与环境钢铁的制造和加工涉及包括原煤、铁矿

16、石、石灰石，废旧钢铁等原材料的开采和处理以及大量的空气、水和能源的使用。在高炉冶炼、精炼和其他加工过程中发生了高温化学反应和物理变化，产生了固态、气态排放物及废料，污染了工艺水。当今钢铁工业所面临的挑战是：以对环境没有负面影响的方式制造和加工钢铁。伯利恒钢铁公司的承诺早在1946年，伯利恒就有了一个正式的环境保护项目。在基础工业领域，伯利恒是第一批承认保护环境的重要性的公司之一。今天，伯利恒的承诺一如继往。我们认为，环境保护是经营活动中不可缺少的一部分。我们承诺：遵守适用于伯利恒经营行为的所有的环境法律法规。做为一个良好的企业公民，致力于我们共同的生存环境的持续改善。为贯彻伯利恒的环境方针，在

17、保持和改进各项环境政策的过程中，我们将：l l按照CERES的原则和国际商会（ICC）可持续发展宪章履行自己的义务保持对空气污染和水污染的有效控制计划和程序。l 实施污染预防、减少废物的产生，回收利用工厂内部的废物和钢铁制品，以对环境负责的方式处置任何剩余废弃物。l 在所有的经营部门开展并实施有效的环境管理体系。l制造环境影响最小化的产品，保证它们在使用过程中的安全性，并且使其能够回收利用或者被安全地处置。l通过采用安全的技术、操作实践和对紧急事故的预防，最大限度地减少我们员工及工厂社区的安全、健康和环境危险在生产过程中，最大程度地减少使用消耗臭氧层物质和危险化学品l为实施伯利恒的环境方针、计

18、划和程序并且适应现有的和新的环境要求提供合格的人员和资源。l 定期进行环境绩效的评审和制定旨在解决实际和潜在的不符合情况的计划。评估现有的环境条件下潜在的环境风险和债务就有关公司经营和环境成就的信息与员工，顾客、投资者、供应方、政府和公众进行交流。与各级政府合作，共同制定和实施全面的、公平一致的、在科学上健全的法律法规支持钢铁工业及其他组织有关改进环境质量的研究和教育计划。国际纸业公司(InternationalPaper)的环境方针环境、健康和安全方针在一个安全的、有益健康的工作场所制造我们的产品,合理地开发和使用自然资源，持续改进我们的环境绩效这是我们经营战略中的一项基本内容。我们承诺：避

19、免那些有损于个人安全或可能造成环境影响的条件和行为，就此我们将：遵守所有适用的有关环境、健康和安全的法律和法规，以及公司自己的有关环境、工业卫生和安全的方针和承诺，遵循SFI“可持续森林行动”及美国森林和纸业协会的环境健康和安全原则l与我们的员工一起开创并保持一个免于事故的工作场所。重视污染预防，消除偏离程序的行为，强调通过员工努力这一最可行的方法持续改进我们经营活动的环境绩效。经营现场经理负有以下职责，以保证他们的经营现场：遵守适用的有关环境、健康和安全的法律、法规和公司的方针；建立、实施并保持有效的体系、程序和培训，从而实现并保持一个免于事故的、免于伤害的、健康的工作场所；将持续的环境、健

20、康和安全方面的改进、污染预防和员工的努力纳入日常运行当中；l制定经营现场的具体的年度环境目标、工业卫生和安全目标，以及支持这些目标、方针和声明的针对工人的劳动补偿制度；环境、健康和安全原则在经营现场和规划新的经营业务时将环境、健康和安全因素作为优先考虑事项；在开发和设计新产品时，承认产品在制造、销售、使用和处置过程中的环境、健康和安全影响，满足消费者和需求；l针对环境、健康和安全方面取得的绩效进行监测，并定期将有关事项向董事会报告。同时保证对美国林业与纸业协会有关原则的持续符合性；l对员工的环境、健康和安全职责进行培训，提高员工对此类事务的意识和的责任感；通过支持相关的科技开发和研究活动来改善

21、环境、健康和安全绩效；就有关环境、健康和安全事务与员工、消费者、供应商、政府官员及股东进行交流，取得相互理解与共识；建设性地参与制定有关环境、健康和安全事务的公共政策；在节约能源、提高能效和使用化石类燃料替代物方面持之以恒可持续森林原则可持续森林：为满足当代的需求同时不危及后代满足自身需求的能力，鼓励实行土地管理职业道德规范，它融合了为了生产出有用的产品而进行的造林、对林木的管理、培育和收获，同时保护土地、空气与水的质量、野生动植物和鱼类栖息地等内容，以及相关的美学修养。负责的实践活动：在自己的林区采用，并向其他林区的土地所有者倡导在经济和环境方面都可靠的可持续林业发展惯例；林业健康和生产力：

