2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案168

《2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案168》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案168（109页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷带答案1. 单选题 关于基数效用论和序数效用论的说法错误的是（ ）。A 基数效用论用绝对值来衡量效用的大小B 基数效用论得到的结果更为准确C 序数效用论运用无差异曲线和预算约束线分析消费者行为D 序数效用论无法用绝对数值来衡量效用的大小考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。基数效用论和序数效用论得到的结果是基本相同的，选项B说法错误。故本题选B选项。2. 多选题 从一个地区来看，引起就业增长的因素有（）。A 与全国经济增长率相比的预期地区增长率高B 与全国经济增长率相比的预期地区增长率低C 快速增长工业能够以高于平均数的比例引起地区就业量的增长D

2、快速增长工业能够以低于平均数的比例引起地区就业量的增长E 地区的工业增长速度快于全国工业平均增长水平考点 劳动力的跨地区流动解析 本题是对劳动力跨地区流动原因的理解。与全国经济增长率相比的预期地区增长率低不会引起就业增长，快速增长工业能够以高于平均数的比例引起地区就业量的增长。故本题选A、C、E选项。3. 多选题 无差异曲线具有（ ）的特征。A 任意两条无差异曲线都不能相交B 无差异曲线从左向右下倾斜，凸向原点C 无差异曲线的斜率为正D 离原点越远的无差异曲线，消费者的偏好程度越高E 离原点越近的无差异曲线，消费者的偏好程度越高考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。无差异曲线具有三个特征：

3、（1）离原点越远的无差异曲线，消费者的偏好程度越高；（2）任意两条无差异曲线都不能相交；（3）无差异曲线从左向右下倾斜，凸向原点。 故本题选A、B、D选项。4. 单选题 剑桥学派的“现金余额数量说”提出，假设其他因素不变，则（）。A 物价水平与货币量成反比，货币价值与货币量成正比B 物价水平与货币量成正比，货币价值与货币量成正比C 物价水平与货币量成正比，货币价值与货币量成反比D 物价水平与货币量成反比，货币价值与货币量成反比考点 货币需求解析 本题考查剑桥学派的现金余额数量说。剑桥学派认为，假定其他因素不变，物价水平与货币量成正比，货币价值与货币量成反比，故本题选择C选项。5. 单选题 个人

4、劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。A 市场B 工资率C 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D 企业对于闲暇和收入的偏好程度考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。故本题选B选项。6. 单选题 如果两种商品x和y的需求交叉弹性系数是-3，那么可以判断出（ ）。A x和y是替代品B x和y是互补品C x和y是高档品D x和y是低价品考点 弹性解析 本题考查需求交叉弹性系数。需求交叉弹性系数0，则两种商品为互补品，一种商品价格上涨，需求量下降，必然会引起他的互补品需求

5、量下降。故本题选B选项。7. 单选题 关于影响供给价格弹性的因素，下列表述错误的是（ ）。A 时间是决定供给弹性的首要因素B 短期内供给弹性一般较小，在较长的时期内，供给弹性一般比较大C 对农产品来说，短期内供给弹性几乎为零D 用于生产某商品的投入品难以加入或脱离某种特殊行业则供给富有弹性考点 弹性解析 本题考查弹性。如果用于生产某商品的投入品难以加入或脱离某种特殊行业，则供给缺乏弹性。故本题选D选项。8. 单选题 （ ）是生产成本的一部分,应作为隐成本的一部分计入成本。A 超额利润B 正常利润C 会计利润D 净利润考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本的含义中经济利润的概念。正常利润是生

6、产成本的一部分，应作为隐成本的一部分计入成本。故本题选B选项。9. 多选题 关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有（ ）。A 企业的产生增加了市场交易费用B 企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式C 企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量D 企业不以营利为目的E 导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性考点 生产者的组织形式和企业理论解析 本题考查企业形成的理论。美国经济学家科斯认为企业的本质特征是作为市场机制或价格机制的替代物。企业存在的根本原因是交易成本的节约。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。故本题选B、C、E选项。

7、10. 单选题 以下不是财政政策的目标的是（ ）。A 物价基本稳定B 国际收支平衡C 促进充分就业D 优化税制改革考点 财政政策功能与目标解析 此题考查财政政策的目标。包括:促进充分就业、物价基本稳定、国际收支平衡、经济稳定增长。故本题选D选项。11. 单选题 流动资产与全部资产的比率属于（ ）。A 相关比率B 效率比率C 结构比率D 产权比率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查比率分析法。结构比率是某项目数值占各项目总和的比率，反映部分与总体的关系。例如：存货与流动资产比率、流动资产与全部资产的比率。故本题选C选项。12. 单选题 下列金融市场交易主体中，属于中央银行业务服务对象的是（

