钢结构公司安全标准化管理制度汇编

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1、 某天冠建筑安装工程某平安生产标准化管理制度 目录平安生产会议管理制度平安生产责任制平安生产责任制考核制度平安生产奖惩管理制度平安投入保障管理制度隐患治理管理制度重大危险源管理制度识别和获取适用的平安生产法律法规及其他要求制度管理制度评审和修订制度平安培训教育制度特种作业人员管理制度管理部门、基层班组平安活动管理制度生产设施管理制度检修、维修管理制度平安作业管理制度进入受限空间作业平安管理规定吊装作业平安管理规定临时用电作业平安管理规定高温作业平安管理规定仓库平安管理制度消防管理制度承包商管理制度供给商管理制度变更管理制度职业卫生管理制度劳动防护用品(具)管理制度和保健品发放管理制度事故管理制

2、度事故应急救援管理制度平安检查管理制度自评管理制度平安生产会议管理制度1 目的为了进一步提高公司平安管理水平和工作效率，建立强有力的平安生产经营管理系统和良好的平安会议秩序，特制定本制度。2 适用X围公司各类平安工作会议的筹备、召开。3 职责3.1 公司平安领导小组或平安办公室主任委派人员主持公司级会议。3.2 平安领导小组负责公司级平安生产会议的召集、记录和管理，并对各科室的平安生产会议和现场平安生产会议进展监视。3.3 各部门、各科室负责本单位平安生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的平安生产会议进展监视。3.4 各班组负责本班组平安生产会议的召集、记录和管理。4 控制程序4.1 会议

3、分类4.1.1 公司级平安会议：公司或公司指派职能部门组织召开的平安会议。包括平安领导小组会议，平安生产监视等方面的工作会议等。4.1.2平安会议：组织召开的平安会议。包括生产的平安例会，事故报告会等。4.1.3 班组级平安会议：班组组织召开的平安会议。包括例会，事故分析会等。4.2 会议内容4.2.1 公司级平安会议内容包括：集中学习新的平安生产法规、条例，总结前期平安工作，安排下期平安工作任务，公司及上级指示传达，重大事故案例分析等。4.2.2平安会议内容包括：集中学习新的平安生产法规、条例、公司规章制度，总结前期平安工作，安排下期平安工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。4.2.3 班

4、组级平安会议内容包括：集中学习新的平安生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。4.3 会议要求4.3.1 会议要求讲某效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。4.3.2 发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。4.3.3 会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。4.3.4会议组织单位应邀请相关平安管理人员列席参加平安工作会议。4.3.5各分厂及各班组应作好各自召集的平安生产会议的记录。4.3.6 参会人员应准时到会，因有事不能到会或不能准时到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3-5分钟到达

5、会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进展考勤并附签到表。5 相关文件及记录?会议签到表?平安生产会议台帐?平安生产会议记录?平安生产责任制1 目的为贯彻执行“平安第一，预防为主的方针，根据?中华人民某国宪法?、?中华人民某国平安生产法?、?危险化学品平安管理条例?等平安生产法规，结合公司实际，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的平安和安康，保证公司平安生产，特制定本制度。2 适用X围适用于公司X围内的所有人员。3 控制原那么3.1 各级管理人员在各项工作中要把平安生产工作放在第一位，实行平安管理责任制。3.2 平安生产人人有责，全体从业人员

6、都必须在各自工作岗位对实现平安生产负责；实行全员平安生产责任制。3.3 各级管理人员在各自工作X围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关平安生产的方针政策、法律法规、标准规X及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时原那么即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。4 各级人员平安责任制4.1 总经理平安职责 总经理是公司生产经营的主要负责人，对公司平安生产工作负责，应认真履行以下职责：4.1.1负责建立、健全公司平安生产责任制；4.1.2负责组织制定公司平安生产规章制度和操作规程；4.1.3负责公司平安生产投入的有效实施；4.1.4负责催促

7、、检查公司的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；4.1.5负责组织制定并实施公司生产平安事故应急救援预案；4.1.6负责及时、如实报告生产平安事故。4.2 分公司经理及工程经理平安职责 4.2.1分公司经理及工程经理是公司平安生产的直接责任人，对公司的平安生产负全面责任；4.2.2负责贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规、标准和上级指示；4.2.3批准、发布，本公司及工程的各项平安管理制度标准和长远规划(在审定年度资金方案时，保证平安资金的有效投入)：4.2.4建立健全平安管理机构，根据公司的实际情况设置平安管理机构，配备充实专业技术人员和技术装备；4.2.5重视员工的劳动平安、工业

8、卫生、职业病防治和女职工保护状况，不断改善作业环境条件，减少和防治职业危害；4.2.6坚持贯彻“五同时的原那么，在方案、布置、检查、总结、生产经营工作的时候，同时方案布置、检查、总结、评比平安工作；4.2.7组织制订、修订分管部门的平安规章制度、平安技术规程和编制平安技术措施方案，并认真组织实施。 4.2.8组织部门内的平安大检查、落实重大事故隐患的整改。4.2.9组织分管部门开展平安生产竞赛活动，总结推某全工作的先进经历、奖励先进车间和个人。4.3车间主管人员平安职责 车间主管人员对本车间平安生产全面负责，其职责是： 4.4.1保证国家和企业平安生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本

