培训情况汇报材料（3篇）

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1、培训情况汇报材料二一年_月_日郑煤集团缸沟煤矿从业人员培训情况汇报材料为认真落实_做好河南省安全监察局执法集中检查中培训方面的几点要求文件指示精神，积极配合省安全培训专项检查工作，现将我矿_年度从业人员培训情况汇报如下：一、单位基本情况郑州煤炭工业集团缸沟煤矿有限责任公司(原登封市白坪乡缸沟煤矿)位于登封市白坪乡沙锅窑村，_年经集团公司资源组合后，成立郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司。矿井设计生产能力为_万吨/年，根据矿井初步设计和生产实际需要，现有从业人员_人，其中井下工人_人，安全管理人员_人，后勤服务人员_人，特殊工种作业人员_人。二、培训机构设置我矿成立有职工安全培训领导小组，由安全矿长程

2、孟卿任组长，安全科长米俊杰任副组长。日常培训工作主要由职工培训领导小组协调、进行，现有培训教师_人，均由相关专业系统矿长及副总工程师担任，上述人员均具备大专以上文化程度及煤矿现场管理实际经验。三、培训资金投入情况1、企业内部培训为切实加强我矿的职工培训工作，提升从业人员的整体素质，在_年度，我矿先后投资_万元，用于职工培训教室电教设施的安装及培训教材的购买、教室装修等方面。我矿的职工培训均为带薪培训，_年开工至今，已先后培训职工_人次，共计发放培训补助金_万元元。2、从业人员外出培训根据从业人员不断流动的实际情况及上级有关专业技术人员、特殊工种设置的要求，_年度我矿共计派送特殊工种作业人员、五

3、职矿长及科队长相关培训等共计_人次，累计投入培训资金_万元。四、职工培训工作开展情况根据我矿_年度职工培训计划要求，自开工至今，已先后进行_次职工培训，共计培训职工_人次。培训结束后，进行考核，对于考核不合格的人员进行二次培训，二次考核，直到考核合格为止。1、安全技术培训方面根据我矿工作实际，于每周五对一般工种进行定期安全培训；特殊工种人员将根据集团公司和分公司培训工作通知要求，结合我矿实际安排人员到上级指定的安全机构进行培训；部分工种已到期者，及时通知安排参加爱复训。2)、根据_年安全生产实际需要及各区队办证情况，对矿井特种作业人员加大培训、复训力度，积极组织新增人员和转岗职工参加公司培训学

4、校举办的取证培训班，使特种作业人员持证上岗率达到_。3)、加大矿井质量标准化管理培训，管理人员和主要岗位要深入学习质量标准化管理流程，以质量标准化管理流程带动工作质量的提高。有计划有针对性的合理安排管理人员参加后续学习，结合社会多种形式提高基层管理干部文化知识水平。4)、新工人入矿安全培训。新工人素质的高低是直接影响今后安全生产的重要因素，因此新入矿人员需系统地进行安全知识、安全经验等方面的培训。为提高新工人培训质量，增强新工人安全意识，使新工人迅速适应工作要求，并与老工人签订师徒协议，实习期不少于_个月，入队后建立以师带徒关系。5)、加强矿科长、区队长的安全意识教育培训，我们根据公司安排对在

5、职班组长进行安全意识教育，从而提高班组长的安全意识，努力培养安全生产效益型的安全管理干部。6)、推行脱产培训，手指口述、岗位描述培训工作根据分公司登封分公司_年安全培训工作实施意见_精神，对全井下职工进行不少于_天的脱产安全培训，并认真组织，根据我矿工作实际，制定在每次培训结束后对全体职工进行理论考核，对考核不合格的不准下井。2、岗位技能培训方面1)、根据安全生产实际情况，井下受顶板、瓦斯、煤尘、水、火等灾害的威胁，特组织“一通三防”、“顶板管理”、“防治水”专项学习。2)、为进一步加强生产安全事故应急救援工作，提高对重大事故、灾害的应变和控制能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，组织开展矿

6、井救护、矿工自救及自救器使用学习。3)、在现有工作基础之上，继续大力开展岗位练兵活动。3、全员学习加强全员学习监督考核力度，各单位利用班前、班后会等形式对本单位各工种进行主要以岗位操作技能和应知应会、作业规程、操作规程、安全规程、安全常识等内容为主的培训学习，由矿全员学习考核小组进行现场抽查考核，以保证培训质量。4、区队培训1)、加强区队内部培训工作。要求各基层区队每周利用班前会时间对职工进行定期集中培训学(培训时间不少于_学时)，根据安全生产需要严格执行区队内部月度培训计划，每月要给职工进行安全教育及技能培训，每月要有考试，切实提高职工综合素质。2)、大力推行危险预知和手指口述安全培训，通过