8、 ）。A 居民个人B 工业企业C 商业银行D 社会团队考点 中央银行解析 本题考查中央银行的业务活动特征。中央银行不经营一般性银行业务或非银行金融业务，不对任何个人、企事业单位、社会团体提供担保或直接发放贷款，它的业务服务对象是政府部门、商业银行及其他金融机构。故本题选C选项。13. 多选题 根据合同法的规定，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。A 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同B 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同C 以合法形式掩盖非法目的的合同D 损害社会公共利益的合同E 违反法律法规的强制性规定的合同考点 合同的效力解析 本题考查无效合同的情形。合同无效包括：（1）一方以欺诈

9、、胁迫、的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;（3）以合法形式掩盖非法目的;（4）损害社会公共利益;（5）违反法律、行政法规的强制性规定。故本题选B、C、D、E选项。14. 多选题 员工持股计划中，股份认购形式有（ ）。A 以现金认购B 以实物认购C 通过员工持股专项贷款资金贷款认购D 将企业的奖励或红利转换成员工持股E 将历年累计的公益金转为员工股份考点 员工持股计划解析 本题考查员工持股计划。股份认购形式可以有四种，分别是员工以现金认购；通过员工持股专项贷款资金贷款认购；将企业的奖励或红利转换成员工持股；企业将历年累计的公益金转为员工股份。故本题选A、

10、C、D、E选项。15. 多选题 劳动力供给质量主要表现为（ ）。A 劳动者的知识B 劳动者的技能C 劳动者的经验D 劳动者的总量E 劳动力参与率考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给质量。选项DE是劳动者供给数量的表现因素。故本题选A、B、C项。16. 单选题 物权的权利人不必依赖他人的帮助就能行使其权利，从而实现自己利益，指的是（ ）特征。A 物权是绝对权B 物权属于支配权C 物权的设定采用法定主义D 物权具有追及效力考点 物权概述解析 此题考查物权的特征。特征中，物权属于支配权指的是物权的权利人不必依赖他人的帮助就能行使其权利，从而实现自己利益。故本题选B选项。17. 单选题

11、（ ）既是会计核算的最后一个环节，也是会计循环过程的终点。A 会计确认B 会计计量C 会计记录D 会计报表考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的概念。会计循环过程的终点是会计报表。故本题选D选项。18. 单选题 中央银行在宏观调控时更多地注意的货币失衡是（ ）。A 结构性失衡B 局部性失衡C 综合性失衡D 总量性失衡考点 货币均衡解析 本题考查货币均衡与失衡。中央银行在宏观调控时更多地注意总量性失衡。故本题选D选项。19. 多选题 关于总需求曲线和总供给曲线的表述正确的有（ ）。A 总需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 总供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线C 从长期看， 总供给曲线是一条垂

12、直线D 从短期看，总供给曲线一般应是一条向右上方倾斜的曲线E 从长期看，决定价格总水平的是总需求考点 总需求和总供给解析 本题考查总供给曲线 。总供给曲线的形状需要区分短期和长期。短期总供给曲线向右上方倾斜；长期总供给曲线是一条垂直线。故本题选A、C、D、E选项。20. 多选题 我国企业会计准則规定，附注一般应当披露的内容有（ ）。A 财务报表的编制基础B 遵循企业会计准则的声明C 重要会计政策的说明D 重要会计估计的说明E 企业董事会信息考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表附注披露的内容。会计报表附注的内容一般应该包括：（1）财务报表的编制基础；（2）遵循企业会计准则的声明；（3）重要

13、会计政策的说明；（4）重要会计估计的说明；（5）会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明；（6）对已在资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表中列示的重要项目的进一步说明。故本题选A、B、C、D选项。21. 多选题 公司解散清算组在清算期间行使的职权有（ ）。A 清理公司财产分别编制资产负债表和财产清单B 通知或者公告债权人C 清缴所欠税款D 代表公司开展新业务E 清理债权、债务考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 通过本题掌握公司清算组的职权。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动，D选项错误。故本题选A、B、C、E选项。22. 多选题 货币失衡的主要类型有（ ）。A 局部性失

14、衡B 整体性失衡C 总量性失衡D 综合性失衡E 结构性失衡考点 中央银行解析 货币失衡主要有两大类型，总量性货币失衡和结构性货币失衡。总量性失衡是指货币供给在总量上偏离货币需求而使货币运行影响经济的状态。结构性失衡是货币供给与需求总量大体一致的总量均衡条件下，货币供给结构与对应的货币需求结构不相适应。一个强调“总量”，一个强调“结构”。故本题选C、E选项。23. 单选题 下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（ ）。A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为1000

