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1、2007年企业培训需求调查问卷说明：请在选定的选项前方框内打“”公司名称：公司性质：国有企业 集体企业 合资企业/中外合资企业 外商独资 私营企业成立时间：年公司人数：联系电话：传真：E-mail:第一部分：企业培训现状调查 1贵公司培训管理制度的建设及执行情况：有培训制度，且严格执行有培训制度，但没有执行培训制度正在建立之中没有培训制度2贵公司一般多久举办一次培训?两周以内一个月三个月六个月一年不定期3.目前公司培训形式是：内部培训内部培训为主，外部培训为辅以外部培训为主，内部培训为辅完全依赖外部培训根本没有培训4过去一年，贵公司参加过何种培训？（可多选）经营管理战略类人力资源类市场营销类财
2、务类生产管理类技术类其他：5贵公司年度培训预算为元/年。6.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）成本培训效果课程内容针对性讲师水平员工需求培训时间其他：7您认为在本地，可接受的商业培训价格范围应该在怎样的范围内？（元/天）300-500 元500-1000 元1000-2000 元 2000-3000 元 3000 元8您认为最好的培训师是应该来自：（可多选）实践丰富的外籍专家培训机构专职讲师同业资深的管理者企业内部业务精英高等院校教授其他企业管理人员 中层管理人员 基层管理人员业务操作人员新招聘人员9. 今年公司的培训集中在以下哪几个层面（可多选）第二部分：企业培训需求调查1
3、0. 请参考以下培训大纲，结合贵公司岗位职责和目标的要求，评定其重要程度和必要性, 勾选其相应的数字，以便我们规划最符合贵公司的培训。主题纲 | 训 培一、企业融资力 少”之 r 金一 行第！| 咖他成M 侏机 :袪 务让让制资 债转转的融 营权利彩# 经股专精企 、 、 、 、 、 1 2 3 4 5本微要较常 根略重比非要需要程 需需 需种要别烈 不某需特强二、战略制定事故 故盼的场”3i丁 星小亍制 流?海弼助 到帀咖贝 ” 金 可 阳万加_Jry Epp从2的： 磁个确略 哈两正战 、 、 、 、 12 3 4本微要较常 根略重比非要需要程 需需 需种要别烈 不某需特强三、执行力度环
4、进一环 ，皿側O素 TBZ琢要 切M2个 對亍亍 7 程程程化 流流流文 略员运行 战人营执 、 、 、 、 12 3 4本微要较常 根略重比非要需要程 需需 需种要别烈 不某需特强四、成本核算槛欲 门埶 道务一亘节 啲韶工环续陂 穹m5血继划 F你Z M踊川 昭理：HB亩 管 笛核 :流理一r本 购协 : m 采部沸理理让 料内济管管： 协业产骨输RR 原企生库运E 、 、 、 、 、 1 2 3 4 5 6本微要较常 根略重比非要需要程 需需 需种要别烈 不某需特强五、市场营销宝 冋 法 外 的源乍之夬 筹資时里缶军 一W彫千,力 人财精于节生 高的 负环的 ,少P胜个场 靡缺耐点七市 披
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6、流 前中后收金 事事事应现 、 、 、 、 、 1 2 3 4 5本微要较常 根略重比非要需在度委委 要程 需需 需种要别烈 不某需特强八、风险防范人度下亍 防制齐術 ,管# 只制双 蔚机 险险审航 风风外护 立立审律 树建内法 、 、 、 、 12 3 4本微要较常 根略重比非要需在度委委 要程 需需 需种要别烈 不某需特强九、跨国经营擦 垦 你 灵 EB与O 酰 富 呵 机证Mg 刚 砖动保册 附 方川如宓怖另 富 ，米的场运 山 无场市效段 创 彼为市展高手 是 知难是拓是叭 僉 己妇质是虧仍 W 知巧品员制m站 销亠早X团 略障品外规鳩 和 战保产的的佥 閒 展金质诚谨W过孤 发资优忠
7、严初祇快 有有有明学要肩智 要要要精科 明 、 、 1 2 3 4 5 6 7本微要较常 根略重比非要需在度委委 要程 需需 需种要别烈 不某需特强十、激励机制制人 机纳靠靠人人人人 :炼结住引 制人锤团留吸 在在业心策遇 也列事真莎待 成成用用用用 、 、 、 、 、 、1 2 3 4 5 6本微要较常 根略重比非要需在度委委 要程 需需 需种要别烈 不某需特强2007年的期望（可多选）：提供一些培训专题研讨会提供联谊活动提供企业规范管理方案提供管理咨询和方案及时提供培训的资讯其他：11. 贵公司对广州市高新技术创业服务中心在培训方面12. 对于广州市高新技术企业的培训，您有什么好的建议和意见?
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