检查教科书整改措施（共7篇）

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1、检查教科书整改措施（共7篇）第1篇：检查整改措施 检查整改措施范文 篇1：个人自查、措施、整改范文 个人自查整改报告范文一： 自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过仔细学习，发觉自己还有很多方面存在不足，需仔细加以改进和提高。现就比照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种政治、业务学习

2、，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，结果忽视了干脆相关工作须要的重点学习。 二是责随意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明望见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就麻木不仁；有时本该今日干完的事，也随意拖到明天干。 三是处理问题理论联系实不够。尽管我也常常学习，但学习的深度不够

3、。我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简洁，对详细问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。 二、产生问题的缘由分析 一是平常疏于学习。在学问结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他学问的学习。理论学问的学习上也只满意于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想

4、、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路途、方针、政策的学习和驾驭，对于自己所学的东西，也没有仔细去深化消化，汲取，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对 于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热忱的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。 二是思维局限，相识落后。思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标

5、坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。 三是群众观念弱化。我们的一切动身点应着眼于广阔人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作常常干脆与企业职工接触的机会多，与他们之间的沟通较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，慢慢地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深化，通过对自身存在问题的排查，更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 一是加强理论学习，提高政治素养。全面仔细系

6、统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，仔细学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，根据合格共产党员 的标准要求自己，时刻把坚决共产主义志向信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。 二是进一步改进工作作风。努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；擅长从政治、全局的高度相识事物；擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 三

7、是加强自身建设，提高服务实力。通过学习，坚固树立共产主义的志向信念，紧跟不断发展改变的新形势，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，增加拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。 个人自查整改报告范文二： 一、存在的问题： 思想方面：虽然能仔细履行自己的工作职责，关切国家大事，能主动参与党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余

8、，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感爱好的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的学问，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本学问，学习理论的主动性和主动性不够强，个人自检自查报告。 作风方面：不喜爱与人沟通沟通。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工沟通，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。 工作方面： 1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简洁，不能全

9、面系统的通盘考虑。 2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不坚固，不能够很好的驾驭工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。 二、问题存在的缘由 通过这次对科学发展观的系统学习，比照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在很多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。 三、整改措施 通过这次学习实践活动，我仔细反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，仔细把握好以下几个方面： 1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于新

10、思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增加加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力探讨适应新时期*工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的*干部。 2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严 格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身，实事求是的思想路途，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性熬炼，做敢于负责的模范，做擅长团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。 3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名*工作人员，在今后工作

11、中，自己要接着保持旺盛的工作热忱，剧烈的事业心和责任感，献身*事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起*工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。 4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热忱化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力变更工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报*工作。 5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，亲密联系职工的法宝，也是我们党恒久立于不败之地的牢靠保证。在今后的工作中

12、要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为*工作多作贡献，多立新功。 个人自查整改报告范文三： 一、存在的问题和不足 （一）学习方面 对学习抓得不紧，满意于一般化。自己认为平常学的可以，满意于有肯定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育和再提高，对学问驾驭不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。 （二）工作方面 1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只须要做好份内的事就可以了，工作中领导支配什么就做什么

13、，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。 2、工作看法方面 一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工 作任务，把自己的学问和热忱也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不

14、够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。 3、工作作风方面 一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务看法有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，起先时还可以做到对服务对象心平气和，到最终就导致工作缺乏耐性，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简洁，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。 4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行

15、制度有时不够严格，间或有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。 二、产生问题的根本缘由 一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分相识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作实力作为目标。 二是没有树立科学严谨的工作看法和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的心情的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 三、整改的措施 1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增加自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。 2

16、、进一步改进工作作风。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，担心于现状，创建性地开展工作。擅长对遇到的问题进行理性思索，针对当前工作中面临的新状况、新问 篇2：服务整改报告范文 服务质量自查与整改报告 为了进一步提高保安的业务素养和服务质量，增加客人的满足度，从而保证宾馆的平安， 提高宾馆的经营管理水平和服务水平，我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改，因 此，我结合本部门的实际状况和依据宾馆星级管理的要求，对本部门的服务质量进行了自查， 现将自查的结果汇报如下： 一、劳动纪律方面有所散漫。如：上班迟到、

