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1、北京理工大学21秋企业文化平时作业2-001答案参考1. 企业文化同企业核心竞争力的关系是( )。A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力B.企业文化是核心竞争力的基础C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成D.企业文化同核心竞争力无关E.企业文化要与企业核心竞争力相适应F.企业核心竞争力内包含着企业文化参考答案：ABCEF2. 创造良好的外部环境需要妥善处理外部公众关系。就一般企业来说，重要的外部公众关系指的是( )。A.与政府关系B.与同事关系C.与家人关系D.与消费者关系E.与媒介关系F.与社区关系参考答案：ADEF3. 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化
2、，又高于现实企业文化。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 企业形象系统包括( )。A.产品形象B.价格形象C.广告形象D.顾客服务形象E.环境形象F.员工形象G.公共关系形象H.企业家形象参考答案：ABCDEFGH5. 群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 1943年，( )在人类动机的理论等著作中提出了“人类基本需要层次论”。A.梅奥B.马尔库塞C.马斯洛D.马尔蒂尼参考答案：C7. 企业文化与企业思想政治工作是同一回事。( )A.正确B.错误参考答案：B8. 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。( )A.错误B.正确参考答案
3、：A9. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中，对创意产业的定义特别强调交叉思维，以下属于创意产业的交叉因素是( )。A.文化B.艺术C.商业D.技术参考答案：ABCD10. 华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型?( )A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化D.以上论述都不对参考答案：ABC12. 吉尔特霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括( )。A.职业安全性B.对权力的需要C.对薪水的要求D.对工作的关注参
4、考答案：ABD13. 下列不属于企业文化符号层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案：B14. 企业文化的功能包括( )。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能参考答案：ABCDE15. “公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点( )A.鲍恩B.孔茨C.爱泼斯坦D.罗宾斯参考答案：B16. 以下( )是企业文化建设的个体阻力。A.狭隘的利己主义B.结构惯性C.对已有权力关系的威胁D.薄弱的工作耐力参考答案：A17. ( )是企业精神的实践者。A.领导B.员工C.股东D.英雄人物参考答案：D18. 当两种或更多
5、的文化交遇时，相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态，这种现象和状态即为跨文化。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 以下各项中为企业使命宣言的有( )。A.联想集团：为客户利益而努力创新B.通用电器：以科技及创新改善生活品质C.万科：成为中国房地产行业领跑者D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业参考答案：ABD21. 联合国全球协议有三项九条。( )A.正确B.错误参考答案：B22. 日裔美籍学者威廉大内是美国20世纪80年代初关于企业文化的四本畅销书作者之一
6、，其书名为( )。A.企业文化B.Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战?C.追求卓越D.日本企业的管理艺术参考答案：B23. 职工参与观念的培育不是一个自发的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。A.广告B.股东C.员工D.客户参考答案：C25. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：C26. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案：A27. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文
7、化B.低度关系文化C.高权力差距D.低权力差距参考答案：A28. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。( )A.错误B.正确参考答案：A29. “市场的铁律”思想的提出者( )A.克拉克B.谢尔顿C.鲍恩D.戴维斯参考答案：D30. 企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 企业社会责任的本质是伦理责任。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 下列说法中正确的是( )。A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色参
8、考答案：ACD33. 日本企业管理艺术中提出( )理论。A.“CIS”理论B.“7精神”C.“5W”模式D.“7S”理论参考答案：D34. 建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 理念识别系统包括( )。A.企业价值观B.企业理
9、念C.企业精神D.企业伦理E.企业目标、企业信条参考答案：ABCDE38. 企业文化设计的原则包括( )。A.历史性原则B.社会性原则C.个异性原则D.前瞻性原则参考答案：ABCD39. ( )是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A.调查分析阶段B.总体规划阶段C.实验实施阶段D.评估调整阶段参考答案：B40. 民族精神是( )的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。A.社会B.发展C.民族D.文化参考答案：C41. 中国企业民族文化伦理性特征是( )。A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神D.“
10、忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神参考答案：A42. 企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 企业文化建设的至高境界是( )。A.企业产品文化B.企业制度文化C.企业精神文化D.企业品牌文化参考答案：D45. 在下列国家文化中个人主义最典型的是( )。A.日本B.中国C.瑞典D.美国参考答案：D46. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化参考答案：A47. 在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包括( )。A.理解文化变革的必然性B.选拔与新企业文化适应的人C.对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D.创造符合新价值观的管理体系参考答案：ABCD48. 所谓企业文化，是指( )。A.企业老板文化B.企业群体成员共同遵循的价值理念和行为准则C.企业的文化活动D.企业的产品品位参考答案：B49. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案：C50. 社会审计也称为民间审计。( )A.正确B.错误参考答案：A
北京理工大学21秋《企业文化》平时作业2-001答案参考61
