2022年初级经济师考前难点冲刺押题卷含答案280

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1、2022年初级经济师考前难点冲刺押题卷含答案1. 多选题 下列说法正确的是( )。A 企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换B 在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式C 外部招聘能够给企业带来多元化的局面D 人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式E 利用中介机构招聘节省招聘工作的时向答案 A,C,E解析 B项，在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式。D项，媒体广告招聘是企业最常见的招聘方式。故A、C、E项正确。2. 单选题 由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会

2、秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系，称之为（ ）。A 法B 法律规则C 法律条文D 法的解释答案 A解析 法是由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系。3. 单选题 下列情况中，不能够导致委托代理关系终止的有（ ）A 代理期间届满B 代理人死亡C 被代理人取消委托D 被代理人死亡答案 D4. 单选题 在我国当前实行现金管理条件下，（ ）是现金投放的主要渠道。A 工资及对个人其他支出B 采购支出C 财政信贷支出D 行政管理费支出答案 A解析 本题考查现金投放的主要渠道。

3、现金投放的渠道包括工资及对个人其他支出、采购支出、财政信贷支出、行政管理费支出。其中，工资及对个人其他支出是现金投放的主要渠道。5. 单选题 下列对绩效管理含义的描述中，正确的一项是( )A 一套正式的结构化的制度B 用来衡量员工工作行为的过程C 一个双向沟通的过程D 最终的评价答案 C解析 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。6. 单选题 服装生产企业的市场调查人员装扮成普通消费者进入商场调查本企业I服装的销售环境、销售服务质量和消费者的购买行为，这种市场调查的方法属于( )

4、 。A 跟踪调查法B 参与性调查法C 痕迹观察法D 遥感观察法答案 B7. 多选题 实行从量定额与从价定率相结合征税办法的产品有（ ）。A 卷烟B 啤酒C 粮食白酒D 薯类白酒E 轮胎答案 A,C,D解析 采用定额税率与比例税率相结合的应税消费品有：卷烟、粮食白酒和薯类白酒。所以答案为ACD。8. 多选题 行政行为的特征包括()。A 从属法律性B 一定的裁量性C 单方意志性D 强制性E 合法性答案 A,B,C,D9. 多选题 社会保险包括( )A 养老保险B 失业保险C 集体人寿保险D 企业年金计划E 公积金答案 A,B解析 社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。10.

5、 单选题 银行保函的担保银行和受益人之间的法律关系是基于保函而产生的（ ）关系。A 委托担保B 债权债务C 保证D 信托答案 C解析 本题考查银行保函。银行保函的担保银行和受益人之间的法律关系是基于保函而产生的保证关系。11. 单选题 如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将（ ）。A 增加B 不变C 减少D 先增后减答案 A解析 本题考查法定存款准备金率与货币供应量的关系。如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将增加；中央银行提高法定存款准备金率，货币供应量将减少。12. 多选题 新产品开发战略的特征包括( )。A 全局性B 未来性C 系统性D 竞争性

6、E 稳定性答案 A,B,C,D解析 新产品开发战略的特征包括（1）全局性（2）未来性（3）系统性（4）竞争性（5）相对稳定性13. 多选题 关于封闭式基金的说法，正确的有( )。A 可以广泛的吸收社会零散资金B 由经验丰富的专业人员进行管理C 实施多元化投资以分散风险D 限定基金的发型总额E 投资人有权向发行机构申请赎回答案 A,B,C,D14. 多选题 传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括( )“A 文艺、体育和特种工艺工作B 食品包装设计工作C 美容、整容等工作D 托幼机构的保育、教育等工作E 饮用水的管理工作答案 C,D,E15. 多选题 三栏式明细账格式适用于()。A

7、 “应收账款”明细账B “生产成本”明细账C “应付账款”明细账D “制造费用”明细账答案 A,C16. 多选题 下列各项中，属于企业负债的有( )。A 企业购买的国债B 企业欠职工的工资C 企业欠银行的贷款D 企业签订的采购合同E 企业负责人个人购房时向朋友的借款答案 B,C17. 单选题 以下选项中关于行政行为的特征描述错误的是()。A 行政行为是实施法律的行为B 行政行为具有一定的裁量性C 行政主义在实施行政行为时，具有单方意志性D 行政行为具有一定的自愿性答案 D18. 单选题 关于不同工作分析方法使用范围的说法，正确的是（ ）A 工作实践法适用于所有的工作B 观察法仅适用于中高层管理

