XX职业培训学校学生管理制度

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1、XXXX职业培训学校学生管理制度第一章总则一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。重点是学习管理。2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务。3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能。4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主

2、任职责。三、学员管理的目的为适应经济建设和社会发展对职业技术人才的需求，进一步建立良好的教学秩序，保证职业技术人才培养的质量，结合我校实际，特制定本规定O第二章学生学习制度第一条学员到学校学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划。第二条努力学习，全面提高，培养创新精神和实践能力，努力提高自己的职业技能水平，为社会主义现代化建设事业的发展需要做出贡献。第三条尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，接受老师的教育管理。第四条课前准备好学习资料，上课专心听讲，勤于思考，积极参与课堂教学活动，做好学习笔记，不讲与上课内容无关的话，不搞小动作，上课时有特殊情况进出教室要报告，经

3、老师同意后方可进出。第五条课堂纪律，学员上课保持安静，关闭通讯工具，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。第六条贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学。第七条自修、自习课要保持安静，不准在教室高声谈话，不准随便过位，随意走出教室，认真复习、预习功课，完成作业。第八条在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好的课堂环境。第九条班主任跟班听课，了解学员的听课情况，维持课堂秩序。第十条学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。讨论前学员应按照讨论题认真思考，写好发言提纲。学习讨论和专题研讨中应畅所欲言，形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务

4、实的风气。第十一条学员成绩考核按照省劳动和社会保障厅的具体要求进行。第十二条课余时间要多参加有益身心的活动。第三章学生学习考核制度第十三条考核包括实操和学业两个方面。学业方面，按照教学计划的规定，考核学生的学习成绩；实操方面，通过按实际操作的考核进行综合评定。第十四条学业考核方式分为考试和考查两类，具体课程的考核方式按教学计划的规定进行，考试成绩的评定，采用百分制或五级分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）评定；考查成绩按合格，不合格评定，也可按五级分制评定。百分制与五级分制的换算关系如下：优秀（90分一100分）；良好（80分一89分）；中等（70分一79分）；及格（60分一69分）；不及格

5、（59分以下）。第十五条每学期阶段均要进行考试。考试作弊者取消该科成绩，无故不参加考试者予以纪律处分。第十六条每学期阶段学生要作自我鉴定，交由小组评议，班主任征求科任老师意见并写出中肯的富有鼓励性的评议，并客观公正地作出操行评定O第十七条成绩记载一般按学期阶段进行。教学计划中独立设置的实践性课程，各课程均应重视实践技能和应用能力的考核。第十八条凡考试成绩不及格或因请假而缺考的学生，均应在学校规定的日期补考。考试成绩不及格者经补考后成绩以合格、不合格记载；因请假而缺考的学生，补考成绩按实际成绩记载。第十九条学生在一学期中，一门课旷、缺课（含实践课）超过1/3，或缺作业、实操报告1/3者，不得参加

6、该课程考试，其成绩按零分记，必须补考或重修。学生因故不能参加考核，须经学校教务部门批准。凡擅自缺考或考核舞弊者，该课程以零分计，取消一次补考机会，并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。对确有悔改表现者，经学校批准，可在安排一次补考第二十条学校（院）须组织学生参加与所学专业相关的职业技能鉴定，一般应达到初、中级水平。第二十一条学生取得与所学专业教学计划规定相符的，且学校认可的课程合格证书、技能等级证书和职业资格证书，原则上只要等于或高于学校同类课程或职业能力要求，并持有有效学习和资格证明，均应予以承认并允许免修，成绩按有效成绩证明记载；学生通过自学或其它学习经历，提前达到学校教学计划中相同或相近课

7、程要求的，经考核成绩合格，可申请免修，考核成绩作为该门课程的成绩记载；允许学生兼学其他专业的课程。第四章学生考勤制度第二十二条开学时，学生必须按时回校办理入学手续，除特殊情况外，不得托人办理。第二十三条学生有事、有病不能来校，必须填写请假条，请假三天以内（含三天）由班主任批准，请假四天至七天由班主任签字后教导处批准，八天以上由校长批准。第二十四条各班要认真执行考勤制度，学生迟到20节、早退10次或旷课8节以上者，学校视其情节轻重给予纪律处分。第二十五条因病、事请假两个月以上者劝其休学。第二十六条考勤管理由班主任负责。班主任要详细记载学员的出勤情况。考勤要严格实行请销假制度。第二十七条学员请假必

