南开大学21秋《财务法规》复习考核试题库答案参考套卷23

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1、南开大学21秋财务法规复习考核试题库答案参考1. 应收款管理系统的单据查询包括对_、_和_的查询。应收款管理系统的单据查询包括对_、_和_的查询。应收单$结算单$凭证2. 真实职业资格(bona fide occupational qualification，BFOQ)真实职业资格(bona fide occupational qualification，BFOQ)真实职业资格是指雇主对求职者必须属于某一宗教信仰、性别或原属国家的要求，但雇主必须能够证明这种要求是组织的正常运行所必需的。这种要求是在美国1964年的比权法案中具体规定的。真实职业资格通常有法院做详细的说明。从根本上说，真实职业资

2、格是基于故意歧视的直接证据的差别对待案的辩护，而不是对差别影响歧视的辩护。3. 高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。( )高层决策者通常以管理决策、非程序性决策、最优化决策为主。()错误4. 账户发生额试算平衡公式是根据( )确定的。 A记账规则 B会计恒等式 C经济业务的内容 D经济业务类账户发生额试算平衡公式是根据()确定的。A记账规则B会计恒等式C经济业务的内容D经济业务类型A5. 天津某药业公司在2006年将其一处房产(价值1000万元)，和另一个公司互换一商品房(价值800万元)，双方按差价补天津某药业公司在2006年将其一处房产(价值1000万元)，和另一个公司

3、互换一商品房(价值800万元)，双方按差价补付后，办理了过户手续。当地政府规定的契税税率是3%，则该药业公司应缴纳契税()万元。A0B30C24D6A6. 某内资企业2010年12月计入成本费用的职工工资总额为1600万元，至2010年12月31日尚未支付，作为资产负债表中的某内资企业2010年12月计入成本费用的职工工资总额为1600万元，至2010年12月31日尚未支付，作为资产负债表中的应付职工薪酬进行核算。假定按照适用税法规定，当期计入成本费用的1600万元工资支出中，按照计税工资标准的规定，可予税前扣除的金额为1200万元。要求：计算该项应付职工薪酬的计税基础。企业会计准则规定，企业

4、为获得职工提供的服务所给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债。该项应付职工薪酬负债的账面价值为1600万元。 税法规定，企业支付给职工的工资薪金准予税前扣除。企业实际发生的工资支出1600万元与按照税法规定允许税前扣除的金额1200万元之间所产生的400万元差额在当期发生即应进行纳税调整，并且在以后期间不能够再税前扣除，该项应付职工薪酬的计税基础一账面价值一未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额=1600-0=1600万元。 7. 下列关于交替排序法的表述正确的有( )。A该方法是直接排序法的一个变形B考评者先在所有需要下列关于交替排

5、序法的表述正确的有( )。A该方法是直接排序法的一个变形B考评者先在所有需要考评的员工中，首先挑出最好的员工和最差的员工，将他们分别列为第一名和最后一名C与直接排序法、一一对比法共同构成比较法最常用的三种形式D在员工数量较多时，不宜选用E只排出最好的和最差的员工正确答案：ABCD交替排序法是直接排序法的一个变形。考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，以此类推，直至全部人员的顺序排定。它是比较法最常用的三种形式之一，只适用于被考核者人数较少的情况。8. 甲、乙于1D5年10月5日签订一借款合同，丙作为担保方在借款合同上签字。合同约定乙的还款日期

6、为19N年2月5日，到期未还由丙对借款本金枷万元承担连带责任。1955年12月1日，甲、乙双方经协商将还款期延至19N年4月5日，并通知丙，丙对此不置可否。19N年5月1日，甲因乙末按期还款而首次要求丙偿还借款本息。根据上述案情，下列关于本案的表述中哪些是正确的?( )A.由于丙对延期还款未置可否，故丙不再承担保证责任B.就保证范围而言，丙对本金的利息不承担保证责任C.合同根据约定的保证条款，甲应该先向乙主张权利后才能向丙主张权利D.设丙不同意变更还款期，则甲向丙主张权利的保证期间止于1996年8月5日参考答案：AD9. 会计科目是指对( )的具体内容进行分类核算的项目。 A经济业务 B会计要