8、工作C 主题专家会议法仅适用于基层文员工作D 问卷调查法适用于非操作类工作答案 D解析 观察法，适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作，工作实践法，使用于短期内可以掌握的工作，问卷调查法，适用于非操作类工作；主题专家会议法，适用于中高层管理职位。19. 单选题 关于市场预测误差的说法正确的是（ ）。A 无论选择何种预测方法，市场预测误差均相同B 相对误差是绝对误差与预测值的比值C 绝对误差越大，预测的准确性越高D 抽样失真可能导致市场预测误差的产生答案 D解析 本题考查市场预测误差。选项A错误，预测方法的选择是件很细致的工作，不同的预测方法可能导致对同一预测目标所得结果的巨大

9、偏离。选项B错误，相对误差是绝对误差与真实值的比值。选项C错误，针对同一市场数据真实值的预测中，绝对误差越小，说明预测值偏离真实值的程度越小，预测越准确。20. 单选题 下列金融机构中，属于政策性银行的是（ ）。A 中国邮政储蓄银行B 上海浦东发展银行C 中国农业银行D 中国农业发展银行答案 D解析 本题考查我国的政策性银行。我国的政策性银行有国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。21. 多选题 团体决策的特点有( )。A 可以较好地克服团体压力B 有利于成员之间的相互启发与相互沟通C 实施时容易得到群体成员的支持D 花费的时间较长E 决策选择余地大答案 C,D,E解析 本题考查团体

10、决策。团体决策的优势：信息全面、完整;选择余地大;可以降低错误发生率;提高对最终决策的认同感;增加决策的合法性。团体决策的缺点：耗费时间;团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见;有时候会有少数把持的现象产生;责任模糊。22. 单选题 关于产品质量监督检查制度，下列说法错误的是( )。A 为了加强政府对产品质量的宏观管理，掌握重要产品的质量状况，我国于1985年建立了产品质量监督抽查制度B 国家监督抽查的产品，地方可以另行重复抽查；上级监督抽查的产品，下级可以另行重复抽查C 实施产品质量监督抽查，产品执行的标准包括国家现行的四级标准，即国家标准、行业标准、地方标准、经过备案的企业标准

11、D 中华人民共和国产品质量法规定，国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度答案 B解析 国家监督抽查的产品，地方不得另行重复抽查；上级监督抽查的产品，下级不得另行重复抽查。故选项B错误。23. 多选题 我国贷款五级分类中，不良贷款包括（ ）类贷款。A 正常B 次级C 关注D 可疑E 损失答案 B,D,E解析 本题考查商业银行信用风险管理。按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款，其中后三类合称为不良贷款。24. 单选题 下列税费中，属于证券登记清算机构的收入的是（ ）。A 委托手续费B 佣金C 印花税D 过户费答案 D解析 本题考查证

12、券交易费用。过户费是股票、基金的交易双方买卖成交后为变更股权登记所支付的费用，属于证券登记清算机构的收入，由证券经营机构代为扣收。25. 单选题 代理的种类不包括（ ）。A 指定代理B 暂时代理C 法定代理D 委托代理答案 B解析 本题考查代理的种类。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。26. 单选题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（）A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定答案 A解析 校园招募通常有两种形式：一种形式是直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系，由这些机构帮助推荐优秀毕业生，然后要求这些被

13、推荐者直接到用人单位参加面试以及其他甄选测试。另一种形式则更为隆重，通常是用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会。27. 单选题 下列不属于人力资源能动性陈述的是（）A 人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择B 人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C 通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值D 人力资源在活动过程中是可以被激励的答案 C解析 能动性是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。正因为如此，激励

14、问题在人力资源管理中才显得如此重要。28. 单选题 某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，该企业的这种培训方法是（ ） 。A 教练B 行动学习C 师带徒D 初级董事会答案 D解析 初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展的一种培训方法，接受初级董事会培训的对象一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。29. 单选题 在人格理论中，最重要的是( )。A 精神分析理论B 人本主义理论C 人格特质理论D “大五”和“大七”人格

15、理论答案 C解析 特质理论是最为重要的人格理论。30. 单选题 不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A 人是价值创造过程中最为主动的因素B 人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C 知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D 人力资源在活动过程中是可以被激励的答案 C解析 能动性是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。正因为如此，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。31. 单选题 培训与开发体系中最难实

