秘书科科长竞聘演讲稿模板(4篇)

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1、秘书科科长竞聘演讲稿模板尊敬的钟秘书长、各位领导、同志们：大家好。竞争是一种自我挑战，竞争更是一种进步。所以非常感谢_上给予我这样一个展示自我、检验自我的机会。这次机会我将永远铭记在心。我先作一下自我介绍。我叫李_，-_西_人，19_年_月出生，_年考入华东政法学院法律系，在大学期间，曾担任学院自律会主席，荣获全院本科生学术论文一等奖。_年参加我市_的“招贤引智”工程，顺利考入市委_局工作，_年又考入市_委会办公室，_年_月调入市委政研室。通过多个岗位的锻炼，培养了我任劳任怨、脚踏实地，顾全大局、勤学肯干的品性。今天我竞争的岗位是秘书科科长，个人自信能胜任这个岗位。一是有比较高的政治素养。作为

2、一名_员，我信仰坚定，对党忠诚，爱岗敬业，有较强的_性，能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强领导的威信。二是领导的大力支持和前任科长打下的扎实基础。许多工作已经形成制度，日常工作能顺利运转，在我担任秘书科副科长职务期间，主要是做了一些服务领导，处理事务的工作，规范了文件的流程管理，完善和健全了一些管理制度，努力办好宜春论坛刊物及领导交办的其他工作。三是个人非常喜欢这份工作。自个人参加工作以来就与秘书科结下了不解之缘，_年开始负责_局秘书科直至_年考入市人大机关，_年又轮岗到市人大农业农村工作委员会办公室，任副主任负责委员会办公室工作，到政研室

3、后又一直在秘书科，可以说，通过近十年的磨砺，个人对秘书科工作有了一定的了解，也培养了深厚的感情。四是个人性格也决定我更适合秘书科这个岗位。本人性格开朗，待人真诚，乐于助人，能与同事们快乐相处。不多事，不生事，创造良好的共事氛围。在看到自己优势的同时，我更知道自身的劣势：一是当突发性工作比较多的时候，容易产生急躁情绪；二是学习不够深入系统，看得少，写得粗，想得浅，在驾驭大型综合材料的时候，常常力不从心；三是综合协调能力和妥善安排科室工作能力还有待进一步提高。如果这次我能够竞争成功，我将通过处理好三个方面的关系，来引导自己开展秘书科工作。第一、处理好做人与做事的关系，严于律已。常有长辈教导我，要想

4、学做事，就要先做人，于是我对自己提出三点要求：一是老老实实做人。严以律己，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；宽以待人，取人之长，容人之短，互相理解，相互支持。二是踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干实事，会办难事，能办大事。三是扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，做到挤出时间多学习，静下心来多思考，定下神来多练笔，不断提高工作能力和写作水平。第二、处理好大事与小事的关系，事事在心。一是大事不含糊。始终保持全局观念，虽然“身在兵位，胸为帅谋”，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务。二是小事不轻为。始终树立“秘书科工作无小事”的思想

5、，对细微小事不马虎，高标准、严要求，力求实现工作的“零差错”，不让政研室的形象在自己这里受损害。第三、处理好苦与乐的关系，快乐工作。一是甘于奉献。多比为领导服务之大义，少比个人升迁快慢之小利，在奉献中实践对事业的追求。二是勇挑重担。我深深的明白，这个岗位是一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以快乐、宽容的心态来应对工作，因为快乐才能顺心，因为宽容才能发挥秘书科整体效能，实现1+1大于2的工作状态。各位领导、各位同事，古人云。“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞职成功，我将不辱使命，努力增强工作的主

6、动性、掌握原则性、发挥灵活性、突出前瞻性，我相信在领导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，我会正确对待，并一如既往地做好本职工作。谢谢。秘书科科长竞聘演讲稿模板（二）织农牧民开展文体活动，夏季通过出租活动中心来增加收入，实现了有效增值。三级联动，为民服务水平明显提升。我们把文明创建同富民强村相结合，在服务农民、多办实事上下功夫。把文明创建同“五组推进工作制”和“千名干部下基层”活动等结合起来，在丰富载体上下功夫。进一步加大部门、企业包村帮扶工作力度，全县_个县直部门、驻县企事业单位与_个村结