9、部门贯彻执行，把职业平安卫生工作列入议事日程，做到“五同时。 4.4.2组织制订实施车间平安管理规定、平安操作规程和平安技术措施方案。 4.4.3组织对新工人包括实习、代培人员进展三级级平安教育；对员工进展经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织平安技能考核；组织并参加班组平安活动日活动，及时处理员工提出的意见。4.4.4每周组织一次全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育员工加强维护，正确使用。 4.4.5组织各项平安生产活动，总结交流平安生产经历，表彰先进班组和个人。 4.4.6对本车间发生的事故及时报告

10、和处理，要坚持“三不放过的原那么，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防X措施对事故的责任者提出处理意见，报平安领导小组批准后执行。4.4.7负责组织并落实好动火时的平安措施。 4.4.8严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。 4.5 班组长平安职责 4.5.1贯彻执行企业和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本班组平安生产。 4.5.2组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 4.5.3组织并参加班组平安活动日及其它平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。 4.5.4负

11、责对新工人包括实习、代培人员进展岗位班组级平安教育。4.5.5负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防X措施。 4.5.6搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。4.5.7搞好班组平安生产竞赛，表彰先进，总结经历。 4.5.8抓好班组建立，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。4.5.9严格执行平安生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 4.6 平安领导小组平安职

12、责 4.6.1平安领导小组根据国家平安生产法律法规及公司领导的要求，负责建立建全全公司平安生产责任制和制定平安生产规章制度；4.6.2负责做好本职X围内的平安生产工作，确保各项技术工作的平安可靠性，对本人业务X围内的平安技术问题负责。 4.6.3负责编制车间的平安技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的平安卫生技术措施，并检查执行情况。 4.6.4经常深入现场检查平安生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停顿其工作，并立即请示领导处理。 4.6.5参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向

13、领导报告。4.6.6实施有效的平安管理，确保国家平安生产法规及公司平安生产责任制和平安生产规章制度在全公司X围内得到贯彻、执行落实；4.6.7负责组织实施公司综合性、专业性平安大检查和催促事故隐患整改；4.6.8负责公司危险化学品的平安管理，进展重大危险源辩识、制定事故应急救援预案；4.6.9参加建立工程的“三同时审查及竣工验收，并负责工程平安条件论证和平安评价的组织实施；4.6.10负责平安教育，监视各车间认真执行公司?平安教育制度?；4.6.11负责工伤事故调查处理及统计上报；劳动保护用品发放标准的制定和审批；4.6.12参与工伤保险工作，负责保险X围中工伤的鉴别与认定及事故结案工作；4.

14、6.13负责根据国家相关法规制定公司交通平安的规章制度，并确保在全公司X围内贯彻、执行和落实。4.6.14负责根据国家相关法规制定公司消防平安的规章制度，并确保在全公司X围内贯彻、执行和落实；4.6.15负责按公司?事故应急救援预案?的规定，严格执行?事故应急救援队工作规那么?，确保事故应急救援措施的有效实施；4.6.16负责防火平安的日常管理，消防专业性平安检查，并催促消防方面事故隐患整改；4.6.17负责制定消防器材的采购方案，并进展定点配置和维护检查：4.6.18参加建立工程的防火防爆“三同时审查。4.7办公室平安职责4.7.1负责新职工入公司平安教育培训；4.7.2严格执行?劳动法?、

15、?平安生产法?有关新职工的招聘、职业禁忌症职工安置及女工劳动保护的相关规定；4.7.3参加重大伤亡事故调查处理和职业病防治工作；负责工伤保险和劳动(职业病)鉴定的日常管理工作；4.7.4负责制定工伤人员医疗费用使用、支付的管理方法。4.7.5在工程工程建立过程中严格执行?平安生产法?、?职业病防治法?、?平安管理条例?等法规的相关规定，对工程建立全过程平安施工负直接监视、管理责任；4.7.6负责基建工程的平安条件论证(平安评价)、职业病危害预评价的组织及相关的竣工验收工作；4.7.7负责对基建工作人员(包括外来施工人员)进展平安教育；4.7.8对根本建立中影响的建构筑物、设施、道路、负责采取临

16、时性平安技术措施(设置警示牌、信号灯、路障、围栏等)，竣工后恢复原状；4.7.9严格执行公司?设备动力制度?，负责公司锅炉、压力容器、压力管道、特种设备、平安阀、工业建筑的平安管理工作。4.8采购部、销售部平安职责4.8.1负责物资采购、销售运输过程的平安管理、采购、销售的物资符合国家平安技术标准的规定；4.8.2负责劳动保护用品按方案采购；4.8.3严格执行?危险化学品平安管理条例?确保危险化学品采购、销售运输过程的平安。4.9专兼职平安员平安职责 4.9.1公司平安员在生产主管领导下，负责公司X围内的平安技术工作，贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行。在业务上承受上级平安监察部门的