15、元考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查不正当有奖销售行为。法律对下列破坏竞争规则的有奖销售加以禁止：（1）谎称有奖销售或对所设奖的种类中奖概率、最高奖金额、总金额、奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不的表示；（2）采取不正当手段故意让内定人员中奖；（3）故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放,或者故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场；（4）抽奖式的有奖销售最高奖的金额超过5000元；（5）利用有奖销售手段推销质次价高的商品。故本题选D选项。24. 单选题 从理论上讲，工资和物价螺旋上升的通货膨胀是（ ）通货膨胀。A 需求拉上型B 成

16、本推进型C 输入型D 结构型考点 货币均衡解析 本题考查的是工资推进型通货膨胀。成本推进型通货膨胀包括工资推进型和利润推进型。故本题选B选项。25. 单选题 假设某企业2014年实现营业收入8200万元，发生营业成本4400万元，缴纳营业税及附加451万，发生营业费用1200万元、管理费用850万、财务费用200万元；取得投资收益100万元、营业外收入200万元；发生营业外支出40万元，则该企业2014年的营业利润是（ ）万元。A 1099B 1299C 1359D 3349考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算。营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加+其他业务利润-营业费用一管理费用

17、-财务费用=8200-4400-451-1200-850-200=1099万元。投资收益、营业外收入、营业外支出不影响营业利润。故本题选A选项。26. 单选题 短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有（ ）。A 固定成本B 可变成本C 边际成本D 隐成本考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。从长期来，看一切生产要素都是可变的，所以长期成本中没有固定成本；短期来看。成本可分为固定成本和可变成本，所以短期成本函数和长期成本函数的区别在于是否含有固定成本。故本题选A选项。27. 单选题 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A 一般在职培训需要离岗完成B 特殊在职培训需

18、要离岗完成C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中考点 在职培训及其基本类型解析 本题考查在职培训及其基本类型。在职培训包括一般培训和特殊培训。一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率有所提高而特殊培训只有使劳动者对提高培训的企业的劳动生产率有所提高。在实际中，很难将两种训练内容严格区分开来。故本题选C项。28. 单选题 在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括（ ）。A 工作丰富B 工作轮换C 利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D 专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计考点 职业生涯管理的方

19、法解析 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。在组织层次的职业生涯管理方法中，实施的培训与发展项目不包括工作丰富。故本题选A选项。29. 单选题 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（ ）。A 在工资率上升时，劳动力需求数量会下降B 在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降C 在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降D 资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响考点 劳动力需求及其影响因素解析 本题考查劳动力需求。对劳动力需求量产生影响的因素有工资率、产品需求和资本价格，不包括劳动力供给。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效

20、应和替代效应都导致劳动力需求量的上升。在其他条件不变的情况下，产品需求上升带来的规模效应会导致在工资率不变的情况下，企业的或市场总体的劳动力需求数量增加，相反，产品需求下降会导致企业缩减生产规模，从而减少劳动力需求。资本价格变化对劳动力需求数量的最终影响将取决于哪种效应的力量更大。如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降：反之则上升：如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将上升：反之则下降。故本题选A选项。30. 多选题 下列关于基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围的表述正确的有（ ）。A 用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗

21、保险B 无雇主的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险C 农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗D 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由全国人民代表大会规定E 进城务工的农村居民依照规定参加社会保险考点 社会保险法明确了各项社会保险制度的覆盖范围解析 本题考查社会保险法的覆盖范围。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。故本题选A、B、C、E选项。31. 单选题 根据经济学家凯恩斯的消费理论，边际消费倾向和平均消费倾向的关系是（ ）。A 边际消费倾向总是小于平均消费

22、倾向B 边际消费倾向总是等于平均消费倾向C 边际消费倾向总是大于平均消费倾向D 边际消费倾向和平均消费倾向的关系不稳定考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费倾向。边际消费倾向小于平均消费倾向。故本题选A选项。32. 单选题 在当代中国，法律对经济关系的调整模式是（ ）。A 民商法主导模式B 行政法主导模式C 经济法主导模式D 民商法、经济法主导，其他部门法辅助模式考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查法律对经济关系的调整。进入当代社会，法律体系重新整合，民法、商法和经济法共同对经济关系进行调整，同时社会保障法、环境保护法等新兴法律部门也成为调整经济关系的辅助性法律部门。故本题选D

