干股合作协议书

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1、篇一:干股合作协议合作协议书甲方：（以下简称甲方 乙方:身份证号码（以下简称乙方鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和 经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为 明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外 不产生法律效力乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有 者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份的干股。三、分红

2、的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式 支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位， 负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职期间按照劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限。1、本协议期限为月年月日届满；2、合作期限届满后乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前 签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第

3、三人泄露本协议中乙方所得干股 股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止 乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争 议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份 ，双方各执一份。本 合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方:乙方（签名：授权人签字:时间:时间:篇二:干股合作协议干股合作协议甲方:乙方:鉴于：

4、一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展 业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权的方式作为对乙 方的激励措施；三、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项 约定。据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取 业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。（二甲方同意让yS干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权

5、给乙 方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得公司年度之净利润的 10%。乙方的权 限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所 规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股 对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。（三乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有 干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。（一乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损 害公司利益的或者构成违纪

6、、违法或被追究行政、刑事责任的 乙方不享有本协议 约定之干股（分红权：1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进 行交易；3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、侵占公司财产；7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股 东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；9、未经股东会在知情情况下

7、批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供 债务担保；10、利用其关联关系损害公司利益。（二执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；（三乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的 ；三、本协议所约定之干股（分红权以公司章程规定之年度决算日（每年的12月 31日为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、本协议有效期为年，自2012年月日至年月日止。期满双方均无异议，可以另 行订立新的协议。六、关于劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动 关系,双方不具有劳动法律关系。七、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议

8、的约定给 予乙方实际履行期间的分红权。八、关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一甲、乙双方签订本协议 是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇 法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不 能继续营业的，本协议可不再履行；（三公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧 失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。九、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先 考虑乙方的受让要求。届时，双

9、方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协 议。十、争议的解决与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州 市仲裁委员会提起仲裁申请。十一、附则（一本协议自双方签字之日起生效。（二本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效 力。（三本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方:乙方：年月日年月日篇三：干股合作协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方乙方:身份证号码（以下简称乙方甲方舞蹈机构基本状况 州方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住 人才,鉴于乙方运用其在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公 司技术水平和经

10、济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖 励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外 不产生法律效力乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有 者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35 %的干股。三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的

11、干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式 支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职 位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。2、乙方在任职期间按照劳动合同的约定享受工资等福利待遇3000元/月。五、合作期限。1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；2、合作期限届满后乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前 签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股 股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止 乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争 议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份 ，双方各执一份。本 合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方:乙方（签名：授权人签字:时间:时间：