乡镇基层组织建设年破解难题方案范本(3篇)

《乡镇基层组织建设年破解难题方案范本(3篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇基层组织建设年破解难题方案范本(3篇)（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、乡镇基层组织建设年破解难题方案范本镇委发(_)_号_城关镇委员会_城关镇基层_建设年“破解难题月工作实施方案_通知各支部：现将城关镇基层_建设年“破解难题月”工作实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。附：1、城关镇基层_建设年“破解难题月”工作实施方案2、城关镇基层_建设年活动破解难题登记卡二_年_月_日城关镇基层_建设年“破解难题月”工作乡镇基层组织建设年破解难题方案范本（二）为深入推进基层_建设年“破解难题月”工作，确保全镇基层_建设年活动取得实效，根据城关镇开展基层_建设年活动实施方案、城关镇基层_建设年活动推进计划，按照全县基层_建设年“破解难题月”工作安排意见，结合全镇实际，

2、现就“破解难题月”工作提出如下实施方案。一、工作目标及保障措施(一)工作目标通过调研找难题、多方议难题、分解破难题，以巩固党的执政基础、提高党的执政能力为主线，围绕“一提三改四促五强”(一提：提高基层_工作科学化水平；三改：改进工作作风，改善工作环境，改变工作方式；四促：促进载体创新，促进晋位升级，促进作用发挥，促进党群关系；五强：强班子，强队伍，强服务，强机制，强保障)，着力破解影响和制约基层_提升科学化水平的重点问题，破解基层_建设中遇到的难点问题，破解基层干部群众反映强烈的热点问题，达到助推基层_年活动和不断增强基层党_的创造力、凝聚力和战斗力的目标。(二)保障措施一是落实责任。各党支部

3、主要负责人要切实履行好牵头抓总的职责，担负起攻坚破难的重任。按照“一个难题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，明确主体、靠实责任，制定具体_难题方案。镇基层_建设年活动_将对各党支部破解难题情况实行通报制度，确保破解难题工作落到实处。各党支部要建立领导干部带头抓破解难题工作制度。各村、社区、学校领导干部要及时主动地参与活动，把心思融进去，把身子沉下去，带头深入一线，带头破解难题；要建立难题公示制。对破解的难题、工作进展和破解效果，通过适当形式公开；建立目标承诺制，对破解的难题和达到的目标，明确作出承诺，亮出破解进度，让干部群众评议；建立挂牌督办制，随时督查进度，定期通报成效，挂牌

4、销号。同时，在破解难题的过程中，要坚持问政于民、问计于民、问需于民，善于集中民智，广泛发动群众，让群众监督破解难题的过程，评价破解难题的效果，从难题_中感受到变化、得到实惠。二是强化指导。按照分级负责、分类指导的原则，镇基层_建设年活动_具体负责指导各党支部开展工作，各党支部要负责指导所属党小组开展活动。镇基层_建设年活动领导小组将对各党支部破解难题情况进行不间断督查，对破解难题中工作不力、进展缓慢、群众意见较大的要跟踪问效，严格问责。三是广泛宣传。各党支部要办黑板报、张贴标语、召开座谈会、一事一评等多种方式强化舆论宣传，积极选树和宣传基层_建设年活动破解难题中涌现出来的先进典型和解决难题的好

5、经验、好做法，营造破解难题、推动发展的浓厚氛围。四是统筹兼顾。各党支部要把开展破解难题活动作为推动基层_建设各项工作的重要动力，正确处理破解难题与搞好基层_常规工作的关系，把破解难题与镇上确定的基层_建设年活动目标任务和中心工作结合起来，与本单位的重点工作结合起来，与“双联”行动、先锋引领行动、效能风暴行动结合起来，在推动发展中破解难题。二、主要任务及工作步骤(一)深入调研找难题(_月12_日)一是排摸问题。在分类定级等工作的基础上，各党支部负责人要再次深入群众、深入一线，开展调查研究，创新意见征求方式，通过会议征、座谈征、发函征、上门征等多种形式，广泛征求基层干部、“两代表一委员”和老党员、

6、党员代表等各方面对基层_建设工作的意见建议，查找影响和制约基层_建设提升科学化水平的重点问题，查找基层_建设中遇到的难点问题，查找基层干部群众反映强烈的热点问题。二是梳理难题。对查找排摸出的问题，各党支部要召开专题会议进行研究，深刻分析问题的根源、提出解决的措施和预期的成效，按三个方面，即：a类，影响和制约基层_建设提升科学化水平的重点问题。b类，基层_建设中遇到的难点问题。c类，基层干部群众反映强烈的热点问题。分门别类进行梳理，分清先后主次，区别轻重缓急，确定解决期限。三是筛选问题。_月15前，镇党委召开党委专题会议，认真研究，从所属党支部归纳梳理上报的“难题库”中筛选出_个影响和制约我镇基

7、层_建设工作的热难点问题，由镇基层_建设年活动领导小组审核通过后，报县基层_建设年活动_。同时，各党支部要着力抓好确定难题工作。在确定难题时，既要防止难题过多过滥、面面俱到，也要防止避重就轻，抱着完任务的态度，把一般性、常规性问题列为难题，还要防止好高骛远、提不切实际的口号和难题。(二)采取措施破难题(_月16_日)一是制定方案。按照“一个难题一个方案、一个班子一抓到底”的要求，以党支部为单位，针对确定的难题制定破解方案和整改措施，要统一建立破解台账，明确破解内容，确定责任单位和责任人，规定办结时限，认真落实责任，严格考核奖惩，做到件件有破解方案、有目标任务、有具体措施、有责任主体、有时限要求