23、选项。33. 单选题 企业财务目标实现的稳健保证是（ ）。A 支付能力B 偿债能力C 营运能力D 盈利能力考点 财务报表分析的意义和内容解析 本题考查偿债能力。偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证。营运能力是企业财务目标实现的物质基础。故本题选B选项。34. 单选题 以边际消费倾向递减规律为前提的消费理论是（ ）。A 凯恩斯的消费理论B 生命周期理论C 持久收入理论D 从众消费理论考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费理论。凯恩斯的消费理论三个前提是“两减一收”，即边际消费倾向递减规律、平均消费倾向会随着收入的增加而减少、消费看作是收入的函数。故本题选A选项。35. 多选题 在企业出现人力资

24、源需求大于供给时，通常采用的措施包括（ ）。A 延长现有员工的工作时间B 做招募工作，扩大招募范围C 聘用已经退休的人员D 利用工作分享的方式同时降低员工工资E 雇用非全日制用工考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括：延长现有员工的工作时间；扩大招募范围，加大招募投入；降低现有人员流失率；改进生产技术、优化工作流程；非核心业务外包等方式。故本题选A、B、C、E选项。36. 单选题 以下（ ）采用的单一银行制模式的商业银行。A 英国B 美国C 德国D 法国考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银

25、行的组织形式。美国的许多州立银行就是比较典型的单一银行制模式的商业银行。故本题选B选项。37. 单选题 从理论上讲，工资上涨过快容易导致（）通货膨胀。A 需求拉上型B 成本推进型C 输入型D 结构型考点 通货膨胀解析 本题考查对成本推进型通货膨胀的理解。成本推进型通货膨胀是因成本自发性增加而导致物价上涨的通货膨胀类型。包括工资推进性通货膨胀和利润推进型通货膨胀，故本题选择B选项。38. 多选题 在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。A 共情B 自信C 社会敏感性D 印象管理技能E 道德特质考点 魅力型领导理论解析 本题考查魅力型领导理论。能够促使归因的领导特质包括自信、印象管理

26、技能、社会敏感性和共情等，故本题选A、B、C、D选项。39. 单选题 (2013年)根据政府间财政收入划分原则，一般应作为地方政府财政收入的是（ ）。A 流动性强的税收收入B 调控功能比较强的税收收入C 收人份额较大的主体税种收入D 收益与负担能够直接对应的使用费收入考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查合理划分中央与地方财政。收入划分原则包括恰当原则、集权原则、效率原则、收益与负担对等原则，对于调控功能强、收入份额大、流动性大、收益与负担不直接对应的收入归中央政府。故本题选D选项。40. 单选题 在工资率提高的时候，替代效应将导致（ ）。A 劳动力供给时间减少B 劳动力供给

27、不受影响C 劳动力供给时间变动不确定D 劳动力供给时间增加考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查个人劳动力供给的基本原理。替代效应强调，工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本有所提高。这种情况促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇时间的消费，将更多时间用在工作上。故本题选D选项。41. 多选题 下列记账方法中，属于复式记账法的有（ ）。A 重复记账法B 借贷记账法C 增减记账法D 收付记账法E 左右记账法考点 会计记录解析 本题考查复式记账法。主要的复式记账法有借贷记账法、收付记账法和增减记账法，其中借贷记账法是被普遍接受并广泛使用的方法。故本题选B、C、D选项。42. 多选题 下列关于社会保险

28、的说法，正确的有（ ）。A 它由国家立法规范B 它突出以劳动权利为基础C 它是面向劳动者建立的一种非强制性社会保障制度D 实行权利义务相结合并由用人单位与劳动者缴费形成各项社会保险基金E 以解除劳动者在养老、疾病医疗、职业伤害、失业等方面的后顾之忧为目标考点 社会保险法律关系的概念解析 本题考查社会保险的概念。选项C错误，社会保险是由国家立法规范，面向劳动者建立的一种强制性社会保险制度。故本题选A、B、D、E选项。43. 单选题 公共物品供给的制度结构核心是 （ ） 。A 决策制度B 融资制度C 生产制度D 受益分配制度考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的核心。决策问题是

29、公共物品供给制度结构的核心。故本题选A选项。44. 单选题 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（）。A 正规的在职培训B 正规的学徒计划C 非正式的在职培训D 非在职培训考点 在职培训及其基本类型解析 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于非正式的在职培训。45. 多选题 完全竞争市场具有的特征有（ ）。A 同一行业中，只有为数不多的生产者B 每个生产者都是价格的决定者C 同一行业中各企业或生产者生产的同一品种产品没有质量差别D 买卖双方对市场信息都有充分的了解E 各企业或者生产者可自由进出市场考点 完全竞争市场中生产者的行为解析

