兰州大学21秋《现代管理学》综合测试题库答案参考86

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1、兰州大学21秋现代管理学综合测试题库答案参考1. 财务控制并不仅仅局限于营利组织中使用。( )A.对B.错参考答案：A2. 纵向信息沟通是沿着组织的指挥链在上下级之间进行的。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 总统制类型国家的最高行政管理机构的组成包括（ ）A议会B总统C总统办公机构D政府各部门机构总统制类型国家的最高行政管理机构的组成包括（ ）A议会B总统C总统办公机构D政府各部门机构E独立机构正确答案：BCDE总统制类型国家的最高行政管理机构的组成包括总统、总统办公机构、政府各部门机构以及独立机构。4. 在允许借款费用资本化的期间内发生的外币专门借款汇兑差额，发生汇兑损失时，应( )。

2、 A借记“长期借款”科目，在允许借款费用资本化的期间内发生的外币专门借款汇兑差额，发生汇兑损失时，应()。A借记“长期借款”科目，贷记“在建工程”科目B借记“在建工程”科目，贷记“长期借款”科目C借记“长期借款”科目，贷记“固定资产”科目D借记“固定资产”科目，贷记“长期借款”科目B5. 账簿按账页格式不同可分为( )。 A两栏式账簿 B三栏式账簿 C多栏式账簿 D数量金额式账簿账簿按账页格式不同可分为()。A两栏式账簿B三栏式账簿C多栏式账簿D数量金额式账簿ABCD6. 在下列各项费用中，应计入一般纳税工业企业存货成本的有( )。 A购入存货运输过程中的保险费用 B支付的增在下列各项费用中，

3、应计入一般纳税工业企业存货成本的有()。A购入存货运输过程中的保险费用B支付的增值税进项税C入库前的挑选整理费D购入存货发生的包装费ACD7. A公司于2007年10月5日受到B公司的起诉，B公司要求A公司赔偿 80万元。在应诉过程中，A公司发现，C公司应当承担连A公司于2007年10月5日受到B公司的起诉，B公司要求A公司赔偿 80万元。在应诉过程中，A公司发现，C公司应当承担连带责任，应对A公司予以赔偿。企业在2007年末编制会计报表时，根据法律诉讼的进展情况以及律师的意见，认为对B公司予以赔偿的可能性在50%以上，最有可能发生的赔偿金额为50万元；基本上可以确定能从C公司得到补偿，最有可

4、能获得的赔偿金额为 30万元；假定诉讼费为2万元。要求：(1)对A公司发生的上述或有事项是否应确认和计量?若需确认和计量，请编制相关会计分录(单位：万元)。(2)对A公司发生的上述或有事项是否应披露?(1)A公司赔偿B公司这一或有事项符合将其确认为负债的条件，A公司从 C公司得到补偿这一或有事项符合将其确认资产的条件，因此，这两项或有事项均应予以确认和计量。 会计分录如下(单位：万元)： 借：管理费用诉讼费 2 营业外支出诉讼赔款 50 贷：预计负债未决诉讼 52 借：其他应收款 30 贷：营业外支出诉讼赔款 30 (2)上述或有事项均应披露。 8. 按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。

5、( )A.正确B.错误参考答案：B9. 学习曲线不适用于下列情形( )。 A供应商按客户的特殊要求制造的零部件 B涉及需大量投资或新添设备的产学习曲线不适用于下列情形()。A供应商按客户的特殊要求制造的零部件B涉及需大量投资或新添设备的产品生产C需要专用的磨具、夹具或检测设施D直接劳动力成本占价格成本的比例较小D10. 不同的沟通渠道适用于传递不同的信息。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 祥龙公司原是一家以生产床上用品为主的大型企业。该公司生产的床单和枕巾从60年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑。据分析，公司主要产品的市场需求发生了重大变化，公司在产品开发、制造、销售等环节中存在