16、现的环节是（ ）。A 培训与开发计划的制订B 培训与开发的需求分析C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的监督和改进答案 C解析 本题考查培训与开发的效果评估。由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。32. 多选题 根据登记完整，核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制套计报表，要做到（ ）。A 内容完整B 数字真实C 计算准确D 不得漏报E 可以任意取舍答案 A,B,C,D解析 本题考查财务会计报告的编制要求。根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到内容完整、

17、数字真实、计算准确，不得漏报或者任意取舍。33. 单选题 考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为( )。A 使月寿命B 经济寿命C 技术寿命D 自然寿命答案 B解析 设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命。34. 单选题 假设某债券面值为200元，票面利率为3%，市场价格为185元，则债券市场利率为（）。A 1.1%B 1.5%C 3.2%D 3.6%答案 C解析 此题目涉及我国现行的利率体系。根据题干，债券市场利率为200*3%/185=3.2%。35. 单选题 XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该

18、公司向甲银行提交了一笔资金，并指示该银行将该笔资金支付给境外方客户。甲银行在收取了一定费用之后接受了该项业务。在该结算方式下，委托银行办理此项业务的XX公司又称为( )。A 授信人B 受信人C 汇款人D 受益人答案 C解析 汇款人，即委托银行汇款的单位或个人。36. 单选题 组织承诺包括( )。A 情感承诺、继续承诺和职业承诺B 情感承诺、继续承诺和规范承诺C 情感承诺、职业承诺和规范承诺D 规范承诺、继续承诺和职业承诺答案 B解析 组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。37. 多选题 关于职位说明书编写注意事项的说法，正确的有()。A 职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明

19、、避免歧义B 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D 职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等方面的歧视E 职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性答案 A,C,D,E解析 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求。38. 多选题 下列属于经济法部门的有（ ）。A 保险法B 预算法C 企业破产法D 商业银行法E 反不正当竞争法答案 B,D,E解析 选项AC属于商法部门。39. 多选题 拦截访问法的缺点有( )。A 访问地点比较分散，时间长，费用高B 不适

20、合内容较复杂、不能公开的问题的调查C 调查对象的身份难以判别，且在调查地点出现具有偶然性D 拒访率高E 很难对访问员进行监控答案 B,C,D解析 拦截访问法的缺点：只能进行简单的、大众的问题调查，不适合内容复杂、不能公开的问题的调查；被调查对象的身份难以判别，在调查地点出现具有偶然性，可能影响样本的代表性和调查资料的质量：拒访率高。40. 多选题 民法和经济法的区别有（ ）。A 主体构成不同B 调整范围不同，有重合，但有区别C 民法不是调整经济的部门法D 主旨思想不同E 调整手段不完全相同答案 A,B,D,E解析 本题考查民法和经济法的区别。民法与经济法都是调整经济的部门法，但二者有区别，具体

21、体现在：(1)调整范围不同，有重合，但有区别；(2)主体构成不同，民法中的主体分自然人与法人两类，经济法主体体系包括法人以及不具有法人资格的其他组织和内部组织；(3)主旨思想不同，民法是“个体权利本位”，经济法是“社会责任本位”；(4)调整手段不完全相同，民法主要采取民事手段，经济法除了采取民事手段，还运用行政手段、刑事手段，实行综合调整。41. 单选题 看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。A 应激B 心境C 热情D 激情答案 D解析 本题考查情绪状态。按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪分为心境、激情、应激三种。(1)心境也叫心情，它是一种比较微弱、持久而又

22、具有渲染性的情绪体验状态。(2)激情具有激动性和冲动性的特点。(3)应激的激动水平更高、更强烈，而认知范围更窄，理智分析和判断的能力下降。42. 多选题 现代企业制度的基本特征包括(）。A 产权清晰B 人员素质C 政企分开D 权责明确E 管理科学答案 A,C,D,E43. 单选题 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）A 试用期最长不得超过6个月B 同一用人单位与同一劳动者职能约定一次试用期、C 试用期内，劳动者辞职无须提前告知D 试用期工资不得低于当地最低工资标准答案 C解析 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。44. 单选题 关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是