7、安全确认、预先排查隐患，实现预防事故的目的。5、积极开展工作现场的随机培训。各级管理人员和有经验的职工要本着对矿负责的精神，现场教育、指导职工掌握相关的安全知识和操作技能，通过演示、演练，检查考核职工是否真正掌握所学的知识和技能。五、目前我矿培训工作的基本思路及主要经验职工培训工作是企业发展的头等大事，用安全文化更新职工思想把安全法规的学习、宣传和安全理念灌输作为一项重点工作来抓。利用干部理论学习、班前会和安全学习会等时间对安全法规、安全规程、措施逐篇逐条、逐字逐句进行认真学习。同时，改变原有的职工培训模式，另辟蹊径，一改以往出现的“台上讲话口干舌燥、台下职工昏昏欲睡”的弊病。从职工感兴趣的切

8、入点着手，在职工培训中采用人性化、多样化的教育模式，加大安全教育专题片的播放密度，尤其是在去年_月份公开放映电影人命如天之后，受到的效果大大超出了我们预期所料，根据本次收看所起到的显著效果，也为我矿今后的职工素质教育工作指明了新的方向，对此，我们也进行了认真总结，我矿正在将此项工作继续开展下去，使广大干部职工能够“听得进、看得真、记得住”，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教育工作融会贯通，通过学习，用安全文化提高员工安全素质，规范员工安全行为。同时，我们还在井下、地面醒目位置和重要地段设置安全文化理念牌版，用理念提升员工安全思想境界和我矿的安全管理档次。4、严抓职工业务

9、知识安全培训，把安全培训作为安全文化建设的重要内容，把提升员工安全技能作为推动安全生产工作者持续发展的基本要求常抓不懈。我们在年初制定周密的安全培训规划，做到季有安排、月有活动。坚持对安全生产管理人员、技术人员和不同岗位(工种)、不同专业的职工进行煤矿安全操作规程、各岗位(工种)应知应会、业务技能等方面的全方位、多层次的培训。进一步加强对新工人、特种作业、转岗人员的脱产培训，使他们能够适应岗位需要，做到安全文明生产。综上所述，_年度我矿的职工培训工作正在按照年初制定的年度职工培训计划有条不紊的进行，我们将认真总结经验，及时查找不足，切实强化职工的总体素质，为_年度的安全生产工作打下良好的基础。

10、培训情况汇报材料（二）从邮箱里接到要去参加培训的消息，虽然感觉有些意外，但还是心里美滋滋地。因为能够静静地坐在久违了的教室里听老师讲课授业的情景，已经随着岁月的流逝在我们这一辈人里被慢慢地淡忘了，如今组织上在繁忙的工作之余，还能想起让咱这个半大老头子到外面学习一回，真的是有些喜出望外甚至得意忘形了，眼看着小同事们羡慕的眼光，俺开心地笑了。一大早就收拾好书包、文具和相关学习资料，踩着遍地枯黄的落叶来到单位大院和几个同事集合，两辆崭新的轿车沿着高速公路飞驶，一路上大家忘记了观赏周围那漂亮的红叶绿柳，大声地探讨着这次的培训内容，而我作为唯一参加过此类学习的老同学，竟然不自觉地当了半路的小教员儿，同车

11、的哥儿几个都笑着说我不是应届的，是纯粹的复读生，哈哈哈哈，管他三七二十一呢，反正我又可以坐在宽敞明亮的教室里读书记笔记了.到达乾隆皇帝曾经_次巡游过并发出“早知有盘山，何必下江南”的感叹的盘山脚下时，我们仅仅用去了两个多小时的时间，集结报到的地点就是称作古渔阳的蓟县唯一一家四星级酒店渔阳宾馆。简单地签到、缴款、领取资料等工作结束后，我们一行_人便入住了各自的房间，也许是怕我们贪玩的缘故，_个同志竟然被分在了从8-13层内不同的房间，于是只好留下联络暗号以免失去消息不能够统一行动，算是这次培训之旅的又一个开端。用过午餐简单地休息了一个小时后，来自本市各个区县的同行们列队前往培训中心。进入教室后这

12、些在工作中张扬个性的彪形大汉们老实的就像是小绵羊一般，看着一个个抱着资料、屏住呼吸、踮着脚尖、诚惶诚恐地寻找座位的他们，我费了很大力气才没有笑出声来，简直可以用庄严肃穆来形容当时的情景了。当领导和老师同时出现在讲台上的那一刻，大家不由自主地挺直了腰板行注目礼，然后是整齐一致地热烈掌声，弄得那个戴着眼镜的年轻教师好一阵子都在那里鞠躬致谢，我突然就想起了米老鼠与唐老鸭里的一句话演出开始了。短短地授课时间里，领导详细地阐述了此次学习滴重要性和深远意义，特别提醒我们来自于滨海新区的学员们要认真听讲、仔细记录，以便回到工作岗位上灵活运用，为经济建设的发展提供良好的服务职能，老师的讲课随后便按照日程顺序展

