企业能效对标活动实施计划方案

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1、车间能效对标活动实施方案为提高公司管理水平，降低生产成本，充分挖掘企业潜力，不断增强企 业竞争力，特制定本实施方案。一、开展能效对标的重要性能效对标是企业为提高能效水平，与国际国内同行业先进企业能效指标 进行对比分析，确定各项指标的标杆，通过能效管理和采取相应技术措施， 达到标杆值或更高能效水平的实践活动，对挖掘潜力、降低成本，增强竞争 力具有十分重要的意义。二、主要目标通过开展能效对标活动，使单位产品能耗、各工序能耗有所下降，能耗 水平达到同行业国际或国内领先水平。三、适用范围1集团下属已投产子公司的生产车间。2、新投产子公司的车间试产期（一般为三个月）参与排名，不参加考核。四、对标主要内容

2、能效对标活动以车间为单位考核，主要对生料工序、熟料工序、制成工 序及余热发电工序等指标进行对标，每月进行分析，考评。1生料工序对标生料工序主要以吨生料电耗为对标项目，单位为度每吨生料（kWh/t ）。1）考核范围从石灰石破碎到生料均化库顶为止，包括石灰石矿山预破碎及废气风机； 生料工序对标统计边界见下图。原料I:2）计算方法2）考核主体考虑到各子公司生料工序在设备、工艺、物料及出磨细度控制等方面的 差异性，通过修正的方式进行对标考评（各考核主体修正系数详见表一）生料工序修正系数表表序号考核主体磨型设备 系数工艺差别系数易磨性系数细度控制系数评定综合系数1浙江生料一线2-? 4.6 X 8.5+

3、3.5m管磨0.851.01.01.00.852红狮烧成三线立磨（ATOX501.01.01.01.01.03建德烧成一线立磨（ATOX501.01.01.11.01.14红狮烧成二线立磨（ATOX501.01.01.11.01.15桐庐红狮烧成车间立磨（ATOX501.01.01.11.01.16青龙山建材烧成二线2-? 3.8 X 7.5m管磨0.851.01.01.00.857高安烧成一线立磨（ATOX501.01.01.11.01.18红狮烧成二线立磨（TRM38.41.01.01.11.01.19漳平烧成一线立磨（ATOX501.01.01.11.01.110红狮烧成二线立磨（ATO

4、X501.01.01.11.01.111邻水红狮烧成车间立磨（ATOX501.01.01.11.01.112宜良红狮烧成车间立磨（ATOX501.01.01.11.01.1说明:1、 设备系数：集团内各子公司生料磨主要为立磨和管磨，考虑到不同磨型电耗的差异性，确定立磨系数为1.0， 管磨系数为0.85。2、 工艺差别系数：考虑破碎机皮带输送设计的差异性，确定无长皮带输送的为1.0，通过长皮带输送的，按皮 带机装机功率折算；3、 易磨性系数：浙江红狮本地石灰石易磨性为1.0，外地石灰石易磨性系数为1.1 ;4、 细度控制系数参照0.08mm方孔筛筛余w 16%进行适当修正，细度每增加1%系数增加

5、0.01,细度合格率80%, 每降低5%,系数增加0.01 ;5、评定综合系数由以上各修正系数相乘得到。6、以上系数经各子公司生产主管开会讨论确定。3）计算方法生料电耗二（破碎电量+粉磨电量+废气风机电量+输送设备电量）宁生料产量x评定综合系数生料产量以月底盘存数为准，生料消耗量按熟料产量折算成生料计算。其中生料折率=（1 当月实物煤耗X进厂加权煤灰份）+【（100-生料烧失量） X（ 1-生料入磨物料综合水份）】4）根据各考核主体指标实际完成情况进行排序。2、熟料工序对标熟料工序以车间为考核主体，对标项目是窑月产量、熟料标准煤耗及熟 料28d抗压强度。1）考核范围从生料均化库底到熟料库顶止，

6、熟料工序对标统计边界见下图。燃料2）考核主体考虑到各子公司在产能及燃料使用等方面的差异性，通过修正的方式进 行对标考评（各考核主体修正系数详见表二）。熟料工序修正系数表表二序号考核主体窑规格产能系数标煤系数1浙江红狮烧成一线2-? 4.0 X 60m1.00.952烧成三线1-? 4.8 X 72m1.01.03建德红狮烧成一线1-? 4.8 X 72m1.01.04烧成二线1-? 4.8 X 72m1.01.05桐庐红狮烧成车间1-? 4.8 X 74m1.01.06青龙山建材烧成二线1-? 4.0 X 60m2.00.957高安红狮烧成一线1-? 4.8 X 72m1.01.08烧成二线1