22、保护林区免受天然火灾、虫害、疾病和其它破坏性因素的侵害，以保持和提高森林的健康和生产力。保护特殊现场：在管理具有特殊意义的森林和土地时，将它们的独特的品质纳入考虑范畴。持续改进：持续改进森林管理实践活动，并监测、测量和报告我们在为实现的可持续林业的承诺过程中所取得的绩效。森林管理原则管理森林以保持并提高它们的健康和生产力；推行成功的林区再造工程，防止森林采伐和林木生产力的丧失；在自己的林区采用，并向其他林区的土地所有者倡导在经济和环境方面都可靠的可持续林业发展惯例；在对生物学上、地质学上、历史学上具有重要意义的地区进行管理时，考虑它们的特殊性；研究并采用目前工艺水平最科学的造林技术，强化森林资

23、源；保护其森林免受天然火灾、虫害、疾病和其它破坏性因素的侵害；为其员工提供一个安全的、有益健康的工作环境，继续改进经营管理，更有效地保护公众健康和安全；加强教育和交流以增进人们对合理使用森林资源的理解。并对公众关注的事物的作出反应。美国Lucent技术有限公司微电子集团环境方针如下：Lucent微电子技术集团，分为集成电路和光电子技术，正不断为所有雇员创造一个安全、健康的工作场所，保护周围的环境而不断努力着。作为在环境、健康和安全管理领域承诺持续改进的商业公司，我们的所有商业活动将被客户、雇员、社区和股东认同。为此，我们将：基于商务决策的进程中部分集成的环境、健康与安全问题的考虑，建立自己的目

24、标指标。遵守所有有关法律法规、条款和全世界范围内的Lucent集团自定的特有的标准以及一切该公司所涉及到的规范要求。培养员工的安全与健康意识，提供具有疾病伤亡等保护的工作场所，并鼓励员工积极参与所在社区的有关安全与健康的活动。加强员工有关知识的培养和对有关工作与EHS相关问题的理解能力。在决策中加强对资海的保护，考虑到产品的回收、再循环使用，这要依靠对原材料、能源和水等的保护性实施措施的采用。加强污染防治，减少现有的污染废弃物以及在未来生产制造中所产生的污染。将EHS方针公诸于所有的雇员，并使其在公众中生效。在我们进行商务运作的同时，从事组织机构的所有活动的参与和实施。此项方针的贯彻实施是一个

25、总体的管理目标，也是全体员工的责任。此项方针支持Lucent技术有限公司环境、健康和安全方针。联台标志国际集团的健康、安全与环境方针这是联合标志集团公司在全球范围内的方针，它涵盖了公司的所有业务范围包括：设计、制造、产品供销以及在生命周期内以环保方式对原料进行加工处理，保护雇员、客户和公众以避免其无法承担的风险。公司将：建立程序以确保遵守一切与产品及商务运作有关的法律法规和其它规定；在其相关环境法律覆盖不到或不够充分的地方，采用公司自有的健康、安全与环境标准加以制约；在商务活动中考虑到健康、安全及环境的相关因素；在确保健康、安全的前提下进行产品的设计与加工，实施污染预防，保存资源能源，最小化有

26、害原材料的使用并降低废弃物的产生；如果健康、安全和环境的风险与影响过大，将停止任何生产与销售及一切商务活动；为确保安全、提高保护预防措施、产品的可靠性以及职业安全，确保职业健康与环境的优越性，通过正式的管理评审和对健康、安全和环境实施效果的持续改进，保护人群及财产与环境；识别控制产品和生产运作密切关联的健康、安全与环境风险，支持相应的科研项目；实时发布有关产品或商务活动中对雇员、供应商、客户、政府机构、科研团体及公众造成严重损害的信息；合理开发和配置健康、安全和环境的专业人员。管理者将：利用健康、安全及环境管理体系作为持续改进的框架；进行安全和环境健康相关设施的开发；实时对所关注的任何不利因素

27、提供高层管理建议。所有雇员将：贯彻并坚持实施此项方针的主导思想。惠普公司的环境方针惠普公司是在用一种社会和伦理的责任方式处理和进行商务活动的。这种约束与企业的目标紧密相连，也是其成功进行商务活动的重要因素。公司的环境目标是在完整的生命周期内提供健康的、绿色的产品和服务，并以一种环保的责任方式来完成其全世界范围内的商务活动。为完成这些目标，公司已经建立如下的环境方针。所有的惠普的管理者和雇员都将遵照组织的职能与责任，支持此项环境方针的贯彻执行。惠善的环境方针是：产品服务以最小化使用危险材料、能源和其它资源为目的，进行公司产品及服务的安全生产和使用，并确保回收利用。污染防治以防治污染、保存资源的方