13、开。课程讲了半小时以后，我突然觉得其他同学们的表情开始变得严肃起来，毕竟涉外工作没有小事情，而我却开始感觉到到越来越加轻松，因为这个教材我一直在学习和使用，再加上是复习生的身份，所以对老师所讲的一些东西早已了然于胸。三天的理论学习和实际操作课程很快就结束了，许多新来的同事都觉得内容太多太复杂，应该再增加几天的教程，但领导的讲话又让大家理解了上级组织的一些难处和苦衷，重要地是了解和掌握工作方法，也许一年几次或者几年一次能够实际用用，防患于未然吧。借着学习的好机会我和几个小同事偷偷地借休息时间游览了渔阳古街，参观了国家重点文物保护单位辽代独乐寺，瞻仰了千年古建、泥塑、壁画，我顺便又拜谒了乾隆皇帝亲

14、笔书写的18块碑文，也算是另一种欣赏和学习吧。培训情况汇报材料（三）为全面贯彻落实国家安全生产方针，加强和规范煤矿从业人员安全生产教育培训工作，根据上级主管部门要求和区局_年工作意见，我公司进行全员培训.加强煤矿班组建设。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，坚持“三并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动：安全培训经验，借助培训体系贯彻标平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，将教育教学水平进一步提高。认真落实煤矿班组长工作规则等制度规范，完善班组建

15、设规章制度；开展班组安全竞赛活动，努力把班组建设建成安全生产的“基石工程”。加强了职工教育培训，提高职工队伍整体素质。认真落实省局及市局下达的“三项岗位”人员的培训计划，并开展了煤矿全员培训。一、领导培训。总经理、副总经理、调度主任及科队长分批分期参加省、市举行的各类安全技术培训班，重点学习煤矿安全生产方针与法律法规、煤矿生产技术、安全管理、矿井通风、灾害预防等一系列煤矿安全生产知识和责任制。二、新工人上岗培训：让新工人了解煤矿安全生产方针，政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高守纪的自觉性，掌握本岗位的安全工作职责，掌握煤矿安全规程对工人入井的有关规定。熟悉煤矿灾害事故发生的基本规律及

16、防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。熟悉井下避灾路线，掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法，能正确使用自救器，经过培训，考核合格，具备入井实习资格，在老工人带领下，实习二个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上山岗作业。三、特工种人员分_期参加了培训，培训人员_人，安全管理人员共_人，电钳工_人、瓦斯员_人、掘进机司机_人、采煤机司机_人、抽采_人、监测监控井下维护_人、探放水_人、瓦斯监测监控_人、爆破工_人、安检员_人、主提升_人。经过培训学习，各工种人员取得了特种作业人员操作资格证，提高了管理人员的管理水平，各工种人对安全生产

17、的认识水平和实际工作中进行安全生产的能力，也有了明显的进步。四、全员培训_年我公司应全员培训_人，实培训_人，我公司对所有从业人员进行了复训，由区培训中心教师来我公司讲课，主要讲解了煤矿从业人员安全生产法律法规与权利义务、煤矿开采安全、煤矿生产新技术、新工艺与新设备、煤矿常见灾害事故及应急逃生、煤矿安全隐患的识别与治理、煤矿工人违章行为及其危害、煤矿安全事故典型案例分析。共复训_人，分两期培训，共培训_天，新工人分三期进行培训，共培训_人。五、各生产队组井上下所有各工种操作人员，利用班前班后会学习“手指口述”。(前期以重要岗位、特殊工种为主，后期逐步推广至全矿)，把“手指口述”作为一项树立科学

18、理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，优化人本环境，规范操作者行为。(_年_月_月)作为宣传发动阶段，利用发放“手指口述”宣传学习手册和卡片。观看视频录像、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全矿职工认识“手指口述”安全确认操作法对我公司安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。我公司将在(_年_月_月)广泛组织学习“手指口述”要领与组织实施，队、班、组根据自己的情况，发放手指口述卡片或手册，以各队技术人员为主利用班前会、安全例会等时间组织人员认真学习“手指口述”安全确认操作法。必须使学习人员熟练背诵、规范行为岗位职责、危险源辨识、“手指口述”安全确认相关规定，让职工理解、熟悉、掌握各自岗位工种操作程序以及操作方法。真正实现“手指口述”与岗位作业接轨，彻底杜绝误操作、误动作、形成一种岗位作业的自然习惯，具备驾驭安全、辩识危险、防治灾害的能力。期间，安监科要对各队组学习情况进行检查督促考核落实情况，确保学习取得实效。培养以人为本的安全理念。职工是实现企业各项目标的力量源泉。第9页共9页