17、早退、看书、看报纸等现象时有发生。 二、平安意识方面比较淡薄。如：对客的提示提示工作，平安的重要性方面等相识的不 是很到位。 三、礼仪礼节方面不能善始善终。 四、成本限制意识方面有所缺乏。 鉴于以上诸多问题，我从以下几方面进行了调整和整改： 一、自我调整，变更工作思路和功能工作方法，加强自身学习，努力提高个人素养。 二、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度，用制度管人，按制度办事。 三、通过平常的视察和开例会的方式对员工进行要求和思想教化，对极个别思想意识散 漫的员工进行惩罚，对于屡教不改情节严峻的员工予以辞退。 四、加强培训，规范服务。在培训方面做一下工作： 1、加强员工的思想教化及和

18、员工之间的沟通与沟通，不断的要求他们改掉不良工作作风，养成良好的工作习惯，遵守劳动纪律，提高自身素养，从而 增加他们的责任心和听从意识。 2、对员工工作流程、工作标准等细微环节方面进行培训和监督，要让他们知道上班该做什么， 不该做什么，从而提高他们的服务意识和服务质量。 3、车辆管理方面，我要求员工做到：“五个到位”，：加强巡察的次数。（3）：高 档车和过夜车尽量让客人停院内，从而使：每辆车有秩序，每辆车有检查，每辆车有提示， 每辆车有记录，保证车辆平安。 4、消防方面：完善各种消防制度和消防资料，对消防设施进行维护，确保设备的完好 有效。、对员工消防学问进行考核和培训，增加员工消防意识，从而

19、做到“一懂，三会。” 、加强防火巡察次数，留意死角的消防隐患。、每晚对厨房用电、用气状况进行检查， 若有状况进行处理。对设备运行状况进行检查和维护，并做相应的记录，若有故障刚好处 理。 5、治安方面：平常加强对员工平安意识方面的教化，让他们相识到平安的重要性。（2） 加强巡察的次数，对各楼层、地下室等地方进行巡察和监控，发觉问题刚好处理、并做汇报 和记录。（3）、进一步的建立和完善突发事务处置程序和预案，努力提高保安业务素养，增加 处理突发事务的实力。 6、礼仪礼节方面：（1）加强对员工的思想教化，让他们从思想上相识到礼仪礼节的重要 性。（2）对员工平常的礼仪礼节进行监督和要求，如：着装，站姿

20、，对客礼貌用语等。从而提高服务质量。 六、在成本限制方面，由于市场竞争日益激烈，物价飞速上涨，既要完成院里交给的任 务，又要维持正常的经营，这就要求我们必需做到勤俭节约，限制成本，以最少的成本赚取 更多的利润，因此，勤俭节约、限制成本已经成了我们当前工作的重中之重，我们保安部首 先：从我做起，带头节约，爱惜公物，合理用人和排班，削减不必要的开支和奢侈，并对浪 费的现象进行制止，其次：对员工进行思想教化，增加员工节约意识，从节约每张纸、每度 电、每滴水做起，爱惜公物。从而把成本降到最低。 在今后的工作中，我将会进一步加强员工的思想教化工作和培训工作，提高员工服务意 识和服务质量，把平安始终放在第

21、一位。从而确保宾馆的平安。 在办公室、人事这一块，我将进一步做好领导交代的事情，进一步加大人员的聘请力度， 加强和各部门经理的沟通与沟通。完善人事档案，了解员工状况。 我信任，在最终的两个半月里，在宾馆领导的正确带领下，在我和本部门员工的共同努 力下，我会把宾馆平安和办公室及人事这一块工作做好，顺当完成全年的各项工作。保安部 20XX年10月14日篇2：整改报告范文xx有限责任公司 平安标准化评审扣分点整改报告湖北寰安平安询问有限责任公司： 贵公司受洪山区平安生产管理监督局授权委 托，于20XX年9月24日组织考评员和专家 对我司进行了平安标准化现场评审，开出评审扣分点及缘由说明汇总表一份。评

22、审结束 后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了仔细分析，并且根据评审组 的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将平安隐 患整改到位。 整改小组名单如下： 整改小组负责人：冯书云 成员：李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的状况 逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能马上整改的项有2项，现列举如下： 1、关于厂房的照明进行照看测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟 定整改安排提交领导审批。 2、对于员工职业卫生健康监护档案，须要将重新梳理员工全部档案资料，并分类整理过 程较长，已明确相关责任部