17、指导，有权直接向上级平安技术监察部门汇报工作，并对班组平安员进展业务指导。 4.9.2负责或参与制订、修订公司有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况。 4.9.3负责编制公司平安技术措施方案和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4.9.4协助公司、部门、车间领导做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级平安教育，催促检查车间、班组岗位的三级平安教育。4.9.5负责安排并检查班组平安活动，经常组织反事故演习。4.9.6参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业平安卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的平

18、安措施。4.9.7负责公司平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。 4.9.8每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停顿其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火平安措施，确保动火平安。 4.9.9参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 4.9.10健全完善平安管理根底资料，做到齐全、实用、规格化。4.9.11参加(或负责)基建施工中发生的人员伤亡事故调查分析；4.10 职工平安职责 4.10.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。4.10.2

19、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接平安情况，交班要为接班创造平安生产的良好条件。4.10.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4.10.4按时认真进展巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。4.10.5正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。4.10.6上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。4.10.7积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预知训练。4.10.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.11财务

20、部门平安职责4.11.1确保平安技术措施及劳动保护费用支出和合理使用，专款专用。4.11.2依据“平安投入保障制度规定对平安费用的投入设置明细表，归类管理。5 相关记录?平安生产责任书?平安生产承诺书?周平安检查记录表?隐患整改记录表?平安生产责任制考核制度1目的平安生产责任制是公司中最根本的一项平安制度，是平安生产、劳动保护管理制度的核心。根据平安生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门的平安责任制度。为确保将平安生产责任落到实处，做到责任清楚、各司其职、各负其责，形成平安生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对平安生产责任落实情况进展严格考核。2适用X围本制度适

21、用于公司X围内各部门人员。3职责3.1公司各级人员的平安考核工作由公司平安领导小组负责，考核结果报公司领导。4管理内容4.1考核形式平安生产责任制按分工职责考核，实行半年考核、年终总评的方法，每半年上报相应主管部门。 4.2考核标准各岗位人员要结实树立“平安第一的思想，严格按照公司制定的?平安生产责任制?的要求逐项做好落实工作，把平安生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分中的适当权重分数。责任制考核，按照平安职责的履行情况及平安生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，

22、9094分为合格，90分以下为不合格。4.3奖惩各级管理人员的责任制考核结果，每季度一通报，年终进展总评，考评优秀和不合格的由平安领导小组研究给予奖励和处分。对平安生产责任不落实或落实不到位而造成生产平安事故的由公司平安领导小组给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。5 相关记录?平安生产责任制考核表?平安生产责任制考核兑现表?平安生产奖惩管理制度1.目的为贯彻落实“平安第一，预防为主、综合治理的方针，严格执行平安规章制度和平安操作规程，防止各类事故的发生，保障公司平安生产，特制定本规定：2.适用X围本制度适用于公司所属各部门。3.职责3.1平安领导小组负责制定本制度，并对各车间的

23、平安管理进展评价和考核。3.2各车间根据本制度制定考核细那么。3.3各车间必须严格遵守有关平安生产的法律法规及平安监察部门和公司平安领导小组制定的各项平安生产规章制度、规定、规程。3.4公司平安领导小组分定期或不定期检查各部门对平安生产规章制度的执行情况，对于出现的事故和违反相关平安生产规章制度的情况进展考核。4.考核细那么4.1 伤亡事故否决项a)发生死亡事故。b)发生重伤事故。4.2 火灾爆炸事故及重大损失否决项a)发生较大火灾事故：直接经济损失10万元以上的较大火灾爆炸事故。b)发生重大损失事故：直接经济损失10万元以上的重大损失事故。发生事故否决项的车间年中无任何奖励，管理人员不退还平

24、安责任风险金,违规违纪造成事故的责任人按本制度第4.5条规定进展处理。4.3 日常监察与经济挂钩考核4.3.1 消防设施：消防设施配置与管理符合公司?消防平安管理制度?的要求。各车间的平安消防设施、器材使用后及时恢复到完好备用状态。检查发现不合格项，责任人处分20 50元。责任部门扣2分。4.3.2 票证管理：严格执行公司各种平安票证管理，填写规X，平安措施和相关责任人明确。检查发现违规或不合格项，责任人处分2030元；责任部门扣2分。4.3.3 个人防护：个人劳动保护用品穿配戴齐全，防护用品使用规X、熟练。检查发现违规或不合格项，责任人处分1030元；责任部门扣2分。4.3.4 平安设施：严

25、格按公司?平安设施管理制度?管理和维护，保证齐全完好，损失后及时修复。检查不合格，责任人处分50100元；责任部门扣5分。4.3.5工业卫生：符合公司?职业卫生管理制度?要求，现场有害物质浓度符合控制要求，作业环境整洁。检查发现不合格项，责任人处分2050元；责任部门扣2分。4.3.6符合公司?平安管理制度?要求管理危险化学品生产、贮存、运输各环节。检查发现不合格项，责任人处分50100元。责任部门扣3分。4.3.7遵章守纪：严格平安作业规程，杜绝违章操作，检查违规或不合格项，责任人处分50100元。责任部门扣3分。4.3.8 隐患治理：整改及时有效，意识不能整改的隐患，必须有可靠的防X措施。

