安全知识讲座习惯性违章学习教案

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1、会计学1安全安全(nqun)知识讲座习惯性违章知识讲座习惯性违章第一页，共58页。 所谓习惯性违章，就是指那些固守(gshu)不良作业传统和工作习惯，违反安全操作规程的行为，他是诱发安全生产事故的土壤和温床。80%以上的事故是由违章引起的，且大部分又与习惯性违章作业有关。第1页/共58页第二页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第2页/共58页第三页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第3页/共58页第四页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第4页/共58页第五页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第5页/共58页第六页，共58页。十大习惯性违章(wi

2、zhn)分析第6页/共58页第七页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第7页/共58页第八页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第8页/共58页第九页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第9页/共58页第十页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第10页/共58页第十一页，共58页。十大习惯性违章(wi zhn)分析第11页/共58页第十二页，共58页。 违章操作根源在于人的心理(xnl)，发生违章事故主要原因是行为者的内因，即违章者的主观因素是决定性的。第12页/共58页第十三页，共58页。（一）侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态(xn ti

3、)。把出事的偶然性绝对化，在实际操作中认为违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。这些人,不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也不低，但是“明知故犯”。十大习惯性违章(wi zhn)分析第13页/共58页第十四页，共58页。（二）惰性（二）惰性(duxng)(duxng)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第14页/共58页第十五页，共58页。（三）麻痹（三）麻痹(mb)(mb)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第15页/共58页第十六页，共58页。（四）逆反心理（四）逆反心理(n fn xn l) (n fn xn l) 十大习惯性违章(wi zhn)分

4、析第16页/共58页第十七页，共58页。（五）逞能（五）逞能(chng nng)(chng nng)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第17页/共58页第十八页，共58页。（六）冒险（六）冒险(mo xin)(mo xin)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第18页/共58页第十九页，共58页。（七）从众（七）从众(cn zhn)(cn zhn)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第19页/共58页第二十页，共58页。（八）无所谓心理（八）无所谓心理(xnl) (xnl) 十大习惯性违章(wi zhn)分析第20页/共58页第二十一页，共58页。（九）好奇（九）好奇

5、(ho q)(ho q)心理心理 十大习惯性违章(wi zhn)分析第21页/共58页第二十二页，共58页。（十）情绪（十）情绪(qng x)(qng x)波动，思想不集中波动，思想不集中十大习惯性违章(wi zhn)分析第22页/共58页第二十三页，共58页。（十一）技术不熟练（十一）技术不熟练(shlin)(shlin)，遇险惊慌，遇险惊慌十大习惯性违章(wi zhn)分析第23页/共58页第二十四页，共58页。（十二）工作（十二）工作(gngzu)(gngzu)枯燥厌倦心理枯燥厌倦心理十大习惯性违章(wi zhn)分析第24页/共58页第二十五页，共58页。（十三）错觉（十三）错觉(cu

6、ju)(cuju)下意识心理下意识心理十大习惯性违章(wi zhn)分析第25页/共58页第二十六页，共58页。主要(zhyo)内容第26页/共58页第二十七页，共58页。自然本能(bnnng)阶段的特点：1.没有(mi yu)有效的约束机制；2.大部分人认为安全管理只是安全部门的事；3.员工只是凭借本能来保护自己；4.事故发生频次非常高。安全管理发展(fzhn)的阶段第27页/共58页第二十八页，共58页。严格监督阶段(jidun)的特点：1.有比较完善的规章制度(u zhn zh d)并得到落实；2.各级管理层积极参与安全管理；3.员工被动的接受约束；4.事故率比自然本能阶段大大降低。安全

7、(nqun)管理发展的阶段第28页/共58页第二十九页，共58页。自主管理(gunl)阶段的特点：1.员工主动接受安全管理；2.员工能很好的保护自己(zj)；3.员工还不能尽到互相监督的义务；4.还有可能发生事故，但已经是极“意外”的。安全(nqun)管理发展的阶段第29页/共58页第三十页，共58页。“五想五不干”一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干； 四想安全环境(hunjng)，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。 第30页/共58页第三十一页，共58页。“十项现场(xinchng)高风险作业”（一） 设备检修作业（二）电器作业（三）热工作业（四

8、）进入有限(yuxin)空间作业（五）挖掘作业（六）起重(q zhn)作业（七）高处作业（八）接触危险化学品作业（九）交通运输（十）联合作业（交叉作业） 严格执行作业票制度，严格遵照电气作业“十不准”、起重作业“十不吊”原则 。第31页/共58页第三十二页，共58页。主要(zhyo)内容第32页/共58页第三十三页，共58页。六大安全工具：“五想五不干”提示卡安全分析作业许可HSE观察与沟通(gutng)隐患报告事故事件分析第33页/共58页第三十四页，共58页。使用(shyng)原则:无过失责任原则全员参与原则 “规定动作(u dn dn zu)”原则 灵活掌握原则 自我督促原则第34页/共

9、58页第三十五页，共58页。好处(ho chu)何在？ 提高员工及承包商的风险隐患意识提高风险识别的技巧提高风险控制技巧实质推进现场工作的实效(shxio)鼓励“三思而后行”的工作安全思维针对新员工的及佳的现场培训机会促进现场的领导作用及员工主人翁态度培养团队精神 第35页/共58页第三十六页，共58页。换灯泡(dngpo)：搬梯子支好梯子上梯子换灯泡(dngpo)下梯子梯子放回原处 做JSA 将作业(zuy)划分成若干步(例)第36页/共58页第三十七页，共58页。 做JSA 典型的潜在(qinzi)危险1、火灾（爆炸）2、人员高空坠落3、高空坠物4、人员落海5、高温灼伤6、脱水7、烫伤8、