23、门和负责人。 详细整改进度及措施如下表所示： 扣分项汇总表 企业主要负责人签字： 企业盖章： 评审组组长： 评审组成员： 时间：年 月 日篇3：整改落实自查报告范文整改落实自查报告范文 依据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风 行风工作的有关要求，我局细心组织，广泛宣扬,全面发动，在仔细做好第一阶段宣扬动员阶 段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求看法和建议,比照活动内容，仔细排查存在的问题。 现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进工作，在充分征求各方看法的基础上，我们实行横向互查、纵向抽 查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要

24、求的 “五查五看”的基础上，仔细搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实状况， 看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是 否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否 存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务看法和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话 难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六 查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行状况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热 情接待等现象。 一、存在的问题 在广泛征求看法和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我

25、局主要存在 的五个方面问题。 1、思想素养和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监 督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在实力恐慌。有的 存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟识，钻的不深，对业 务学问的学习不够精，业务水平有待提高的问题。 2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全 到位。 3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转， 虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。 4、机关作风不够扎实。少数人员存

26、在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。 5、食药监部门职能工作宣扬不够，社会上有些人不知道详细职责，并将药价问题、保健 品问题转嫁到食药监部门。 二、整改措施 针对征求看法和自查出的问题，我们实行“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整 改的领导、定详细整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”主动进行整改。具 体整改状况是： 1、加强干部职工学习教化，定期或不定期组织党员干部进行勤政教化，提高思想相识， 完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订廉政制度、机 关学习安排、考勤制度、车辆管理、文明办公制度等，真正做到用制度管人，用制 度理事。坚决杜绝“门难进

27、，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为 发生。此项由周杨同志负责，办公室详细落实，已经于11月初完成整改。 2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映剧烈的实际 问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求 在11月初完成，由周杨同志负责，办公室详细落实。目前，已完成公示栏制作，明确了 申办药品零售企业程序和药品监管行政执法程序图。 3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案 状况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才 同志负责，法制办详细

28、落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改 案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行 了法制讲座。 4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣扬食品药品监管部门职责，刚好报道食品 药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品平安日常监管，深化开展食品药品 平安专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办 详细落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣扬安排，在玉沙视点开 辟专栏宣扬食品药品监管职能、工作动态、专项整治状况、打假治劣典型案件曝光等。 5、要组织开展食品药品平安和识别真

29、假药品（保健品）学问询问服务活动；为进一步强 化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区 （分柜）管理及分类陈设摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展食品药品平安和真假药品真伪识别展。此项整改要求在12月底前完成， 由何祖国同志负责，综合科详细落实。 6、要依据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械 专业学问的安排支配培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科详细落 实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp学问培训，11月16日，组织全县药品生产企 业质管负责人进行了gmp学问培训。通过扎扎实实的整

30、改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、 “比廉洁，讲正气”的良好氛围。篇4：整改报告 整 改 方 案 黄石市质量技术监督局：20XX年在黄石 市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗平安门因门铰 链与门扇协作间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到行政惩罚 告知书，我公司领导非常重视，马上召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项 不符合标准要求的部分进行探讨探讨，制定整改方案如下： 一是我公司将马上派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，刚好与工程项目部进行 协调处理。 二是派遣技术人员对已安装防盗平安门全面进行技术检查，对每一樘

31、门在进行调试，如 发觉有不符合性能要求的地方，进行整改。三是对已安装的防盗平安门门框与门扇协作间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格状况通 过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。 四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗平安门将进行拆卸并更换。整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面协作贵局再次对该批防盗平安门进行检验， 并达到标准要求。同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格根据相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。 公司 年月日 申 请 书黄石市质量技术监督局：我公司于20XX年3月14日收到行政惩罚告知书后，我公司领导非常重视，马上召 集生产