26、检查有不合格项，责任人处分50 - 100元；责任部门扣3分。4.3.9事故管理：各类平安事故严格按公司的?事故管理制度?和“四不放过1、事故原因没有查清不放过；2、事故责任人没有受到处理不放过；3、相关人员没有受到教育不放过；4、没有制定整改措施不放过。原那么调查处理，报告及时。检查发现不合格项，责任人处分30 - 50元；责任部门扣2分。4.3.10 严格按公司?平安培训教育制度?对新进员工，在严格条件和标准情况下，负责平安教育培训、考核，并到公司人力资源部备案，不经培训或培训未合格者不得安排任何作业，发现违规，责任人处分50元。责任部门扣1分。4.3.11劳动纪律督查、管理严格。检查发现

27、违规，责任人视情节处分30 - 50元；责任部门扣1分。4.3.12现场管理3) 工具、物品定置规X。检查不合格，责任人处分20元；责任部门扣0.5分。4) 现场整洁。检查不合格，责任人处分20元；责任部门扣0.5分。5) 道路畅通、物流有序。检查不合格，责任人处分30元；责任部门扣0.5分。4.3.13平安教育：按照公司?平安培训教育制度?对员工进展平安教育培训，检查有不合格项，部门级责任人处分30元；班组级责任人惩20元。4.4 对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重惩100-200元。4.5对因违反操作规程造成重伤事故的相关责任人视其责任大小或情节轻重惩200-300元。违

28、反平安规章制度造成重伤以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理警告、记过、开除、辞退等。4.6 平安奖励制度：凡在生产工作中对平安生产认真负责、表现积极，全年实施平安生产无事故的部门，在年终绩效奖励工资中给予人均100元平安奖励。4.7对于下情况适当给予物质奖励：4.7.1及时发现、报告生产平安隐患，隐患得到及时控制、防止事故发生。4.7.2在事故处理过程中措施果敢，防止事故进一步恶化或救人、救物及处理事故过程中表现突出的。4.7.3 对平安工作提出合理化建议，得到实施并取得明显效果。4.8 奖惩兑现 平安领导小组对各部门的考核情况进展汇总，形成考核报告，经公司领导批准，在发放当年绩

29、效奖励工资时对各部门进展兑现。本制度由平安领导小组负责解释。5相关文件及记录?平安生产奖惩台账?平安投入保障管理制度1 目的为保障公司生产平安顺利的进展，根据?国务院关于进一步加强平安生产工作的决定?和?高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法?的规定，结合公司实际情况制定本制度。2 X围本制度适用于公司平安生产费用财务管理。3 职责3.1生产经营单位应当依法确保本单位到达平安生产条件所必需的资金投入，平安生产投入应当纳入本单位的经费预算。高危行业生产经营单位应当按照国家及省有关规定，提取和使用平安生产费用，每年的平安生产费用提取、使用情况应当报平安生产监视管理部门备案。3.2财务处负责公司平

30、安生产费用财务的提取、管理，并建立台账。3.3公司平安领导小组负责公司安措费用的使用备案，并建立安措费用台帐。4 管理内容4.1平安费用提取平安费用的提取是以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：1全年实际销售收入在1000万元及以下的局部，按照4%提取；2全年实际销售收入在1000万元至10000万元含的局部，按照2%提取；3全年实际销售收入在10000万元至100000万元含的局部，按照0.5%提取；4全年实际销售收入在100000万元以上的局部，按照0.2%提取。4.2平安费用的管理1财务部负责按照规定足额提取平安费用，并设专人管理，建立平安费用提取台帐和

31、平安费用的使用台帐，专户核算，不得挪作他用。年度节余转入下年度使用，当年计提平安费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。在年度财务会计报告中，应当披露平安费用提取和使用的具体情况。2平安领导小组负责平安费用支出的核定工作，按规定X围经公司同意后安排使用。平安费用的支出票证在交财务室入帐前，需由总经理审核。3、各车间(科室)要严格按照平安费用的使用X围进展平安投入，不得弄虚作假，不得超X围使用。4.3平安费用的使用X围1完善、改造和维护平安防护设备、设施支出。平安防护设备设施包括作业场所的监控、检测、通风、防火、灭火、防爆、防潮、防雷、防静电、防护围堤或者隔离操作等设施设备。2配备必要的应急

32、救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出。3平安检查与评价支出。4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。5平安培训及进展应急救援演练支出。6其他与平安生产直接相关的支出。7此类不适用：公司为从事高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在平安费用中列支。4.4平安费用的使用和入帐1属生产、设备、平安设施、职工培训、救援演练、平安所需物资、风险评价、设备检测等生产性平安投入资金，由平安领导小组编制方案报公司批准后，控制资金的投入，所发生的费用投入到财务室入帐。2劳动保护方面的平安投入，由各部门提报方案报平