28、式进行商务运作，并积极地对以往的环境破坏进行揭露。持续改进将环境管理与商务运行和决策过程高度集成，规范其行为。不断进行持续改进的实践。法律法规确保产品和商务运作符合相关环保法规和要求。向客户、股东、雇员、政府机构及公众提供有关产品、服务和商务活动明了、详实的环保信息。告知原材料供应商其环境需求，并鼓励他们进行健康可靠的环境管理活动。在雇员中培养环保责任。积极进行公共环境方针建设。SONY集团的全球环境方针SONY在1993年首次针对其环境绩效建立了一套基本方针。在数月后此方针便正式生效实施了。为切实反映公众的关注及态度的不断改变，公司在1995年7月修改了这项方针。今天，被修订过的SONY全球

29、环境方针已经成为SONY集团全部职员在全世界范围内进行商务运作的核心要素。意识：承认环境保护是当今人类面临的最严重的问题之一。在其所有的商务活动中对相应的环境问题给予充分考虑。方针：1SONY集团将建立并保持一个组织，来实施和促进所有的环境保护活动；2集团将建立可行的技术及经济性环境目标，并确保其环境保护活动的质量；3集团公司将关注所有环境适用的法律、法规和协议的遵守情况。另外，为更有效的进行环境保护，将建立自己的特有的环境标准；4集团将在各领域内的商务运作中实施持续改进，包括能源资源的保持，回收再利用以及减少废弃物等；5尽可能的采用无害的原材料和生产技术，避免有害物质的产生，比如：消耗臭氧层

30、物质、温室气体及其它污染物。集团公司同时将致力于这些物质的收集和回收，最小化有害原料的使用；6公司将通过改进产品和技术，从而最小化环境影响；7通过环境审核，公司将持续改进其环境管理水平；8公司通过组织社区内的环保活动为社会做出贡献；9通过教育和内部交流，公司将使全体员工更好的理解其环境方针并努力提高他们的环境意识；10根据需要，SONY将提高环境技术、材料和产品的发展信息及环境管理活动的公开性。此方针将同时在集团与公众内生效。MOTOROLA摩托罗拉的环境、健康与安全方针当我们每天执行种类繁多的商务计划的时候，我们面对着许多的挑战。其中一项关键性的挑战就是保持一种跨责任范围的平衡。而这些责任的

31、根本所在，就是对环境、健康和安全影响的明确。在伴随着各种功能性法律规章出台的同时，这种影响也随之公诸于众，所以对此必将有某种持续关注来确保合理措施得以正确实施，从而达到最好的效果。摩托罗拉集团以其自定的方针保持了有效的环境、健康和安全管理体系，且归纳如下：实施对污染、疾病及意外伤害的预防；遵守一切相关法律法规和摩托罗拉公司的环境、健康和安全标准及方针；对环境、健康和安全的国标指标实施管理评审以保证持续改进；在组织内各个阶层培养雇员的意识和对环境、健康和安全承担义务的美德。另外，摩托罗拉集团将以尽职尽责的方式和态度，对与那些可识别的损害给环境、雇员、客户以及社区带来的负面影响而采取相应措施。LG

32、建设株式会社环境方针LG建设株式会社(LGConstructionCoLtd)成立于1969年，经营范围为民用、住宅和包括机械、电气及仪器在内的工业厂房等建筑。该株式会社1979年上市，1998年销售收入169亿美元，纯收入249亿美元，资产总额1701亿美元，市场价值285亿美元，在国内外常年开设有200个建筑工地，1996年11月22日获得IS014001环境管理体系认证，认证范围为：符合可为公众获取的环境方针的与炼油、石油化工、化学和工业设施有关的设计、工程、中标和建设管理服务的环境管理。LG建设株式会社环境方针如下：为了保护唯一的地球的环境，并把我们美丽的土地传给我们的后代，LG建设株

33、式会社将在项目规划的所有步骤中和每一个建筑、民用和厂房的施工过程中，实践环境保护行为。“通过尊重人类尊严的管理，为消费者创造价值”，是LG建设株式会社的管理哲学。基于这一哲学，为成为环境友好的一流综合承包商，LG建设株式会社选择并奉行下列环境方针：1LG建设抹式会社将按照IS014001标准的要求，建立环境管理体系，并在环境目标和方案设定之后，追求持续的环境改善。2LG建设株式会社承诺恪守有关的环境法律和规定，并在我们的环境方针中体现环境组织和相关方的意见。3 基于对项目规划、设计、建设和售后服务的每一项建设活动产生的环境影响的预评价，LG建设株式会社承诺采取污染预防措施。4 LG建设株式会社