7、素 C会计账户 D会计信息会计科目是指对()的具体内容进行分类核算的项目。A经济业务B会计要素C会计账户D会计信息B10. 会计核算基本前提的具体内容是什么?会计核算基本前提的具体内容是什么?会计核算的基本前提有4个：会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。(1)会计主体是指企业会计确认、计量、记录、报告的空间范围，在会计主体前提下，企业应当对其本身发生的交易或者事项进行确认、计量、记录、报告，反映企业本身所从事的各项生产经营活动。(2)持续经营作为基本前提条件，是指企业在可以预见的将来，如果我们没有明显的证据证明企业不能经营下去，我们就认为企业将会按照当前的规模和状态继续经营下去，不会停业，

8、也不会大规模削减业务；它为正确地确定财产调价、收益，为计量提供了理论依据。(3)会计分期这一前提是从持续经营基本前提引申出来的，也可以说是持续经营的客观要求；会计分期是指将一个企业持续经营的生产经营活动期间划分为若干连续的、长短相同的期间；企业的经营活动从时间上来看是持续不断的，但会计为了确定财务状况及经营成果并编制财务报表，定期为使用者提供信息，就必须将持续不断的经营过程划分成若干期间。(4)货币计量是指会计主体在进行会计确认、计量、记录、报告时以货币作为计量单位，反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量。11. 根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有( )。A、服务性产业B、手工制

9、品业C、大型机械制造业根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有( )。A、服务性产业B、手工制品业C、大型机械制造业D、原料来源分散的行业E、生产地区性产品的产业参考答案：ABDE12. 何云将自己的一批货物出质给潘龙，但潘龙将这批货物放置在露天地里风吹日晒，何云可以主张怎样的权利?( )A.有权要求潘龙妥善保管该批货，如果潘龙不妥善保管，则该质押关系解除B.有权要求潘龙承担保管不善致这批货物损失的民事责任C.有权要求将这批货物提存D.有权提前清偿债权而请求返还质物参考答案：BCD13. 某公司2007年预计销售收入为8000万元，变动成本率为60%，销售税金率为5%，全年应负担的固定成本

10、800万元。试预测某公司2007年预计销售收入为8000万元，变动成本率为60%，销售税金率为5%，全年应负担的固定成本800万元。试预测2007年的目标利润。2007年的目标利润=8000-800060%-80005%-800=2000(万元)14. 企业供应物流合理化方式有( )A.即时供应方式B.准时供应方式C.供应链供应方式D.“零库存”供应方企业供应物流合理化方式有( )A.即时供应方式B.准时供应方式C.供应链供应方式D.“零库存”供应方式E.生产厂供应方式正确答案：ABD15. M公司在本国市场东山再起之谜 M公司是一个跨国经营的大公司，多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。

11、然M公司在本国市场东山再起之谜M公司是一个跨国经营的大公司，多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然而，其在本国巨大市场的竞争中却逐渐处于劣势，近几年公司一直靠着国际市场的巨大盈余维持公司的正常运转，形成了“墙内开花墙外香”的局面，正如公司的一位副总裁所说：“M公司国际形势看好，但在国内却有点抬不起头来。”1994年，公司的新总裁史密斯上任后，确立了“继续开拓国际市场，国内市场打翻身仗”的战略，经过两年多时间的努力，M公司不仅走出了困境，而且凭借其雄厚的竞争实力，战胜了其主要的竞争对手，重新夺回了国内市场占有率第一的宝座，市场占有率超过主要竞争对手两个百分点，达到了36%。M公司能够在短短

12、的两年多时间里东山再起，秘密何在？首先，大胆启用能人。史密斯上任伊始，决定对国内的运作机制进行彻底改组，大胆启用人才，对以汤姆为代表的一批管理精英委以重任。汤姆现年44岁，是哈佛工商管理学院的MBA毕业生、公司内公认的管理奇才，此前曾担任南美分部的经理，任职期间该地区的销售额翻了一番，利润增加了3倍。回公司本部任职时，得到了总裁史密斯的承诺：准许他从各国际分部选用任何他认为合适的人作为副手，因而他启用了曾有多国工作经验，现任欧洲分部市场部经理的韦伯，并以两人为主组成了“国内市场抢救工作队”，在以后的两年时间里，在这一批精英的参与下，M公司终于从根本上扭转了国内市场严重受挫的经营状况。第二，提高

