北京理工大学21秋《会计学》原理平时作业二参考答案71

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1、北京理工大学21秋会计学原理平时作业二参考答案1. 会计账簿的设置应遵循以下原则( )。A.统一性原则B.科学性原则C.实用性原则D.合法性原则参考答案：ABCD2. 论述影响商品质量的因素及影响商品最终质量的因素。论述影响商品质量的因素及影响商品最终质量的因素。(1)影响商品质量的客观因素。 原材料产地对商品质量的影响。 原材料的品质特性与原材料的产地有直接关系。 原材料生产季节对商品质量的影响。 原材料生产季节的不同，对商品质量的影响也不同，动植物的生长发育受季节的影响很大，特别是成熟程度、结构成分、品质特性均有很大差别。 原材料部位对商品质量的影响。 原材料的部位对许多商品质量的影响也很

2、大。如动物皮的部位对皮革鞋面的硬度、光泽、耐磨度、吸水性等影响很大；又如动物体的部位不同对肉制品质量的影响很大。 商品设计对商品质量的影响。 商品设计是依据给定的商品用途，即使用功能、方法、要求进行设计的。 生产工艺对商品质量的影响。 生产过程就是商品质量的形成过程。生产技术、生产工艺条件是形成商品质量的基础，是影响商品质量的内在因素。 生产过程质量管理对商品质量的影响。 生产过程中的质量管理是保证商品质量的监督措施，它涉及原材料质量、生产工艺质量、监督检验质量和产品包装质量等。 包装对商品质量的影响。 商品是价值和使用价值的统一。商品包装同样具有使用价值，因此，包装质量也是商品质量的重要组成

3、部分。 (2)影响商品质量的社会环境因素。 商品供求关系对商品质量的影响。 商品供求始终处在不平衡状态：供过于求或是供不应求。供过于求形成的买方市场与供不应求形成的卖方市场都对商品质量有不同程度的影响。 商品价格对商品质量的影响。 价格是商品价值的表现，在一定意义上反映商品质量的优劣程度。是商品价格的基本原则。 企业经营导向对商品质量的影响。 企业的经营目标决定企业的经营导向，不同的经营导向对商品质量将起到不同的作用。 消费者权利对商品质量的影响。 法律约束对商品质量的影响。 法律对商品质量的约束力是通过质量立法来实现的。 商品质量观念变化对商品质量的影响。 人们通常根据需要被满足的程度，对产

4、品质量优劣做出的评价，称为商品质量观。 (3)影响商品的最终质量的因素。 市场调研。 市场调研是商品开发设计的基础。 开发设计。 开发设计是形成商品质量的前提。对于任何一种商品来说，如果设计不好，就意味着商品先天不足，会给商品留下许多后遗症，其质量就难以保证和提高。 原材料质量。 原材料是构成商品的物质基础。在其他条件相同的情况下，原材料对商品质量起着决定性的作用，主要表现在对商品的成分、结构和性质方面所引起的差别。 生产工艺。 生产过程是商品使用价值和质量的形成过程，商品的各种有用性是在生产过程中形成和固定下来的。 成品检验与质量控制。 成品检验是根据商品标准和其他技术文件的规定判断成品及其

5、包装质量是否合格的工作。 商品包装。 商品包装是商品的重要组成部分，是商品生产的最后一道工序。 3. 会计的发展经历了( )。A.两个历史阶段B.三个历史阶段C.四个历史阶段D.五个历史阶段参考答案：B4. 看板的使用规则有( )。A.只生产后道工序领取的工件数量B.利用减少看板数量来提高管理水平C.不看板的使用规则有( )。A.只生产后道工序领取的工件数量B.利用减少看板数量来提高管理水平C.不合格品不交后工序D.后工序来取件E.连续化生产【答案】ACD5. 内部控制制度设计应树立的若干理念包括( )。A.成本效益理念B.全员参与理念C.系统完整理念D.合理保证理念参考答案：ABCD6. “

6、银行存款余额调节表”是调整账簿记录的原始凭证。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 单位活期存款账户有临时存款账户、_。 A一般存款账户 B基本存款账户 C专用存款账户 D特种存款账单位活期存款账户有临时存款账户、_。A一般存款账户B基本存款账户C专用存款账户D特种存款账户ABC8. 采购部门编制临时采购计划，经审核同意后通知采购员进行采购。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 在下列各项中，属于可控成本必须同时具备的条件有( )。 A可以预计 B可以计量 C可以施加影响 D可以落在下列各项中，属于可控成本必须同时具备的条件有()。A可以预计B可以计量C可以施加影响D可以落实责任ABCD1