6、严重的沟通障碍，对主要竞争者的行动缺乏反应。据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为：( )A.重新明确公司业务定位B.进行组织机构调整C.加强公司产品开发能力D.加强人力资源管理参考答案：B12. 职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 现金分配计划是根据( )编制的。 A易受损害程度 B假定损失吸收法 C安全清偿表 D各合伙人出资比例现金分配计划是根据()编制的。A易受损害程度B假定损失吸收法C安全清偿表D各合伙人出资比例C14. 非正式组织的产生有其客观必然性。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 组织内部的人力资源管理会受到当地

7、社会文化、风俗习惯影响的例子不胜枚举，应该被所有组织所重视。( )A.对B.错参考答案：A16. 为吸引机构投资者，企业应采用的股利政策有( )。 A剩余股利政策 B正常股利加额外股利政策 C固定股利支为吸引机构投资者，企业应采用的股利政策有()。A剩余股利政策B正常股利加额外股利政策C固定股利支付率政策D稳定股利政策BD17. 如果企业改变会计政策后能更恰当地反映其财务状况和经营成果，则企业可以变更原有的会计政策，这不违背会计核如果企业改变会计政策后能更恰当地反映其财务状况和经营成果，则企业可以变更原有的会计政策，这不违背会计核算的可比性要求。()正确18. 供应链绩效评价指标应是基于业务流

8、程的绩效评价指标。( )供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。()正确19. 不定期清查适用于( )。 A发生自然灾害或意外损失时 B变更财产或库存现金保管员时 C临时的清产核资 D不定期清查适用于()。A发生自然灾害或意外损失时B变更财产或库存现金保管员时C临时的清产核资D审计检查时ABC20. 企业在生产经营过程中所发生的各种耗费，按其与生产经营的关系，可以分为_和_两部分。企业在生产经营过程中所发生的各种耗费，按其与生产经营的关系，可以分为_和_两部分。直接成本 间接成本21. 强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算地计划工作原理是( )A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活

9、性原理D.改变航道原理参考答案：C22. 下列关于考评时间确定的说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)A用于晋升晋级的绩效考评，属于下列关于考评时间确定的说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)A用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评B每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评C以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评D每年分配两次奖金的企业，考评期控制在3个月E员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评正确答案：BEA项用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在出现职位空缺或准备提升某类人员的时候进行，属于不定期的绩效考评；C项以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的

10、，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套；D项每年两次分配奖金的企业，其考评期控制在6个月，分别在年中和年终进行。23. 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域，它在不同的组织中有着不同的称呼。( )A.错误B.正确参考答案：B24. “我和你，心连心，同住地球村”但地球不会因成为“地球村”而拥有完全一致的价值观，这主要说明：( )。A“我和你，心连心，同住地球村”但地球不会因成为“地球村”而拥有完全一致的价值观，这主要说明：( )。A、文化是民族的又是世界的B、不同民族的文化具有共性和普遍性C、经济全球化背景下文化冲突越演越烈D、各民族都有自己的文化个性和特点正

11、确答案：D25. 在人文发展指数中，体面的生活水平是用( )来衡量的。A、出生时期望寿命B、知识C、成人识字率D、购买力在人文发展指数中，体面的生活水平是用( )来衡量的。A、出生时期望寿命B、知识C、成人识字率D、购买力水平正确答案：D26. 某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为( )。A.6.63%B.7.65%C.8.67%D.13%本题答案：B本题解析：该项长期投资的资本成本率=50

12、010%(1-25%)/500(1-2%)=7.65%。27. 预先控制是指计划实施之前对投入资源的控制，因此它只对投入环节起作用。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 简述物流ABC作业成本法的运用程序。简述物流ABC作业成本法的运用程序。明确导入ABC的目的及对象；调查作业流程和配送中心布局；界定作业环节；确定费用分担比例；计算各作业环节的单价；掌握按计算对象(顾客类别等)类别划分的各个作业环节处理量；用各个作业环节处理量乘以单价得出作业环节类别成本；合计各个作业环节类别成本得出计算对象类别成本。29. 在对定量目标的评价中正确的做法和态度是( )A.使目标便于考核B.管理上的目标都可