34、将与当地社会合作，支持和参与当地社会的环境保护活动。5 LG建设株式会社的所有员工将身体力行能源和资源节约及废弃物分类投放。附：LG集团的清洁环境宣言为保护环境和所有管理人员及雇员的健康，LG始终如一地致力于商业活动的环境影响和安全问题最小化。尽管如此，重要性日益凸显的环境、安全和健康事宜，在为我们提供崭新的创造价值的机会的同时，要求我们承担更大的责任。为此，通过与当地社区密切合作，利用广博的知识和创新技术，LG将努力改善环境质量，提高职业安全与健康水平，在环境、安全和健康领域中跻身于一流商业集团。LG的管理人员和雇员将同心协力，把建设成为全球最具环境意识和环境责任感的商业集团之一。1在管理活

35、动的每一步骤中，LG将环境、安全和健康事宜置于优先地位，并将这些事宜作为为消费者创造价值的机会。2LG建立和遵守其严格的基于活动所在地法律法规的环境、安全和健康标准。3LG定期审核并发布其环境、安全和健康政策的表现。4作为保护全球环境的社会责任的一部分，LG的管理人员和雇员积极参与当地环境保护。美洲银行的环境方针美洲银行承诺在进行经营活动时，遵循以下原则：美洲银行将以负责的态度在所有的部门和经营的场所进行有利环境的实践。美洲银行将在一切相应的经营决策中，通过顾客和分供方展示环境责任感。在研究、实施和管理环境项目和有关工作时，美洲银行将向专家求教；美洲银行将特别关注于那些试图解决环境问题的组织，

36、并为其提供帮助；美洲银行将向雇员（包括退休人员）提供有关环境问题的、充分的信息，以便他们提出合理的建议；美洲银行将不断地扩展循环利用、能源和废弃物管理项目；美洲银行将对雇员支持这些原则的行动进行表彰；美洲银行将阶段性的对其鉴别和解决自身环境问题的努力进行评价；美洲银行承诺，不断提高自身对政府和企业界力图影响环境和社会经济的行动的理解，这些行动对整个社会都具有很大的影响。海尔电冰箱系统环境方针海尔电冰箱系统将最大限度地减少对环境的负面影响，并不断改善自身环境行为。本冰箱系统承诺：遵守各项有关环境保护的成文法规和规章制度的要求，并在此基础上有所提高。电冰箱系统最高管理者每年组织环境管理相关高层管理

37、人员评审本系统的环境目标和指标，并使其不断提高。对员工进行环境保护知识培训，提高其环境意识，建立环境职责，自觉改进、预防对环境的负面影响。在产品的全过程中努力节能降耗，实现资源消耗最小化。对产生环境影响的活动做出及时反应，并对可能产生环境负面影响的活动做出预防。为全球臭氧层的改善继续做出贡献。该环境方针系经冰箱电工本部部长批准的。该环境方针可公开获得，并保证传达到全体员工。悉尼奥运组委会(SOCOG)环境方针SOCOG的使命是代表所有的澳大利亚公民汇聚全世界优秀的运动健儿参与盛大奥林匹克运动，以高科技以及多元文化发展和促进现代奥运会。SOCOG竭力运用最新的环境标准来组织和承办奥运会或其他大型

38、运动会；将所留下环境馈赠作为新千年伊始的标志，SOCOG将做到：承诺2000年奥运会的环境指导方针并促进该方针的贯彻实施；依据生态环境的可持续发展原则进行管理；支持和促使国际奥委会保护环境，坚信最佳运动时机和优异的成绩将有赖于健康的环境；承诺使为比赛提供一个无烟的环境；与公众、社会团体、公司和政府机构共同努力以达到环境目标；通过采购、设施准备、比赛、赞助和商品推销方案的实施，促进和鼓励使用环保技术及对对环境友好的产品和服务；将环保理念和可持续发展与奥运组委会工作的各方面紧密结合，并使相关政策、方案、资源合理化，以便成功贯彻执行此方针进而取得最佳的环境绩效；协助、培训并使SOCOG的职员和志愿者

39、的活动在此方针指导下进行；在奥林匹克运动中采用环境保护的技术；监测进展并定期报告其环境绩效。蒙特尼国际集团的环境方针蒙特尼及其总公司蒙特尼国际集团于1978年步入北美废弃物管理领域，并迅速发展成为该领域的领导型工业企业。目前蒙特尼集团主要致力于废弃物再生能源设备的生产和制造，而且日回收废弃物现已达到7300吨。集团年收入10亿美元。对于从事该种设备的设计施工、生产制造的发展中的蒙特尼公司来说，他们与社区紧密联系，同时以绿色环保的方式贯彻其科学的垃圾管理政策和环保方针。蒙特尼国际集团认识并接受自身的责任，并深深感到环境问题已成为其商务运作及服务密不可分的组成部分。蒙特尼对其高度的环保责任感和在环

