北京理工大学21秋《企业文化》在线作业二答案参考19

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1、北京理工大学21秋企业文化在线作业二答案参考1. 内部沟通的基本原则包括( )。A.双向沟通原则B.平衡理论原则C.整合原则D.有效原则参考答案:ABCD2. 企业经济价值观包括( )。A.效益观念B.市场观念C.竞争观念D.质量观念E.创新观念F.信息观念G.信誉观念参考答案:ABCDEFG3. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础,但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 企业文化形成的共同基础是( )。A.地域文化B.乡土文化C.民族文化D.商业文化参考答案:C5. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案:

2、B6. 理念识别系统包括( )。A.企业价值观B.企业理念C.企业精神D.企业伦理E.企业目标、企业信条参考答案:ABCDE7. 企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收并畜。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 保护环境要从我们每个人做起。( )A.正确B.错误参考答案:A9. 艾博斯把企业文化类型分为( )。A.合法型文化B.有效型文化C.传统型文化D.实用型文化参考答案:ABCD10. ( )采取东方家族式管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案:D11. 建设优秀企业文化的过程包括( )。A.集体动员B.设立诱惑C.先进组织化D.全员进步参考答案:ABCD12.

3、 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中,对创意产业的定义特别强调交叉思维,以下属于创意产业的交叉因素是( )。A.文化B.艺术C.商业D.技术参考答案:ABCD13. 企业文化建设的本质是( )。A.创造共识B.设立目标C.坚持一体化D.追求卓越参考答案:A14. 企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。( )A.正确B.错误参考答案:A15. 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。( )A.正确B.错误参考答案:A16. 在雇佣方面,Z型模式提倡的是( )。A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制参考答案:B17. 文化

4、产生于人类的( )。A.劳动实践B.民族文化C.社会制度D.民族精神参考答案:A18. 企业价值观包括两方面内容,核心价值观和附属核心价值观。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 营造企业文化氛围的方法包括( )。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正参考答案:ABCD20. 创新性文化是知识经济时代的产物,它在具有高度不确定性,快节奏的外部环境中应运而生。( )A.错误B.正确参考答案:B21. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征,反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案:B22.

5、 ( )被誉为“科学管理之父”。A.法约尔B.韦伯C.西蒙D.泰罗参考答案:D23. 企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )T.对F.错参考答案:F24. 企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。( )A.正确B.错误参考答案:B25. 发展中国家的环境污染问题较发达国家严重,因此发展中国家应承担更大的环境保护责任。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 迪尔和肯尼迪认为,企业文化有五大要素,它们是( )。A.企业价值观B.企业环境C.英雄人物D.典礼和仪式E.文化网络F.企业产品参考答案:ABCDE27. 企业再造理论最先是由( )提出的。A.詹姆斯钱皮B.迈克尔哈默C.迈克尔乔

6、丹D.迈克尔波特参考答案:B28. 从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括( )。A.接触信息B.领悟价值观精髓C.增进对价值观的情感体验D.价值观信念化E.价值观的实践F.员工认知改变参考答案:ABCDE29. 企业管理模式的演变取决于( )。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质的认识程度D.社会进步的基本目标参考答案:AB30. 美国新闻与世界报道给21世纪企业领导者的画像是( )。A.全球战略家B.技术专家C.杰出的政治家D.领导者和鼓动者参考答案:ABCD31. 企业文化是一种管理方法。( )A.错误B.正确参考答案:A32. 下列不属于企业文化符号

7、层的是( )。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案:B33. 经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 以下( )是企业文化建设的个体阻力。A.狭隘的利己主义B.结构惯性C.对已有权力关系的威胁D.薄弱的工作耐力参考答案:A35. 垄断定价属于妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成。A.行为层B.伦理道德层C.物质层D.精神层参考答案:B37. 企业文化就

8、是企业开展的文体活动。( )A.正确B.错误参考答案:B38. “海尔文化激活休克鱼”,这说明最关键的是( )。A.海尔的技术发挥了作用B.海尔的资金发挥了作用C.海尔的制度发挥了作用D.海尔的文化发挥了作用参考答案:D39. 在企业价值观引导过程中,表率首先是( )。A.企业家的表率B.科技人员的表率C.管理人员的表率D.普通员工的表率参考答案:A40. 企业内部环境的积极影响是( )。A.企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力B.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要

9、团结合作,又必须激烈竞争D.与外部环境携手并进,推进企业发展参考答案:ABC41. ( )是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要素。A.企业文化B.企业行为规范C.企业环境D.企业精神参考答案:B42. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中,对创意产业指出了一些重要导向,以下正确的是( )。A.传统导向,如民间艺术、传统节庆等B.技术导向,如电影、数字动画、视频游戏C.服务导向,如建筑和广告等服务D.经济导向,如交通、电力基础设施参考答案:ABC43. 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。( )A

10、.正确B.错误参考答案:A44. “文化”与“文明”完全相同。( )A.错误B.正确参考答案:A45. 企业精神由( )构成。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案:ABCD46. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案:A47. ( )思想已经成为现代企业管理的主旨。A.团队精神B.以人为本C.个人能力主义D.参与管理参考答案:B48. 企业领导体制是企业制度文化的核心内容。( )A.正确B.错误参考答案:A49. ( )是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。A.产品B.价格C.广告D.顾客服务参考答案:B50. 在日本,企业文化被称为( )

11、。A.商业文化B.公司文化C.社风D.会社文化参考答案:C51. 企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案:A52. 企业对环境是完全消极和被动的。( )A.错误B.正确参考答案:A53. 建议零售价是妨碍公平竞争的定价。( )A.正确B.错误参考答案:B54. 目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的( )阶段。A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段参考答案:B55. ( )是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。A.秘密组织B.公开组织C.非正式组织D.正式

12、组织参考答案:D56. 以下属于文化产业基本特征的是( )。A.文化与经济的双重功能B.企业化的经营方式C.市场化的文化价值D.高情感、高智力和高技术的结合参考答案:ABCD57. 企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点,进而影响到企业文化。( )A.正确B.错误参考答案:A58. 联合国全球协议有三项九条。( )A.正确B.错误参考答案:B59. 在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为( )。A.尊重个人尊严和价值B.强调个人决策和个人负责C.企业奖励针对个人,充分调动个人工作积极性D.鼓励个人竞争参考答案:ABC60. 高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化。( )A.错误B.正确参考答案:A

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