13、以定量化C.许多领域中，貌似准确的数字会把主管人员引向歧途D.定量目标不能代替定性目标E.定量目标比定性目标更重要参考答案：ACD30. 管理还必须使活动实现预定的目标，即追求活动的效果。( )A.对B.错参考答案：A31. 财务分析的不同主体由于利益倾向的差异，决定了在财务分析时，不会存在共同要求。( )财务分析的不同主体由于利益倾向的差异，决定了在财务分析时，不会存在共同要求。()错误32. 直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?生产多种产品的车间，在计时工资制下，生产工人工资属于间接计入费用，应按产品的实际生产工时(或

14、定额工时)比例分配；在计件工资下，计件工资属于直接计入费用，而奖金、津贴、补贴等一般也属于间接计入费用，应按直接计入费用或生产工时比例分配。 工资费用的分配标准一般有产品的实际工时、定额工时或产品产量。以工时作为分配标准的计算公式如下： 工资费用分配率=应分配的工资费用各种产品生产工时之和 某产品应分配费用=该产品的生产工时工资费用分配率 33. 某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费税和增值税最后某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费税和增值税最后的纳税时间为()。A9月13日B9

15、月14日C9月16日D9月21日D34. 下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有( )。 A长期借款 B预收账款 C应收账款 D下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有()。A长期借款B预收账款C应收账款D应付账款ABCD35. 在指挥链中每个链环处，拥有参谋职权的管理者均有权指导下属人员的工作并无须征得他人意见而作出某些决策。( )A.对B.错参考答案：B36. 大市场营销观念在哪些方面发展了市场营销观念和社会市场营销观念?大市场营销观念在哪些方面发展了市场营销观念和社会市场营销观念?大市场营销观念发展了市场营销观念和社会市场营销观念，主要表现在以下三个方面：一

16、是在企业与外部环境关系上，突破了被动适应观点，认为企业不仅可以通过自身的努力来影响环境，而且可以控制和改变某些外部因素，使之向有利于自己的方向转化；二是在企业与市场和目标顾客的关系上，突破了过去那种简单发现、单纯适应与满足的做法，认为应该打开产品通道，积极引导市场和消费，创造目标顾客需要；三是在市场营销手段和策略上，在原有的市场营销组合中，又加进了权力和公共关系两种重要手段，从而更好地保证了市场营销活动的有效性。37. 对比正式培训和非正式培训的差异。对比正式培训和非正式培训的差异。(1)培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训可以包括方方面面，包

17、括给员工讲授基础的阅读技能，安排经营领导的高级课程等。培训主要增强员工以下几利r技能基本读写能力、技术技能、人际技能和问题解决技能。 (2)正式培训是指事先规划好的，并具有结构化格式的一种培训方式，而非正式培训是指非结构化的，没有事先的计划的一种培训方式。 (3)正式培训有着良好的结构形式，能够按照一定的规定来对员工进行培训，这种培训方式便于管理，对未来会出现的问题有良好的可预见性；非正式培训没有一定的机构，是人员内部自发组成的学习团体，存在的问题隐患较多，并且难以管理和控制。一直以来，培训都被看成是正式培训，但是，最近的调查表明：工作场所中70的学习在非正式培训下完成，非正式培训很容易适应情

18、境和个体，主要用来传授技能并使员工的技能水平跟上时代的脚步。实际上，大多数非正式培训只不过是员工之间的互相帮助，他们共享信息，共同解决与工作有关的问题。这种趋势下得到的一个可能最为重要的结果是，很多管理者现在对以前认为的“闲聊”做法予以支持。 (4)对于一个组织或者企业，最终要采取何种方式对员工进行培训，首先要考虑要培训的内容、员工的能力、组织的机构等方面，发挥两种培训方式的优点，避免两种培训方式的不足，提高员工技能。 38. 下列可影响企业“可供分配利润”计算的有( )。 A当年实现的净利润 B年初未分配利润 C其他转入 D年初下列可影响企业“可供分配利润”计算的有()。A当年实现的净利润B