40、保方面的主导地位做出承诺，通过实施贯彻有效的环境管理体系完成其各项目标指标，并坚持遵守以下方针：承诺遵守：蒙特尼方针覆盖该国际集团所有的活动和领域，科学地管理企业以满足或超出所有相关环境法律法规及其他标准的要求。持续改进：我们将建立一种可测量的发展和改进的目标指标，定期进行内审和管理评审。在现有的或新生的各种活动中不断监测和改进环境绩效。通过对生产活动的持续改进和促进对低效或无效的环境法律法规进行合理化转变，努力提高环境管理中资本的效力。污染预防：将生产活动中的环境因素和环境影响的分析纳入我们的决策中来，确保活动中每一分子的运作和发展都体现对污染预防方针的贯彻。信息交流：我们将定期对雇员进行教

41、育和培训，确保他们能够安全高效的工作，树立他们的环保责任感。与雇员、客户、公众、政府及关注公司环境绩效和持续改进计划的相关方进行充分开放的信息交流。美国Lucent技术有限公司微电子集团环境、健康与安全方针美国Lucent技术有限公司微电子集团，位于美国得克萨斯州，1997年2月21日通过IS014001认证。其认证范围为：电力能源系统的设计和制造，包括相关配件和能源贮存系统。Lucent公司微电子集团，已把环境与安全(ES)的思考集成到每日的商务决策中来，使我们的环境与安全举措为众多客户、企业与组织带来更多的价值。为了环境与安全建立的标准化，于1995年8月公司着手建立环境管理体系(EMS)

42、，它将完成对IS014001标准的综览，这体现于当时的策略草案中。中美上海施贵宝制药有限公司环境方针l中美上海施贵宝制药有限公司充分认识到环境保护的重要性，积极实施通过产品生命周期分析预防污染，即废弃物最小化计划，从而使本公司在中国制药行业中的环境管理方面方面处于领先地位。l公司的目标是保证产品继续满足客户要求的同时对环境的影响降到最小，在生产过程中不断节约能源和资源，努力实现环境管理体系与环境行为持续改进。l公司认为遵守我国国家及地方政府有关环境法律、法规及行业环境方面有关要求是公司和员工的基本行动准则。l本公司也执行百时美施贵宝公司的环境方针，任何团体和个人都可在国际互联网上获取该环境方针

43、。本环境方针向公司全体员工传达，并予以公布。l 百时美施贵宝公司百时美施贵宝公司承诺保护环境，重视员工、客户和公众的健康和安全。我们从事任何活动，都要以注重安全和环保方式，并考虑到生态系统的复杂性和相关性。l百时美施贵宝公司承诺遵守所有相关的政府规定以及公司内部环境、健康和安全要求。我们制定专门的管理制度，确保遵守各项规定，并将EHS原则融入商业经营中。l 百时美施贵宝公司承诺保护人类健康，预防污染。我们努力消除设备、活动、服务和产品在整个生命周期内可能对EHS产生的负面影响。l我们承诺不断改善EHS管理制度和执行效果，努力达到工业界的领导地位。我们设定EHS方针和目标，经常性地评估管理制度及

44、其执行效果，并定期向员工、客户和公众报告我们的执行情况。l百时美施贵宝公司积极和有关各方进行对话，这包括我们的员工和公众，并对他们对EHS关注的问题和建议作出反应。我们分享信息，并公开讨论EHS管理制度和执行效果，以及我们的活动、服务和产品所带来的影响。l各部门总裁负有主要责任来积极执行这一政策，分配资源、制定并支持EHS计划。各级管理阶层应采取行动确保所有员工了解这一政策的意义和重要性。我们的员工有责任将EHS原则纳入他们的日常工作活动中。大多伦多地区机场管理局环境方针大多伦多地区机场管理局承诺以对环境负责任的态度运作LesterB.Pearson国际机场。我们的方针是，建立目标指标、监测程

45、序，利用最好的管理手段，应用节约成本的技术，持续改进我们的环境表现。我们承诺采取积极的、预防性的战略管理来使机场对自然环境和地方社区的影响最小化。为了成功实现本方针，机场管理局将建立和实施环境管理体系，这一体系将：l确保符合适用的法律法规要求，符合自身环境方针、目标指标以及机场管理局环境管理计划的要求。机场管理局将努力成为业界的先锋，设定比法律法规要求更高的环境标准，这将会带来成本的降低。l 实施日常的环境监测和审核，包括对水质量、大气质量、噪声、建筑活动、有毒有害材料以及废物的管理活动等，确保员工遵循已经建立的程序。l 持续改进和促进机场日常的环境管理，以及租户对环境有影响的运行活动在计划、