8、，并将破解难题方案于_月_日前报镇基层_建设年活动_备案。二是挂牌销号。对确定的a、b、c类难题，由各党支部基层_建设年活动领导小组实行“一难题、一挂牌，一破解、一销号”的制度，每个难题都标注责任人、解决时限、破解结果。每破解一件，向镇基层_建设年活动领导小组申请核销一件，镇上也将申请县上核销。对各党支部难题破解情况，镇党委将随时督查，定期通报，挂牌销号，实施综合考评。三是全面推进。坚持边实践、边破解、边总结原则，各党支部基层_建设年活动_要对破解难题工作开展情况适时进行自我检查，将零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩，为解

9、决基层_建设工作中面临的各种问题提供制度和机制保障。(三)评价考核，总结经验(_月29_日)各党支部对照“一难题、一总结、一推广”的要求，对每一个难题_情况进行自查自评，总结推广破解难题的好理念、好做法、好经验、好机制，对活动开展情况进行全面总结，并将总结报告于_月_日前报镇基层_建设年活动_，同时要将破解的难题、破解效果，通过适当形式公开，让干部群众知情、参与。乡镇基层组织建设年破解难题方案范本（三）抓基层_建设要善于破解难题抓基层_建设要善于破解难题_文登市委常委、_部长常红军我是_年从省_选拔到县级任职的。几年来的基层工作实践使我深刻体会到，解决实际问题、化解各类矛盾，是推进基层_建设绕

10、不过去的坎，是提升工作水平的必然选择。作为县级_部长，在面对复杂问题时没有过多的回旋余地，必须“知其难为而为之”，迎着困难上，追着问题干，在破解难题的过程中创新突破，不断开创工作新局面。破解基层_建设难题，首先要有直面困难的胆识和勇气。当前，随着社会转型的加快和利益格局的深刻调整，基层_建设工作出现了大量新情况新问题，积累了一些复杂尖锐的矛盾。面对困难和问题，首先要勇于担当、敢于负责、积极应对。如果一味回避遮掩，问题就会越来越多、越来越难，即使眼前不出事，将来也可能集中暴发、难以控制。而解决这些问题，也会面临风险、经受考验，需要有很大的决心和勇气。比如，“后进村”整治一直是基层_建设的一项难点

11、工作，许多同志不愿去碰这个“烫手山芋”，担心一旦处理不好，不仅达不到预期效果，还可能带来更多更大的麻烦。我们感到，“后进村”得不到有效整治，各项工作无法正常开展，党的基层_就很难巩固，麻烦再多也要整治好。这几年我们下了很大气力对后进村进行整治，向每个后进村选派一名“第一书记”主持工作，同时安排一个份量较重的市直部门跟进包扶、一个工作组驻村蹲点帮带指导，着力解决后进村没能人管事、没能力办事的问题。在整治过程中遇到了许多困难，但我们始终不怵硬、不怕事，坚持不懈地攻坚破难，目前已经有_多个后进村得到了有效转化，基层干部群众反响很好。在此基础上，我们又向_个村选派了驻村联络员，帮助村里办实事、解难题。

12、实践说明，有了困难不可怕，怕的是不敢面对。工作中出现问题，往往是实现突破的大好机遇。抓基层_建设，就要敢于触及矛盾，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。只有这样，工作才能不断突破发展，党的基层_才会更加牢固、更有战斗力。破解基层_建设难题，关键要找到解决问题的思路和办法。基层_建设工作中出现的一些问题尽管十分复杂，但再难的问题也总会有解决的办法。问题没有解决好，往往是思路不正确、方法不对头。只要积极开动脑筋，认真分析研究，善于创新突破，复杂问题也会迎刃而解。比如，当前农村基层_建设中出现的问题，多数与村干部决策不科学、办事不规范有关，而在村民自治、思想多元的背景下，基层普遍

13、感到村干部管不住、管不好。针对这一问题，我们在反复调查论证的基础上，探索推行了镇村集中议事制度，每周都拿出固定时间，由镇党委书记主持召开镇村干部会议，各村计划开展什么工作，都拿到会上议一议，通过集思广益，把方案定得更科学、更合理。会后，镇干部指导监督村里按议定的方案去决策实施，有效避免了村干部乱决策、乱办事的问题，提高了村级工作的科学化水平。这一做法得到_部长的批示肯定，省_召开现场会进行了推广。再比如，不少村在实施村级事务时缺少详细记录，对形成的资料也不注意，事后群众反映问题，很难查明真相，致使问题一直纠缠不清，引发各种不稳定因素。为此，我们探索推行了“3+3”重要村务全程纪实工作法，在实施重要村务的事前、事中、事后三个环节，采取文字纪实、录制影像和留存实物资料三种形式，全面真实地记录重要村级工作全过程，不仅为事后调查问题提供了有力证据，而且客观上促进了村干部规范施政。有的村干部这样讲：全程纪实是把“双刃剑”，事情办对了对自己是保护，办不对我们肯定脱不了干系。实践使我认识到，解决问题最好的办法是尽量避免出现问题。破解基层_建设难题，要抓在紧关节要处，注重加强源头管理，用健全的制度管住人、管住事，最大限度地预防违规问题的出现。问题减少了，工作自然好开展。破解基层_建设难题，根本要有服务基层群众的责任意识。第7页共7页