19、年初未分配利润C其他转入D年初未弥补亏损ABCD39. 资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商品的一半已办理了出口报关手续，并已收到销货款1.5万美元，当日美元与人民币汇率为1:8.30，出口商品增值税退税率为9%。要求编制相应会计分录。购进商品时： 借：库存商品 220000 应交税费应交增值税(进项税额) 37400 贷：银行存款 257400 出口货物实现销售： 借：银行存款 124500 贷：主营业务收入 1245

20、00 出口不得免征和抵扣税额=220000(17%-9%)=17600(元) 借：主营业务成本 17600 贷：应交税费应交增值税(进项税额转出) 17600 出口应退税额=2200009%=19800(元) 借：其他应收款 19800 贷：应交税费应交增值税(出口退税) 19800 40. 工作量法计提折旧的特点是每年提取的折旧额相等。( )工作量法计提折旧的特点是每年提取的折旧额相等。()错误41. 制造费用科目若有余额，只能在借方。( )制造费用科目若有余额，只能在借方。()错误42. 目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。( )A.正确B.错误参考

21、答案：B43. 社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属正确答案：A44. 银行结算原则有( )。 A恪守信用，履约付款 B不准多头开户转移资金 C谁的钱进谁的账由谁支配 D银行不银行结算原则有()。A恪守信用，履约付款B不准多头开户转移资金C谁的钱进谁的账由谁支配D银行不垫款E不准签发没有资金保证的票据ACD45. 我国标准GB/T 6583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_( )。 AISO8402：1994 BI我国标准GB/T 6

22、583-1994 (质量管理和质量保证术语)已等同采用了国际标准_()。AISO8402：1994BISO90000：1994CISO90001：1994DISO8400：1994A46. 下列各项属于网络公共关系传播渠道的是( )。 A网络电视台 B新型电子出版物 C新闻论坛 D传统印刷型下列各项属于网络公共关系传播渠道的是()。A网络电视台B新型电子出版物C新闻论坛D传统印刷型媒体的电子版ABCD47. 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。( )A.错误B.正确参考答案：B48. ( )商人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲( )商

23、人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲答案：C49. 职能战略可以使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略可以使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略包括()。A研究开发管理B生产管理C市场营销管理D财务管理E人力资源管理ABCDE50. 计划就是预先决定要做什么、如何去做、何时何地去做和由谁来做。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 人员配备原理包

24、括( )A.责权一致原理B.灵活性原理C.用人之长原理D.职务要求明确原理E.集权与分权相结合原理参考答案：ACD53. 组织可以看成是由各种各样的职位、职位间的关系及其相互作用所构成的具有特定功能的有机体。( )A.错误B.正确参考答案：B54. 在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。( )A.对B.错参考答案：A55. 不准确的计划是浪费时间。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 企业赊销商品时应在货物发出后立即确认应收账款。 ( )企业赊销商品时应在货物发出后立即确认应收账款。()错误57. 单位工程具有独立的设计图纸，可以独立组织施工，建成后可以独立发挥

25、生产能力或效益。( )单位工程具有独立的设计图纸，可以独立组织施工，建成后可以独立发挥生产能力或效益。()错误58. 领导实质是一种对他人的影响力，其基础是下属的追随与服从。( )A.正确B.错误参考答案：A59. 记账错误主要表现为漏记、重记和错记三种。错记又表现为( )等。 A会计科目错记 B金额错记 C记账方向错记账错误主要表现为漏记、重记和错记三种。错记又表现为()等。A会计科目错记B金额错记C记账方向错记D以上三个全对ABCD60. 我国已形成了一个比较完整的财务会计规范体系，它是( )的法规系统。 A以会计法为核心、以国家统一的会计制我国已形成了一个比较完整的财务会计规范体系，它是()的法规系统。A以会计法为核心、以国家统一的会计制度为主体B以企业会计准则和企业会计制度为核心、以会计法为基本内容C以企业会计准则为核心、以会计法和企业会计制度为基本内容D以企业会计制度为核心、以企业会计准则和会计法为基本内容A