46、设计、建设和运作机场等方面的决策过程中，考虑环境评价、环境管理等方面的内容。l 向员工、机场租户和各机构代表、机场的顾客、社区以及任何在机场从事业务的人员通报环境方针，明确各自的责任。出版年度环境行为报告NISSAN的环境理念及承诺NISSAN尼桑的环境理念：人类、汽车和自然共存我们认为环境保护是建立在人类表达良知和关爱能力的基础之上。随着我们对环境的更深入地了解，尼桑的全体同仁将共同的关爱之心寄予我们的人民、社会、自然和地球，并影响我们的各种行为。这一承诺和关爱，作为尼桑为社会的进步和富足不断做出贡献的推动力，体现在尼桑的每一个产品当中，贯穿于公司的整个经营过程。环境纲领：根据环境纲领，尼桑

47、正在发起旨在改善全球和地区环境的广泛的活动。为实现尼桑的环境理念，在公司经营的所有领域，包括产品开发、制造、销售和服务，我们都致力与开展此类活动。1.创造一个更加清洁的汽车社会2.节约自然资源和能源3.扩展并持续改进尼桑的环境管理体系，以便:防止环境问题的产生，遵守法律法规培育一种专注于环境保护的公司文化与分公司和隶属机构共同承办活动加强与顾客的交流与联络4.公布环境活动报告Noranda林业公司的环境方针Noranda公司充分认识到我们的环境是我们存在的基础，我们的经营以及运作所处的社区都依赖着良好的环境。我们通过在环境行为和林地管理方面的持续改进，为实现良好、领先以及可持续性与实现竞争优势

48、相结合努力。对于Noranda公司来说，可持续发展意味着在创造经济增长的同时关心社会和环境。Noranda林业公司将会将环境保护与我们的经营过程与决策结合起来，我们在可持续发展方面的信念意味着我们承诺：完全的符合性：完全遵守所有影响我们活动的所有适用的环境法律法规。环境影响的最小化：遵照社会的期望，改进我们的环境行为，我们将通过有效利用森林、能源以及其它资源，减少各种形式的废物来实现这一承诺。环境管理体系：在每一个运行部门，实施支持方针的系统的环境管理工具。我们将确保适当的人力资源和充分的财力保障。每年，我们都将建立可测量的环境管理以及行为改进的目标和指标。环境行为评价：评价我们运行以及员工的

49、环境行为表现，确认支撑着本方针的成绩。我们将向我们的员工提供信息，以及能够将方针与各自工作职责完全结合的培训。开放的政府关系：与政府以及司法、执法机构在为我们的运作制定科学的、经济的有效要求方面进行密切合作。报告：向公司管理层、董事会、股东、雇员以及我们从事经营的社区定期汇报我们的环境行为。林业管理：依据可持续森林管理的原则、本方针以及适用的法律法规进行森林管理。危机管理：持续地识别、评价以及控制与我们运营相联系的环境危机。我们将制定程序以便防止紧急状况的发生，在紧急状况发生的时候做出及时反应。创新：支持污染预防和环境研究，并积极应用研究发现。相关方的交流：与我们运营所在的社区以及其它的重要相

50、关方进行积极对话，在决策时考虑他们的需求。审核：根据实际情况定期实施环境审核。Noranda林业公司要求各下属企业制定方针，建立体系、组织，确保实施这的资质，以便实施完全符合上述原则的环境承诺。Noranda林业公司要求所有的员工对各自工作中的环境保护工作负责。LG半导体公司环境、健康与安全方针LG半导体公司是半导体与液晶显示器制造专业厂商，公司依照LG集团环境声明的精神，在每一个管理活动中首先从事环境、健康和安全方面的工作。LG半导体依照环境、健康与安全管理中的清洁与绿色的基本思想管理所有活动，通过积累经验，开发新技术促进环境健康与安全水平的提高，通过与地方社区良好的关系促进全球可持续发展。

51、在行动方面：我们承诺在环境、健康与安全方面进我们最大的努力完成我们的职责与义务，包括以下内容：1.建立和维护以国际协定和国家环境、健康与安全法律法规为基础的企业内部标准；2.在产品的整个生命周期内确定、评价和改进重要的环境、健康和安全因素；3.为环境保护和降低成本开发绿色技术；4.为防止事故的发生和制造清洁的生产环境，开发生产过程的安全技术，明确紧急状态反应的职责；5.为协调发展，共同参与社会的环境、健康与安全的改善活动。为了完成上述各项，我们建立环境、健康与安全目标指标，评价环境行为，向公众公布结果。DUKE能源公司的环境健康安全方针DUKE能源公司对我们雇员、顾客以及所在社区的健康和安全问

52、题给与高度重视，环境健康和安全方针为我们保护和提高我公司在世界各地的利益以及满足公众和环境的需要制订了原则。对于我们服务的区域的生活质量来说，对于环境以及我公司长期的商业成功来说，保护和负责任地管理自然资源是十分重要的，我们的原则：富于责任领导层有责任对环境、健康和安全问题、这方面的机会和影响进行系统的管理，将其作为我们经营的有机组成部分。公司雇员有责任理解并且将对环境、健康和安全的责任融入到日常的工作活动中去。供方、合同方以及合作伙伴有责任符合适当的环境、健康和安全要求。管理责任我公司将有效率的使用自然资源和能源，以便从源头减少废物产生和排放。我们将在关注于预防环境和安全事故，保护公众健康的