13、工作效率。汤姆和韦伯针对企业效率低的问题，首先关闭了五家低效的工厂，同时重新规划了业务流程，从原材料采购到库存管理，从生产到运输的每一个环节重新做了认真的部署，并砍去了一些多余的环节，仅此一项，就为顾客从订货到收货节约了14的时间。他们还加大投资，增加一些被忽视的名牌产品，并对老产品进行更新换代，不断推出新款新样。汤姆和同事们的辛勤努力产生了显著的效益，据专家预测，公司的改革措施每年为公司节约了近6亿美元的成本费用。第三，推出拳头产品。拳头产品是企业在竞争中站稳脚跟的根本。M公司一直从事多种产品的生产和经营，清洁剂是公司的支柱产业，现在公司13以上的年收入来自这类产品。从1995年起，公司看准

14、了国际国内巨大的清洁剂市场潜力，研制出了含有特殊成分的乙型清洁剂，该产品除保留了原有产品的优点外，增加了使用范围广、清洁强度大等优点，不但可以用于家庭日常用品的清洁，而且还可以用于汽车、机械设备的清洗。产品一上市就受到了消费者的欢迎。公司抓住时机，不惜重金，大力宣传，使这种新型清洁剂的销售在国内外市场都卓有成效。第四，加强科技开发，实行网络管理。新型清洁剂的成功开发凝聚了M公司所有科研人员的辛勤劳动。负责技术事务的化学博士道奇，个人拥有专利50多项，他和公司其他技术人员一道组成了一支实力雄厚的攻关队伍，经过三年多的努力，耗费近1亿美元，用以开发新型清洁剂。在研制过程中，他们还与数所大学的专家合

15、作，联合攻关，最终研制出了新产品，同时也使产品的性能和质量有了科学的保证。在管理上，公司积极利用计算机这一信息时代的工具，建立了全公司范围的计算机网络系统，逐步完善公司的物流，加强各经营环节的联系和沟通，把销售、采购、分配、售后服务等各个环节衔接起来，统筹计划，合理安排，实现了信息和资源的最大限度的利用。从M公司国内市场的复兴，可以看出：改革与发展、民主管理与科技开发相结合是现代企业的必由之路。请根据以上情况，回答以下问题：D$D$C16. 金融企业的业务都表现为货币资金的收付，因此，金融企业的全部业务都要通过会计部门的账务处理才能得以实现。(金融企业的业务都表现为货币资金的收付，因此，金融企

16、业的全部业务都要通过会计部门的账务处理才能得以实现。()正确17. _是将手工账簿各科目的余额输入计算机中，以保证手工账簿和计算机账簿内容的连续性和继承性，并将初始余_是将手工账簿各科目的余额输入计算机中，以保证手工账簿和计算机账簿内容的连续性和继承性，并将初始余额保存在余额发生额文件中。A期初余额的录入B期末余额的录入C凭证的录入D银行对账单的录入A18. 企业重组的关键在于选择( )。A.合理的重组模式B.合理的重组方式C.合理的企业重组模式和重组方企业重组的关键在于选择( )。A.合理的重组模式B.合理的重组方式C.合理的企业重组模式和重组方式D.合理的企业重组模式和重组人员【答案】C1

17、9. 企业的预付账款，如有确凿证据表明其不符合预付账款性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货企业的预付账款，如有确凿证据表明其不符合预付账款性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，应当将原计入预付账款的金额转入应收账款，并按规定计提坏账准备。()错误20. ( )不能作为银行存款日记账的登账依据。 A收款凭证 B付款凭证 C转账凭证 D通用凭证()不能作为银行存款日记账的登账依据。A收款凭证B付款凭证C转账凭证D通用凭证C转账凭证不能作为银行存款日记账的登账依据。21. 股份支付的市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条

18、件。( )股份支付的市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件。()正确22. 从事家电生产的A公司董事会正在考虑吸收合并一家同类型公司B，以迅速实现规模扩张。以下是两个公司合并前的年从事家电生产的A公司董事会正在考虑吸收合并一家同类型公司B，以迅速实现规模扩张。以下是两个公司合并前的年度财务资料(金额单位：万元)：项目A公司B公司净利润140003000股本(普通股)70005000市盈率20(倍)15(倍)两公司的股票面值都是每股1元。如果合并成功，估计新的A公司每年的费用将因规模效益而减少1000万元，公司所得税税率均为30%。A公司打算以增发新股的