7、-? 4.3 X 66m1.430.989漳平红狮烧成一线1-? 4.8 X 74m1.00.9810烧成二线1-? 4.8 X 74m1.00.9811邻水红狮烧成车间1-? 4.8 x 74m1.01.012宜良红狮烧成车间1-? 4.8 x 74m1.01.0说明：1、产能系数：以日产熟料 5000t窑型为基准，系数为1.0，青龙山建材烧成二线为 2500t/d熟料产能，产能系数为2.0 ;高安红狮烧成二线窑为 3500t/d熟料产能，产能系数为 1.43。2、标煤系数：（1）5000t/d窑型为1.0， 3500t/d 窑型系数为0.98 ，2500t/d窑型系数为0.95。（2）如无

8、烟煤用量超过 50%勺，系数为0.98。3、以上系数经各子公司生产主管开会讨论确定。3）计算方法（1）窑月产量对不同规格窑型进行修正，按月进行考核，单位为吨（t ）。计算公式窑月产量【（本期水泥销售量+ 上期水泥库存量一本期水泥库存量）一（本 期混合材进厂量+上期混合材库存量一本期混合材库存量） + （本期熟料库存 量一上期熟料库存量】x产能系数（2）熟料标准煤耗熟料标准煤耗的范围从原燃材料进生产厂区开始，到进入熟料库整个生 产过程中消耗的原煤量，包括烘干及烧成熟料消耗的原煤，单位为千克标煤 每吨（kgce/t ）。计算公式：熟料标准煤耗二标煤消耗量宁熟料实际产量x标煤系数其中： 标煤消耗量二

9、上期标煤结存数+本期原煤进厂数x本期折标系数一本期 原煤结存数x本期累计折标系数 熟料实际产量按月底盘存数为准。即熟料实际产量二（本期水泥销售量 +上期水泥库存量一本期水泥库存量）一（本期混合材进厂量 +上期混合材库 存量一本期混合材库存量）有纯低温余热发电的生产线，其发电量不折算标煤从熟料标煤耗中扣除。对于原煤混合堆放，无法准确分别计量用煤量的考核主体，煤耗按平均 数计算。（3）熟料28d抗压强度日熟料28d抗压强度算术平均即为当月熟料 28d抗压强度，单位为兆帕（MPa。4）以上三项指标得分之和即为车间最终得分，根据最终得分高低排名进行考评，排名分以权重分除以参加单位递减序号项目权重（%按

10、排名计分1窑月产量40第一名得40分，第二名得37分，第三名得34,第四名得31,以此类推；2熟料标准煤耗40第一名得40分，第二名得37分，第三名得34,第四名得31,以此类推；3熟料28d抗压强度20第一名得20分，第二名得18分，第三名得16,第四名得14,以此类推；3、制成工序对标制成工序以车间为单位进行对标，项目分为水泥粉磨电耗、混合材掺入 量二项。1）、考核范围从熟料库底到水泥库顶止，制成工序对标统计边界见下图2）、考核主体考虑到各子公司在辊压机配置、出磨细度控制等方面的差异性，通过修 正的方式进行对标考评（各考核主体修正系数详见表三）序号考核主体磨机规格装备修正 系数细度修正 系

11、数评定综合 系数1浙江 红狮制成一线3- ? 3.0 x 11m1.01.01.02制成二线3- ? 3.0 x 11m1.01.01.03制成三线3-? 4.2 x 13m1.01.01.04缙云红狮制成一线2-? 3.2 x 13m1.01.01.05制成二线2-? 4.2 x 13m1.01.01.06兰溪超峰制成车间? 2.4 x 8m1.01.01.07浙江声威制成车间? 3.0 x 11m1.01.01.08青龙山制成一线? 3.0 x 13m1.01.01.09建材制成二线? 3.0 x 11m1.01.01.010安仁红狮制成车间2-? 3.0 x 11m1.01.01.011

12、金华天马制成车间1-? 3.5 x9.5m0.951.00.9512制成一线4-? 3.2 x 13m1.01.01.013漳平红狮制成二线2-? 4.2 x 13m1.01.01.014高安红狮制成一线? 4.2 x 13m1.01.01.015制成二线? 4.2 x 13m1.01.01.0说明:1装备修正系数：配有辊压机系统，系数为1.0，未配有辊压机系统的，系数为 0.95。2、细度修正系数：（1）? 3.0 x 11m水泥磨 32.5 水泥筛余w 2.0% （0.08mm方孔筛）、42.5 水泥筛余w 1.5% （0.08mm 方孔筛）系数为1.0,细度每增加0.1%,系数增加0.0

13、1 ;（2）? 4.2 x 13m水泥磨 32.5 水泥筛余w 3.0% （0.08mm方孔筛）、42.5 水泥筛余w 2.5% （0.08mm 方孔筛）系数为1.0,细度每增加0.1%,系数增加0.01 ;（3）细度合格率80%,每降低5%系数增加0.01。3、评定综合系数由以上各修正系数相乘得到。4、评定综合系数由以上各修正系数相乘得到。5、以上系数经各子公司生产主管开会讨论确定。3）计算方法（1）水泥粉磨综合电耗统计范围从混合材破碎及烘干，到进入水泥库整个生产过程中消耗的电 量，单位为千瓦时每吨（kWh/t）。单一品种水泥按单品种计算，多品种按产1%0用量增加2度/吨各品种水泥混合材的掺