53、同时，努力改进我们的操作。我公司将积极参与加强公众环境、健康和安全意识的活动，提高公众对普遍的环境、健康和安全问题的注意。标准化所有的经营组织都将积极应用国际标准以及适用的法律法规。为促进合理有效的公共政策的制订实施，加强战略联系。行为我公司将为环境健康和安全表现设置富于挑战性的目标，对最终表现进行评价，促进其持续改进，这些表现都会对企业经营的成功作出贡献。我们将和我们的供应商、合同方以及合作伙伴共同努力加强环境、健康和安全表现。交流我公司将与管理层、雇员以及社会公众进行经常性的、有意义的环境、健康和安全问题交流，鼓励开放的对话，通报相关决策。美孚公司的环境健康安全承诺每一个在美孚公司工作的人

54、都有责任保护我们的员工、顾客以及全球社会的环境、健康和安全。我们对环境健康和安全（EHS）表现的承诺是我公司经营活动密不可分的一部分，实现成本有效的EHS解决方案是美孚获得长期成功的基本原因之一。在美孚公司，我们承诺：消除事故和环境方面的偶发事件；减少废物的产生和排放；有效的使用能源和各种自然资源；对紧急事件做好充分准备，以便及时做出反应；对我们的产品进行检验，同时告知我们的员工顾客以及公众，如何安全的使用，如何使用对环境影响较小；帮助我们的雇员合同方商业伙伴服务提供上理解他们的行为如何影响着环境；与社区和其他相关组织和人士就我公司的EHS项目和表现进行交流；通过有效的管理体系持续改进我们的E

55、HS表现；奖励突出的EHS表现；以上的承诺是以遵守所有的环境健康和安全法律法规为基础的。罗克韦尔的环境方针环境承诺罗克韦尔国际集团的管理活动是为了我们的股东、雇员以及近邻们的利益而进行的。我们的经营哲学（理念）是建立在这样一个基础之上，即我们确信我们所经营的企业能够开发和应用科学技术来满足我们顾客的需求。我们的承诺建立有效的环境管理体系，是这一理念的要素之一，它表达了集团对我们的雇员和邻里身体健康以及安全的关心，对我们的公共环境状况的关注。我们也确信，我们的健康、安全和环境目标能够，并且应当与经济的健康保持一致。在有道义心的、负责的环境管理领域，罗克韦尔欲做一个领头人。这种管理将要求每个雇员的

56、参与，并且承担起实现如下目标的责任：目标减少，最小化或者消除废物的产生或潜在的危险化学品向环境的排放；防止我们的经营对环境、对与我们共同生活的社区居民的健康和安全所造成的不良影响。对环境的关注和对能源、原材料的节约，将在评估新产品和现有产品、决定使用土地、改变生产工艺和采购生产资料以及获取业务时，被作为优先考虑事项。承认社区居民对我们经营所带来的环境影响的担心，并对此做出反应。方针与方案我们对实现上述目标的承诺落实到以下几点要素：遵守法规罗克韦尔的所有经营活动将遵守环境法律、法规的要求。在那些法律、法规较美国相对宽松的地域，我们将自愿采用以美国模式为基础的标准。我们将以对环境负责的、敏感的方式

57、经营罗克韦尔所有的企业。我们将继续在每一个企业推行建设性的废物最小化计划（方案）我们将通过对罗克韦尔的所有经营活动阶段性的评审以监督环境事务的符合性。我们将定期地检查公司所使用的所有的商用危险废物（处理）设施，以确保我们所使用的设施符合标准的要求。我们提供并实行系统的方案来培训员工在保护环境、安全处置危险资料以及参与备灾等方面履行自己的职责。管理实践我们将把环境职责和节约资源做为业务管理中不可缺少的部分，并把它们列入评价管理业绩、立项，工艺和采购的准则当中。我们将有计划地评审顾客（包括政府）对产品的特定要求，并与他们一道选择采用环境影响较小的工艺和原材料我们将制定一个向员工征集环境改进构想的方

58、案，并对已经实施的构想予以褒奖。社区关系我们将向社区居民通报在罗克韦尔设施中所使用的危险资料，并且参与社区偶发事件的应急规划过程。我们将对社区对我们经营的关注予以响应公共方针的制定我们将与联邦、州和地方政府合作，分析现有的环境问题，以环境方针为基础做出科学的成本效益分析。我们支持社区，政府和工业界的旨在经济地循环利用和回收资源的可行方案。针对废物处理活动所产生的历史遗留问题，我们将与社区、政府和工业界共同制定有关的解决方案。我们支持，并在适当的时候，进行与解决环境问题有关的研究。美国西方石油公司环境健康安全原则劳动健康环境和安全（HSE）管理是保证西方石油公司成功运营的基础性要素，为了对我们在