19、办法以1股换4股B公司的股票完成合并。要求：(1)计算合并成功后新的A公司的每股收益；(2)计算这次合并A公司所支付的溢价水平。(1)合并后新的A公司净利润=合并前A公司净利+B公司净利-税后费用减少额 =14000+3000-1000(1-30%) =16300(万元) 合并后新的A公司发行股票总数=7000+5000/2=8250(万股) 合并后新的A公司每股收益=16300/8250=1.98(元) (2)A公司股票价格=A公司每股收益市盈率=(14000/7000)20 =40(元) B公司股票价格=B公司每股收益市盈率=(3000/5000)15=9(元) 本次合并B公司股票作价=A

20、公司股票价格/4=10(元) A公司支付的溢价水平=(10-9)/9=11.11% 23. 评述亚当斯“公平理论”。评述亚当斯“公平理论”。正确答案：公平理论是研究人的分配公平感的理论属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公平理论。rn (1)“公平理论”的主要内容rn 美国心理学家达西.亚当斯(Stacey Adams)从认识失调论出发创立了“公平理论”其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较如果比率相等则认为公平合理而感到满意从而心情舒畅努力工作否则就会感到不公平不合理而影响工作情绪。

21、这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在比较之后得出的结论因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：rn rn 等式成立当事者便觉得公平；否则就会造成心理失衡产生不公平感。如果左端小于右端则会产生比参照者吃亏或者今不如昔的不满情绪；如果左端大于右端也会因少出多人而感到不安(如果把当事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话(172)式可以并入(17一1)式。rn 亚当斯进一步指出当一个人产生较强的不公平感时可能会采取以下五种措施中的一种或几种：rn 通过自我解释达到自我安慰。例如通过曲解自己和他人的收支主观上造成一种公平的假象以消除不公平感；rn 采取一定的行为改

22、变别人的收支状况。例如向主管申述理由或要求与某人一比高低；rn 采取一定的行动改变自己的收支状况。例如通过消极怠工减少自己的支出或要求增加收入等；rn 更换比较对象以获得主观上的公平感。例如某甲与某乙相比感到吃亏；换一个对象与某丙相比便感到并没吃亏。这就是通常所说的比上不足比下有余聊以自慰；rn 发牢骚泄怨气制造人际矛盾所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人暂时忍耐或者放弃工作一走了之的。亚当斯认为在管理工作中组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响努力在工作任务的分配上在工资、资金以及工作绩效的评价中力求公平合理以调动人们的积极性。rn

23、 (2)理论评述rn 亚当斯的“公平理论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷表现在科学效度很高但实用性较差其实际应用也仅停留在泛泛的一般分析之上。具体而言：rn 人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平是当事者与参照者相比较之后的主观感觉在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上由于人在个性上的差异和价值观念上的不同即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯

24、公平理论由于缺少客观的衡量标准其实用性必然会受到限制。也就是说要想增强公平理论的实用性必须探求公平的客观标准。rn 公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉受个体因素的影响很大。实际上由于个体存在着各种各样的差异不论领导者采取多么有效及完善的措施也无法使每一个职工都感到公平合理。显然能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。rn 人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言其大小及价值高低不仅取决于劳动时间、强度、环境而且还要涉及到劳动者的资历

25、、经验、常识、技术水平、工作能力和效率等因素以及在这些条件下所取得的成果等。例如劳动有体力劳动和脑力劳动之分后者不仅难以计量而且与前者的比较也非常困难获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面的如赞赏、信任、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化而且与前者也难以比较。例如“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得不仅难以通过比较确定其高低而且也会因人而异有人可能注重前者还有的人可能会喜欢后者。不难看出付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。rn 尽管亚当斯给出的两个公式是正确的人们也确

26、实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。公平理论是研究人的分配公平感的理论,属于激励理论中的一种。国外著名的研究有劳勒公平感综合模型和亚当斯的公平理论。(1)“公平理论”的主要内容美国心理学家达西.亚当斯(StaceyAdams)从认识失调论出发创立了“公平理论”,其主要内容是：一个人对其所获报酬的满意度取决于社会比较或历史比较的相对值,即本人报酬与贡献之比与他人报酬与贡献之比的比较,如果比率相等,则认为公平合理而感到满意,从而心情舒畅,努力工作,否则就会感到不公平,不合理而影响工作情绪。这种比较过程还包括同本人的历史比较。因为公平与否是在