30、 本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场的特征是“很多、同质、了解、自由”，即在完全竞争市场上有很多生产者和消费者，而且每个生产者或者消费者都只能被动地接受市场价格，选项A、B错误。故本题选C、D、E选项。46. 单选题 在评估重测信度时，两次测试之间的时间间隔很重要。根据一般经验，两次测试的时间间隔为（ ）可能比较合适。A 半个月到两个月B 一个月到三个月C 半个月到半年D 半年到一年考点 甄选的可靠性与有效性解析 本题考查重测信度。在评估重测信度时，两次测试之间的时间间隔很重要。根据一般经验，两次测试的时间间隔为半个月到半年可能比较合适。故本题选C选项。47. 单选题 投机动机构成投机性

31、需求，其主要影响因素是（）。A 风险B 收入C 利率D 支出考点 货币需求解析 投机动机是投机性需求，由利率的高低决定，是利率的减函数，故本题选择C选项。48. 单选题 在资产负债表中，下列应记入长期负债的项目是（ ）。A 应付工资B 应付利润C 应付债券D 应交税金考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表的格式和内容。选项A、B、D为流动负债。故本题选C选项。49. 单选题 官僚在给定需求约束和成本约束条件下会（ ）本部门的总预算。A 最小化B 最大化C 平均化D 均等化考点 市场的政府的经济活动范围解析 本题考查政府的失灵表现。考查政府失灵表现之一：官僚体系无效率。故本题选B选项。50.

32、单选题 当某种生活必需品的市场价格上涨幅度过大时，为保障大多数消费者的基本生活需要，政府采取最高限价进行干预，可能导致的结果是（ ）。A 政府储备增加B 供给过多C 生产成本上升D 供给短缺考点 均衡价格解析 本题考查均衡价格。般情况下，当实施最高限价时，会出现短缺现象。故本题选D选项。51. 多选题 根据中华人民共和国劳动合同法，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。A 工作时间和休息休假条款B 劳动报酬条款C 社会保障条款D 试用期条款E 劳动合同期限条款考点 劳动合同法律制度解析 本题考查劳动合同的条款。劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位

33、与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、保险和福利待遇等其他事项。本题用排除法选择。故本题选A、B、C、E选项。52. 单选题 在我国，（ ）是唯一具有人民币发行权的机构。A 中国银行B 工商银行C 中国人民银行D 国家政策银行考点 中央银行解析 本题考查中央银行的主要业务。货币发行是中央银行的主要业务。中国人民银行是我国法定的唯一的货币发行机构，故本题选C选项。53. 单选题 下列税制要素中，用于区分不同税种的主要标志是（）。A 税率B 税目C 税源D 课税对象考点 税收要素和税收分类解析 课税对象也称作“征税课体”，即税法规定的征税目的物，它是不同税种相互区别的主要标志，故本题选择D选项。

34、54. 单选题 关于投资乘数的说法，正确的是（ ）。A 投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B 投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C 投资乘数是边际消费倾向的倒数D 投资乘数是平均消费倾向的倒数考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查投资乘数。投资乘数为边际储蓄倾向的倒数，所以选B。故本题选B选项。55. 单选题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A 在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C 离职率与失业率之间存在正相关关系D 在失业率较高时，离职率也较高考点 劳动力流动的主要影响因素解析 本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。在劳动力

35、市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的供大于求的现象时，劳动者找到新就业机会的概率下降，市场上的失业人数上升，造成流动率下降。离职率与失业率之间是负相关关系，在失业率高时离职率低，失业率低时离职率高。故本题选B项。56. 单选题 美国经济学家法玛认为，如果有关证券的历史资料不影响证券价格的变动，则证券市场达到（ ）。A 弱型效率B 半强型效率C 半弱型效率D 强型效率考点 金融市场解析 如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到了弱型效率。故本题选A选项。57. 单选题 人们对食品和服饰的需求是（ ）。A 直接需求B 间接需求C 派生需求D 混合需求考点 劳动力需求及其

36、影响因素解析 本题考查劳动力需求及其影响因素。直接需求是指人们对那些能够直接满足自己的某种需要的商品所产生的需求，如对食品和服饰的需求，人们通过对这些商品的消费能够产生直接的效用即满足。故本题选A选项。58. 单选题 根据存款保险条例，下列各项不纳入存款保险范围的是（ ）。A 外商独资银行B 中外合资银行C 农村信用社D 外国银行在中国的分支机构考点 金融市场解析 本题考查金融市场，不纳入存款保险范围的有外国银行在中国的分支机构和中资银行海外的分支机构。故本题选D选项。59. 多选题 在我国支付清算网络体系中，起到中枢作用的系统有（ ）。A 银行内部业务系统B 行业清算组织内部业务系统C 大额