32、、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行探讨探讨， 制定了整改方案。并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗平安门对已安装的 防盗平安门门框与门扇协作间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格状况通过加固门铰链、更换 防盗锁等措施进行了技术处理。经过处理，已达到产品质量要求。今后我公司将进一步加强 对该批防盗平安门售后服务，对用户反映的问题尽力解决。 恳请贵局能给我公司一次改正的机会，减轻行政惩罚，免除对该批防盗平安门没收的处 罚确定，望贵局领导赐予批准为感！此致浙江大力工贸有限公司 20XX年3月19日篇5：20XX整改报告 范文 20XX整改报告范文 第1篇：服务整改

33、报告为进一步提高公共服务水平，逐步完善公共服务体系，切实顺应民情、改善民生，提升 我镇广阔群众对公共服务工作的好评程度，现结合我镇 实际，特制定此提升方案。 一、工作目标 以村（社区）为重点，根据统筹功能配套、体现资源共享的原则，以加大政府主导投入、 引导市场主体投入和吸引社会组织广泛参加等各种方式，完善公共服务基础配套和基本制度， 重点实施好文体、教化、医疗卫生、就业保障、基础设施和环境建设、农业生产服务、社会 管理、生活服务等方面内容。坚持社会公允化、管理民主化的工作取向，注意公众参加评议， 做到遂群众意愿，让群众知道，得群众支持，切实践行充分敬重群众意愿，深化做好群众工 作，维护群众合法

34、权益，逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务 体系，在整体提升社区公共服务和社会管理水平的同时，大幅提升群众满足度。力争在20XX 年公共服务群众满足度测评中各项测评指标均超过90%，相比20XX年有较大提升。 二、工作重点 （一）加大宣扬力度，切实反映工作开展状况。 实行宣扬单、宣扬活动等各种形式，让群众知道政府在做什么、忙什么，出台了些什么 政策，特殊是群众如何享受相关政策、措施，让群众切实获得到相关的利益、好处。群众通 过自身的切实体验，加深对相关服务的理解、知晓，从而正确回答相关提问，提高群众满足 率。 （二）清理薄弱环节，全面提升公共服务水平。 对我镇公共服务基础

35、配套设施和社会管理服务水平进行全面清理，找出薄弱环节，有针 对性的完善相关基础配套设施，加强社会管理服务队伍，从而全面提升我镇公共服务和社会 管理水平，让群众切实享受到公共服务带来的便利、快捷及生活条件的提高，从根本上提升 公共服务群众满足率。 1、社会治安：引导各村（社区）成立治安巡逻队伍，加强治安巡逻力度。 2、交通出行：加大村级马路建设力度，搞好路面维护，同时引导社会资源参加村级交通 出行，解决村级公交较少局面。 3、食品药品平安：主动帮助区级相关部门，加大对假冒伪劣食品的打击力度。 4、环境与生态：搞好20XX年斗农毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建设，统筹 支配路灯和公共卫生间的

36、建设工作。 5、基层组织服务：加快居民综合服务站的建设，加大政策理论宣扬，为居民供应更多便 民服务。 6、文化体育活动：统筹配套各村（社区）体育健身设施，多组织文化及体育健身活动， 并广泛邀请群众参加，刚好总结开展的文化及体育健身活动，将相关图片、内容以展板的方 式进行宣扬。 7、法律服务：将法律服务工作渗透到各项工作当中，加大法律学问宣扬力度和普法力度。 8、农业科技服务：引导特色产业或种植成片的相关农户成立农夫专业合作社或农业协会， 加强对农夫的专业指导。 三、工作措施 （一）加强监督，动态监测。由镇党委委员、副镇长许卫东牵头，镇推动办负责，成立石板滩镇公共服务满足率提升工作动态督导组，不

37、定期对各村（社区）进行监督和监测，采集数据，动态分析，刚好 查找问题，改进不足。 （二）制定迎检工作长效机制。制定石板滩镇20XX年镇、村公共服务群众满足率迎检方案。各村（社区）支部书记 作为联系人员负责做好本村（社区）的工作支配，支配三名擅长与人沟通、性特别向、看法 谦和、熟识当地状况的人为引领员，搞好协调和服务。 第2篇：解放思想大探讨整改报告 根据市教化局和学校党支部的要求和部署，本人主动投入到接着解放思想大探讨活动当 中，始终坚持边学习边查摆边改进，在学习中解放思想，查找存在突出问题，在解放思想中 强化理论修养，探究存在问题的根源，在剖析整改中解决实际问题，促进思想解放，推动工 作顺当