7、成对子，开展“城乡手拉手，工农心连心”的精神文明共建活动。我县实行领导挂点，部门帮扶落实责任制。县领导分工到每个点，直、县直部门到点进行帮扶，派专人进村驻点，做到县、乡、村三级联动，人力、物力、财力、精力四到位，全力推进新农村试点建设工作，分别在维修农业基础设施上进行帮扶;在提高村级阵地硬件水平上进行帮扶;在改善村容村貌和基础设施水平上进行帮扶;在增加农牧民收入上进行帮扶，为农牧民办实事好事近千件。近两年，新农村建设投入资金_亿，新农村基础设施建设呈现了新面貌，村落绿化、美化、硬化、亮化等工程均已配套，村道全部进行了硬化，水、电、电视、电话入户。抗震安居房建设荣获“自治区抗震安居工程先进县”称

8、号。通过统一_卫生厕所、统一垃圾处理等，农村的生活环境有了很大改善。农村文化活动中心的建设、配置了电脑、彩电，建起了图书文化室，农村的文化生活变得多姿多彩，新农村建设成效显著。二、存在的问题农村精神文明建设虽然取得了一定的成绩，农村精神文化生活得到了较大改善。同时也要看到，农村精神文明建设与_新农村建设的目标要求还不相适应，与农民群众的精神文化需求还不相适应，也存在一些困难和问题。一是创建活动开展不平衡。部分部门、乡镇对农村精神文明建设还不够重视，重经济轻文明的问题依然存在。文明创建工作还是被动、局部打闹有余，主动、全局谋划、开拓性不足;创新。二是齐抓共创力度需加大。作为一项长期任务和系统工程

9、，农村精神文明创建活动要靠许多部门共同努力才能完成，创建工作不可能一蹴而就。把创建活动引向深入，需要调动各方面的积极性、主动性和创造性，努力形成齐抓共创的局面。三是创建资金不足，硬件建设跟不上。文明创建重在建设，重在有专门的投入。我们在文明创建中虽然投入了不少资金，但与我们的目标要求还不够，致使一些基础设施建设无法实施。在今后的创建工作中，应多渠道筹集资金，坚持以项目资金为依托，实行财政补贴一点，群众投资投劳出一点，社会各界捐资一点的多元投入方式，积极探索市场运作模式，多渠道筹集资金，加强文化基础设施建设，改革和完善乡镇文化机构的职能。四是创建的领域、载体有待拓宽。不断完善“文明建村”的工作机

10、制，坚持党政引导、社会参与、群众为主的工作格局，完善“文明建村”的领导体制和工作机制;加强“文明建村”的督促检查工作，按照工作绩效奖优罚劣，完善考核激励机制;注重培养典型，以点带面，通过完善机制，为农村精神文明建设提供制度保障。我们要再接再厉，坚持从实际出发，按照_精神和_重要思想的要求，锐意进取，真抓实干，努力开创农村精神文明建设的新局面。三、今后农村精神文明创建工作的思考(一)以投入为基础，抓好农村创建工作必要的设施建设。首先是搞好阵地建设，包括教育阵地、文化阵地、科技阵地、体育活动场所等，特别是要搞好村多功能活动室建设，让党员、团员、妇女及多数农民，活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理

11、，以管理促利用，以利用促建设，使之充分发挥_的主阵地作用。其次是抓好宣传工具的配套建设，在进一步完善墙报、广播、有线电视、村民大会、党员大会的基础上，逐步建立健全图书室、农技推广站、电影放映队、宣传队、文艺小分队、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏及有些地方民族特色文化等多种农民喜闻乐见的形式，为村民提供开展各项活动的阵地和载体。(二)以活动为载体，不断丰_村精神文明创建工作的内涵。我们在精神文明创建工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式，并逐步形成了体系。如创建文明村、文明户、五好家庭活动，开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动，应该着眼于实际效果，在内容上更丰富，形成上更活泼，操

