市场拓展主管岗位的职责(10篇)

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1、市场拓展主管岗位的职责职责1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。任职资格1、大专以上学历，_岁;2、_年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;3、拓展能力强，

2、沟通能力强，能适应出差;4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交、沟通技巧和谈判能力;5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。市场拓展主管岗位的职责（二）职责：按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;与相关部门沟通协调，并提供支持;完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者

3、优先;2、了解教育事业，有教育工作经验优先3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;5、较强的进取心、责任心和工作热情;6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强,有团队精神;。7、有高中学校渠道者优先。8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。市场拓展主管岗位的职责（三）职责：1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略;5、

4、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、_岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。市场拓展主管岗位的职责（四）职责：1、根据公司业务发展策略，建立培训业务需求体系，制定各项培训计划;2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资;3

5、、组织跟进培训业务计划的实施，监控各项培训工作过程，培训前的筹备、组织、协调与安排;4、培训现场管理工作，协调和解决授课期间的突发事件;5、建立培训业务档案，及时对培训效果进行测评，撰写评估报告，完成培训后续的服务及归档工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;2、一年以上相关培训师工作经验，有相关企业培训经验优先;3、熟练使用Windows、Word、E_cel等常用办公软件;4、能适应短期出差，具有较强的抗压能力;5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强。市场拓展主管岗位的职责（五）职责1、根据市场信息

6、体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。市场拓展主管岗位的职责（六）职责：1.参与新项目有关的合同谈判，做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作，协助领导对外关系的联络沟通;2.负责对新项目

7、调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作，并形成阶段性可研报告。3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告。4.负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策。5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程，积极开展工作。6.负责组织意向性项目的大市政各专业方案咨询工作。7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。9.负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。10.协助和配合各部门的工作。11.完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、性格活泼，形象气质佳;

8、2、房地产相关专业，全日制大专以上学历，具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策，具备深圳各区镇优势人脉资源;4、良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。市场拓展主管岗位的职责（七）职责：1、组织和监督实施年度市场推广计划;2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径，完成销售目标。5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格

9、：1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场拓展主管岗位的职责（八）职责：1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资_亿元);2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);3、负责编制市场开拓所需文件;4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄_岁，形象姣好;2、专科以上学历，经济类或工科类专业

10、，熟悉经济财务知识，了解电力专业;3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;6、抗压能力强，能适应出差;7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。市场拓展主管岗位的职责（九）1、编制各种宣传材料，如宣传册、PPT介绍等销售支持材料。2、参与编写大型项目计划书，方案设计报告、实施方案报告等。3、负责编制公关宣传、高端对接资源协调方案;负责编制客户关系维护和客户满意度提升的策划方案。根

11、据公司需要，编写开发新客户资源方案。4、客户档案信息的建立与管理：客户档案基本信息;客户总部及分支机构人员通讯录，主要人员履历、兴趣爱好、个人背景等;5、客户回访及满意度调查方案编制与跟踪。6、制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训;建立完善的培训档案;选择与编写培训教材。7、制定部门会议管理计划，会议考勤，做会议记录并跟踪任务完成情况。8、了解部门规则类风险控制、运行风险控制以及企业文化风险控制和法律风险控制，并找出风控点，提出预见性意见。9、完成上级领导交办的其它任务。市场拓展主管岗位的职责（十）职责：1.负责公司业务市场开拓和业务办理;2.寻找潜在客户，与潜在客户进行商务洽谈和签约;

12、3.开发建立并维护相关业务渠道，针对渠道客户提供咨询服务，并提出具体可行的营销方案;4.负责跟进项目并实现对客户的承诺，为渠道客户提供优质、高效的服务，提高客户满意度;5.负责收集、分析相关业务信息，了解客户需求，寻找新的业务增长点;6.负责撰写市场拓展方案、策划实施及项目谈判，跟踪监督项目实施。任职要求：1、具备环境工程、给排水等环保专业专科及以上学历，_年以上类似工资经验;2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，能够承担较强的任务指标压力;3、有很强的责任心和进取心，工作认真细致、敬业无畏，勇于接受工作挑战;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通协调、交际推进、组织执行能力及团队合作精神;第8页共8页