33、安领导小组，平安领导小组审批后采购，发生的费用以领料单形式经管理部审核盖章后，转财务室入帐。3其他平安投入均由单位写出书面请示，分管的主管部门转报公司批准后实施，所发生的费用到管理部加盖平安投入费用章后，到财务室入帐。4未经管理部审核认可，加盖平安投入费用章的其他费用，一律不准作为平安投入费入帐。4.5 费用台帐各有关单位、部门要建立相关的平安费用台帐，如实准确地记录本单位、部门的平安投入费用，财务室建立的平安费用台帐的保存期，应满足有关规定的要求。5相关文件及记录?平安费用投入台帐?员工花名册?工伤及意外伤害险缴费证明?隐患治理管理制度1目的为消除风险评价中发现的平安隐患，使其不发生或防止事

34、故的发生，特制订本制度。2适用X围本制度适用于公司各部门。3管理内容3.1隐患识别1生产经营场所人的不平安行为、物的不平安状态和管理上的缺陷如是否有违章操作或违章指挥；劳动防护用品使用情况；工作环境、照明、机具、设备、电器设备和气瓶是否符合规定；易燃易爆、有毒有害物质的保管、贮藏、使用是否符合要求；事故火灾隐患、高空和狭小空间作业情况；报警系统、消防器材、设施是否有效并符合规定；过去已查出的隐患是否按期整改等。2各种平安防护设施。如护栏、防护设备设施、接地、避雷、防火、防爆等设施的灵敏度是否符合标准要求。公司风险评价小组应根据以上进展风险分析，确定有关隐患。3.2 对风险评价出的隐患工程,平安

35、领导小组下达?隐患治理通知单?,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。同时建立隐患治理台帐。3.3 对确定的重大隐患工程建立档案，档案内容包括：1) 评价报告与技术结论；2) 评审意见；3) 隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4) 治理时间表和责任人；5) 竣工验收报告。3.4 检查人员要以书面的形式发出隐患通知，及时送达隐患所在部门。公司各职能车间是隐患治理工作实施的责任单位，在实施整改工作中要坚持分级负责，分级管理的原那么。3.5 排除隐患所需经费，可根据工程的内容，分别列入大修、基建、技改费用中解决。3.6隐患所在部门接到隐患治理通知后，必须对隐患进展整改，不得拖

36、延。 对当时不能整改的，必须订出方案，在大检修期内限期整改.同时采取必要的预防措施和特殊管理方法，报主管领导批准，实行现场监护。3.7公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防X措施外，还需书面向直接主管部门和当地政府报告。3.8公司对不具备整改条件的重大事故隐患，将采取防X措施，并纳入方案，限期解决或停产。3.9整改措施实施后隐患所在部门发回回执单，并须通过相关部门的检查、验收、认可。3.10单位个人在平安生产巡查中发现平安隐患应及时上报有关部门，对隐患报告人应给予相应奖励。4 相关文件及记录?隐患治理台帐?重大隐患工程档案?隐患治理通知单?隐患治理回执单?重大危险源管理制度1目的为搞好公司的

37、平安生产，切实保障人民群众的生命财产平安，有效地对重大危险源实行监控管理，防止重特大事故的发生，根据?平安生产法?和?危险化学品平安管理条例?等的要求，制定本制度。2适用X围本制度适用于重大危险源的识别、管理和监控。3管理内容3.1重大危险源辨识按照GB18218-2009?危险化学品重大危险源辨识?、对重大危险源进展辨识，结果如下：重大危险源辨识表序号可能构成重大危险源危险化学品名称重大危险源数量t实际值重大危险源数量t临界值储存设施或包装物储存地点是否构成重大危险源备注1某X某X某X储罐、设备界区内是公司确定某X的数量已经超过规定的临界量，为我公司的重大危险源；另根据?关于开展重大危险源监

38、视管理工作的指导意见?安监管协调字200456号中重大危险源申报X围，判断锅炉是否构成重大危险源的规定：额定蒸汽压力2.5MPa，且额定蒸发量10t/h的锅炉为重大危险源； 本公司生产装置锅炉工作压力：0.8MPa，额定蒸发量： 8 t/h 10t/h，故锅炉不构成重大危险源。3.2重大危险源档案平安领导小组建立重大危险源管理档案。重大危险源管理档案内容包括：2) 重大危险源名称、种类数量、性质、地理位置；3) 主要责任人及联系方式4) 重大危险源相关图纸和图片；5) 管理制度；6) 应急救援预案和演练方案；7) 检测及监控措施；8) 重大危险源平安评估报告；9) 监控检查记录；10) 重大危

39、险源报表等。3.3重大危险源管理责任人各重大危险源岗位，除配备有操作人员外还责任落实到人。平安领导小组要定期组织对重大危险源的管理人员、操作人员学习岗位平安操作规程，公司的平安管理制度和事故应急救援预案以及相关的平安知识，不断提高责任人平安技术素质和业务水平，同时要认真组织平安考试和考核，不合格者严禁上岗。所有与重大危险源有关的人员都要经上级主管部门平安培训，考核合格取得特种作业证持证上岗。3.4重大危险源的储存、防护重大危险源储罐必须有良好的防静电装置。阻火器、阀门、液位计等附件要完整好用，储罐区要有良好的避雷设施进展定期检测。储罐应尽可能减少储存数量。锅炉应实时监控温度、压力、液位、汽包等