8、须填写学员请假报告单，教务部门要建立请销假制度，并负责在学员学习培训情况登记表上记载。第五章学生生活管理制度第二十八条爱护公共财物人人有责，学生的使用的课桌等公物，不得随意搬动、调换、损坏，损坏公物者，按公物管理制度处理。第二十九条凡不经过主管人员同意，私拿公物使用者，除追回原物外,给予纪律处分。第三十条节约水电，及时关电关水。第三一条服装要整齐、清洁，不准穿奇装异服，不准穿拖鞋来校，不准单穿背心进教室上课。第三十二条遵守清洁卫生制度。第三十三条在校园内禁止喝酒、赌博、猜拳，不盗窃公私财物，不打架斗殴，不聚众闹事，不参与违法活动。第三十四条做好个人卫生工作，养成良好的个人卫生行为习惯，不到有流

9、行病的疫区活动，不与从有流行病的疫区来的人员接触，发现流行病及时报告。第三十五条以饱满的热情、进取的精神、认真的态度参加培训学习。第三十六条按时上课，不迟到、不早退，不无故缺席，因特殊情况不能参加者必须向班主任（学校）请假，待批准后，方可离校。第三十七条专心听课，勤于思考，积极参加讨论和实践，认真作好课堂笔记，及时复习所学知识。上课时，不讲话，不抽烟，不使用手机，不做与课堂无关的事情。第三十八条讲文明、讲卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、烟头等,不玷污、损坏墙壁和宣传标语第三十九条爱护公共财产，及时关好门窗，借学校物件及时归还，损坏和遗失公共财物照价赔偿。第四十条听从安排，服从管理，遵纪守法，

10、道德高尚。若发现违反者，学校将进行批评教育和经济处罚，情节严重者，移送公安司法机关惩处。第四十一条加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。注意人身生命安全，防止一切安全事故的发生。第六章学生安全制度第四十二条严格遵守交通规则。第四十三条在进行劳动或体育活动时，必须听从老师的指挥，注意安全，遵守操作规定。第四十四条严禁在教室内外生火及擅自拉接电源线。第四十五条加强安全防范意识，如遇突发事件，要沉着冷静，保护好自己，力所能及地解救他人，同时要及时报告。第四十六条不准攀爬树木、围墙、栏杆等危险地方。第四十七条不准在教室走廊、楼道追逐嬉戏、高声叫喊。第七章退学第四十八条学生有退学的权利。退学不属

11、于对学生的纪律处分。第四十九条对具备未完成教学计划规定的课程而中途退学的学生，在办理退学手续时，学校应给退学学生核发退学证明。第八章纪律与考勤第五十条学生应严格遵守国家的法律法规和学校的各种规章制度，尊敬师长，勤奋学习，团结同学，注重卫生，关心集体，爱护公物，讲究文明礼貌，遵守社会公德。第五十一条学生在学期间应做到不酗酒、不赌博、不打架斗殴、不做其他危害自身和他人身心健康的事。凡有违反者，学校应视情节轻重给予批评教育或纪律处分。第五十二条学校应建立严格的考勤制度，学生上课、自习、实验、实习、劳动和参加学校组织的各种集体活动，均应进行考勤。因故不能参加者，必须请假。凡未请假、未准假或超假者，均以

12、旷课论处。第五十三条对在思想品德、学业成绩、专业技能、社会工作、等方面表现突出的学生，可分别授予“专业技术操作能手”、“学习标兵”等荣誉称号，并给予一定奖励。第五十四条对犯有错误的学生，学校可视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。第五十五条对犯错误的学生应加强思想教育和心理疏导，促其认错悔改。必须处理的，要坚持实事求是的原则，慎重而恰当。处理结论要，允许本人申诉、申辩和保留意见。对学生本人的申诉，学校有责任进行复议。第五十六条凡触犯国家宪法和刑律，构成刑事犯罪的学生，经人民法院判决生效后，应给予开除处分。第五十七条对学生做出开除处分，须经校长办公会议研究决定。第五十八条学校对奖励与处分应依照职权制定有关规定，明确其适用范围和报批程序等，并予以公布。第九章附则第五十九条学校应配备专门机构和专职人员负责此项工作第六十条本规定由xxxX只业培训学校解释。