23、（ ）。A 问卷调查法主要适用于非操作类工作B 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D 问卷调查法操作复杂答案 A解析 本题考查问卷调查法。问卷调查操作程序简单，成本较低，节省时间和人力，但问卷调查对问卷编制的技术要求较高。45. 多选题 财政收入分配职能主要包括（ ）。A 调节企业的利润水平B 调节地区间资源C 调节居民的个人收入水平D 调节政府部门与非政府部门之间资源E 调整国民经济与社会发展之间资源答案 A,C解析 财政收入分配职能主要包括：调节企业的利润水平、调节居民的个人收入水平。46. 单选题 产品在生产过程各阶段，各工序之间始终处于运动状态

24、，没有或很少有不必要的停顿和等待时间，这遵循了生产组织的（ ）。A 连续性原则B 准时性原则C 比例性原则D 柔性原则答案 A解析 连续性原则是指产品的生产过程中始终处于运动状态，没有或很少有不必要的停顿和等待时间。47. 多选题 我国民事诉讼法的基本制度有（ ）。A 回避制B 合议制C 两审终审制D 公开审判制E 一审终审制答案 A,B,C,D解析 本题考查民事诉讼法的基本制度。我国民事诉讼法的基本制度有：合议制、回避制、公开审判制和两审终审制。48. 多选题 下列统计数据类型中，通常用文字表述，不能用数值表示的有（ ）。A 分类数据B 顺序数据C 定量数据D 数量数据E 数值型数据答案 A

25、,B解析 本题考查统计数据的类型。分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征，是不能用数值表示的，通常用文字表述，其结果表现为类别，因而可统称为定性数据。49. 单选题 下列政府非税收入中，不属于政府利用行政权力强制性取得的是（ ）。A 债务收入B 政府性基金C 罚没收入D 行政性收费答案 A解析 债务是收入有偿。50. 单选题 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A 10个B 15个C 20个D 25个答案 C51. 单选题 税款的征收方式不包括（ ）。A 查阅征收B 委托代征税款C 查验征收D 定期定额征收答案 A解析 税款的征收方式不包括查阅征收。52.

26、 多选题 下列金融市场中，属于货币市场的有()。A 长期信贷市场B 同业拆借市场C 证券回购市场D 股票市场E 可以转让大额存单市场答案 B,C,E解析 本题考查货币市场的内容。货币市场主要包括票据市场、同业拆借市场、证券回购市场、可转让大额定期存单市场等。53. 单选题 商业银行防范风险的第一道防线也称为一级准备的是（ ）。A 核心资本B 现金资产C 或有资产D 贷款资产答案 B解析 本题考查现金资产的概念。现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产。它是金融企业资产中最富有流动性的部分，是维持金融企业支付能力、防止流动性风险的第一道防线，也称为一级准备。54.

27、多选题 下列增值税计税依据不正确的是（）。A 销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的，可按折扣后的销售额征收增值税B 还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出C 以旧换新销售金银首饰的，以销售方实际收取的不含增值税价款征收增值税D 以物易物方式销售的，以各自收到的货物核算销售额并计算销项税额E 销售啤酒.黄酒收取的包装物押金，无论是否返还以及会计上如何核算，均应并入当期销售额征税答案 C,D,E解析 销售额和折扣额不在同一张发票上分别注明的，不得按折扣后的销售额征收增值税；还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出。AB错误，符合题意。55. 单选题 为资金盈余方与资金需求方提供服务，促使资金供

28、求双方实现资金融通或帮助金融交易双方达成金融产品交易的各类金融机构通常称为（ ）。A 影子中介B 金融中介C 代理中介D 委托中介答案 B解析 本题考查金融中介的概念。金融中介是在金融活动当中为资金盈余（供给）方与资金短缺（需求）方提供各种服务，促使资金供求双方实现资金融通或者帮助金融交易双方达成金融产品交易的各类金融机构的总称。56. 多选题 离职的常见形式包括( )。A 协商解除B 辞职C 解聘D 终止合同E 停薪留职答案 A,B,C,D解析 离职的常见形式：协商解除、辞职、解聘、终止合同57. 单选题 下列现象中，属于职业倦怠的是( )。A 甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦

