兰州大学21秋《劳动经济学》平时作业二参考答案27

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1、兰州大学21秋劳动经济学平时作业二参考答案1. 补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。( )A、错误B、正确参考答案：B2. 下列属于职业培训的是( )。A.学校的正规教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问E.劳动力流动参考答案：BCD3. 下列论述正确的是( )A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动B.专业技术型劳动力往往流向经济欠发达地区C.学历较高的劳动力流动率较低D.青年劳动力具有较低的流动率参考答案：A4. 劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。( )A、错误B、正确参考答案：B5. 劳动力市场达到均衡、实现充分就

2、业时的失业是什么?( )A.周期性失业B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业参考答案：D6. 具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式( )具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式( )A.按劳分配为主体B.将按劳分配与按生产要素分配结合C.多种分配方式并存D.坚持效率优先，兼顾公平参考答案：ABCD7. 劳动力需求减少，劳动力供给增加，则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案：A8. 年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。( )A、错误B、正确参考答案：B9. 相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 摩擦性失业是

3、由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.隐性失业参考答案：D12. 对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是( )A.第一阶段边际产量递增B.第一阶段边际产量递减C.第二阶段边际产量递减D.第三阶段总产量增加E.第三阶段总产量绝对减少参考答案：ACE13. 按交易规则，劳

4、动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )A、错误B、正确参考答案：B14. 政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。( )A、错误B、正确参考答案：B15. 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。( )A、错误B、正确参考答案：A16. 下列关于无差异曲线的论述，正确的是( )。A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.在同一平面上，有无数条无差异曲线E.无差异曲线的形状为凹向原点参考答案：ABD17. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致( )A.充分就业B.劳动力供给过剩C.

5、劳动力供给不足D.劳动力需求不足参考答案：A18. 劳动力市场即买卖劳动者的市场。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 当总需求不足时，中央银行可采取提高法定准备金率的货币政策。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么?( )A.可分的B.没有直接关系C.不可分的D.不确定参考答案：C21. 兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 人力资本投资的主要形式有( )A.各级正规教育B.在职培训C.健康

6、保健D.劳动力流动E.劳动力流转参考答案：ABCD23. 人力资源在社会中总是创造财富的。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 按时间区分，工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案：B27. 维持生存工资理论的代表人物不包括( )。A、斯图亚特穆勒B、亚当斯密C、大卫李嘉图D、威廉配第参考答案：A28. 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正

7、确的是( )A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B.一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C.一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失D.一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成参考答案：ABCD29. 某种形态的劳动需要特定的知识与技能，用于补偿人力资本投资形成的工资差别，叫效用均等化的补偿性工资差别。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型?( )A.知识密集型技术进步B.希克斯技术进步C.

8、资本密集型技术进步D.劳动密集型技术进步参考答案：BCD31. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 福利的特点包括( )。A.法定性B.稳定性C.延期性D.一次性参考答案：ABC33. 按时间区分，工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。( )A、错误B、正确参考答案：B34. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定，产品

9、(服务)数量难以度量的行业和职业参考答案：D35. 政府购买，是政府收入再分配的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。( )A、错误B、正确参考答案：B37. 劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。( )A、错误B、正确参考答案：B38. 劳动分红的分配方法包括点数分配、累积百分比分配、按工资百分比分配、经验判断等多种方式。( )A、错误B、正确参考答案：B39. ( )是个人在时间和劳动能力的限

10、制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A、等成本线B、无差异曲线C、收入约束线D、等产量线参考答案：C40. 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求( )。A.增加B.减少C.不变D.难以判定参考答案：B41. 下列关于工资理论的说法，错误的是( )。A、亚当斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况B、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关C、威廉配第的工资理论属于维持生存工资理论D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态参考答案：B42. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 在一定

11、工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。A、劳动力供给B、劳动力供给弹性C、劳动力需求弹性D、劳动力需求参考答案：A44. 垄断性工资差别是( )的工资差别。A.竞争性B.补偿性C.既竞争又补偿D.既是非竞争又是非补偿参考答案：D45. 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为( )A.0B.1C.正无穷D.不确定参考答案：C46. 在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。( )A、错误B、正确参考答案：B47. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的( )。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能参考答案：C48.

12、劳动力供给受到多种要素的影响，但本质上来讲取决于个体的供给意愿。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 隐性失业有哪些特征?( )A.表面上就业B.失业周期较长C.无法准确识别D.明显的群体性参考答案：AC50. 凯恩斯充分就业在指某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。( )A、错误B、正确参考答案：B51. 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。( )A.正确B.错误参考答案：A52. 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。( )A.错误B.正确参考答案：B53. 失业率和就业率的关系是( )。A、失业率=就业率-劳动参与率B

13、、失业率=1-劳动参与率C、失业率=1-就业率D、失业率=劳动参与率-就业率参考答案：C54. 长期菲利普斯曲线是什么形状的?( )A.水平的B.垂直的C.从左下向右上方倾斜的曲线D.从右下向左上倾斜的曲线参考答案：B55. 人力资本投资的特点有( )A.间接性B.迟效性C.长期性D.异质性E.投资收益的广泛性参考答案：ABCDE56. 影响劳动力供给的非经济因素有( )。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人偏好参考答案：D57. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A.此消彼长B.同消同长C.正相关D.无固定关系参考答案：A58. 形成地区间工资差别的根本原因，在于地区间经济发展的不平衡。( )A.正确B.错误参考答案：A59. 劳动力需求与工资率的关系是( )。A.正向关系B.反向关系C.双向关系D.没有关系参考答案：B60. 劳动的边际产量是指( )A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入参考答案：A