37、实时支付系统D 互联网清算系统E 小额批量支付系统考点 中央银行解析 本题考查中央银行组织体制下的支付清算系统，以中国人民银行大额支付系统、小额批量支付系统为中枢。故本题选C、E选项。60. 单选题 在资产负债表中，根据总账科目余额直接填列的项目是（ ）。A 应收票据B 短期借款C 预付账款D 存货考点 资产负债表解析 本题考查直接填列法。直接填列包括：“应付票据”“短期借款”“应付工资”“应付福利费”“应交税金”“实收资本”“资本公积”“盈余公积”。故本题选B选项。61. 单选题 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由（ ）决定聘任或者解聘。A 董事会B 监事会C 股东会D 经理会考点 公司

38、的治理结构解析 本题考查经理。董事会决定聘任或者解聘。故本题选A选项。62. 多选题 组织设计的类型多种多样，常用的有（）。A 按职能划分的组织形式B 行政层级式组织形式C 事业部制形式D 矩阵组织形式E 虚拟组织形式考点 组织设计的类型解析 本题考查组织设计的类型。组织设计的类型多种多样，常用的有三种，即行政层级式组织形式、按职能划分的组织形式、矩阵组织形式。故本题选A、B、D选项。63. 单选题 组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（ ）。A 职位分析B 职位评价C 绩效管理D 奖金、福利考点 战略性人力资源管理与战略管理解析 本题考查人力资源战略与人力资源管理实践选择。组织需要在

39、以下六个主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择：职位分析与职位设计；招募与甄选；培训与开发；绩效管理；薪资结构、奖金与福利；劳工关系与员工关系。故本题选B选项。64. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，我国的反垄断执法机构包括（ ）。A 商务部B 国家发展改革委员会C 财政部D 国家税务总局E 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断执法机构。反垄断执法机构是国务院规定的承担反垄断执法职责的机构，负责反垄断执法工作，其主要包括商务部、国家发展改革委员会和国家工商行政管理总局。故本题选A、B、E选项。65. 单选题 改善面试效果的主要方法不包括（ ）。A 采用情境化结

40、构面试B 面试前做好充分准备C 采用压力面试D 系统培训面试考官考点 面试解析 本题考查改善面试效果的主要方法。改善面试效果的主要方法包括：采用情境化结构面试；面试前做好充分准备；系统培训面试考官。故本题选C选项。66. 单选题 为了准确反映各项收支数额，凡属于本年度的应拨款项，应当在12月31日前汇达对方，这是编报年度决算的（ ）要求。A 清理结算B 正确截止C 及时入账D 清理往来考点 行政事业单位财务会计报告解析 本人考查编报年度决算的要求。编报年度决算的要求包括：清理结算、核对一致、正确截止、及时入账、清理往来、银行对账、清理盘点、决算调整。其中，正确截止是指为了准确反映各项收支数额，

41、凡属于本年度的应拨款项，应当在12月31日前汇达对方。故本题选B选项。67. 多选题 负债按流动性分类分为流动负债和非流动负债，下列属于流动负债的有（ ）。A 应付债券B 预付账款C 短期借款D 预收账款E 应付利息考点 会计要素解析 本题考查流动负债的分类。流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工工资、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款等。选项A属于非流动负债。选项B属于资产。故本题选C、D、E选项。68. 单选题 构建我国现代税收征管体系的前提是（）。A 风险管理B 重点税源管理C 信息化建设D 明晰征纳双方权利义务考点 深化税收制度改革解析 本题考查税收制度

42、改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信息化建设为支撑的现代税收征管体系，故本题选择D选项。69. 单选题 根据中华人民共和国公司法，下列人员中，可以担任有限责任公司监事的是（ ）。A 公司董事长B 公司股东C 公司高级管理人员D 公司董事考点 公司的治理结构解析 本题考查监事会人员的组成。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。董事、高级管理人员不得兼任监事。故本题选B选项。70. 单选题 假设消费者收人增加25%，会导致某种商品的需求撗增加10

43、%，则该商品的类型为（ ）。A 低档品B 高档品C 劣等品D 必需品考点 弹性解析 本题考查市场需求。需求收入弹性是用来衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度，进而判断商品的性质。其中：收入弹性大于1称为“高档品”，收入弹性小于1称为“必需品”，收入弹性为负值称为“低档品”。此题需求量的增长慢于收入增长，需求收人弹性小于1，所以应为必需品。故本题选D选项。71. 单选题 预算线与无差异曲线（ ）时的商品组合，满足效用最大化。A 相交B 相切C 相离D 重合考点 消费者均衡和需求曲线解析 此题考查消费者均衡条件。满足效用最大化的商品组合必定位于预算线与无差异曲线相切的点上。故本题选B选项。72.