59、相关领域的活动给予足够的指导，公司1994年发布了10条指导性原则，这些原则与现有的环境健康安全方针以及各种指导性准则一道，承诺我们将：减少污染物排放对不可再生的资源进行有效利用减少废物的产生，对其排放的责任进行有效管理有效地使用能源通过设计工艺程序对员工进行培训保护环境以及人们的健康和安全；提供安全使用和废置我们的产品的信息；对环境有重大健康安全和环境的运营现状进行纠正；保持就健康安全环境问题与临近摄取进行对话；保证西方石油公司的最高管理者和高层经理充分了解健康安全和环境问题；每年发布准确的健康安全环境年度报告。强生公司的环境承诺强生公司的环境方针制定于50年前，声明：“我们对我们所生活和工

60、作的社会以及世界负有责任，我们必须保持我们有权使用的财物的有序化，保护环境和自然资源。”1987年，强生公司通过一个全球性的环境声明加强了其对环境的承诺。建立了如下方针：“通过在环境控制方面实施优秀的管理实践，以保护环境和与强生公司全球运作相关的自然资源。”1993年，强生公司发表战略声明：“强生公司承诺在环境方面的卓越表现，向员工灌输环境价值观，在所有的产品和生产过程中应用最佳环境实用技术，为全球可持续发展做出贡献。”为了实现战略声明，分为以下几个特定的主要目标l防止或减少强生公司在世界范围内运营产生的环境影响，为基于可持续发展原则的环境中立和资源有效利用而努力；l为了获取最大的环境效益，研

61、究制定或接受最富有创新性的或最新的、经过验证的程序和生产过程，不断地与先进的公司进行交流；l为了在事故发生时能够妥善处理，对管理层在环境危机发生时的反应，进行技术和交流方面的能力培训；对公共领域环境方面的发展持续地、积极地做出贡献，遵守所有的法律法规；保持公司的环境方针，保持达到或超过法律法规要求的、满足顾客期望的标准，对过程进行监控，全面应用环境成本会计；l通过在世界环境保护领域的投资，通过最大化提高强生公司的运营与自然生态系统的协调性，为生态平衡作贡献；教育我们的管理者、雇员、相关方、顾客、分供方以及相关的社区居民，以提高环境意识，培育世界性的环境伦理；与政府、非政府组织、产业界、学术界以

62、及社区建立和保持良好关系，在对环境的尊敬、合作等方面达成共识；在追求卓越的环境表现的过程中，采取手段证明公司环境绩效的持续改进。杜邦公司的承诺我们向我们所有的顾客、股东包括雇员和广大公众郑重声明：我们将本着尊重、关心环境的态度管理企业。我们将履行旨在建立成功企业并且为上述人员实现其最大利益的战略，同时又不损害我们的后代满足自己需求的能力。我们将依据技术进步以及对安全、健康和环境科学全新的解释持续地改进我们的业务。在我们全球设立的企业内部，将实施这一承诺，并在此过程中取得言行一致的、可测量的进步。杜邦支持化学工业对“当今的环境伙伴”应负的负责，支持为此制定的石油工业战略，并且把它们做为实现这一承

63、诺的关键步骤。最高的绩效标准和企业优势我们将坚持执行有关保护环境、雇员、客户和我们的经营所在社区居民，以及有关设备安全操作的最高标准。我们将安全、健康和环境问题做为整个商业活动的一部分，并且继续努力使我们企业的行为与公众的期望取得一致，以此达到加强企业的目的。零伤病、零事故目标我们认为，一切工伤、职业病以及安全和环境事故的发生都是可以预防的，我们的目标是其发生率为零。我们将增进雇员们在非工作场合的安全。我们将对计划建立的每一设施的环境影响进行评定，并且设计、建立、运行和维护所有的设施和运输工具，以便使它们保持在安全状态而被地方社团所接受，同时保护了环境。我们将做好应急事件的准备并且提供给领导层以帮助我们的地区社团改进他们的应急准备工作。零废物、零排放目标我们将追求在资源利用上的零废物率。原材料将得到循环和再利用以最大限度地减少对其处理量，同时节约资源。在废物的滋生地，废物将被安全、负责地处理掉。我们将力图达到零排放，并把对健康和环境有最大潜在危险的因素做为优先考虑对象。当以往的惯例需要做修正时，我们将负责地加以修正。节约能源和自然资源，野生生物栖息地的改善我们将在煤、石油、天然气、水、金属和其他自然资源的有效利用方面技高一筹。我们将管理我们的土地从而改善野生生物的栖息地。持续