29、还在开车B 乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C 丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉精神疲惫，再不休息就要病了D 丁是典型的工作狂，上班时精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉快答案 C解析 本题考查职业倦怠。职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。丙担任员工关系专员五年，感觉精神疲惫，再不休息就要病了，这属于职业倦怠。58. 单选题 在奥尔波特等人的价值观分类中,“追求权力、影响和声望”的价值观类型被称为( )。A 宗教型B 社会型C 政治型D 理论型答案 B解析 美国心理学家奥尔波特和弗农根据斯普兰格（德国教育学家、哲学家）的六分类编制了“价值观研究量表”，

30、并认为经济型的人具有务实的特点，对有用的东西感兴趣；理论型的人具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求；审美型的人追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物；社会型的人追求权力、影响和声望；宗教型的人认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等；政治型的人重视权力、地位和影响力。59. 单选题 泰勒的“时间一动作”分析的主要内容是( )。A 通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B 描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C 改变生产车间的照明度，观察照明度变化对员工生产效率的影响D 使用秒表精确计时，对装卸工人的工作过程进行细致、准确的研究答案 D60. 单选题 在绝大多数情况

31、下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A 员工自己B 外部人员C 同级D 上级答案 D解析 由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，它得到了被评估者和评估者双方的支持。之所以选择这种评估方法，是因为上级通常最熟悉员工的工作行为和工作结果。在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选。但是，单一地选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度。61. 单选题 ( ) 是各种风险的最终表现形式， 是银行业危机的直接原因。A 流动性风险B 信用风险C 市场风险D 操作性风险答案 A解析 流动性风险经常和信用风险、市场风险等联系在一起，是各种风险的

32、最终表现形式，是银行业危机的直接原因。62. 多选题 关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。A 劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B 对员工怠工可以采取拖延法来解决C 员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决D 对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬E 对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决答案 C,E解析 本题考查冲突处理。常见的冲突解决方法：冲突解决方法 适用条件协商法 冲突双方势均力敌且理由都很合理教育法 员工因一些不切实际的想法而产生的自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况拖延法 双方

33、冲突并不十分严重，且是有认识引起的，同时对工作并没有太大的影响和平共处法 冲突双方求同存异，承认和接受对方的某些方面转移目标法 员工间的冲突是因为双方一时的冲动引起的上级仲裁法 冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理63. 多选题 金融监管的目标包括( )。A 安全性目标B 相对性目标C 效率性目标D 结构性目标E 公平性目标答案 A,C,E64. 多选题 不得抵扣的进项税额包括( )。A 小规模纳税人申请代开的增值税专用发票上注明的增值税税额B 用于非应税项目的购进货物或应税劳务C 用于免税项目的购进货物或应税劳务D 符合条件的煤矿采掘企业购进的应税货物或应税劳务E 非正常损失的购进货物所属的

34、增值税税额答案 B,C,E解析 用于非应税项目的购进货物或应税劳务 ；用于免税项目的购进货物或应税劳务；非正常损失的购进货物所属的增值税税额不得抵扣的进项税额。65. 多选题 关于法的特征的说法，正确的有（ ）。A 法出国家制定或认可B 法具有普遍性，在国家权力管辖范围内普遍有效C 法以权利和义务为内容D 法主要饭靠公民的自觉遵守E 法是由国家强制力保障实施的规范答案 A,B,C,E解析 本题考查法的特征一法是由国家强制力保障实施的规范，选项D错误。法的特征包括：法是一种特殊的社会规范；法出国家制定或认可；法以权利和义务为内容；法由国家强制力保证实施；法在国家权利管辖范围内普遍有效，具有普遍性

35、；法是具有严格的程序规定的规范。66. 单选题 劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（ ）承担。A 劳动者B 用人单位C 基本医疗保险基金D 工伤保险基金答案 B解析 本题考查使用有毒物品作业场所劳动保护。用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费。用，由用人单位承担。67. 多选题 在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括( )A 制订工作分析计划B 组建工作分析小组C 收集背景资料D 收集基本数据与信息E 审查工作信息答案 C,D68. 多选题 下列各项中，属于消费性支出项目的是（ ）。A 行政管理费B 文教科

36、学卫生事业费C 抚恤和社会福利救济费D 生产性支农支出E 国家物资储备支出答案 A,B,C解析 消费性支出是财政用于社会共同消费方面的支出。属于消费性支出的项目，主要包括文教科学卫生事业费、抚恤和社会福利救济费、行政管理费、国防费等项支出。DE属于积累性支出。69. 多选题 下列关于行政法的特征的说法中正确的有（ ）。A 行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典B 行政法涉厦的领域十分广泛、内容十分丰富C 行政法不易于变动，稳定性强D 行政法仅限于治安、税收、军事、外交方面E 凡是涉及行政权力的规范性文件，均存在行政法规范答案 A,B,E解析 本题考查行政法的特征。行政法易于变动、稳定性弱，选项