27、比较之后得出的结论,因此该理论又被称为社会比较公平理论。其公式可以简单地表述如下：等式成立,当事者便觉得公平；否则,就会造成心理失衡,产生不公平感。如果左端小于右端,则会产生比参照者吃亏或者今不如昔的不满情绪；如果左端大于右端,也会因少出多人而感到不安(如果把当事者过去所得报酬及所作付出当做参照者的话,(172)式可以并入(17一1)式。亚当斯进一步指出,当一个人产生较强的不公平感时,可能会采取以下五种措施中的一种或几种：通过自我解释达到自我安慰。例如,通过曲解自己和他人的收支,主观上造成一种公平的假象,以消除不公平感；采取一定的行为,改变别人的收支状况。例如,向主管申述理由,或要求与某人一比

28、高低；采取一定的行动,改变自己的收支状况。例如,通过消极怠工,减少自己的支出或要求增加收入等；更换比较对象,以获得主观上的公平感。例如,某甲与某乙相比,感到吃亏；换一个对象,与某丙相比,便感到并没吃亏。这就是通常所说的比上不足,比下有余,聊以自慰；发牢骚,泄怨气,制造人际矛盾,所谓不平则鸣。有时也会有明知“斗”不过别人,暂时忍耐,或者放弃工作,一走了之的。亚当斯认为,在管理工作中,组织领导者必须十分重视在工作上、待遇上不公平、不合理的现象对人的心理状态及行为动机的消极影响,努力在工作任务的分配上,在工资、资金以及工作绩效的评价中,力求公平合理,以调动人们的积极性。(2)理论评述亚当斯的“公平理

29、论”在现代管理心理学和现代领导科学中独树一帜,它所指示的人们产生不公平感的原因及规律是客观存在的,消除人们的不公平感受的确有助于其积极性的调动。因此,该理论在西方企业界流行甚广。但该理论也存在着重要的缺陷,表现在科学效度很高,但实用性较差,其实际应用也仅停留在泛泛的一般分析之上。具体而言：人的公平感受具有很强的主观性和相对性。公平与不公平,是当事者与参照者相比较之后的主观感觉,在很大程度上取决于人对客观事物的认识水平、价值观念、行为准则等因素。事实上,由于人在个性上的差异和价值观念上的不同,即便对于同一件事物也会产生不同的公平感觉。显然,建筑在人的主观意识基础之上的亚当斯公平理论,由于缺少客观

30、的衡量标准,其实用性必然会受到限制。也就是说,要想增强公平理论的实用性,必须探求公平的客观标准。公式(171)表达的是当事者与他人(参照者)的横向比较,而公式(172)则是现在与过去的纵向比较。比较的结果所产生的都是个体的公平感觉,受个体因素的影响很大。实际上,由于个体存在着各种各样的差异,不论领导者采取多么有效及完善的措施,也无法使每一个职工都感到公平合理。显然,能使绝大多数职工感到公平应是管理者所追求的目标。人们所做的付出和获得的报酬并不是完全可以准确计量的,并且相互之间有的缺乏可比性。就人们付出的劳动而言,其大小及价值高低,不仅取决于劳动时间、强度、环境,而且还要涉及到劳动者的资历、经验

31、、常识、技术水平、工作能力和效率等因素,以及在这些条件下所取得的成果等。例如,劳动有体力劳动和脑力劳动之分,后者不仅难以计量,而且与前者的比较也非常困难,获得的报酬也是多种多样的。有物质方面的,如工资、奖金、补贴、住房及其他物质方面的待遇；也有精神方面的,如赞赏、信任、荣誉、职务升迁、地位提高等。后者一般不易量化,而且与前者也难以比较。例如,“先进工作者”的荣誉与“5000元奖金”是两种不同的获得,不仅难以通过比较确定其高低,而且也会因人而异,有人可能注重前者,还有的人可能会喜欢后者。不难看出,付出与报酬的多样性、复杂性、难以计量性形成了公平理论实际应用中的另一个困难。尽管亚当斯给出的两个公式