12、作上更简便，为农牧民所喜闻乐见。政策宣传到院坝，农技培训到人头，读书读报到个人，有线电视到农家，各种学习到每季，电影放映到每村，制度建设到每组，活动开展到每户。此外，在开展各种活动过程中，还应该注意发挥典型的作用，用活生生的典型事例去影响和带动群众。(三)以健全机制为手段，促进农村精神文明创建工作上水平。精神文明创建工作一般认为弹性大、不易把握。今后我们应该在健全机制上做文章，由虚变实，由软变硬，像抓经济工作那样，建立一套科学、规范的考核、奖惩机制，将指标层层分解、量化，把任务落实到村、部门和每个干部，严格岗位责任制，强化动态管理，以调动基层抓_的积极性。如，农村破旧俗、树新风、爱护公共财物、

13、遵守公共秩序等情况，都可以确定量化标准。这样，才能使农村精神文明创建工作有明确的奋斗目标，有压力、有积极性。(四)以班子建设为保证，强化对农村精神文明创建工作的领导。创建工作重在落实，抓得好与坏，关键看领导。为此要加强以农村党支部为核心的村级班子建设，不断提高其凝聚力和战斗力，使之担负起新形势下农村精神文明创建工作的重任，保证“两个作用”得到充分发挥。具体说，应该抓好“三支队伍”建设。一个是干_伍建设。乡镇主管宣传思想者(干事)和村支两委班成员要不断提高政治理论水平和工作能力，增强宗旨观念，转变工作作风，在农村_中成为作风硬、能力强的决策者和指挥者。另一个是党员队伍建设。我们要不断提高党员素质

14、，充分发挥其先锋模范作用，用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。再一个是工作队伍建设。如农村宣传队伍、群众性文化_、，努力做到制度、职责、_、报酬“四个落实”，不断提高其工作能力和办事水平，为群众搞好服务，赢得群众的依赖与支持，逐步让_成为广大农民的自觉行动。(五)以促进农民增收致富为目标，增强创建工作的实效。创建工作往往被人们误认为是一项务虚的工作，看不见摸不着，花大力气得不到好的效果。尤其是做基层创建工作更是如此，如果我们不改变工作思路和方法，只卖嘴巴劲，光讲大道理，农民是很难接受的。农村创建工作必须落实到农民增收致富上面，要努力教育农民、积极引导农民、认真服务农民、切实依靠农民，把

15、农民是否通过_增了收致了富，作为检验基层思想政治工作成效的重要标尺。我们要在对农民进行正面宣传教育的同时，把主要精力放在为农牧民扎扎实实解决实际问题上，例如帮助农民制定小康建设的规划、为农民提供致富的信息、甚至在物质上资金上给予资助等等。(六)发挥舆论引导的作用，为创建工作营造浓厚的舆论氛围。一是要形成强大的宣传声势，在全社会大力营造舆论氛围，唱响建设_新农村的主旋律。二是要充分展示全县各地建设_新农村的具体实践。要及时充分地宣传报道全县各地建设新农村的最新进展、工作思路和政策措施;及时充分地宣传各地从实际出发，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，推进新农村建设的具体实

16、践，突出建设新农村的美好前景。三是要发挥_的作用。秘书科科长竞聘演讲稿模板（三）尊敬的钟秘书长、各位领导、同志们：大家好。竞争是一种自我挑战，竞争更是一种进步。所以非常感谢_上给予我这样一个展示自我、检验自我的机会。这次机会我将永远铭记在心。我先作一下自我介绍。我叫李_，-_西_人，19_年_月出生，_年考入华东政法学院法律系，在大学期间，曾担任学院自律会主席，荣获全院本科生学术论文一等奖。_年参加我市_的招贤引智工程，顺利考入市委_局工作，_年又考入市_委会办公室，_年_月调入市委政研室。通过多个岗位的锻炼，培养了我任劳任怨、脚踏实地，顾全大局、勤学肯干的品性。今天我竞争的岗位是秘书科科长，

