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1、北京理工大学21秋企业文化平时作业2-001答案参考1. 企业文化的特性包括( )。A.个性B.共享性C.传承性D.软约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE2. ( )是以良好关系为基础的文化。A.高度关系文化B.低度关系文化C.高权力差距D.低权力差距参考答案：A3. 工作与娱乐并重型企业文化多见于( )。A.风险小、反馈极快的企业B.风险大、反馈慢的企业C.高风险、反馈快的企业D.风险小、反馈慢的企业参考答案：A4. 企业的生活环境不属于企业的物质文化。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 海尔是最早在企业里设置“企业文化中心”这一专门机构的企业。( )T.对F.错参考答案：T6
2、. “市场的铁律”思想的提出者( )A.克拉克B.谢尔顿C.鲍恩D.戴维斯参考答案：D7. 以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是( )战略。A.CI战略B.CS战略C.MI战略D.BI战略参考答案：B8. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括( )。A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发参考答案：ABCD9. 下列哪些特性属于文化的特性?( )A.后天习得性B.共享性C.民族性和区域性D.约束性E.层次性F.物质性参考答案：ABCDE10. 现代企业文化管理模式视( )为企业中最为宝贵的资源。A.
3、社会资源B.人力资源C.物质资源D.文化资源参考答案：B11. 在日本，企业文化被称为( )。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案：C12. 企业文化的基本类型包括( )。A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型参考答案：ABC13. 良好的企业文化氛围是自然产生的。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 下列说法中正确的是( )。A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色参考答案：ACD15. CIS战略导入的原则为( )。A.战略性原则B.民族化原则C.个性
4、化原则D.系统化原则E.创新性原则F.可操作性原则参考答案：ABCDEF16. 企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是( )。A.“物”B.“人”C.将人看作是“经济人”D.将人看作是“社会人”参考答案：B18. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是( )。A.注重企业价值观的培养B.妥善处理外部公众关系C.永远保持科学技术领域的优势D.熟谙社会道德标准和社会价值观E.努力创造企业与自然生态环境间
5、的和谐参考答案：BCDE20. 阿凡达的成功，首先应该归功于创新技术IMAX-3D(巨幕立体电影)的应用。这种技术赋予阿凡达强烈的视觉冲击，给审美疲劳的人们带来了一种全新的体验，满足了人们的求新心理，使人们融入了电影本身。( )T.对F.错参考答案：T21. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 企业文化建设的至高境界是( )。A.企业产品文化B.企业制度文化C.企业精神文化D.企业品牌文化参考答案：D23. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中，对创意产业指出了一些重要导向，以下正确的是( )。A.传统导向，如民间艺
6、术、传统节庆等B.技术导向，如电影、数字动画、视频游戏C.服务导向，如建筑和广告等服务D.经济导向，如交通、电力基础设施参考答案：ABC24. 企业价值观和企业精神是一致的。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 外部传播的( )原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。A.真实性B.适度性C.时效性D.多样性参考答案：C26. 目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的( )阶段。A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段参考答案：B27. 企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有：竞争合作、创新进取、环境保护、服务社会。( )A.正确B.错误参
7、考答案：A28. 企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。A.企业文化的引导力B.企业文化的教化力C.企业文化的维系力D.企业文化的激励力参考答案：ABCD29. 文化网络就是传递信息的渠道。( )A.错误B.正确参考答案：A30. ( )是企业的主体。A.领导B.职工C.股东D.消费者参考答案：B31. 判断企业文化优劣的内容标准有( )。A.效率性B.整体性C.道德性D.公益性E.创新性参考答案：ACDE32. “文化”与“文明”完全相同。( )A.错误B.正确参考答案：A33. 不同的企业文化有不同的组织形式。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决
8、策的积极性。( )A.错误B.正确参考答案：A35. ( )是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。A.企业形象B.企业行为规范参考答案：A36. 企业价值观形成的标志是( )。A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B37. 联合国全球协议有三项九条。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 日本企业管理艺术中提出( )理论。A.“CIS”理论B.“7精神”C.“5W”模式D.“7S”理论参考答案：D39. 日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并一起唱公司歌曲，这
9、属于( )。A.企业礼貌B.企业礼节C.企业仪式D.工作仪式参考答案：D40. 对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度，全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上，我们需要澄清和摒弃的几种误解包括( )。A.中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等B.中国传统文化自成体系，博大精深，无与伦比，应全部保留和保护C.中国传统文化主要侧重人伦道德，为封建制度服务，与市场经济格格不入D.中国文化具有扩张性，是“中国威胁论”的思想基础参考答案：ABCD41. 以下( )是企业文化建设的个体阻力。A.狭隘的利己主义B.结构惯性C.对已有权力关系的
10、威胁D.薄弱的工作耐力参考答案：A42. ( )突出个人能力，强调理性主义管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案：A43. 下列( )提出了著名的Z理论A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉大内D.德鲁克参考答案：C44. 在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为( )。A.尊重个人尊严和价值B.强调个人决策和个人负责C.企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性D.鼓励个人竞争参考答案：ABC45. 在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 企业文化形成的共同基础是( )。A.地域文化B.乡土文化C.民族文化D.商业文化参考答案：C47. ( )是CIS战略导入的最初阶段。A.提案阶段B.调研阶段参考答案：A48. 每个企业都有其独具特色的企业精神。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 艾博斯把企业文化类型分为( )。A.合法型文化B.有效型文化C.传统型文化D.实用型文化参考答案：ABCD50. 企业精神是( )追求的价值尺度。A.经营者B.管理者C.员工D.股东参考答案：C
北京理工大学21秋《企业文化》平时作业2-001答案参考21