37、C错误。行政法涉压的领域十分广泛、内容十分丰富，已不限于传统的治安、税收、军事、外变等方面，还扩展到经济、科技、文化等社会。生活的各个方面，选项D错误。70. 多选题 承担违约民事责任的方式有（ ）。A 继续履行B 有期徒刑C 违约损害赔偿D 支付违约金E 拘留答案 A,C,D解析 合同法第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。71. 单选题 根据中华人民共和国行政处罚法，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是（ ）。A 听证B 传唤C 讯问D 裁决答案 A解析 行政拘留必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等

38、程序。72. 单选题 在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为( )。A 宗教型B 社会型C 政治型D 理论型答案 C73. 多选题 以下属于民事义务中的积极义务的有（ ）。A 交付财物B 相邻关系中当事人的容忍义务C 完成工作D 提供劳务E 支付薪水答案 A,C,D解析 民事义务可以分为积极义务和消极义务。积极义务指以一定的作为为内容的义务，如交付财物、完成工作、提供劳务等。消极义务指以一定的不作为为内容的义务，如相邻关系中当事人的容忍义务等。74. 单选题 在公债偿还方式中，可以延长债券持有期，从而政府后延到期债务的是（ ）A 分期逐步偿还法B 抽签轮次偿还

39、法C 市场购销偿还法D 以新替旧偿还法答案 D解析 以新替旧偿还法即通过发行新债券来兑换到期的旧债券，以达到偿还公债之目的。换句话说，就是到期债券的持有人可用到期债券直接兑换相应数额的新发行债券，从而延长持有政府债券的时间，政府可用新发行的债券直接兑换相应数额的到期债券，从而使到期债务后延。这种偿还方式有明显的优越性。从政府财政的角度看，公债既可用一般预算资金偿还，又可通过发行新债券偿还，增加了筹措还债基金的灵活性。从债券持有者的角度看，只要其认为有利，便可拥有继续持有政府债券的优先权（当然也往往允许要求到期兑现），在对新债券需求量较大的情况下对原持有者有利。其问题在于，如果经常使用这种偿还方

40、式，实际上等于无限期推迟偿还，很可能损坏政府信誉。75. 单选题 我国储蓄存款中，1000元起存的存款种类是()存款。A 整存整取B 定活两便C 个人通知D 存本取息答案 A解析 整存零取储蓄存款起存金额为1000元，多存不限，存款期限分为1年、3年和5年，支取本金期限可分为每1个月、3个月或6个月支取一次，支取期限由存款人选择和确定。76. 单选题 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是( )A 筛选那些明显不符合企业要求的人B 准确参考应聘者的专业技术知识和技能C 与聘用者鉴定“适用合同”D 准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求答案 A解析 初步面试的目的是排除那些明显不合

41、要求的人。在这个阶段，考官主要是确定应聘者的能力、工作经历是否符合职位的要求，向应聘者解释拟聘职位的具体要求，并回答应聘者关于组织、工作等的相关问题。77. 单选题 适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是( )。A 事业部制B 直线职能制C 矩阵制D 职能制答案 A78. 单选题 作为一国全部现行法律规范和制度的总称，是一国法制运转机制和运转环节的垒系统的是（ ）。A 法治体系B 法律体系C 法制体系D 监督体系答案 C解析 本题考查法制体系的概念。法制体系是指一国全部现行法律规范和制度的总称，是一国法制运转机制和运转环节的

42、全系统。79. 单选题 以债发生的原因对债进行的分类不包括（ ）。A 侵权之债B 无因管理之债C 紧急避险之债D 不当得利之债答案 C解析 本题考查债的分类。以债韵发生原因可对债做如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债。80. 多选题 下列合同或凭证，应缴纳印花税的有（ ）。A 企业出租门店合同B 专利证C 军事物资运输凭证D 已缴纳印花税的凭证副本E 房地产管理部门与个人签订的用于生产经营的租房合同答案 A,B,E解析 选项C，军事物资运输凭证，免征印花税；选项D，已缴纳印花税的凭证副本或抄本，免征印花税。81. 多选题 商业银行贷款风险控制的方法一般有（ ）。A 风险分类