7、0. ( )不属于“营业税金及附加”科目核算的内容。A.印花税B.营业税C.消费税D.资源税参考答案：A11. 制造费用属于损益类会计科目。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 其他货币资金包括( )。A.外埠存款B.银行汇票存款C.银行本票存款D.信用卡存款参考答案：ABCD13. 绩效考核的方法有( )。A民主评议法B书面鉴定法C关键事件法，比较法(直接排序法、交替排序法、绩效考核的方法有( )。A民主评议法B书面鉴定法C关键事件法，比较法(直接排序法、交替排序法、一一对比法)D量表法(评级量表法、行为锚定评价法)E工作轮换法正确答案：ABCD14. 某企业2003年12月31日购入一

8、台设备，入账价值90万元，预计使用年限5年，预计净残值6万元，按年数总和法计算折旧。该设备2005年计提的折旧额为( )万元。A.16.8B.21.6C.22.4D.24参考答案：C15. ( )属于会计制度设计的内容。A.会计档案管理设计B.会计组织系统设计C.会计信息系统设计D.会计控制系统设计参考答案：BCD16. 备查账是对某些在日记账和分类账中未能登记的经济事项进行补充登记的账簿。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 某公司发行每张面值为1000元的可转换债券，规定在今后10年内的任何时间，债券持有者可用每张债券转换成25股普某公司发行每张面值为1000元的可转换债券，规定在今后

9、10年内的任何时间，债券持有者可用每张债券转换成25股普通股，该债券的转换价格为()元。A100B25C40D10C18. 会计的基本职能是( )。A.反映、核算、控制B.反映、监督、决策C.反映、控制、记录D.计划、决策、核算参考答案：B19. 装配线平衡( )A.即做工艺同期化工作B.对于特定的产品，给定工作地数量，求出使流水线节拍最小的配置方案C.使各工作地的单件作业时间尽可能接近或大于节拍D.使各工作地的单件作业时间尽可能小于节拍或节拍的整数倍参考答案：A20. 广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之间信息传播的桥梁。( )广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之

10、间信息传播的桥梁。()正确21. 企业发生的与专设销售机构相关的固定资产维修费用等后续支出不在“销售费用”科目核算。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 不是任何经济单位都必须设置的账簿有( )。 A受托材料登记簿 B固定资产明细账 C租入固定资产登记簿 D不是任何经济单位都必须设置的账簿有()。A受托材料登记簿B固定资产明细账C租入固定资产登记簿D制造费用明细账ACD23. 会计组织系统设计就是拟订有关会计组织系统的办法、措施和制度。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 临时采购申请程序设计的关键控制点包括( )。A.采购计划须经审核批准后才能签订采购合同B.临时采购必须经过授权批准

11、才能办理C.会计部门监督临时采购计划的实施D.会计部门参加采购合同的会签参考答案：BC25. 通过固定资产内部控制与核算规程设计，可以强化固定资产投资效益的管理、减少投资风险、保证固定资产的安全完整及合理使用。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 下列交易或事项，不应确认为营业外收入的是( )。A.接受捐赠利得B.罚没利得C.出售无形资产净收益D.出租固定资产的收益参考答案：D27. 对应收账款的控制不包括( )。A.客户信用调查B.建立销售折让优先制度C.现金折扣政策D.对账制度参考答案：B28. 小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中，错误的做法是( )

12、。 A由主管直小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中，错误的做法是()。A由主管直接为他制定绩效目标和要求B主管帮助他确定实现绩效目标的计划C对他的绩效目标制定过程进行及时的指导D主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导A29. 以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是( )。A.医务福利人员工资B.在建工程人员工资C.工会人员工资D.退休人员退休费参考答案：D30. 借贷记账法的记账符号“借”与“贷”的含义有( )。A.表示增加和减少B.表示借款和贷款C.表示借款和还款D.表示账户的登记方向参考答案：AD31. 复式记账的理论依据是( )。A.资金运动的内在

13、规律性B.账户设置数量C.账户登记方法D.会计等式所反映的会计要素之间的平衡关系参考答案：A32. 出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 简述会计的概念。参考答案：三个点，依据特定信息系统，对有价值运动的经济活动进行一系列处理，向利益相关者提供相关信息。34. 当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有( )。 A常规性培训 B职业生涯管理 C外派培训 D当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有()。A常规性培训B职业生涯管理C外派培训D回派培训ABC35. 内部控制各种方式都具有保护资产安全的作用，

14、这里所说的实物保全是对实物资产的间接保护。( )A.错误B.正确参考答案：A36. 借贷记账法的记账规则确定的依据是账户的基本结构。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 会计主体即法律主体。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 会计制度设计时会计管理的重要组成部分。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 企业购进材料20万元，以银行存款支付10万元，其余10万元暂欠。这项业务引起( )。 A资产增加20万元 B负债增企业购进材料20万元，以银行存款支付10万元，其余10万元暂欠。这项业务引起()。A资产增加20万元B负债增加10万元C资产增加10万元D负债增加20万元BC40. 总体

