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1、XXX县 XXXXX学校2018 年度领导班子对照检查材料按照此次民主生活会要求， XXXX党支部紧扣 2018 年度民主生活会的主题：“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委、市委和县委决策部署落到实处。“XXXX党支部认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，贯彻落实省委十一届三次、四次全会和市委七届六次全会、县委五届十二次全会精神，持续抓好中央第四巡视组反馈意见，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：一、存在的主要问题及表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面班子成员
2、能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。 1 是理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。2 是联系实际推动工作结合上不紧不实。 联系实际推动工作结合上不紧不实。班子成员虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不
3、够好，与本校实际结合不够紧密，创造性不足。（二）在对党忠诚老实方面通过近年来的不断学习，班子成员对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和省市县委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题。1 是遵守政治纪律还需加强。 2 对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。3 是报喜不1报忧的问题依然存在。（三）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面各班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在创新推教育教学工作中仍然存在一些问题。 1 是攻坚克难的意识还不强。 思想上还存在愿意干短期内能取
4、得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。2 是跟踪抓落实的力度还不够。 在一定程度上还存在着重布置、 轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神， 导致一些决策落实效果不好。 3 是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管工作或分管的人还存在“老好人”“护犊子”的思想，对教职工中的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。（四）在严格执行廉洁自律准则方面虽然班子成员都能
5、认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是个别同志在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理。对上级检查工作超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。（五）在脱贫攻坚方面能够认识到全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。但在具体措施上，没能因地制宜，没有效激发贫困家庭积极向上的奋斗精神。精准扶贫成效不明显，工作方法创新不够。二、产生问题的原因分析一是思想理论武装抓得不实。 党支部学习缺少系统性，每年没有制定详细清晰的学习计划。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，
6、没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作2“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新，理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致常委思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。二是纪律执行不够严格。 对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力；有时对社会上
7、出现的一些不良风气，怕得罪人、怕撕破脸，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。三是宗旨意识树立不牢。 工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少。宗旨意识不强，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。四是敢于担当精神不够。 敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足
8、，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。五是对脱贫攻坚工作的认识重要思想认识层面，而实际行动中付出得少，导致少效不多。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，各班子成员要严格对照上3级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，团结全体党员干部和群众不断提高思想认识和实践能力。第一，要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。 班子成员要带头学习贯彻党的十九大精
9、神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。第二，要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。 把忠诚作为党员干部第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心
10、同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。第三，要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。 领导班子要带头整治“庸懒散浮拖”等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工
11、作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的新班子良好形象。第四，要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。 领导班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职4责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪
12、气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，财务、人事、评优晋级等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。第五，提高完成好脱贫攻坚任务的使命意识。 要认识到消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的重要使命。坚持党的领导，夯实组织基础。坚持政府主导，增强社会合力。坚持精准扶贫，提高扶贫成效。坚持保护生态，实现绿色发展。坚持群众主体，激发内生动力。坚持因地制宜，创新体制机制。突出问题导向，创新扶贫开发路径，由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变；创新扶贫资源使用方式，由多头分散向统筹集中转变； 创新扶贫开发模式， 由偏重“输血”向注重“造血”转变。XXXX党支部XXXX年 XX月 XX日5
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