38、开展。参与活动进入其次阶段以后，自己紧紧围绕为什么要解放思想？如何才能解放 思想？自身与解放思想要求的优势和差距在哪里？特殊是自身存在的突出问题有哪些？针对 思想实际和工作实际，仔细查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自 身主观方面找缘由，从自身思想深处挖根源，对症下药，自订措施，修正错误，主动整改， 以达到自我教化、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改状况汇报 如下： 篇3：整改报告 蓬莱中心卫生院 慢性病管理整改报告 20XX年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。对我院的基本状况做了具体的检查工作，给我院提出许多的珍贵看法很多不足之

39、处，我院将针对卫生局提出的问题主动协作做如下整改： 1、部分老年人未做协助检查 整改措施：老年人辅查目前正与院领导沟通落实，确定好后立刻进行工作。 2、个别随访表未测血糖 整改措施：目前激励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪，做到人手一台为糖尿病患者做好随访管理。 3、精神病患者均未开展辅查，无监护人拒绝检查签字记录，少精神专科诊断记录 整改措施：立刻联系乡村医生，由他们通知精神病患者家属，统计检查人数，对不同意检查的患者予以签字证明。主动收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。 整改报告人：唐波 20XX年5月29日 第2篇：教学检查整改措施 三、学生管理工作 1、加强班主任管理工作。要求

40、班主任走到学生中间，了解学生动向、传达学校动态、督促学生网上学习，组织监督学生的期末复习等状况。师生关系、管理人员与学生的关系和谐，学习氛围良好。班主任定期召开班务会，解答学员学习过程中应当留意的事项，如出勤率、平常作业、考试状况、网上学习等基本状况，对于学员的其他疑问进行照实答疑。 2、主动贯彻对学生的人性化管理，提高服务理念。从招生到日常管理，分校每一位员工都能耐性回答学生提出的问题，不给模棱两可的答案，有不清晰的地方要刚好询问上级业务部门，严格根据学校规章制度办事情，避开对学生的误导。另外，我们坚持为学生供应学习全方位的支持服务，如免费为学生供应机房学习，指导学生网上学习和网考练习。此外

41、，做好学生的后勤服务，供应开水和一次性水杯。完成各项教学支持服务工作，如课程表、教材、网上学习指南等材料的打算和发放。 3、加强我校平安防卫工作，制定值班制度，确保学生上课秩序良好。 4、每周末上课，工作人员均能提前半小时到岗，支配辅导相关事宜。定期统计在籍学员参与面授辅导 的状况信息。 5、通知学员学位英语、教化部抽考科目的报考时间及考试要求。告知并 说明学生课程免修免考、免网考、补修课程、办理学位的各项规定。 6、对外地学员定期进行电话沟通，核实其上课、考试状况以及邮寄教材及作业。 四、教学督查工作 有效的管理，离不开考核和监督。 1、监督老师导学进程和教学质量。 每位老师填写课程进度实施

42、方案和教化教学日志，同时我院会支配教务管理人员不定期听课、教案及课件检查以及学生沟通，听取学生看法，并且刚好反馈学生看法，使老师的导和学生的学更好地相结合，有利于教学质量的保证。学生的每次作业，由任课老师和班主任收取，发放，一是便于帮助任课老师工作，服务有特别状况的学生，二是便于教务管理人员对于老师导学的监督。 仔细检查和指导兼职老师填写老师工作手册，实行两次验收制度，先由教务管理人员检查验收，再由院领导再次验收。同时，对兼职老师实行作业抽查、学生问卷调查、推门听课等方式进行考核，其考核结 果将作为该兼职老师续聘、辞聘的依据。 2、做好我院教学工作梳理，定期召开会议，汇报教务教学工作，仔细对待

43、、协作校部的教学检查工作。2022年3月29日协作兵团电大教学检查组，通过召开管理人员座谈会、查看过程实施性原始材料、网上检查、自评等形式，实施了12年春季学期初教学检查。 五、针对2022年秋季学期存在问题的整改状况 通过2022年秋季学期教学检查中存在的问题，我院已经出台并执行了相关的整改： 问题一：对于外聘老师，要严格把关教学水平关，加强外聘兼职老师的选聘工作，以保证教学效果。对外聘老师按安排有培训，但外聘老师在详细教学过程中很难完全根据开放教化的特点组织教学，外聘老师对电大的教学模式和网络资源运用上缺乏充分理解，监督存在瓶颈。 整改措施： （1）进一步加强外聘老师的试讲及课前培训。培训

