课程改革实施方案模板(3篇)

《课程改革实施方案模板(3篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《课程改革实施方案模板(3篇)（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、课程改革实施方案模板为了认真贯彻落实_基础教育课程改革与发展的决定和甘肃省基础教育课程改革实验工作方案及永昌县关于基础教育小学阶段课程改革实验工作的步骤、主要任务等的要求，结合我校教学的实际状况，特制定本方案。一、实验目的、任务和指导思想1、指导思想。以_基础教育改革与发展的决定教育部基础教育课程改革指导纲要和新的课程标准为指导，积极推进我校基础教育阶段小学课程改革实验稳步进行。2、目的和任务。(1)通过对新教材的试用实验，积累成功的经验，为后续教学工作的开展奠定基础。(2)依照新的课程要求，探索符合课程体系的、有利于培养学生创新精神和实验能力的教学方法和教学手段，促进教学手段和学习方式的改革

2、。(3)依照新课程标准赋予教育教学的新观念、新思想，研究适合其思想的“主动合作探究创新式”的模式。(4)在教材试用实验中进一步验证课程标准，检验新教材在全面的教学质量分析、评价体系下的实用程度，为教材编审部门提供进一步修订新教材的科学依据。(5)探索教学评价与考试制度改革，构建符合素质教育的评价内容和标准，建立适应新课程体系的，有利于促进学生全面发展的评价体系。二、实验的范围、人数、时间我校一五年级为新课程实验的年级。三、实验实施措施1、转变观念。切实转变观念，端正办学思想，严格按照新课程标准规定，在开全课程、开足课时的基础上，抓好学科课程优化，综合课程、活动课程完善与校本课程开发。课堂是素质

3、教育的主阵地，教师要深入探讨以学生为主体，以发展为目标，以研究过程为主线，以质疑问难为标志，以教学民主化为保证，全面优化教学过程。教学时，要以学生为中心，以学生发展为本，为培养创新人才而施教，要引导学生自主性学习、合作性学习、体验性学习和研究性学习，课堂上问题让学生提、思路让学生想、答案让学生找、结论规律让学生说；给学生回答问题的机会、给学生动手操作的机会、给学生展示自我才华的机会，用信息技术来整合教学、用电教手段来辅助教学，注重学生动手实验、实践操作。努力形成师生互动、情感交流、健康愉悦的学习氛围，促进学生综合素质的提高和个性的协调发展。2、学校要成立课改信息中心，及时传达和反馈课改实验的信

4、息，并定期做好实验教学的阶段性教研、教改汇报工作。3、以科研促课改。新课程实施要以教科研为先导，立足课堂教学主阵地，以教法改革及学习方式转变为突破口，优化教学手段，积极探索适应新课程要求的课堂教学方法与课堂教学模式。教学中正确处理教与学的关系、知识与能力的关系、过程与方法的关系、情感态度与价值观的关系。通过研讨、公开课、教材培训等形式，加强对新教材的学习、研究和指导，明确教材改革的内涵及教学操作的方法和策略。精心选题，科学论证，积极进行课改实验研究，认真积累第一手材料，及时发现问题，解决问题，总结经验，本着“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则，以研促教、以研促改。并采用走出去、请进来的办法

5、，吸取、学习别人的先进做法和成功经验，不断推进学校基础课程改革实验的进程。4.精心组织教学，重视实验材料的积累。我校要严格按照课程标准进行新课程实验，悉心积累实验材料，为实验验证课程标准，进一步修改提供科学依据，为后续教师打好基础。各参加实验教学的教师要以高度的责任心来面对教学，在充分依靠集体的力量、集思广益地完成好实验的前提下，要发挥主人翁精神，尽快熟悉教材结构、教学内容、课程标准要求，让自己所组织的每一节课都能充分体现编者意图(强调形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学生学会学习和形成正确价值观的过程，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的

6、能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力)，符合“标准”的要求(不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求)，并使自己的教学过程成为与学生积极互动、共同发展的过程，成为培养学生独立性、自主性的过程，同时引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。实验过程中实验教师要做有心人，在积累、总结、交流、推广成功经验的同时、要善于发现教材与标准间的不协调因素并慎重地将教材缺陷与修改建议逐级上报实验工作组5、教师培训。按照县教育局、河西堡学区“先培训后上冈”的原则要求，我校所有担任实验教学的各科教师、教学管理人员

7、将由县局统一安排，进行分期、分层的培训。培训内容、层次和目的为：对担任实验教学的教师进行以国家基础教育课程改革指导思想、改等内容、管理方式等的培训，使其转变观念；以课程标准、新教材为主要内容的培训，使其熟悉新教材，上好实验课。同时，学校在实验开始后，也要结合实验进展情况，进行定期经验交流、业务讲座、研讨会、观摩教学等多形式的教师培训活动，使教师尽快适应新的教法。通过以上培训，不仅达到训练现有实验年级教师的目的，而且起到带动其他年级各科教师的作用，为教师使用新教材奠定坚实的基础。6、探索教与学的评价体系。对教师教学与学生学习的评价，在课程改革中起着导向作用，是课程改革的一个关键环节。在实施新课程

8、过程中，要在现有课堂教学评价表的基础上，充实符合新课程标准与教材的内容，用新课程理念评价教师的教学。在评价教师的备课、上课等教学工作时，把新课程理念的体现放在重要位置；探索由教师、校行政、学生、家长共同参与的评价制度，强调教师对教育行为的分析与反思。对学生评价以考试评价和过程评价并重，把过程性评价与终结性评价结合起来。在评价内容上，既重视知识与技能的评价，也关注学生学习的积极性与主动性、自信心、兴趣等方面。7.进一步加强校本课程建设。校本课程，是学校课程有机组成部份，在新课程改革中占有突出地位，在培养学生创新精神、实践能力上具有重要作用。在新课程实施中，结合学校实际，以英语听力为校本课程建设的

