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1、2022自考专业(教育管理)考试(全能考点剖析）名师点拨卷含答案附答案1. 社会平均劳动简化比计算公式是()。A.平均劳动简化 =某级教育程度的劳动力总课时数某准级教育程度的劳动力总课时数B.平均劳动简化 =某级教育劳动力的教育程度某准级教育劳动力的教育程度C.平均劳动简化 =某级教育劳动力的教育程度某准级教育劳动力的教育程度D.平均劳动简化 =不同教育程度劳动力简化比各类劳动力占总劳动力百分比（按教育程度）正确答案： D 2. 表示一组数据变异程度或离散程度的量称为差异量。正确答案：正确3. 学校教育任务完成情况、教育质量的高低。最终取决于教师的工作绩效。正确答案：正确4. 以教育类型为依据
2、，教育规划可分为普通教育发展规划、师范教育发展规划、特殊教育发展规划和()。A.未来教育发展规划B.职业技术教育发展规划C.虚拟教育发展规划D.成人教育发展规划正确答案： B 5. 1995年（）的颁行，标志着我国教育法学研究进入了一个新的阶段。A.教师法B. C.高等教育法义务教育法D.教育法正确答案： D 6. 幼儿园课程主要是通过一日教育活动来实施的，其中幼儿园一日教育活动分为三种类型：( )、游戏活动、 ( )。正确答案： （生活活动）、游戏活动、（教学活动）。 7. 教育对科学技术进步的作用论述不正确的是()。A.教育具有再生产科技的功能B.教育具有使科学转化为生产技术的中介作用C.
3、教育是科技再生产的有效形式D.教育决定科学技术的进步和发展正确答案： D 8. 集中量是代表一组数据典型水平或集中趋势的量。正确答案：正确9. 对学业成就测验与学业成就评估正确的认识是（）。A.两者完全相同B.两者完全不同C.学业成就测验能够替代学业成就评估D.学业成就测验只是学业成就评估的一种重要手段正确答案： D 10. 人际关系的成分不包括()。A.认知成分B.情感成分C.思想成分D.行为成分正确答案： C 11. 制定计划和确定项目的过程包括哪些步骤 ?正确答案： (1) 确定分目标。 (2) 说明完成分目标的指标和措施。 (3) 确定贯彻教育计划和项目的组织机构。 (4) 明确项目。
4、 (5) 说明项目。 12. 教育督导的实质是行政监督正确答案：正确13. 在公立学校中，国家是学校财产的唯一的和统一的所有人。正确答案：正确14. 坚持因事择人原则要注意什么问题。正确答案： (l)要熟悉事，了解事的性质、特点和难易度; (2)因事设职 (3)要有明确的任职资格条件 (4)对被选者进行考查 15. 明朝地方官学有着严厉的学规， 禁止生员结交地方宫、 妄言军国政事等，其中于洪武年间颁布的“卧碡”是（）。A.训士卧碑文B.卧碑八条C.学校禁例十二条D.训士八条正确答案： C 16. 把教育规划分为幼儿教育发展规划，基础教育发展规划和高等教育发展规划，这种规划的分类是依据A.教育层
5、次的不同B.教育类型的不同C.教育规划范围的不同D.教育任务的不同正确答案： A 17. 林芳是某市一中学英语教师，因调动一事与学校发生了纠纷，她坚决要求调离，校方坚决不让走，最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位 33 岁的女教师称，她从 1998 年起受聘于这所区属中学，当前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一，曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班，教出成绩好的学生就被调到快班去，这使她心理难以平衡，便动了调离该校的念头。 2007 年 10 月，省某重点中学扩班招生，需要补充教师，她便悄悄地去了，但接到录用通知时已是新学年开始，她只好请病假两
6、头应付，其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了，本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突，吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连“辞职”的机会也没给， 2008年 3 月，她被校方按自动离职处理。从人事部门得知，某市当前教师的流动还是有较严格的限制，教师想走，学校愿放，问题很好办。但遇到双方意见不一致时，事情往往会闹得很复杂，而一般符合教育局相关规定的处理方式是：合同期内教师违约，学校有权开除 ;学校能够不批准教师“辞职”。 问题： (1) 用合理流动原则的原理评析校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是否准确 ? (2) 校方应该如何贯彻合理流