44、内容为电大教学模式、管理要求、工作程序、计算机网络、电大在线等。（2）学期初刚好整理并向外聘老师供应我校课程的资源清单，便于外聘老师进 行搜寻和学习。 （3）加强对外聘老师的日常教学管理，实行推门听课、作业抽查、学生问卷调查等方式进行考核，刚好驾驭其教学运行状况，如在教学过程中有任何问题，教学管理部门都能够刚好了解并督促其改进。 （4）针对应聘我校的兼职老师，均开展了试讲，对其进行了综合测评。 问题二：到课率偏低，离指标体系要求差距较大。整改措施： （1）加强班主任管理工作。班主任召集班会，选出各专业班长和学习小组组长、向学生具体讲解形成性考核和面授辅导的重要性，以及终结性考试的考核方式及留意

45、事项。 要求班主任走到学生中间，了解学生动向、传达学校动态、督促学生网上学习，组织监督学生的期末复习等状况。解答学员学习过程中应当留意的事项，如出勤率、平常作业、考试状况、网上学习等基本状况，对于学员的其他疑问进行照实答疑。 （2）在平常日常教学管理中，保持和学生的亲密联系，班主任定期召开班务会，严抓学生考勤，对于有特别状况的学生，如出差、病假、事假均要给班主任和任课老师写假条并出示有效证明。 （3）加强对形成性考核工作的管理，严格以授课老师所给定的形成性成果为依据，对不上课、不上网学习、不做作业的学院严格按形成性考核规定进行处理。 六、问题与不足 1、学生自主学习实力、学习主动性有待进一步提

46、高，面授及网上教学中对学习存在的问题进行探讨及学习效率尚不能达到辅导老师预期的设计目标。 2、还未形成我院独特的、具有创新的课程教学模式。 3、我院将进一步落实课程实践、综合实践的实施与执行。 七、看法与建议 1、由于我院成立时间较短，教学管理人员因客观缘由更换较为频繁，近几个月到岗的工作人员对电大的教学管理模式及详细管理细微环节不够熟识。望上级教务管理部门能够定期培训，加强与省级电大以及其他学院的阅历沟通，提高教务管理人员的综合素养及业务水平，提升开放教化教学管理实力和教学支持服务水平，促进开放教化规范有序运行和教学质量稳步提高。 2、对部分工科专业和人数特别少的专业，因师资 困难、网上资源

47、相对不足，后期的教学开展以及实践课程无法按要求开设。望相关处室能供应详细实施方案及责任老师、组织落实，使每一位学员的辅导到位。最终，感谢检查组各位领导对我院教务教学管理工作的调研和大力支持，对我们的不足之处能够提出指责和指正。汇报完毕！ 第3篇：检查作业整改措施 检查学生课外书面作业状况的措施 在教学活动中，老师布置课外作业的目的，是为了进一步巩固课堂上所学的学问，拓宽学生的学问面和视野，激发学生的求知欲和学习爱好，培育学生发觉问题、分析问题和解决问题的实力，挖掘学生潜能，张扬学生的特长和特性，提高学生的学习主动性，所以学生做作业的质量如何也是提高学生学习成果的重要途径，为此我校制定了以下措施

48、，督促老师检查好学生做课外书面作业的状况： 1、各任课老师必需按备课组统一要求细心设计作业，对少数作业速度慢的学生适当降低要求，做到有做必批，有批必评。 2、要求教研组长每周对相关老师的作业抽查一次，刚好驾驭老师布置作业、批改作业的状况，发觉问题刚好解决。 3、对作业出现问题较多的老师，教育处要与其沟通、谈话，具体了解老师布置作业和学生书写作业的状况，对老师布置和批改作业中出现的困难予以帮助和指导。 4、对作业检查中较好的老师，在教学评估中予以适当嘉奖，较差的老师则对分值作适当的扣除。 下花园中学 第4篇：教案检查整改措施 教案检查整改措施 一、存在问题 1、环节不全、部分学案反思不真实。 2