17、个人自信能胜任这个岗位。一是有比较高的政治素养。作为一名_员，我信仰坚定，对党忠诚，爱岗敬业，有较强的_性，能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强领导的威信。二是领导的大力支持和前任科长打下的扎实基础。许多工作已经形成制度，日常工作能顺利运转，在我担任秘书科副科长职务期间，主要是做了一些服务领导，处理事务的工作，规范了文件的流程管理，完善和健全了一些管理制度，努力办好宜春论坛刊物及领导交办的其他工作。三是个人非常喜欢这份工作。自个人参加工作以来就与秘书科结下了不解之缘，_年开始负责_局秘书科直至_年考入市人大机关，_年又轮岗到市人大农业农村工作

18、委员会办公室，任副主任负责委员会办公室工作，到政研室后又一直在秘书科，可以说，通过近十年的磨砺，个人对秘书科工作有了一定的了解，也培养了深厚的感情。四是个人性格也决定我更适合秘书科这个岗位。本人性格开朗，待人真诚，乐于助人，能与同事们快乐相处。不多事，不生事，创造良好的共事氛围。在看到自己优势的同时，我更知道自身的劣势。一是当突发性工作比较多的时候，容易产生急躁情绪；二是学习不够深入系统，看得少，写得粗，想得浅，在驾驭大型综合材料的时候，常常力不从心；三是综合协调能力和妥善安排科室工作能力还有待进一步提高。如果这次我能够竞争成功，我将通过处理好三个方面的关系，来引导自己开展秘书科工作。第一、处

19、理好做人与做事的关系，严于律已。常有长辈教导我，要想学做事，就要先做人，于是我对自己提出三点要求：一是老老实实做人。严以律己，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；宽以待人，取人之长，容人之短，互相理解，相互支持。二是踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干实事，会办难事，能办大事。三是扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，做到挤出时间多学习，静下心来多思考，定下神来多练笔，不断提高工作能力和写作水平。第二、处理好大事与小事的关系，事事在心。一是大事不含糊。始终保持全局观念，虽然身在兵位，胸为帅谋，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务。二

20、是小事不轻为。始终树立秘书科工作无小事的思想，对细微小事不马虎，高标准、严要求，力求实现工作的零差错，不让政研室的形象在自己这里受损害。第三、处理好苦与乐的关系，快乐工作。一是甘于奉献。多比为领导服务之大义，少比个人升迁快慢之小利，在奉献中实践对事业的追求。二是勇挑重担。我深深的明白，这个岗位是一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以快乐、宽容的心态来应对工作，因为快乐才能顺心，因为宽容才能发挥秘书科整体效能，实现1+1大于2的工作状态。各位领导、各位同事，古人云。不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志，如果我有幸竞职

21、成功，我将不辱使命，努力增强工作的主动性、掌握原则性、发挥灵活性、突出前瞻性，我相信在领导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，我会正确对待，并一如既往地做好本职工作。谢谢。秘书科科长竞聘演讲稿模板（四）各位领导，各位评委、各位同事：大家好。今天很激动，感觉比相亲还忐忑。首先感谢大家给我这次机会走上舞台推销自己。我叫_，今年_岁，_年从_农业大学毕业，本科。_年，参加公务员考试，考上并分配到_。_年_月，从_调到古_。_年_月，从_调到_，截至目前，到_工作已两年多，一直从事办公室文秘工作。今

22、天我竞争的岗位是秘书科科长。我的演讲题目是有感情、讲奉献、敢担当，做一个新时代的好青年。秘书科是办公室下辖的一个科，秘书科长主要职责是协助主任做好办公室工作，具体到操作层面我认为可以归纳为八个字：一是撰写。按照领导意图，起草报告、总结、理论文稿等各种文字材料，撰写新闻稿件，推介校院工作；二是保存。及时做好办公、会议及其他活动的文字图片、影像资料收集存档；三是衔接。认真做好校院公文的收发、送签、归档、移交；四是服务。规范文印制度，热情周到的为教职工和学员搞好打字印刷服务。之所以选择这个岗位，我认为主要是自身比较适合从事这项工作，概括起来大约是“三有”：一是有感情，知恩图报，十分热爱党校工作。_年