32、是正确的,人们也确实是通过比较而产生公平感或不公平感的。但是,亚当斯并没有给出在实际工作中运用该理论的途径与方法。24. 方案A和方案B是两个风险程度相同的互斥项目，图5-1是它们的净现值曲线，在资本无限量的情况下，当投资者要求的方案A和方案B是两个风险程度相同的互斥项目，图5-1是它们的净现值曲线，在资本无限量的情况下，当投资者要求的必要报酬率为K2时，应选择哪个方案?当必要报酬率为K1时，应如何作出正确的决策?为什么在上述情况下用净现值指标和内含报酬率指标进行决策可能得出不一致的结论?当投资者要求的必要报酬率为K2时，方案B的净现值和内含报酬率均高于方案A，因此应选择方案B。 当必要报酬率

33、为K1时，内含报酬率指标是方案B更高，但净现值指标却是方案A更高，由于在资本无限量的情况下，净现值法总是正确的，因此应采纳能带来更多财富即净现值更高的方案A。 虽然净现值指标和内含报酬率指标在多数情况下得出的结论是一致的，但由于上述A，B两个方案属于投资规模不同的互斥项目，因而二者的决策结果有时会产生差异。图5-1中A，B两条净现值曲线有一个交点，在该点上两个方案的净现值是相等的，故称为“净现值无差异点”。同时它也是一个临界点：在其右侧，B方案的净现值曲线位于上方，在此区域净现值法与内含报酬率法的决策结论相同；在其左侧，A方案的净现值曲线位于上方，在此区域净现值法与内含报酬率法得出的决策结论不

34、一致。在资本无限量的情况下，当净现值法与内含报酬率法对互斥方案的选择发生矛盾时，净现值法总是正确的，而内含报酬率法有时却会导致错误的决策。 25. 下列( )是系统模块结构图的组成部分。 A模块 B数据流 C模块间的调用关系 D模块属性 E模块问的下列()是系统模块结构图的组成部分。A模块B数据流C模块间的调用关系D模块属性E模块问的数据传递F模块问的控制传递ACEF26. 某企业准备建一个分厂，有两种所需代价相同的方案，其成败的可能性与损益为 方案 可某企业准备建一个分厂，有两种所需代价相同的方案，其成败的可能性与损益为方案可能性获利可能性损欠第一种第二种70%70%15040030%30%

35、50500你认为以下几种说法中，哪种说法更科学?()A第二种方案的获利期望值大，可见第二种方案更好一些B第一种方案失败了损失也不大，第一种方案更好C两种方案的经营风险性是不同的D两种方案的获利期望值相同，所以没什么差别C27. 某项固定资产原价50000元，预计净残率为4%，预计使用5年，按年数总和法计算第四年折旧额为( )元。 A 10000某项固定资产原价50000元，预计净残率为4%，预计使用5年，按年数总和法计算第四年折旧额为()元。A 10000B 6667C 6400D 9600C固定资产预计使用5年，则按年数总和法第四年的年折旧率为2/15，第四年折旧额=50000(1-4%)2

36、/15=1440(元)。28. 中国人民银行各分支机构具有独立的法人资格。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 证券投资基金法对基金管理人与基金托管人的受托职责包括但不限于下列规定( )。A.基金管理人履行基金财产的投资运作B.基金托管人履行基金财产的托管C.实行相互监督D.因对方行为造成基金财产或基金持有人损失时，另一方负责连带责任参考答案：ABC30. 有限责任公司股东对股东会职权范围内的事项以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议直接作出决定。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 跨年度的建造合同，在合同结果不能够可靠估计的情况下，合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的

37、实际合同跨年度的建造合同，在合同结果不能够可靠估计的情况下，合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认。()正确32. 某公司投资一个项目，预计6年后可获利600万元，假定年利率为10，则这笔收益相当于现在的( )万元某公司投资一个项目，预计6年后可获利600万元，假定年利率为10，则这笔收益相当于现在的( )万元。A318B330C339D348正确答案：C根据一次性收付款项的复利现值的计算公式，该笔收益的现值为：P=F(1+i)-n=600(1+10)-6=339(万元)。33. 自股份有限公司成立起三年内，发起人持有的本公司股份不得转让。( )A.正确B.错误参考答案