9、突破口，探究教材选编、课程实施的有效途径。课程改革实施方案模板（二）一、指导思想为落实上级文件精神，大力推进新课程改革，顺应教育教学形势发展，更新教育教学观念，全面提高教师整体队伍综合素质，结合我结合我校发展现状，遵循“成就教师，发展学生，打造名校”的办学思路，以提高课堂教学效率和质量为目标，以改革课堂教学结构，转变教学方式，优化学生学习过程为重点，逐步完善以“导学案”为载体“先学后教、当堂训练”的小组自主、互助学习型课堂教学模式，为大面积提高教学质量提供强有力的保证，促进学校的可持续发展。二、工作目标鉴于我校实际，本年度在课改工作方面，我们积极开展新课程改革，以学校为主阵地，以课标为突破口，

10、逐步转变教师原有的旧的教学观念，解放思想，大胆探索新的教学模式，提高教师自身业务素质和教育教学水平。三、组织领导在校长的领导下，以教导处为核心，成立课改业务指导组。具体成员如下：组长：段春辉副组长：王硕浩袁英才组员：全体教师四、具体措施和要求1、召开课改专题会议，明确课改的重要性，要求各科任教师从思想上重视课改，积极响应课改号召，从自身做起，提高业务素质，探究教育教学新模式。2、召开教研组长会议，研究制定课改教研计划，分工负责，落到实处。3、以教研组为单位，组织学习新课标，谈体会。4、要求教师以新课标为准绳，建立以“问题设计-自主学习-探究合作-展示交流”为特征的新的教学模式认真备课，科学撰写

11、教案，提高课堂教学效益，确保课改的先进性、科学性和有效性。5、以新一轮继续教育为配合，提高教师整体业务水平和能力，认真写好课改心得体会，和教学反思，并积极撰写论文，提高教学理论水平。6、在课改业务指导组的督导下，以教研组为单位，抓好教师互相听课，互相评课工作。7、抓好本校示范课和公开课工作，要求每个教研组，安排两节公开课，并做好评价记录。8、以备教改检查为依据，召开学生座谈会了解教师在课改中对新的教育教学理念的实施情况，比如各科任教师在课堂上角色的转换、教学方式变化及学生学习方式的改变等，并做好会议记录，及时向教师反馈。9、修订完善各项规章制度，制定具体的评价措施，为课改服务。课程改革实施方案

12、模板（三）为深入推进我校课程改革，优化教学策略，提高教育质量，满足人民群众对优质教育的需求，以教学改革为核心，以构建高效课堂为载体，以教师全员参与教研活动为抓手，遵循教育教学规律，加强教育教学管理，规范教育教学行为，进一步推进新课程改革，全面提高教育教学质量。根据教育局关于进一步深化基础课程改革的意见，结合各学科的实际状况，制定本校实施方案。一、组织机构：成立学校课改领导小组：组长：王志彬副组长：施国锡成员：班子成员二、课改目标。进一步转变教师教学理念，提高教师业务素质；引导教师全员参与教学研究，准确把握新课程标准；构建高效课堂教学模式，提高课堂教学效率；完善规章制度，建立工作机制。通过努力，

13、使我校的义务教育课程改革取得新突破、凸显新亮点、开拓新局面。具体到课堂上要体现让教师授课时间减下来，让学生全部动起来。三、课改方式。全面推进、重点突破、典型引领。四、课堂模式：1、时间模式。20+25(老师20分钟，学生25分钟)重难点知识教师精讲不超过20分钟，把其余的知识点放给学生自主学习、合作学习解决。2、组织形式。师生合作，学生和谐互助。3、教学方式：(1)明确目标。确定本节课的学习目标。(2)自主学习：a、学生学什么。b、达到怎样效果。(3)展示达标：对自主学习效果进行展示，确保自主学习有成效。(4)交流探究。教师、学生提出问题交流探究。(5)解惑拓展。学生解决不了的问题，本节课的重

14、难点进行精讲点评，拓展延伸。(6)穿插练习。每个知识点进行穿插练习。(7)巩固反馈。以课堂练习、检测等形式巩固知识，反馈教学效果。五、实施措施1、建立课改经验领导小组，负责领导、管理、检查、指导、评估等工作。各教研组具体组织实施工作，学校领导要承包不同年级组、备课组，组织教师参加理论学习，通过参与集体备课、听课、总结会，举办观摩课，推动本组课堂教学改革。2、把学习芦新村学校经验和校本教研活动结合起来，引导教师借鉴芦新村学校的成功经验解决自己教学实践中的问题，开展专题研究，分学科确定不同的研究课题，以开发校本课程为目标，通过课题研究把芦新村学校经验工作真正落到实处，在借鉴、移植的基础上，有所突破和创新。3、班主任与任课教师要定期和学生沟通，及时发现学生出现的思想、行为、学习方面的问题，帮助学生解决问题，使每一位学生都能健康发展。4、积极开展听评课活动，通过互相说课、听课，不断找出课堂的问题所在，使同伴之间优势互补，共同提高。积极创造条件，让老师去先进学校观摩学习，开阔视野，取长补短，以提高驾驭课堂能力。5、以优化课堂教学评价为手段，将课堂教学改革的具体要求，明确列入课堂教学评价表内进行直观评分，如课堂讲授不超过20分钟，通过大面积的听课调研和评课，提高教师执行教学常规的自觉性和进行课堂教学改革的主动性。6、学习芦新村学校的经验要避免“拿来”，全盘接受、全部照搬。第9页共9页