44、 单选题 在相关分析中，如果两个变量间Pearson相关系数r=0，这表示（ ）。A 两个变量间不存在线性相关关系B 两个变量间没有任何相关关系C 两个变量间存在中度相关关系D 两个变量间存在非线性相关关系考点 变量间的相关分析解析 本题考查相关系数的内容。Pearson相关系数只适用于线性相关关系的判断，因此r=0只表示两个变量之间不存在线性相关关系，并不说明变量之间没有任何关系，比如它们之间可能存在非线性相关关系。故本题选A选项。73. 单选题 根据公司法，上市的股份有限公司股东大会作出（ ）的决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。A 决定公司经营计划B 增加或减少注

45、册资本C 修改公司章程D 变更公司形式考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查上市公司股东会议事规则。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。对于上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30的，也应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。故本题选A选项。74. 多选题 下列因素中，能够导致某种商品的需求曲线发生位移的有（ ）。A 生产成本B 价格弹性C 消费者收入D 消费者偏好E 该商品自身的价格考点 市场需求解析 本题考查需

46、求曲线的移动。需求曲线的位移是假定价格不变，由于消费者的收入或偏好等因素的变化而引起需求的相应变化。需求曲线的位移与价格无关，价格弹性不会影响需求曲线，生产成本会引起供给曲线的位移。故本题选C、D选项。75. 多选题 合同履行的基本原则包括（ ）。A 合理性原则B 全面履行原则C 合法性原则D 公平原则E 诚实信用原则考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同履行的基本原则。合同履行的基本原则包括：全面履行原则、诚实信用原则。故本题选B、E选项。76. 单选题 如果偏态系数等于0，则说明数据的分布（ ）。A 右偏B 左偏C 对称D 不对称考点 分布形态的测度解析 本题考查偏态系数。如果偏态

47、系数等于0，则说明数据的分布对称。故本题选C选项。77. 单选题 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是（ ）。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 职业生涯锚考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织内的职业生涯通道的定义。横向通道是描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。故本题选A选项。78. 单选题 根据劳动关系氛围理论，员工的工作绩效最高的是（ ）。A 合作消极B 合作积极C 对立消极D 对立积极考点 劳动关系氛围理论解析 本题考查劳动关系氛围理论。在合作积极劳动关系氛围

48、下，由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中，所以此时工作绩效最高。故本题选B选项。79. 多选题 下列属于替代品的是（ ）。A 洗衣粉和肥皂B 镜架和镜片C 汽车和汽油D 石油和煤炭E 公共交通和私人小汽车考点 市场需求解析 本题考查影响需求的基本因素。替代品是指使用价值相近，可以相互替代来满足人们同一需要的商品。选项B、C则属于互补品。故本题选A、D、E选项。80. 多选题 同业拆借市场的特点有（ ）。A 期限短B 交易方便C 收入免税D 流动性高E 不受利率影响考点 金融市场解析 本题考查同业拆借市场，同业拆借市场是指金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。由于

49、它具有期限短、流动性高、利率敏感性强和交易方便等特点,同业拆借市场成为货币市场的主要组成部分。故本题选A、B、D选项。81. 单选题 某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况，每月定期调查该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家企业虽然只占该省出口企业数量的l0，但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75以上，这种调查方法是（ ）。A 随机抽样调查B 典型调查C 系统调查D 重点调查考点 统计调查解析 本题考查重点调查。重点调查是一种非全面调查，是在所要调查对象的总体中选择少数重点单位进行调查。所选择的重点单位就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。故本题选D选项。82. 单选题 在

50、市场经济条件下，资源实现最优配置的标准是（ ）。A 不存在帕累托改进的资源配置状态B 对于某种既定的资源配置状态，还存在帕累托改进C 财政收入持续增长D 区域间经济协调增长考点 政府对市场的干预解析 本题考查帕累托最优状态。帕累托最优状态是不存在帕累托改进的资源配置状态。故本题选A选项。83. 单选题 在下列关于商业银行和中央银行本质特征的表述中,正确的是（ ）。A 都能对工商企业发放贷款B 都追求利润最大化C 商业银行能吸收社会公众的活期存款,中央银行则不能D 商业银行承担货币发行任务,中央银行则没有考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行的性质。中央银行的服务对象不包括工商企业,所