7、动原则 ? 正确答案： 【答案要求】 (1) 使用教育人事行政合理流动原则的原理实行论证。 (2) 观点明确，逻辑严密，有理有据，层次清晰，表述准确。 【答案要点】 (1) 校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做珐是不准确的。我国教育人事行政要求教师流动要遵循合理流动的原则。 原因：社会总在持续发展变化，人和事的关系也必然发生相对应的变化，人员群体结构要持续调整，这就要求人员有合理流动。合理流动能够使人得其事，使事得其人，消除浪费人才的现象。合理流动能够打破人才使用的封闭性。人才流动能够提升人才的价值。本案中当事人林芳老师与学校的合同期已满，不存有合同期内违约，虽然林芳老师背着学校在其他学校上
8、课违反了学校的考勤制度，但不能就此否认她的调动申请是不合理的，更不能按自动离职处理。校方在本案中违反了教育人事行政合理流动的原则。 (2) 本案校方应该同意林芳老师的调动申请，至于她的违纪行为，校方可采取其他措施，如罚款，处理。案中校方只看到部门局部利益，忽略了给人才提供一个更高提升人才价值的平台。结果，使林芳老师失去了一次提升的机会，学校也失去了一个人才，两败俱伤。合理流动原则要求：人事管理者要确立准确的人才流动观，克服人才部门所有、单位所有的旧观点，从社会总体利益和教育部门的整体利益出发，衡量人才流动的得失。 18. 职业教育法属于()。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规章正确答案：
9、 A 19. 最早提出“人力资本”这一概念的是A.贝克尔人力资本B.舒尔茨人力资本投资C.沃尔什人力的资本观D.欠雷投资决定的正规标准正确答案： C 20. 在教育规划中，对单一教育工作长远安排所进行的规划叫做()。A.教育单项规划B. 教育综合规划C.单对象教育规划D.多对象教育规划正确答案： A 21. 一个性能优良的试题，其区分度指数的取值必须( )。A.大于 0.40B.大于 0.60C.在 0.6 至 0.8 之间D.在 0.8 至 1.0 之间正确答案： A 22. 癸卯学制规定师范学堂划分为两级，即初级师范学堂和（）。A.高级师范学堂B.中级师范学堂C.高等师范学堂D.优级 师范
10、学堂正确答案： D 23. 计算学生的机会成本，一般开始于()。A.小学B.初中C.高中D.大学正确答案： C 24. 多年来，某市教育系统中小学之间教育质量差异较大，学校发展水平很不平衡，社会意见尖锐。教育局认为，这种现象长期存在的重要原因是强弱学校之间师资队伍水平严重不平衡，薄弱学校年轻教师比例高，老教师学历低，教师整体教学素质较低。因带着薄弱学校的帽子，教师积极性也不高。为了改变这种现状，教育局决定均衡教师资源配置，依据国家教师管理相关政策规定，在强弱学校之间开展教师流动，组织强校教师到薄弱学校任教，支持薄弱学校提升教学质量。但这一政策一开始就遭到某些强校和部分教师的抵触。 问题：你如何
11、认识教育局的决定，流动应注意什么问题?请用教育人事行政原则分析。 正确答案： (1)赞成，符合国家政策，教师合理流动有利于均衡教师资源配置。可以打破人才学校所有的封闭体制，可以使人才结构得到调整。有利于薄弱学校发展。 (2)应有目的有计划的组织流动;要发挥好政策对教师的导向作用，发挥好利益机制调节作用;学校要从大局出发，树立正确的人才流动观。(本题不要求唯一答案，若观点正确，论据充分，可酌情给分)。 25. 学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就业收入的成本是A.教育物质成本B.教育社会成本C.教育直接成本D.教育间接成本正确答案： D 26. 我国教育供求关系有两个主要矛盾：教育需求无限膨
12、胀与教育资源短缺矛盾和()。A.教育供给与需求的矛盾B.市场调节与政府调节的矛盾C.劳动力市场需求和供给的矛盾D.教育供求中的结构性矛盾正确答案： D 27. 我国的教育基本法是（）。A.教育法B.教师法C.宪法D.义务教育法正确答案： A 28. 教育社会需求与教育个人需求之间的矛盾，主要是因为()。A.教育资源的稀缺和教育需求的无限B.社会与个人对教育需求的出发点和追求目的不同C.教育供求间存在矛盾D.社会对教育的认识和态度正确答案： B 29. 在从事预测活动时，要把预测工作当作一个系统来考察，这是由科学预测A.系统性特点所决定的B.综合性特点所决定的C.发展性特点所决定的D.层次性特点所决定的正确答案： A 30. 中世纪，集宗教教育与武士教育为一体的一种封建主阶级的特殊教育形式是（）。A.留廷学校B.骑士教育C.城市学校D.教区学校正确答案： B
2022自考专业(教育管理)考试(全能考点剖析）名师点拨卷含答案附答案18