14、入比例，含石膏，水渣按50%折算，矿粉不计,32.5水泥电耗 32.5水泥产量42.5水泥电耗 0.95 42.5水泥产量即综合电耗：=32.5水泥产量42.5水泥产量x评疋综合系数量换算成粉磨综合电耗计算其中：水泥产量不包含矿粉量；使用助磨剂的，按计算，具体以助磨剂合同为准。（2）混合材掺入量单位为百分比（）。单品种水泥按单品种计算，多品种按产量换算成粉磨综 合混合材掺比计算32.5水泥掺比 32.5水泥产量 42.5水泥掺比 2.0 42.5水泥产量即综合掺入比例 =32.5水泥产量42.5水泥产量其中：混合材掺入总量及水泥产量不包含矿粉量；使用助磨剂的，按1%。用量增加5%昆合材掺入量扣

15、减，具体以助磨剂合同为准。4）以上二项指标得分之和即为车间最终得分，根据最终得分高低排名进行考评，排名分以权重分除以参加单位递减序号项目权重（%按排名计分1窑月产量50第一名得50分，第二名得46分，第三名得42,第四名得38,以此类推；2熟料标准煤耗50第一名得50分，第二名得46分，第三名得42,第四名得38,以此类推；4、余热发电工序对标余热发电工序对标项目有发电量、厂自用电率1）考核主体考虑到各子公司窑产能配套机组的差异性，通过修正方式进行对标考评 （各考核主体修正系数详见表四）。余热发电工序修正系数表表四序号考核主体回转窑设计产能配套机组修正系数1浙江红狮1000018MW0.52建

16、德红狮1000018 MW0.53桐庐红狮50009 MW1.04青龙山建材25006 MW2.05高安红狮850016.5 MW0.586漳平红狮1000018 MW0.5说明：修正系数按日产熟料 5000t窑配套9MV机组为基准，系数为1.0 ,10000t/d窑为0.5 ,2500t/d窑为2.0，高安红狮 8500t/d 窑为0.58。2）计算方法（1）发电量当月累计发电量，单位为千瓦时（kWh。计算公式发电量二实际发电量x修正系数（2）厂自用电率余热发电自用电量占总发电量的比例，单位为百分比（%计算公式：厂自用电率二（本期发电量一本期供电量）+本期发电量X 1003）以上二项指标得分

17、之和即为车间最终得分，根据最终得分高低排名进行考评，排名分以权重分除以参加单位递减序号项目权重（%按排名计分1发电量60第一名得60分，第二名得50分，第三名得40分， 第四名得30分，第五名得20分，第六名得10分2厂自用电率40第一名得40分，第二名得33分，第三名得26分， 第四名得19分，第五名得12分，第四名得5分五、组织机构1、各车间为实施主体。各公司部门应积极开展能效对标活动，认真查找 与标杆车间（工序）之间的差距，深入分析原因，采取行之有效的对策措施， 不断提高本车间（工序）能耗水平。2、集团生产品质部为考评、指导的实施单位。生产品质部要加强对标活 动的指导，组织制定对标指标体

18、系和统计口径，确定标杆值选取原则，对企 业对标活动进行跟踪、评估、考核和指导。六、对标考评及奖罚1、 由生产品质部制定各工序的指标考核基准， 按月底盘存数据统计、对 比，根据各子公司工序考核指标实际完成情况进行考评。（1）每月3日前，各考评主体上报相关生产数据到生产品质部。（2）每月5日前，生产品质部对指标完成情况进行汇总，分析，并将考 评结果报集团公司总经理审批。（3）每月7日前，生产品质部在0A系统公布考评结果。2、激励措施（1）精神激励各工序每月考评得分前三名的车间作为集团标杆车间，给予集团通报表扬，并组织参观学习。（2）物资激励第一名标杆车间，当月奖金按车间考核人数200元/人给予奖励；第二名 标杆车间，当月奖金按车间考核人数 150元/人给予奖励；第三名标杆车间， 当月奖金按车间考核人数100元/人给予奖励；（3）职务激励标杆车间员工在人员提拔录用方面享受优先权。考评得分连续3个月最后一名的车间，经公司考评不合格的，主要负责人给予降职或免职处理。3、凡发生重大安全事故或重大质量责任事故的取消当月考评资格。4、必须确保生产数据真实、有效，如有弄虚作假，当月考评排名按最后 一名处理，并对相关责任人进行处罚。七、保密制度能效对标活动资料、指标数据及分析报告等均为企业内部资料，各相关 单位应严格遵守国家和企业的保密制度，未经许可，不得擅自对外公布，不 得向社会和咨询机构提供。