40、有关参数，实现远传和连续记录。3.5重大危险源监控为加大对重大危险源的监控和整治力度，重大危险源要按照有关规定要求，安装平安监控报警设施，随时了解重大危险源的状况。并在重大危险源区域设置重大危险源标牌和负责人挂牌。3.6重大危险源检查管理重大危险源负责人要定期深入现场进展平安检查，公司专兼职平安员每周至少一次，岗位人员每小时一巡查，对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。3.7重大危险源的登记与评估3) 公司应当按照?平安生产法?、?重大危险源辨识?(GB182182009)和申报登记X围的要求对本单位的重大危险源进展登记建档，并填写?重大危险源申报表?报当地平安监管部门。4) 公

41、司应当每两年至少对本单位的重大危险源进展一次平安评估，并出具平安评估报告。平安评估工作应由注册平安评价人员或注册平安工程师主持进展，或者委托具备平安评价资格的评价机构进展。平安评估报告应包括重大危险源的根本情况，危险、有害因素辨识与分析，可能发生的事故类型、严重程度，重大危险源等级，平安对策措施，应急救援措施和评估结论等。平安评估报告应报当地平安监管部门备案。5) 重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化,或者国家有关法规、标准发生变化时，生产经营单位应当对重大危险源重新进展平安评估，并将有关情况报当地平安监管部门。3.8公司制定重大危险源应急救援预案，配备必

42、要的救援器材、装备，每年至少进展1次重大危险源应急救援预案演练。3.9公司将重大危险源及相关平安措施、应急措施重大危险源应急救援预案报送当地县级以上人民政府平安生产监视管理部门和有关部门备案。3.10公司确保重大危险源的防护距离满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，将采取切实可行的防X措施，并在规定期限内进展整改。3.11各单位及有关责任人应认真遵守本制度，在管理和操作中尽职尽责，对在重大危险源管理不严、监控不力、整治不及时造成事故的责任人要从严追究责任，构成犯罪的由司法机关依法处理。4相关文件及记录?重大危险源管理档案?重大危险源平安检查表?重大危险源承包单位?重大危险源评估报告?识别

43、和获取适用的平安生产法律法规及其他要求制度l 目的为了使我公司认识和了解与其作业活动相关的平安生产法律、法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，共同提高法律意识，规X平安生产行为。2 X围本管理规定适用于我公司的一切活动及其活动相关方。3 职责平安领导小组是平安生产法律、法规、标准及其他要求的识别和获取的归口平安部门，其他相关车间配合。4 管理内容41 根据行业特点和公司实际获取适用的法律、法规、标准和其他要求，法律法规和其他要求包括：宪法、劳动法等法律；国务院行政法规、国家职业卫生、平安技术标准；部门平安、卫生、环境规章、企业职业卫生、平安技术标准；地方政府职业卫生、平安、环

44、境法规、技术标准；各级行政平安科的规定、要求、通知、公告等，获取时机一般每半年一次，上级传达的文件例外。42获取渠道主要是上级文件、互联网络、行业协会、新闻媒体、效劳机构等。43平安领导小组负责对法律、法规、标准和其他要求的适用性进展辨识列出最新版本之“适用的平安法律法规及其他要求清单，该清单须在每次收集法律法规及其他要求后进展更新，并发放至各车间。44公司对“清单中的法律法规要及时收集整理，建立法律、法规库、科学规X管理，归口平安领导小组。45作为工作依据或必要的相关法律法规及其他要求要及时传到达相关车间，并控制发放。46平安领导小组负责对获取的适用的法律、法规、标准和其他要求进展全员培训、

45、学习，通过举办学习班或召开会议形式将法律法规及其他要求传到达有关人员。47各车间可根据需要到平安领导小组或其他职能部门查阅未经发放的法律法规及其他要求，并传到达本单位职工和有关的相关方。48平安领导小组负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时地传达给公司相关方。49平安领导小组及其他各车间要随时注意适用法律法规及其他要求的变化，并及时获取和更新。发现现行做法与其不符合时要及时向平安领导小组报告，并组织整改。410法规符合性评审公司每年应开展由平安领导小组组织、各部门、基层单位人员参加及相关领导参与的年度平安生产法规符合性评审，并在定期的平安标准化评审中对有关法规的符合性进展评估，平安领导小组

46、应编制平安生产相关法律法规要求符合性评价表及符合性评价报告。对审核及评审中发现的不符合状态，责任部门应及时制定及落实整改措施，填写纠正/预防措施表。5 相关文件及记录?适用的平安法律法规及其他要求清单?平安生产相关法律法规要求符合性评价表?平安生产法律法规及其他要求符合性评价报告? 管理制度评审和修订制度1 目的为确保平安管理制度和岗位平安操作规程的有效性和适用性，保证所使用的平安管理制度是最新有效版本，特制定本制度。2 X围适用于公司内平安相关管理制度的评审和修订。3 职责平安领导小组负责管理制度的评审和修订。4 管理内容4.1当需要评审修订时，由平安领导小组与相关部门会审，评审修订，填写“