10、缺氧窒息(zhx)9、人员油气中毒10、人员化学品腐蚀11、化学品灼伤12、设备腐蚀13、触电14、放射源射线照射15、旋转机械伤害，16、高压（容器、试验）爆炸(bozh)危害17、油气泄漏18、场地污染溢油，19、海洋溢油，20、粉尘，21、致癌，22、噪声，23、人员肌体伤害（切割伤、撞伤、挤压伤、扭伤、挫伤、摔伤、冻伤、戳伤），24、视力伤害第37页/共58页第三十八页，共58页。（1）一个系列标准(biozhn)Q/SY12402009第38页/共58页第三十九页，共58页。（3 ）强调风险(fngxin)评估T对动火、高处作业实行分级管理、分级审批。最高级别的动火作业需要局级主管领

11、导(ln do)审批。T动火作业许可的要求很多部门审查签字，最后安全部门审批。第39页/共58页第四十页，共58页。（4）流程(lichng)更加清晰Q目前的制度对作业许可管理流程规定不清晰(qngx)、不全面，一般只包括了申请、批准，没有对作业的延期、取消、关闭等环节提出要求。第40页/共58页第四十一页，共58页。1.目的2.作业许可管理范围3.作业许可管理流程(lichng)4.作业许可票证管理5.作业许可管理要点总结主要内容第41页/共58页第四十二页，共58页。作业许可(xk)管理范围对不能确定是否需要许可的其他(qt)工作，选择办理许可证第42页/共58页第四十三页，共58页。作业

12、(zuy)许可管理范围如果(rgu)工作中包含下列工作，还应同时办理专项作业许可证第43页/共58页第四十四页，共58页。作业(zuy)申请申请人应填写作业许可证并准备好相关(xinggun)资料l 作业内容说明l 相关附图 l工作(gngzu)前安全分析l 安全工作(gngzu)方案第44页/共58页第四十五页，共58页。作业作业(zuy)申申请请风险评估（工作(gngzu)前安全分析）第45页/共58页第四十六页，共58页。按照安全工作方案落实安全措施，如： 系统隔离、吹扫、置换 交叉作业(zuy)时区域隔离 气体检测（检测时间、频次） 个人防护装备等工作(gngzu)方案（安全措施）作业

13、申请作业申请第46页/共58页第四十七页，共58页。由批准(p zhn)人组织书面审查作业(zuy)批准 确认作业的详细内容 确认申请人所有的相关支持文件 确认所涉及的其他相关规范 确认作业前后应采取的安全措施，包括应急措施 分析、评估周围环境或相邻区域间的相互影响 确认许可证期限(qxin)及延期次数 其他所有参加书面审查的人员应现场核查 与作业有关的设备、工具、材料 现场作业人员资质及能力情况 系统隔离、置换、吹扫、检测 个人防护用品 安全消防设施、应急措施 培训、沟通 安全工作方案中提出的其他安全措施现场核查确认合格，批准人方可签署作业许可证第47页/共58页第四十八页，共58页。 作业

14、实施前，应对参与此项工作的每个人，进行安全(nqun)交底。l 作业(zuy)内容l 工作前安全分析结果l 安全措施或工作方案l 应急预案（措施）l 作业(zuy)中安全注意事项等作业(zuy)实施第48页/共58页第四十九页，共58页。1.许可证的有效期限一般不超过一个班次。2.作业许可证可延期，在书面审查和现场核查时确认期限和延期次数。3.延期只适用于安全措施有效、作业条件、作业环境没有变化的情况。4.申请人、批准人及相关方重新核查工作区域。环境、设备、内容、进度、人员任何一项发生变化都不能真实(zhnsh)反映许可证审批的内容,从而留下事故隐患!许可证期限(qxin)、延期第49页/共5

15、8页第五十页，共58页。 当作业完成后，申请人与批准(p zhn)人确认： 现场没有(mi yu)遗留任何安全隐患； 现场已恢复到正常状态； 验收合格。申请人和批准(p zhn)人签字，许可证关闭。许可证关闭第50页/共58页第五十一页，共58页。作业(zuy)许可票证管理第51页/共58页第五十二页，共58页。挂在现场(xinchng)的许可证贴在控制室的许可证作业许可票证(pio zhn)管理第52页/共58页第五十三页，共58页。工具工具(gngj)之四：之四：HSE观察与沟通观察与沟通行为(xngwi)安全管理行为(xngwi)人的不安全行为由于不安全行为造成的不安全状况行为因素： 个

16、体防护、人员位置、工具、设备、程序、秩序等。第53页/共58页第五十四页，共58页。如何控制不安全(nqun)行为？1.观察：通过观察发现不安全(nqun)行为。2.沟通：强化安全(nqun)意识；制止不安全(nqun)行为重复发生。 沟通应讲究合适的技巧，善于鼓励(gl)、肯定员工的优点，从而起到有效沟通的目的。工具之四：工具之四：HSE观察与沟通观察与沟通第54页/共58页第五十五页，共58页。确认(qurn)您所看到的，安全地制止不安全行为；对员工的安全行为进行表扬；工具工具(gngj)之四：之四：HSE观察与沟通观察与沟通观察与沟通的六大步骤：不安全行为、状态和可能产生的后果，更为安全的工作方式；使其同意用安全地方式工作；引导员工讨论工作地点或环境的其他安全问题；对员工的配合表示感谢。第55页/共58页第五十六页，共58页。 HSE观察与沟通的实施，将正面强化人员安全行为，将有助于提高人员安全意识与水平(shupng)，减少甚至消除人员的不安全行为，对于油田安全文化氛围的形成将起到积极的促进作用！工具之四：工具之四：HSE观察观察(gunch)与沟通与沟通第56页/共58页第五十七页，共58页。谢谢(xi x i e ) ！第57页/共58页第五十八页，共58页。