38、：B34. 企业对所发生的外币业务，除了要将外币发生额折算为记账本位币入账外，还要对实际发生的外币金额数进行记录，企业对所发生的外币业务，除了要将外币发生额折算为记账本位币入账外，还要对实际发生的外币金额数进行记录，这种方法被称之为()。A复式记账B复币记账C外币统账法D外币分账法B35. 芙蓉公司2004年销售收入105982.906万元(不含税)，期末流动负债20000万元，长期负债75000万元.股东权益165700芙蓉公司2004年销售收入105982.906万元(不含税)，期末流动负债20000万元，长期负债75000万元.股东权益165700万元，其中股本100000万元(每股面值

39、1元)；已知本期到期长期负债7000万元，应付票据1000万元；本期每股现金股利为0.10元，增值税税率为17%，所得税税率为33%。其他资料如表28-3所示。表28-32004年度芙蓉公司简化现金流量表单位：万元项目金额一、经营活动产生的现金流量销售商品、提供劳务收到的现金现金收入合计现金支出小计经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量净额三、筹资活动产生的现金流量净额四、现金及现金等价物净增加额11090011090093070017200-2770010100-400同行业平均水平指标如表28-4所示。表28-4行业平均指标指标行业平均指标行业平均到期现金债务比现金债务总额比

40、每股经营现金流量净额现金股利保障倍数20.120.253现金流动负债比销售现金比率全部资产现金回收率0.70.226.5%要求：(1)对照行业平均指标，计算并作简单分析。(2)若目前借款利率为10%，则该企业理论上有息负债最高额可达到多少?(3)该企业总的现金净流量为-400万元，有人认为财务状况肯定不良，你认为这种观点是否正确，并作判断说明。计算及分析如下： (1)现金到期债务比=17200(7000+1000)=2.152，较好 现金流动负债比=1720020000=0.860.7，较好 现金债务总额比=17200(75000+20000)=0.180.12，较好 含增值税的销售收入=10

41、5982.906(1+17%)=124000(万元) 销售现金比率=17200124000=0.140.22，较差 每股经营现金流量净额=17200100000=0.17(元/股)0.25，较差 全部资产现金回收率=17200260700100%=6.6%6.5%，较好 现金股利保障倍数=0.170.10=1.703，较差$理论上有息负债最高额=1720010%=172000(万元)$不正确。因为该企业的经营现金流量净额为正数，投资活动的现金流量净额是负数，所以应判断企业处于健康、正在成长的阶段。至于总流量为负数，并不能说明财务状况不良，应作具体分析。 36. 下列关于简单收益率与时间加权收益

42、率关系的描述，正确的是( )。A.简单收益率在数值上大于时间加权收益率B.简单收益率在数值小于时间加权收益率C.简单收益率与时间加权收益率在大小上没有必然联系D.简单收益率不会等于时间加权收益率参考答案：C37. 在研究某商业企业职工状况时，某商业企业的营业员人数是指标。( )在研究某商业企业职工状况时，某商业企业的营业员人数是指标。()正确38. 营销策划的实施仅涉及营销策划部门，与其他部门无关。 ( )营销策划的实施仅涉及营销策划部门，与其他部门无关。 ( )参考答案：39. 票据流通次数越多，效力越强，故无代价或不以相当代价取得的票据，仍可享有优于前手的权利。( )A.正确B.错误参考答

43、案：B40. 案例4 (公司设置与税收问题) 某集团是一家专门从事机械产品研究与生产的企业集团。2004年3月，该集团拟扩展案例4 (公司设置与税收问题)某集团是一家专门从事机械产品研究与生产的企业集团。2004年3月，该集团拟扩展业务，欲投资6000万元研制生产某种型号的机床。经研究，共拟出两种方案：第一套方案是设甲、乙、丙三个独立核算的子公司，彼此间存在着购销关系：甲企业生产的产品可以作为乙企业的原材料，而乙企业生产的产品全部提供给丙企业。经调查核算，甲企业提供的原材料市场价格为每单位10000元(这里一单位是指生产一件最终产成品所需原材料数额)，乙企业以每件15000元提供给丙企业，丙企