15、合理性测试的目的在于帮助审计人员核实账户余额中具体的重要错报。( )总体合理性测试的目的在于帮助审计人员核实账户余额中具体的重要错报。()错误41. 设备使用部门提出设备报废申请报设备管理部门。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 能善于听取各方面的意见和对新事物的探索精神不属于会计制度设计对会计人员的要求。( )A.错误B.正确参考答案：A43. 销售与收款业务核算程序设计主要包括合同发货制销售业务处理程序设计和采用非合同提货制销售业务处理程序设计。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是( )。

16、A固定如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是()。A固定资产的成本以购买价款为基础确定B固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定C实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内计入当期损益D实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内资本化B45. 材料吊卡是账簿，同时也是保管和核算材料时的重要资料。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 会计档案整理包括( )。A.会计凭证的整理B.会计账簿的整理C.财务报告的整理D.其他会计资料的整理参考答案：ABCD47. 采

17、购与付款内部控制内容包括( )。A.职务分离制度B.采购的请购单控制制度C.订货控制制度D.货物验收控制制度参考答案：ABCD48. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和

18、需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn 战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。rn 组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计主要包括组织信息的采集、处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等。rn 制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。rn 人员规划。人员

19、规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。rn 费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制。人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到

20、平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。(2)人力资源规划的类别根据人力资源规划的内容不同,人力资源规划可分为：战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。人员规划。人员规划是对企业人员

21、总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。49. 采用年数总和法计提折旧需要计算逐年递减的折旧率，其计算方法是尚可使用年限与预计使用年限的年数总和之比。采用年数总和法计提折旧需要计算逐年递减的折旧率，其计算方法是尚可使用年限与预计使用年限的年数总和之比。()正确50. 汇兑损益应如何确认和处理?汇兑损益应如何确认和处理?外币业务在折合记账本位币时，由于时间不同导致汇率不一致而产生的账面差额，应按月末市场汇率的

22、中间价折合为记账本位币金额，差额作为汇兑损益。正确汇兑损益的处理是： (1)企业筹建期内发生的汇兑净损失应计入开办费，按不短于5年期限平均摊销；汇兑净收益按不短于5年期限平均转销，或作弥补经营亏损，或留待并入清算收益。 (2)企业生产经营期内发生的汇兑损益，应计入财务费用。 (3)企业清算期内发生的汇兑损益，应计入清算损益。 51. 在总账系统中录入外币业务记账凭证时，如果使用的是变动汇率，汇率栏中将显示最近一次汇率，该汇率不能修改。(在总账系统中录入外币业务记账凭证时，如果使用的是变动汇率，汇率栏中将显示最近一次汇率，该汇率不能修改。()错误52. 期间费用包括( )。A.管理费用B.财务费

23、用C.制造费用D.销售费用参考答案：ABD53. 非定额备用金制度主要用于因支出频繁等原因而需要周转的现金，具有使用时间长、比较固定的特点。( )A.错误B.正确参考答案：A54. 运输部门在办理托运手续后，将提货单和运单送交会计部门，会计部门将其与销售发票一并送交销售部门。( )A.错误B.正确参考答案：A55. 标准化的最终目的是获得_和_。标准化的最终目的是获得_和_。全面的、最佳的秩序$经济效益56. SWOT分析是在对企业的市场环境和企业资源的综合分析基础上，分析企业的优势与劣势、面临的机会SWOT分析是在对企业的市场环境和企业资源的综合分析基础上，分析企业的优势与劣势、面临的机会和

24、威胁的一种方法。( )参考答案57. 成本领先战略的特点是( )。 A追求低成本 B追求低成本的同时，兼顾产品差别化特色 C追求低成本的同成本领先战略的特点是()。A追求低成本B追求低成本的同时，兼顾产品差别化特色C追求低成本的同时，产品能满足顾客基本需要D不惜质量为代价，追求低成本C58. 确立会计核算空间范围所依据的会计基本假设是( )。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量参考答案：A59. 下列不属于岗位评价方法的是( )。(2006年5月三级真题)A岗位排列法B要素合并法C岗位分类法D下列不属于岗位评价方法的是( )。(2006年5月三级真题)A岗位排列法B要素合并法C岗位分类法D因素比较法正确答案：B工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法。60. 企业会计制度特点( )。A.反映出企业资金运动的循环周转规律B.反映出企业自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的经济行为C.适用权责发生制作为会计处理基础D.能满足企业核算成本和计算盈亏的需要参考答案：ABCD