47、文件更改单，并落实修订和更改。4.2修订时机1) 当国家平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新公布时；2) 当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3) 当生产设施新建、扩建、改建时；4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5) 当上级平安监视部门提出相关整改意见时；6) 当平安检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；7) 当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；8) 其它相关事项。4.3修订频次1、常规情况下，每年对管理制度进展一次评审，评审后发现制度中存在缺陷，应修订管理制度。2、非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。4.4新修订的管理制度修订后，应

48、将原制度回收作废，并将新修订的管理制度及时发放到相关岗位和人员，各单位要组织员工进展学习培训，让员工熟知，并严格遵守新制度。5相关文件及记录?文件更改单?平安培训教育制度1 目的确认公司从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关的人员进展必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司平安标准化体系运行的要求。2 适用X围适用于全公司平安培训教育工作。3 职责3.1公司主管领导保证平安培训教育所需人员、资金和设施。3.2平安领导小组负责制定年度平安培训方案，平安培训教育内容包括：国家有关平安生产的法律、法规、规定和标准及平安生产重要意义，一般平安知识，本企业生产特点，重大事故案例，企业规章制

49、度以及平安本卷须知，有关岗位技能培训、工业卫生和职业病预防等知识。负责平安培训方案的组织实施、考核3.3平安领导小组负责在年度从业人员平安培训工程；3.4各责任部门负责配合平安领导小组实施公司级的平安培训方案；3.5各部门负责组织实施部门内人员日常平安培训与考核。3.6平安生产教育培训的内容和结果应当记入从业人员平安生产教育培训考核档案，培训情况应当记入从业人员平安生产记录，并由从业人员和考核人员签名。4 控制程序4. 1平安培训的编制和审批公司依据国家、地方及行业规定和岗位需要，由平安领导小组制定适宜的平安培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别平安培训教育需求，填写培

50、训需求调查表，制定并实施平安培训教育方案。在每年年底平安领导小组负责编制次年平安培训方案，明确平安培训工作的目标、任务及具体培训工程。4. 2管理人员培训4. 2.1公司主要负责人和平安生产管理人员公司主要负责人和平安生产管理人员必须参加由国家平安管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的?平安管理某?，以证明其具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力前方能聘用。4.3从业人员培训4.3.1入厂教育 4.3.1.1 新入厂人员包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间科、班组三级平安教育。 11) 厂级教育一级，由办公室组织，平

51、安领导小组负责，教育内容包括：党和国家有关平安生产的方针、政策、法规、制度及平安生产重要意义，一般平安知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的平安本卷须知，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。 12) 车间工程部级教育二级，由车间主任工程经理负责，教育内容包括：生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、平安技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及平安本卷须知等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。 13) 班级级教育三级，由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备构造原理、操作本卷须知、岗位责任制、岗位平安技术规程、事故平安及预防措施、平

52、安装置和工器具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 14) 新进人员三级平安教育培训记录由平安领导小组整理、存档。15) 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，公司将对相关人员进展专门培训，经考核合格后，方可上岗。每一级的教育时间，均应不少于24学时，三级教育时间不少于72学时。 4.3.1.2厂内调动包括车间内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进展二级或三级平安教育，其后进展岗位培训，培训前方准上岗作业。 4.3.1.3进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进展平安本卷须知教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过承受单位相应的平安教育。 4

53、.3.1.3企业管理人员应定期参加班组平安活动,公司级领导参加班组活动的频次为每季度一次;专职平安管理人员及管理人员参加班组活动的频次每月至少2次。4.3.2日常教育4.3.2.1各级领导和各车间要对职工进展经常性的平安思想、平安技术和遵章守纪教育，增强职工的平安意识和法制观念。定期研究职工平安教育中的有关问题。 4.3.2.2应举办平安技术和工业卫生学习班，充分采用展览、宣传画、平安专栏、报章杂志等多种形式，开展对职工的平安和工业卫生教育。 4.3.2.3各车间应定期开展平安活动，班组平安活动每周一次即完全活动日。 4.3.2.4在大修或重点工程检修，以及重大危险性作业含重点施工工程时，平安

54、技术部门应催促指导各检修施工单位进展检修施工前的平安教育。 4.2.3.5 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或平安技术部门进展平安教育，并将内容记入“平安作业证内。 4.3.3特种作业人员的培训2) 对特种作业人员驾驶员、电工、焊工等或从事危险化学品运输的驾驶员、押运员，按国家和行业规定进展?特种行业上岗证?的取证培训和定期换证培训。由平安领导小组具体组织实施；3) 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的平安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进展专门培训教育前方能进展独立作业。4) 以上特殊工作人员的取换证情况由平安领导小组综合建立取证、换证档案。4.3