49、、个别老师教学案未标课时数。 3、部分学案书写不仔细。 4、二次备课不详。 5、当堂检测训练随意性较大。 二、整改措施 1、真正进行二次备课 （1)备个人特色。集体备课后的二次备课是最 富创建性的不行缺少的一环，老师应结合集体备 课的成果，针对个人教学风格来归纳、提升、创 造性地完成特性化备课。真正达到群体优势和个 性特长的完备结合。 （2)备学生学情。班与班之间的学情确定是不 同的，比如对某一教学重点的处理，部分班级可 以放开手脚，任由学生自主学习、探讨，老师稍加点拨皆可；而有些班级则要在老师先作一番讲 解的基础上，使得问题降低难度后再交出学生探讨。因此，课任老师在拿到集体备课形成的教案后，

50、就很有必要对之进行适合本班学生的修改 与反思：制定的教学目标是否符合本班学生的实际；有没有创设适合本班学生的宽松学习情境； 有没有留意设计适合本班学生的恰当的学习活动 和行之有效的学习方式；有没有在看法情感价值 观方面留意引导学生，激励学生等。尤其像数学、英语等，班与班差别有时较大，不能仅仅满意于 设计两张学案，成果特殊突出与特殊落后的班级 均应单独设计教学案。 2、真实进行教学反思 没有反思，就没有进步；只有反思，才能发 现缺憾，弥补不足。但是目前我们的老师缺少教 学反思，基本都是课上完扔一边，以致对存在的 问题一窍不通，不能有效矫正自己的教学行为。 基于这一点，我们的确须要进行反思：学生在

51、学 习过程中，遇到了哪些困难，在备课时是否考虑到了，难点突破是否有更好的方法、思路；双边 活动的方式是否丰富，学生在学习过程中有没有 主动参加，乐于探究；问题的设计是否考虑到学 生的差异性、多层次性，是否适合全部学生参加 探讨；学生的学习爱好是否深厚；学生的特性是 否得到发展；是否重视学生个体差异，因人施教； 指导学生是否刚好到位，是否注意学习方法的指 导等。在培育学生探究和处理信息的实力，获得 新学问的实力，分析和解决问题的实力，以及交 流与合作实力上自己有哪些胜利之处，自己的知 识储备还需哪些补充等。最终，在反思的基础上， 对用过的教学案进行一次修改，为下一轮的教学 奠定基础。 3、真诚进

52、行自我完善 作为一名老师，我们要求自己的学生全面发 展，主动发展，充分发展。这种发展的全体性、全面性、主动性，充分性首先应体现在我们老师 身上。这就要求广阔的老师自身有一个根本的转 变和全面的提高，包括教化思想，教化观念，教化方法，教化手段，以及学问结构，思维方式等 等。因而，无论对于有着怎样素养现状的老师， 都应毫不例外地提出重新学习和自我提高的要 求。只有当自我发展成为一种自我须要，才会产 生强大的内驱力，才能使老师的提高进入良性的 循环。我以为，一个老师，假如他有着不断自我 完善的意识和实力，那么他就会处于一种永不知 足，永不停息，不断追求更新、更好、更完善的 思想境界和孜孜不倦的精神状

53、态，那么他素养的 提高就会有很显著的效果。 第5篇：产科检查整改措施 产科检查整改措施： 1、所查问题现场反馈给护士长，要求护士长传达全部护士，并按要求落实整改。 2、护理部追踪检查整改落实效果。 3、产房内容按要求记录，内容要具体。 4、阴道分娩会阴侧切的患者要严格限制。 5、科室护士长加强护理文书的规范化培训及督查，转运交接单书写完整规范。 6、产前访视内容部分按要求记录完整。 第6篇：平安检查整改措施 平安检查整改措施 通过施工现场全面停工，经理、队长、技术、安质对施工现场开展全面检查和彻底整改，并对后阶段的平安施工整改复查工作部署： 1.复工之前对施工人员进行平安教化； 2.对施工现场

