企业行政部工作职责(14篇)

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1、企业行政部工作职责1、负责完善员工岗位职责，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。2、入职手续办理，合同签订，员工档案管理，社保缴纳;3、负责公司考勤统计管理及薪资核算;4、协助公司各部门人员的业绩考核，组织实施对员工的考勤、晋升、调职等全方位管理。5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。6、负责人事行政相关制度及其他通知类文件的起草，修订及推动实时7、负责公司日常管理相关培训工作。8、负责每月行政办公用品采购及配合其他部门物料采购;9、按时完成领导布置的其他工作。企业行政部工作职责（二）1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;2、协助员工办

2、理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活;5、完成上级领导交办的其他事项。企业行政部工作职责（三）1、每月考勤报表制作;休假及加班、补贴统计2、办公物品领用、购买;快递收发3、名片制作;翻译4、机票酒店预订;餐费、车辆费用等报销5、人员档案管理;入、转、调、离办理6、协助企业文化建设7、办公室6S管理企业行政部工作职责（四）1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;2.六险一金办理和员工福利发放;3.配合上级进行完成各项员工活动，建设企业文化;4.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;_部分行

3、政工作：办公用品采购、费用报销等;6.上级安排的其它工作。企业行政部工作职责（五）1、人事：负责员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督;2、行政：办公用品采购、车辆管理、办公环境、安全、清洁维护、监督;3、培训：员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督;4、文件管理：公司各类合同、协议、规章制度等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;5、协助公司及各部门做好内部事务管理及各种内部会议的记录等工作;针对公司实际情况，不断完善公司现有规章制度;6、负责组织企业文化建设工作，包括公司员工活动、生日活动安排、会务组织、文体活动安排等;企业行政部工作职责（六）1、负责门店日常环

4、境检查，门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织);2、负责考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同的检查、日常费用的管理。4、完成上级交办的其他任务。企业行政部工作职责（七）1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设。2、负责员工的招聘、入职、调动、离职等手续和人事档案管理、劳动合同签订等工作。4、能熟练使用考勤软件，做好员工考勤记录整理和统计，负责公司日常所需相关文档和表格的打印、分发工作。5、完成上级交代的其他任务。企业行政部工作职责（八）1、落实各项职场行政管理制度，实现各项管理服务2

5、、总部职场环境管理维护，服务类供应商的沟通管理3、前台人员工作的监督管理4、领导交办的其他综合行政工作事项5、负责办事处日常行政工作监督管理，制定并优化相应管理制度，监督落实各项管理规定6、协助完成办事处开业筹备工作7、负责外办综合助理日常管理8、公司大型会议的承办和执行9、落实、策划行政服务事项企业行政部工作职责（九）A负责起草公司办公室有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实B协助各部门筹划和组织企业的重大活动，拟定企业的工作计划、总结和重要文稿C根据公司制度对固定资产、低值易耗品、办公用品管理等行政后勤工作进行规范管理落实D协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外

6、部的公共关系及涉外事件，使本部门的工作职能满足公司发展的需要E对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈企业行政部工作职责（十）1、负责公司各项资质维护工作;2、负责公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行;3、负责对外工作、客户接待;4、负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作;5、负责食堂、宿舍、车辆、安保、绿化、清洁、基数设施、安全等监督及管理等;6、负责6S的管理和推行;7、负责验厂工作的主导企业行政部工作职责（十一）1、公司相关政策及领导要求上传下达;2、协助总经理监督、落实跟进各项工作计划进展;3、完成公司各级各类统计数据及分析;4、

7、负责各类文件的分类呈送、阅批;5、协助子总处理其他日常事务;6、负责各相关会议的安排、会议记录、跟进;7、上级临时交付的任务。企业行政部工作职责（十二）1.参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司季度预算分析与平衡会议;2.负责公司标准化制度体系建设;3.负责行政组织的设计与健全，行政工作发展规划、计划与预算方案;4.负责会议管理、证章管理、公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务;5.统筹办公用品/资产采购和管理，负责固定资产的管理;6.负责公司内部的信息化管理，组织实施并监督公司档案管理工作，指导、监督检查公司的执行情况;7.落实集团/公

8、司内外宣传管理，负责外事工作、外联接待及会务组织;8.协调、衔接各公司、各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转;9.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;_组织、协调公司年会、员工活动;11.完成上级领导交代其他工作事项。企业行政部工作职责（十三）1、协助负责公司资质办理、预算管理、印章管理、工商管理、采购管理等相关工作;2、重点负责公司各类商务接待的筹划与执行3、公司行政管理规定的制定及监督实施;4、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;企业行政部工作职责（十四）_对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。3.服务客户，维护好客户关系。4.协助处理部门内部工作。第6页共6页