南开大学21秋《劳动法》在线作业二答案参考69

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1、南开大学21秋劳动法在线作业二答案参考1. 不得认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。不得认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.患职业病的C.醉酒导致伤亡的D.自杀或自残的参考答案：ACD2. 计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 甲单位为小王提供专项培训费用2万元，对其进行专业技术培训，双方约定小王服务期为5年，小王服务2年后决定和单位解除劳动合同，小王需要支付的违约金数额为( )。甲

2、单位为小王提供专项培训费用2万元，对其进行专业技术培训，双方约定小王服务期为5年，小王服务2年后决定和单位解除劳动合同，小王需要支付的违约金数额为( )。A.2万元B.1.2万元C.0.8万元D.0万元参考答案：B4. 某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定，问哪些违反了劳动法?( )A.除上述人员外，5月份所有人员每天延长工作时间2小时B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间C.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间参考答案：AC5. 发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以不经过劳动争议仲裁，直接向法院提起诉讼。( )A.正

3、确B.错误参考答案：A6. 下列选项中属于劳动合同成立的必备条款的有( )。A.用人单位的住所B.劳动者的姓名C.劳动合同期限D.社会保险参考答案：ABCD7. 人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 我国就业促进法规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )我国就业促进法规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工( )。A.学校组织的勤工俭学B.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入C.参加

4、家庭劳动D.从事个体劳动参考答案：AC10. 生育保险费的提取比例由当地政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过( )。A.工资总额的1%B.工资总额的2%C.社会平均工资的1%D.社会平均工资的2%参考答案：A11. 19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 小乔大学毕业后，进入周瑜酒业公司工作，双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动

5、合同的以下做法，错误的是( )。A.双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同B.劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱，否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同C.劳动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公 司从工资中代为扣除D.书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管参考答案：B13. 向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )。A.自终止劳动关系之日起60日内B.自劳动争议发生之日起60日内C.自劳动争议发生之日起1年内D.自知道或应当知

6、道权利受侵害之日起1年内参考答案：D14. 社会保险是由国家法律规定强制实施的。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 我国处理劳动争议，应当遵循( )。我国处理劳动争议，应当遵循( )。A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则参考答案：ABCD17. 职业安全制度的主要内容包括( )。A.安全生产责任制B.职业安全认证C.职业安全技术规程D.职业病危害项目申报制度参考答案：ABC18. 劳动合同订立的原则包括( )。劳动合同订立的原则包括( )。A.平等自愿

7、、协商一致的原则B.合法原则C.公平原则D.诚实信用原则参考答案：ABCD19. 关于8小时工作制的立法，最早出现在1908年的美国。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在( )。综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在( )。A.计算工时长度的周期不同B.适用的条件不同C.实行的方式不同D.审批手续不同参考答案：ABCD21. 在我国，工资的构成形式一般包括( )。A.计时工资、计件工资B.奖金、津贴和补贴C.延长工作时间的工资报酬D.特殊情况下支付的工资参考答案：ABCD22. 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，是国家社

8、会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是( )。A.社会性B.互济性C.强制性D.营利性参考答案：D23. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系统内部自上而下的监督检查。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 对于不立案监督检查，劳动行政部门一般采取( )的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查。A.秘密调查B.口头询问C.现场检查D.书面询问参考答案：CD25. 维护职工合法权益是我国工会的基本职责。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 劳动合同生效的法律拘束力表现在：1)当事人在合同中所确立的权利受到法律保护; 2)合同中所约定的义务具有法律的强制性

9、，任何一方当事人不履行、不适当履行义务或者任意变更、解除合同，都属于违约行为，必须承担相应的法律责任。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。( )用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。( )实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 法国劳动法典还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同

10、的最长期间不得超过( )个月。A.19B.18C.17D.16参考答案：B30. 关于试用期，下列说法错误的是( )。A.试用期不包含在劳动合同期限内B.如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限C.试用期不是劳动合同的必备条款D.毕业实习和试用期不是一回事参考答案：A31. 下列人员中，适用劳动法的是( )。A.现役军人B.家政服务人员C.农村集体组织成员D.个人独资企业职工参考答案：D32. 在我国，社会救助的法律义务主体不仅包括国家，也包括单位和个人等社会力量。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同

11、的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 社会保险是劳动合同的必要条款。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 按照惩戒所涉及的内容不同，可以将惩戒分为( )。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒参考答案：ABC36. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 美国全国性工会是由( )工会代表组成的。A.行业B.服务业C.地方D.产业参考答案：C38. 在我国，劳动者依法享受的劳动权利包括( )。A.平等

12、就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利参考答案：ABCD39. 小刘在一企业工作，双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是( )。A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同D.企业在试用期内一律不得解除合同参考答案：C40. 乡政府现要对申请低保的村民张三进行资格调查，按照法律规定，不属于调查范围的是( )。A.家庭人口状况B.家庭政治面貌状况C.家庭收入情况D.家庭财产情况参考答案：B41. 养

13、老保险，是指对劳动者因年老或其他原因退休或离休所给予的生活保障，养老保险具有以下特征：( )A.参加保险自愿性B.参加保险与享受待遇的一致性C.保障水平的适度性D.享受期限的长期性参考答案：BCD42. 国际劳工组织的组织机构主要有( )。A.国际劳工大会B.理事会C.国际劳工局D.国际劳动法协会参考答案：ABC43. 根据劳动合同的期限划分，我国的劳动合同种类包括( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.长期劳动合同参考答案：ABC44. 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权，依法独立处理劳动争议 案件的专门机构。也是处理劳动争

14、议的专门办事机构。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是( )。A.劳动合同主体具有特定性B.劳动合同的标的是劳动行为C.劳动合同是有偿合同D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务参考答案：ABCD46. 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 关于劳动基准，下列说法中错误的是( )。A.劳动基准是底线性规定，为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替

15、代C.劳动基准具有法律上的强制效力D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准参考答案：B48. 机关事业单位职业年金基金中，单位和个人缴纳职业年金费用的比例分别为本单位工资总额的( )。A.4%，4%B.4%，8%C.8%，4%D.8%，8%参考答案：C49. 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者( )。A.承担按份责任B.承担有限责任C.承担无限连带责任D.承担连带赔偿责任参考答案：D50. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门;

16、 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金( )。A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的D.解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的参考答案：ABCD51. 劳动合同的主体是劳动者个人和用人单位，而集体合同的主体则是( )与用人单位或用人单位方面的团体。A.劳动者团体B.劳动者个人C.用工单位D.用工单位方面的团体参考答案：A52. 用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.15B.10C.7D.12参考答案：B53.

17、 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过( )。A.3年B.5年C.7年D.8年参考答案：D54. 国家公务员适用劳动法。( )国家公务员适用劳动法。( )A.正确B.错误参考答案：B55. 劳动保护法律、法规的特点包括( )。A.是一种强制性法律规范B.内容具有较强的技术性C.适用范围具有广泛性D.是一种非强制性法律规范参考答案：ABC56. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。( )被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。( )A.正确B.错误参考答案：A57. 集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的 要求。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月参考答案C58. 试用期不包含在劳动合同期限内。( )试用期不包含在劳动合同期限内。( )A.正确B.错误参考答案：B59. 职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。( )A.正确B.错误参考答案：B60. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。( )A.正确B.错误参考答案：B