43、B 风险分散C 风险转移D 风险补偿E 风险回避答案 B,C,D,E解析 本题考查商业银行贷款风险控制的方法。商业银行贷款风险控制的方法一般有：(1)风险回避。(2)风险分散。(3)风险转移。(4)风险补偿。82. 单选题 行政主体以（ ）的名义作出行政行为。A 国家B 自己C 政府D 单位答案 B解析 本题考查行政主体的概念。行政主体是指依法享有国家行政权，能以自己的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。83. 多选题 行政机关及工作人员的下列哪些情况发生属于行政赔偿范围()。A 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施B 以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力

44、行为造成公民身体伤害或者死亡的C 行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为D 违反国家规定征收财物、摊派费用E 因公民、法人自己的行为致使损害发生的答案 A,B,D84. 单选题 下列生产过程中空间组织形式，最有利于充分利用生产设备，提高生产是设备负荷系数的是( )A 对象专业化布置B 工艺专业化布置C 固定布置D 部门专业化布置答案 B解析 按工艺专业化原则设置生产单位的优点是：对产品品种的变化具有较强的适应性；便于充分利用生产设备与生产面积，提高生产设备和生产面积的负荷系数；便于进行工艺专业化管理，并有利于工人技术熟练程度的提高。85. 单选题 关于借贷记账法，下列说法错误的是（ ）。A

45、借贷双方金额必须相等B 资产余额反映在贷方C 通常资产的增加记借方D 所有账户的借方发生额合计等于所有账户的贷方发生额合计答案 B解析 本题考查商业银行会计核算方法。资产余额反映在借方，所以B项说法错误。86. 单选题 下列属于事业单位法人的是（ ）。A 机关法人B 国有企业C 电视台D 上市公司答案 C解析 本题考查法人的分类。事业单位法人是指国家机构和人民团体之外，从事非商业、有固定从业人员和独立财产的组织，包括学校，科研院所、医院、剧团、报社、电视台等。87. 多选题 下列项目中征收城镇土地使用税的是（）A 某市政府办公楼所占用的土地B 某房地产开发公司建造非经济适用房的用地C 农业用地

46、D 林业用地E 商场所占用的土地答案 B,E解析 政府办公用地，和直接用于农、林、牧、渔业的生产用地免征城镇土地使用税，BE不免征，符合题意。88. 单选题 在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。A 提建议B 辞职C 忽视D 忠诚答案 A解析 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的），二是提建议（建设性和积极的），三是忠诚（建设性和消极的），四是忽视（破坏性和消极的）。89. 单选题 确定设备最佳更新期通常主要依据设备的（ ）。A 使用寿命B 经济寿命C 技术寿命D 设计寿命答案

47、 B解析 本题考查设备的更新。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命,设备经济寿命也称“最佳更新期”。90. 多选题 中央银行是一国金融体系的核心，是调节金融全国货币金融活动的最高权力机构，它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策，控制和调节货币供应量，对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控，又体现在其各项业务活动之中。中国人民银行第二十三条规定：中国人民银行为执行货币政策，可运用的货市政工具有( )。A 确定商业银行的业务规模B 向商业银行提供贷款C 办理再贴现D 在公开市场上买卖债券及外汇答案 B,C,D91. 单选题 企业经营的双重目标是( )。A 经济利

48、益和政治利益B 获得利润和满足社会需求C 企业规模扩张和内部结构优化D 企业利益最大化和员工工资增长答案 B解析 企业的双重目标在整个企业发展中的分量是不同且变化的：或是认为企业以获取利润为唯一目的；或是认为企业需要利润，同时必须承担某些社会责任。92. 单选题 在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是（ ）。A 完成办理手续、解答政策和接受申诉等日常事务性的工作B 完成招聘、发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动C 出台制度政策，向其他部门提供咨询D 控制企业的人工成本答案 C解析 本题考查人力资源管理部门设置的新趋势。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心，主要是出台相关的