54、的防护用品检查； 3.对用电电动工具检查； 4.活动梯车、脚手架等进行全面检查，发觉问题刚好处理整改。 一、平安方面： 1.经检查平安帽平安带，部分平安帽平安带质量差有磨损现象； 2.复工前更换全部不合格平安带和平安帽；工地用电、电缆接头处有隐患，须要整改，电缆线接头较多的要求新更换电缆，重新做接头，并做好多层的绝缘胶带绕包，后阶段工作中肯定要坚持专业电工接电管理； 3.电动工具合格未发觉损坏现象； 4.活动梯车、脚手架未发觉损坏现象合格，对脚手架上面用的木板检查，有损坏现象有隐患，并刚好更换了脚手架上的木板。 三、平安教化： 经理部、安质、技术先后组织平安教化，XX工程目前施工 作业面广，施

55、工点较多，平安方面存在很大隐患，施工环境困难，特殊是在高空作业大家在工作中肯定留意，要有平安第一的思想，对带工人员和外协施工队进行平安施工方面的教化，在工作中如有违章要坚决制止并刚好停工处理。 在今后的工作中，要开展平安预想预防活动，有问题进行超前的打算，切实有效的平安措施防止各类事故的发生。 队、班、组要肯定坚持早点名、平安讲话制度，各点带工人员要针对每天的施工项目条件各种环境进行平安讲话和重点交代，并做各种讲话的记录。 专业安质人员针对4-5月份的工作状况肯定要加大各施工点的巡查力度，对带工人员和安质人员一次两次提出仍不改正处理，施工队和施工人员要赐予惩罚（500元的罚款处理）。 希望大家

56、在各自的工作中各点的带工人员要负起责任来，做到常常提示常常教化，有问题刚好反映刚好解决得到工程按时、按质量“安平安全、平平安安”的完成。 第7篇：检查和整改措施 “xxxxx” 个人 比照检查和整改措施 根据矿党委“xxxx”专题民主生活会的要求，比照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。结合此次民主生活会须要查找和解决的问题，进行自我剖析，不妥不到之处请同志们指责指正。 一、比照检查 一是责随意识不强，敬业精神欠缺。一是素养还不够全面。表现在：xxx水平不高，对所负责的工作只是浮于表面，没有深化探讨；统筹规划实力不强，身为一名xxx、，对xxx的建设缺少统一

57、调控和设计实力，往往造成工作的忙乱，导致了xxx在管理上存在肯定的漏洞。二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。 二是表率作用不强，作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特殊是在平常的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平常要求xxx做到的多，自己落实的少，没能做到到处做榜样。另一方面是xxx人形象保持不够常常。主要表现在：有时言谈举止比较随意，着装不整，不能按xxx要求落实，出现三手现象等。不能和xxx干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。 三是标准意识不高，以应付检查为标准。一方面是标准意识淡化。

58、记得任xxx长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查”，在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平常 表扬的声音多，指责的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作的少，工作布置的多，详细方法教的少，谈表面的多，深化一线督导的少，看成果的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员状况驾驭不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。 二、整改措施 在下步工作中，我结合自身存在的问题，详细做到以下几点： （一）真心真意学理论。突出抓好自身理论学习

59、，进一步打牢思 想基础。把学习从爱好、爱好和个人行为上升到立身之本的高度来对待；不满意老底子、现有的水平和实力，而要着眼须要构建合理的学问结构；不把学习当成装饰门面、图虚荣的假把式，而是要进入思想，进入决策。把学习成果转化为自觉加强党性熬炼和修养，端正树立良好形象的实际行动；转化为坚决政治信念，时刻保持政治上的醒悟和坚决。 （二）只争朝夕练素养。盯住自身短板弱项，提高xxx实力和管理实力的驾驭。下一步，重点在室内外xxx、课件制作和体能上下功夫。向上级领导学、向班子成员学、向学员学，力争达到良好以上素养。 （三）当好表率抓自律。树立公正守纪的良好形象，净化交往圈、简朴生活圈，远离诱惑，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。形成“靠勤奋敬业、靠实绩进步、靠品德做人”的良好导向。听招呼、守纪律，管好自己，带好部署，为基层树立良好形象。 （四）昂扬务实干事业。当xxx已有两年多的时间了，究竟还有 没有朝气、有没有锐气，能不能保持一种昂扬务实的精神状态？这是 我自己常常提示自己的问题。我想，不管前途