44、业以每件20000元的价格向市场出售。预计甲企业为乙企业生产的每单位原材料会涉及850元的进项税额，并预计年销售量为1000台(以上价格均不含税)，那么甲企业年应纳增值税额为：(10000100017%-8501000)元=850000(元)乙企业年应纳增值税额为：(15000100017%-10000100017%)元=850000(元)丙企业应纳增值税额为：(20000100017%-15000100017%)元=850000(元)甲、乙、丙应纳增值税额合计数=85+85+85=255(万元)第二套方案是设立一个综合性公司，公司设立甲、乙、丙三部门。基于上述市场调查材料，可以求出该企业年应

45、纳增值税额大致为：(20000100017%-8501000)=2550000(元)分析要求：试比较两种税务筹划方案的可行性，并说明理由。第一套方案和第二套方案在缴纳增值税的绝对数上是一样的。如果是一个综合性公司，而且生产链条是甲、乙、丙之间互相有纽带关系，当把甲、乙、丙设为三个独立核算的子公司的时候，销售收入提前实现，第一套方案缴纳增值税的时间提前了，具体操作过程中需要考虑的要件是甲、乙、丙生产链条生产周期是多大。第二套方案增值税的纳税时间上得到了好处。比如说，第一套方案设立了独立核算的甲、乙、丙三个子公司，其中乙是高科技公司，享受“三免三减半”，虽然增值税缴纳时间提前了，但所得税上可能得到

46、了好处。41. 资产负债表中的“未分配利润”项目，应根据( )填列。 A“利润分配”科目余额 B“本年利润”科目余额 C“盈余资产负债表中的“未分配利润”项目，应根据()填列。A“利润分配”科目余额B“本年利润”科目余额C“盈余公积”科目余额D“本年利润”和“利润分配”科目的余额计算后D42. 某股份有限公司的董事会由11名董事组成，该董事会在一次董事会会议上的下列行为中( )行为违反了公司法的规定。A.因一名副董事长生病无法按时出席董事会会议，因会议将讨论与法律有关的问题，便写出书面的授权委托书，委托其律师代为出席并代为表决B.该次董事会会议通过了增加公司注册资本的决议C.该次会议的所有决议

47、事项均记载在会议记录中，会后，主持会议的董事长和记录员签名存档D.该次会议在表决时，要求董事会作出的决议，必须经全体董事的过半数通过参考答案：ABC43. 在排定两个独立投资方案的优先秩序时，贴现率的高低不会影响方案的优先秩序。( )在排定两个独立投资方案的优先秩序时，贴现率的高低不会影响方案的优先秩序。()错误44. 当预期息税前收益大于无差异点时，企业增加负债融资将有助于每股收益的提高。( )当预期息税前收益大于无差异点时，企业增加负债融资将有助于每股收益的提高。()正确45. 收入类账户与费用类账户的结构有哪些共同点和不同点?收入类账户与费用类账户的结构有哪些共同点和不同点?两者的共同点

48、是，收入类账户所记录的收入增加额和费用类账户所记录的费用成本的增加额，期末都要转出，因此两类账户通常都没有期末余额。不同点是：(1)收入类账户记录企业的收入，费用类账户记录发生的费朋；(2)收入类账户的贷方记录收入的增加额，借方记录转销数；费用类账户的借方记录费用成本的增加额，贷方记录转销数。46. JIT寻求达到的目标有( )。 A废品量最低 B准备时问最短 C生产期前期短 D机器损坏率低 E库存量JIT寻求达到的目标有()。A废品量最低B准备时问最短C生产期前期短D机器损坏率低E库存量最低ABCDE47. 商业银行经营货币时只转让使用权，保留所有权。( )A.错误B.正确参考答案：B48.

49、 影响财务报表数据的因素有( )。 A会计技术 B会计准则 C管理当局对会计政策选择的影响 D会计信息监影响财务报表数据的因素有()。A会计技术B会计准则C管理当局对会计政策选择的影响D会计信息监管的影响ABCD49. 1995年10月2日张某向刘某借款2000元，同时签订了一份质押 合同 ，由张某于1995年10月5日将一头受胎的母牛作为质物交付给刘某。同年11月8日母牛产小牛一只。下列表述哪些是正确的?( )A.质押合同生效时间为1995年10月2日B.质押合同生效时间为1995年10月5日C.小牛应归张某所有D.刘某在接受还款前有权占有小牛参考答案：BD50. 在存货子系统中是通过自动转账将每笔业务处理分录传送到账务处理子系统的。( )在存货子系统中是通过自动转账将每笔业务处理分录传送到账务处理子系统的。()正确