23、_月我到党校后，先后有_、_、_等三个单位咨询过我的调动意向，而且前两个单位还明确告诉我过去之后能分配到住房，但最后我都拒绝了。原因当然不是我和钱和房子有仇，主要还是党校对我有恩，我必须对党校有情。做事一阵子，做人一辈子，滴水之恩，涌泉相报，我忘不了初来时_对我的关心和照顾，我忘不了几年来大家对我的提携和帮助。所以在工作中，我始终严格要求自己，友善待人、勤勉干事，我知道，自己唯有以这种特殊的方式才能回报_、回报大家。二是有经验，爱岗敬业，具备履职尽责的基本素质。虽然我参加工作时间不长，但对于文字材料，对于秘书工作，我还是有一定经验的。首先我喜欢写作，长期的写作锻炼，让我打下了良好的文字基础。迄

24、今为止，我已在报刊杂志发表各种体裁的文章近_篇，_余万字；结集出版著作_本，_余万字，第三本也于_月_号与_签了合同，预计明年_月出版。更重要的是，上班_年来我几乎每天都在和文字打交道，特别是来党校这两年，在领导和同事们的帮助下我更是承担了大量的材料写作，工作能力和工作素质得到进一步检验、锻炼和提高。_年，年终考核优秀。_年被州直工委评为优秀党员，学习型党员。三是有担当，吃苦耐劳，敢于迎接各种任务挑战。众所周知，秘书工作是脑力活，也是体力活。有技术含量，也讲办事心态。在工作中，我始终勤勤恳恳，兢兢业业，不讲价钱，不计得失。两年来，我累计加班_余天，写作文字材料_余万字，无论是同事请求帮忙的事情

25、还是领导交办的任务基本都能保质保量完成。单就外宣这块而言，今年我们已累计在团结报和_省党校报发稿_篇，创下了历年之最。各位领导，各位评委、同事们这次如果成功了，下阶段，我将按照校委提出的“名师立校、科研强校、开放活校、从严治校”的办学理念，瞄准五型科室目标，努力做好以下三个方面的工作。_换句话说就是做好“三种人”一加强学习，提升综合素质，做一个德才兼备的人；我们党的一贯用人标准是德才兼备，以德为先。今后的工作中，我将继续加强党性锻炼、更加注重个人修养，做一个道德高尚的人，做一个情趣健康的人，做一个为教职工、为学员、为人民群众真正服务的人，讲党性、重品行、作表率。二自我加压，提高工作质量，做一个

26、精益求精的人；文无第一，武无第二；秘书工作从时间上看，无白无黑；从标准上看，无顶无极。今后的工作中，我将在过来工作的基础上，继续认真做好各种文字材料的撰写整理归档，进一步加大校院工作的外宣力度，_篇不是顶点。三健全制度，规范工作流程，做一个求真务实的人；实践证明，用人管人不如用制度管人，停留在口头上不如落实在纸面上。今后的工作中，针对我校秘书工作中存在的发文、印刷、文件处理等个别不规范现象，我将在校领导和主任的指导下，完善健全相关制度，把工作进一步规范化、正规化。坦白地说，我渴望成功，也希望大家能够给我这次机会，但我知道有竞争就会有失败，本次竞争上岗，无论结果如何，我都会真诚接受、坦然面对。今年我_岁了，古人说，30而立，立德、立人、立心、立志，我将以此勉励自己，不断努力、不断奋斗。最后祝在座的各位身体健康、万事如意，祝我们最最亲爱的党校在_的晨曦中昂首阔步、再创辉煌。谢谢大家。第12页共12页