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1、北京理工大学21秋企业文化在线作业三满分答案1. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?( )A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化D.以上论述都不对参考答案：ABC3. 营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 企业再造理论最先是由( )提出的。A.詹姆斯钱皮B.迈克尔哈默C.迈克尔乔丹D.迈克尔波特参考答案：B5. 对于企业形象专题策划概念，我们可做出
2、以下哪些理解?( )A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的D.专题策划活动既是科学，又是艺术参考答案：ABCD6. ( )是CIS战略管理的实质性阶段。A.提案阶段B.调研阶段C.开发设计阶段D.实施管理阶段参考答案：D7. 企业伦理学作为一门学科诞生于( )A.1964年B.1974年C.1984年参考答案：B8. 企业文化是一个完整体系，这个体系是由若干相互联系、又具独特作用的要素构成的。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 企业文化的实施与管理过程中最后一步是( )。A.构建领导机制B.
3、人员配置C.考核D.奖惩参考答案：D10. 刘向在说苑指武中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指( )。A.礼仪风俗B.文治教化C.社会制度D.人文素养参考答案：B11. 文化产业是( )。A.“朝阳产业”B.“夕阳产业”C.“生态产业”参考答案：A12. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 企业文化的特性包括( )。A.个性B.共享性C.传承性D.软约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE14. 企业管理模式的演变取决于( )。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质
4、的认识程度D.社会进步的基本目标参考答案：AB15. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案：C16. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案：B17. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。A.观察B.学习C.能力D.习惯参考答案：A18. 薪酬保密是符合伦理道德要求的。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 企业讲伦理道德就是一种说教。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 现代企业文化管理模式把( )视为企业的主要价值观念，视
5、人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视。A.以人为本B.顾客为中心C.绩效参考答案：A21. 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 从2001年开始，中国有被联合国教科文组织列入世界文化遗产的中国非物质文化遗产。中国最早被列入世界非物质文化遗产的项目是( )。A.昆曲B.古琴C.京剧参考答案：A23. 企业价值观的作用( )。A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精
6、神动力的作用D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用参考答案：ABCD24. 常用的视觉传播方式主要包括( )。A.渐进式B.集中式C.综合式D.模糊式参考答案：ABC25. ( )是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。A.企业家B.企业管理人员C.企业职工D.企业英雄参考答案：D26. 企业社会责任的本质是伦理责任。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于( )。A.员工素质B.文化素质C.心理素质D.道德素质参考答案：A28. 以科技为核心的文化体系的模式特点是( )。A.树立“超越客户期待”的服务
7、观念，规范服务标准B.突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队C.确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能D.提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本参考答案：B29. 下列不属于影响企业文化的因素的是( )。A.民俗文化B.行业文化C.制度建设D.外来文化参考答案：C30. 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 日本模式重视( )精神。A.发展B.创新C.团队D.竞争参考答案：C32. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( )。A.劳动模范
8、B.一把手C.先进模范人物D.突击手参考答案：C33. 海尔是最早在企业里设置“企业文化中心”这一专门机构的企业。( )T.对F.错参考答案：T34. 只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 营造企业文化氛围的方法包括( )。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正参考答案：ABCD36. 企业对环境是完全消极和被动的。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 企业精神是( )追求的价值尺度。A.经营者B.管理者C.员工D.股东参考答案：C38. 价格比较是针对消费者不合理定价。( )A.正确B.错误参考答案：A39
9、. 阿凡达的成功，首先应该归功于创新技术IMAX-3D(巨幕立体电影)的应用。这种技术赋予阿凡达强烈的视觉冲击，给审美疲劳的人们带来了一种全新的体验，满足了人们的求新心理，使人们融入了电影本身。( )T.对F.错参考答案：T40. 企业文化的基本类型包括( )。A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型参考答案：ABC41. 美国企业文化特质主要表现在( )。A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.个人能力主义的管理哲学参考答案：AD42. 企业文化同企业核心竞争力的关系是( )。A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力B.企业文化是核心竞争力的基础C.优秀
10、企业文化有利于企业核心竞争力的形成D.企业文化同核心竞争力无关E.企业文化要与企业核心竞争力相适应F.企业核心竞争力内包含着企业文化参考答案：ABCEF43. 中外文化纵向互渗的过程包括( )。A.支配与排斥B.支配与被动接受C.文化共处D.找到切点达成共识E.互渗阶段潜移默化参考答案：ABCDE44. 关于对企业文化的理解，下列哪些说法是片面的( )。A.是包装企业的方法B.是企业的形象设计C.是企业的产品品位D.是企业的文化活动E.是企业信奉并实践的价值理念参考答案：ABCD45. 企业文化的特征包括( )。A.民族性B.功用性C.承传性D.人文性E.革新性F.独特性参考答案：ABCDE4
11、6. 企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面?( )A.定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围C.为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容D.经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展参考答案：ABCD47. 企业文化结构中的核心层是( )。A.物质层B.精神层C.制度层D.行为层参考答案：B48. ( )是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式，是企业文化的重要构成要素。A.企业文化B.企业
12、行为规范C.企业环境D.企业精神参考答案：B49. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A50. 文化是人类特有的社会现象之一。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A53. 企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段。( )A.错误B.正确参考答案：B54. 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。( )A.错误B.正确参考答案：B55. 广义的
13、文化，是指人类在社会历史实践中所创造的( )。A.物质财富和精神财富的总和B.物质财富的总和C.精神财富的总和参考答案：A56. 企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 儒家思想的核心是( )。A.仁B.义C.礼D.中庸参考答案：ACD58. 日裔美籍学者威廉大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一，其书名为( )。A.企业文化B.Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战?C.追求卓越D.日本企业的管理艺术参考答案：B59. “海尔文化激活休克鱼”，这说明最关键的是( )。A.海尔的技术发挥了作用B.海尔的资金发挥了作用C.海尔的制度发挥了作用D.海尔的文化发挥了作用参考答案：D60. 下列哪些特性属于文化的特性?( )A.后天习得性B.共享性C.民族性和区域性D.约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE
北京理工大学21秋《企业文化》在线作业三满分答案69