49、制度政策，向其他部门提供有关的咨询等，专家中心的人员素质要求最高，必须精通人力资源管理的专业知识，应当是该领域的专家。93. 单选题 民事义务可以分为积极义务和消极义务，下列不属于积极义务的是（ ）。A 容忍义务B 交付财物C 完成工作D 提供劳务答案 A解析 本题考查民事义务。积极义务指以一定的作为为内容的义务；而消极义务指以一定的不作为为内容的义务。选项A容忍义务属于消极义务。94. 单选题 某化妆品企业在大型超市进行市场调查，了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量，以及购买者的信息，根据市场调查目的进行分类，该企业进行的这种市场调查属于（ ）。A 描述性市场调查B 探测性市场调査C

50、 因果性市场调查D 预测性市场调査答案 A解析 本题考查市场调查的分类。描述性市场调查是对所研究的市场现象、市场因素做客观的全面反映的市场调查。描述性市场调查的目的在于描述市场要素的特征，侧重回答“是什么”。95. 多选题 XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交了一笔资金，并指示该银行将该笔资金支付给境外方客户。甲银行在收取了一定费用之后接受了该项业务。在该结算方式中，办理该项业务的银行承担的责任有( )。A 按照客户申请书的内容办理业务B 承担第一付款责任C 审查客户申请书内容是否完整D 承担一部分连带付款责任答案 A,C96. 单选题 下列质量检验活动

51、中，受检物检验后不会被破坏的是（ ）。A 检验灯泡的使用寿命B 检验钢材的强度C 检验钢管壁的厚度D 检验轮胎的耐磨性能答案 C解析 考查按照检验对象检验后的状态特征划分，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。破坏性检验是检验后受检物遭到破坏，不再具有原来的功能，其中破坏性检验包括：寿命检验、强度检验。根据排除法，应该选择C。97. 单选题 下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A 某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B 女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用C 某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者D 某餐饮企业在招聘中，拒绝录用

52、一名患有乙肝的应聘者答案 D解析 本题考查公平就业权。公平就业权主要包括：（1）妇女就业平等权。（2）少数民族劳动者就业平等权。（3）残疾人就业平等权。（4）传染病病原携带者就业平等权。（5）农村劳动者进城就业平等权等。国家法律、法规规定，传染病病原携带者禁止在食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作，故D项没有侵犯劳动者就业平等权。98. 单选题 一家公司需要招聘20名处级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定答案 A解析 如果一家公司需要20名处级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么

53、，职业学校可能是很好的招聘渠道。99. 单选题 ( )具有管理货币性质。A 商品货币B 代用货币C 信用货币D 金藩货币答案 C解析 信用货币具有管理货币性质。100. 单选题 关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）A 标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B 标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C 标杆超越法容易是企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色D 标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系答案 D解析 优势：1.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效101. 单选题 关于劳动合同,下列说法错误的是()A 企业劳

54、动合同是 确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障B 根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C 企业方按照劳动者劳动韵数量和质量支付劳动报酬,依法提劳动条件 ,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立答案 D解析 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”102. 多选题 员工援助计划（EAP）的内容包括（ ）。A 员工健康体检与健康增进方案B 员工压力管理C 企业文化建设D 员工自身不良情绪管理辅导E

55、 绩效考核改进方案答案 A,B,D,E解析 员工援助计划的主要内容三部分组成：1）处理造成问题的外部压力源2）处理压力所造成的反应3）改变个体自身的弱点。还包括压力测评、组织改善、压力咨询、健康体检、健康增进方案、员工绩效改善、员工自信心的提高等项目。103. 多选题 关于第二审人民法院对上诉案件的处理，下列表述正确的有（ ）。A 原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审B 原判决认定基本事实不清，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判C 原判决适用法律错误的，发回原审人民法院重审D 原判决适用法律错误的，依法改判E 原判决认定事实清楚

56、，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决答案 A,B,D,E解析 本题考查民事诉讼中案件审理的处理。原判决适用法律错误的，依法改判，选项C错误。104. 单选题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%答案 B105. 多选题 在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括( )。A 审查工作信息B 分析工作信息C 确定工作分析目的D 制定工作分析计划E 组建工作分析小组答案 A,B106. 单选题 如果其他情况不变，中央银行在公开市场上抛售了大量的有价证券，货币供应量将（ ）。A 上升B 不变C 上下波动D 下降答案 D解析 中央银行并不直接向社会提供货币供应量，主要是通过中央银行调控，影响商业银行信贷能力来影响货币供应量。当中央银行从商业银行买进证券时，中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户，直接增加商业银行超额准备金存款，提高商业银行信贷能力和货币供应