55、.4其他人员培训4) 转岗、复岗、管理人员顶岗一年以上(含一年)者，应由部门、班组进展二级平安教育培训，合格前方能上岗；5) 外来实习学生由平安领导小组负责组织、各单位配合进展平安教育培训；外来学习人员由相关部门负责平安教育培训；6) 外来施工人员、临时工及外来人员由平安领导小组负责组织，各部门配合进展平安教育培训。经培训合格发放入厂证前方能开展工作。4.3.5培训教育管理2) 平安领导小组负责制订年度平安培训方案。每半年根据平安生产形势，制订新增培训方案并组织实施；3) 培训主管部门负责在公司年度从业人员培训方案中纳入平安培训工程；4) 平安领导小组负责平安教育培训记录存档；5) 平安领导小

56、组负责组织平安培训效果评价。5相关文件及记录?员工培训档案?培训记录及有效性评价?培训需求调查表?员工三级教育登记表?平安培训方案?平安培训考核记录?外来人员平安教育登记表?特种作业人员管理制度1目的为规X特种作业人员的管理，特制订本制度。2 X围本制度适用于公司从事特种作业的人员的管理。3管理内容3.1特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的平安安康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业；特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。本公司内特种作业有：(1) 电工作业；(2) 金属焊接切割作业；(3) 起重机械作业；(4) 企业内机动车辆驾驶；(5) 锅炉作业(6) 压力容器3.2特种作

57、业人员必须具备以下根本条件：年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；身体安康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；具有初中以上文化程度，具备相应工种的平安技术知识和技能，培训后平安技术理论和实际操作考核成绩合格，并取得?特种作业人员操作证?；符合相应工种作业特点需要的其他条件危险化学品特种作业人员除符合前款第项、第项、第项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。3.3特种作业人员的平安职责：严格遵守国家有关平安生产规定和本企业的规章制度，遵守作业操作规程，保证平安作业；正确使用劳动防护用品、作业工具和设备，认真进展维护保养；作业工具、设备发生故障，影响平安作业或发生险情时

58、，应采取有效措施，并立即报告有关部门和人员；努力学习所从事作业的平安技术知识和技能，不断提高技术水平；拒绝违章指挥，制止他人违章作业；工作X围必须与所持作业证相适应。3.4特种作业人员在独立上岗作业前，必须参加与本工种相适应的、专门的平安技术理论学习和实际操作训练。3.5平安领导小组进展特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作，并建立特种作业人员档案，对无证人员、复审不合格人员、逾期未经复审人员均不予安排从事特种作业。3.6特种作业人员必须持证上岗操作。外来作业施工人员及外来施工单位的特种作业人员必须承受公司平安领导小组的监视管理。3.8特种作业人员连续离开特种作

59、业岗位达6个月以上者，应当重新进展培训考该，经考核合格前方可重新上岗。3.9特种作业操作证有效期为6年，特种作业操作证每3年复审1次，在全国X围内有效。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关平安生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。4相关文件及记录?特种作业人员档案? 管理部门、基层班组平安活动管理制度1目的为使管理部门、班组平安日活动更有实效，真正到达干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组平安活动日制度化，特制定本制度。2X围 本制度适用于公司管理部门、班组开展平安活动的管理。3管

60、理内容3.1必须开展以班组、部门为单位的平安日活动，每月一次，每次不少于五十分钟。平安日活动时间不得挪作它用。3.2活动内容 1学习平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术知识，总结一周的平安生产情况，提出进一步搞好平安生产的对策和要求。 2结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 3根据事故预案和操作规程的要求，进展生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒、防腐蚀和自我保护能力的训练。 4定期进展平安技术操作法等平安知识的学习。 5进展平安座谈，就平安管理和隐患治理等内容提出合理化建议等。3.3平安日活动要做到有领导、有

61、内容、有记录即班组平安活动记录，领导和平安员要对记录进展检查和签字，并写出评语。平安领导小组要定期检查。3.4管理部门领导必须参加班组平安日活动，公司领导也要定期参加基层班组的平安日活动，具体规定为： 1公司领导至少每季度参加一次。 2公司部门负责人至少每月参加一次。 4原那么上各有关领导要参加关键装置重要部位的班组平安日活动。3.5要充分发挥班组兼职平安员的作用，落实班组平安员的平安职责，提高活动效果。3.6平安领导小组要做好日常检查和考核，并将其纳入责任制考核当中。4相关文件及记录?月度平安活动方案?平安活动台账?生产设施管理制度1 目的为了使生产设施处于平安、可靠、长周期、满负荷运行，对生产设施进展有效控制，确保人民生命财产平安。2 适用X围适用于本公司生产过程中所有生产设施。3 职责平安领导小组负责全公司生产设施的平安生产管理工作。4.生产设施管理4.1生产设施的建立4.1.1设备设施建立中的平安设施应符合国家有关法律、法规和相关技术标准，并与建立工程的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时。4.1.2积极采用先进的、平安性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织平安生产技术研究开发，不断改善平安生产条件，努力提高平安生产技术水平。4.2设备采购4.2.1 特种设备的平安附件、平安设施严格按照国家有关法律、法规采购。4.2.2新增、更新设备入