51、以选项A错误。中央银行不以营利为目的,所以选项B错误。只有中央银行有货币发行的权利,所以选项D错误，故本题选C选项。84. 单选题 关于工资的说法，正确的是（ ）。A 实际工资又称为名义工资B 物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低C 货币工资和实际工资之间没有必然的联系D 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升考点 工资水平,工资差别,工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资。货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。实际工资不过是经过某种价格调整后对货币工资，用公式表示：实际工资=货币工资物价指数。可见

52、，物价指数越高，相同货币工农工资所代表的实际工资水平越低。故本题选B项。85. 多选题 在一般情况下，政府实施保护价格可能产生的结果或问题有（ ）。A 限制生产B 市场短缺C 黑市交易D 市场价格的下降E 变相降价考点 均衡价格解析 本题考查保护价格分析。当实施保护价格，出现过剩现象时，如果没有政府的收购，就会出现变相降价或黑市交易等问题，并可能导致市场价格的下降。故本题选C、D、E选项。86. 单选题 对在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额是（ ）。A 公允价值B 可变现净值C 现值D 价格考点 会计计量解析 本题考查公允价值的概念。公允价值是指在公平交易中，熟

53、悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。故本题选A选项。87. 单选题 生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为（ ）。A 要素的边际收益产量递减B 要素生产的产品的边际效用递减C 要素参加生产的规模报酬递减D 以上均不是考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查产要素的需求曲线。MRP=PMP，完全竞争生产者在销售产品时是完全竞争的，生产者是产品价格的接受者，所以P是常数，由于MP曲线向下倾斜，所以生产要素的需求曲线也向右下方倾斜。故本题选A选项。88. 多选题 完全垄断市场的特征有（ ）。A 整个行业内有很多的生产者和消费者B 企业生产的产品具有差别性C 少数几个企业

54、控制一个行业的供给D 整个行业只有一个生产者E 其他企业进入这一市场非常困难考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断市场的特征。主要包括：（1）一个企业就是一个行业；（2）产品不能替代；（3）垄断企业可以独自决定价格；（4）行业存在进入障碍。故本题选D、E选项。89. 单选题 对劳动力的需求是一种（ ）。A 直接需求B 间接需求C 物质需求D 精神需求考点 劳动力需求及其影响因素解析 本题考查劳动力需求的性质。劳动力的需求是由于人们对最终产品的需求而延伸出来的需求，是一种间接需求或派生需求。本题考查劳动力需求的性质。故本题选B选项。90. 单选题 由价格总水平变动引起利率变化并进

55、而与投资、消费及总需求的反方向变化的现象称为（ ）。A 价格效应B 利率效应C 预期效应D 财富效压考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查利率效应的概念。由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、消费及总需求的反方向变化的现象称为利率效应。故本题选B选项。91. 单选题 增加单位要素使用所带来的收益的增量是（ ）。A 边际收益B 边际收益产品C 边际物质产品D 边际产品价值考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查生产者使用生产要素的相关概念。边际收益产品表示增加单位要素使用带来的收益的增量。故本题选B选项。92. 多选题 关于行政事业单位的收入和支出说法错误的有（ ）。A 财政拨款收入指行政

56、单位从上级财政部门取得的财政预算资金B 行政单位依法取得的行政事业性收费属于行政单位的收入C 事业收入指事业单位开展专业业务活动取得的收人D 利息支出属于事业单位的经营支出E 行政单位的支出包括基本支出和项目支出考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位的收入和支出。财政拨款收入指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金，所以选项A错误。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性资金、国有资产处置和出租出借收入不属于行政单位的收入，所以选项B错误。利息支出、捐赠支出属于其他支出，所以选项D错误。故本题选A、B、D项。93. 多选题 一般来讲，（ ）短期

57、内其供给曲线呈一条垂直线。A 土地B 资本C 劳动D 闲暇E 以上所有考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动的供给曲线。土地的供给曲线是一条垂直线，资本的供给曲线短期是一条垂直线，长期中也是一条后弯曲线。故本题选A、B选项。94. 单选题 当数据服从对称的钟形分布时，经验法则表明，95%的数据标准分数在（ ）范围内。A -1,1B -2,2C -3,3D -4,4考点 分布形态的测度解析 本题考查分布形态的测度值。约有68%的标准分数在-1，+1范围内；约有95%的标准分数在-2，+2范围内；约有99%的标准分数在-3，+3范围内。故本题选B选项。95. 单选题 根据某种特征对劳动力市场所做的类型划分称为（ ）。A 劳动力市场的结构B 劳动力市场的体系C 劳动力市场的制度D 劳动力市场的要素考点 劳动力市场的结构解析