新时代的劳动者张学习教案

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1、会计学1新时代新时代(shdi)的劳动者张的劳动者张第一页，共28页。第1页/共27页第二页，共28页。第2页/共27页第三页，共28页。第3页/共27页第四页，共28页。第4页/共27页第五页，共28页。 小李是小李是20122012届桂林市某大学计算机系届桂林市某大学计算机系的大四学生，即将毕业的他，梦想成为的大四学生，即将毕业的他，梦想成为(chngwi)(chngwi)一名网络工程师。一名网络工程师。 大四上学期期末，在市会展中心举行大四上学期期末，在市会展中心举行了一场高校毕业生人才招聘会。那天早上了一场高校毕业生人才招聘会。那天早上很冷，可是才很冷，可是才7 7点钟，父母就不断的催

2、促点钟，父母就不断的催促他早点做好准备，参加招聘会，才睡醒的他早点做好准备，参加招聘会，才睡醒的小李边洗漱边抱怨着：小李边洗漱边抱怨着： 人啊，为什么一定要就业呢？人啊，为什么一定要就业呢？第5页/共27页第六页，共28页。劳动者劳动者生产资料生产资料(shngch(shngchnzlio)nzlio)+ + +musicmusic粮食粮食知识知识(zh (zh shi)shi)技术技术2 2、为什么要重视就业问题、为什么要重视就业问题(wnt)(wnt)？（1 1）就业的意义（重要性）？）就业的意义（重要性）？第6页/共27页第七页，共28页。对个人对个人(grn)(grn)2 2、为什么要

3、重视就业问题？、为什么要重视就业问题？（1 1）就业的）就业的意义意义（重要性）？（重要性）？A.A.使得劳动力与生产资料使得劳动力与生产资料相结合相结合， 生产出社会所需要的物质和精神生产出社会所需要的物质和精神财富财富。B.B.有利于有利于社会社会稳定，稳定，国家国家富强富强。C.C.促进人类的促进人类的文明文明进步发展进步发展 A.A.生存生存-通过就业取得通过就业取得报酬报酬，从而获得，从而获得 生活来源生活来源，使社会劳动力不断再生产，使社会劳动力不断再生产B.B.发展发展-有利于其实现自身的社会有利于其实现自身的社会价值价值， 丰富精神生活，提高精神境界，从而丰富精神生活，提高精神

4、境界，从而 促进人的促进人的全面发展全面发展。第7页/共27页第八页，共28页。 小李也意识到了就业非常小李也意识到了就业非常重要，一大早就来到重要，一大早就来到(li (li do)do)了人才市场，可是里面了人才市场，可是里面已经是人山人海，水泄不通已经是人山人海，水泄不通，小李这才真正感受到如今，小李这才真正感受到如今的工作真不太好找，很迷茫的工作真不太好找，很迷茫到：到： “ “工作为什么不好找呢？工作为什么不好找呢？”第8页/共27页第九页，共28页。阅读教材思考：我国就业形势严峻的原因？我国就业形势严峻的原因？ 党和政府解决就业问题的措施？党和政府解决就业问题的措施？第9页/共27

5、页第十页，共28页。 材料三：材料三： 据有关据有关(yugun)(yugun)负责人介绍，劳动力市场存负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构在着非法中介机构, , 采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善力市场不完善. . 还有不少人对就业政策或就业信息不知或略还有不少人对就业政策或就业信息不知或略知。知。 结构性矛盾结构性矛盾(modn)(modn)突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺，普通工人也短缺。根据监测，这种就业难和招工难并存的现象短缺，普通工人也短缺。根据监测，这种就业难和招工难并存的现象更加趋

6、于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。 材料一：材料一：20122012年城镇需就业的劳动力达年城镇需就业的劳动力达25002500万人，比万人，比“十一五十一五”时期的年均数多时期的年均数多100100万人，其中高校万人，其中高校(goxio)(goxio)毕业生规模达到毕业生规模达到680680万万人，是本世纪初的人，是本世纪初的6 6倍多，劳动力的供给大于需求。倍多，劳动力的供给大于需求。 技术技术构成构成 高级技工高级技工 中级技工中级技工 初级技工初级技工 5% 5% 35% 35% 60% 60%文化文化构成构成大专及以上大专及以上高

7、中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6% 2.6% 29.4% 29.4% 68% 68% 材料二：材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成我国技术工人的技术构成和文化构成 劳动力素质低，不完全适应劳动力素质低，不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力总量大劳动力总量大措施：努力增加就业岗位，措施：努力增加就业岗位， 扩大就业规模。扩大就业规模。措施：完善市场就业机制措施：完善市场就业机制完善劳动力市场完善劳动力市场,为人们的就业和再就业创造良好的条件和环境为人们的就业和再就业创造良好的条件和环境.措施：完善就业培训和服务措施：完善就业培训和服务

8、 体系，改善就业结构。体系，改善就业结构。探究一：如何缓解就业压力解决就业难题探究一：如何缓解就业压力解决就业难题 （1 1）党和政府党和政府探究一：就业形势严峻原因？如何解决就业问题？探究一：就业形势严峻原因？如何解决就业问题？第10页/共27页第十一页，共28页。 为帮助有志者自谋职业，实现自主创业、以创业促进就业，七星为帮助有志者自谋职业，实现自主创业、以创业促进就业，七星区积极开展创业培训区积极开展创业培训(pixn)(pixn)，从，从20082008年至今共举办年至今共举办1515期，免费培训期，免费培训(pixn)(pixn)城镇下岗失业人员、农村进城务工人员，共计结业城镇下岗失

9、业人员、农村进城务工人员，共计结业427427人，许人，许多学员通过创业培训多学员通过创业培训(pixn)(pixn)实现了自己的创业理想。实现了自己的创业理想。 鼓励和支持高校毕业生自主创业政策：对高校毕业生从事个体经营符合鼓励和支持高校毕业生自主创业政策：对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费条件的，免收行政事业性收费(shu fi)(shu fi)；对登记失业的自主创业高校毕业；对登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过生，自筹资金不足的，可申请不超过5 5万元的小额担保贷款万元的小额担保贷款有创业意愿的有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职

10、业培训补贴。高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。 材料二、人力资源和社会保障部召开新闻发布会，在回答有关材料二、人力资源和社会保障部召开新闻发布会，在回答有关就业问题时，说就业问题时，说 ：如果没有经济：如果没有经济(jngj)(jngj)的增长，就不会带来就的增长，就不会带来就业的增加，业的增加， 研究表明，研究表明，GDPGDP每增长一个百分点可以新增大约每增长一个百分点可以新增大约110110万万个就业岗位。个就业岗位。 材料一、材料一、近年来，国务院及有关部门为做好就业工作先后出近年来，国务院及有关部门为做好就业工作先后出台各项文件，包括扩大内需拉动就业、减轻企业负担稳定

11、就业、台各项文件，包括扩大内需拉动就业、减轻企业负担稳定就业、政策扶持鼓励创业政策扶持鼓励创业、加强、加强职业培训职业培训提升就业能力等。提升就业能力等。这一系列政策措施这一系列政策措施的实施，有力地保障了就业局势的基本稳定。的实施，有力地保障了就业局势的基本稳定。* * *根本途径：大力发展经济根本途径：大力发展经济 为就业提供更多的岗位，扩大就业规模为就业提供更多的岗位，扩大就业规模实施积极的就业政策实施积极的就业政策鼓励、支持人们就业和再就业，自主创业鼓励、支持人们就业和再就业，自主创业;探究一：就业形势严峻原因？如何解决就业问题？探究一：就业形势严峻原因？如何解决就业问题？第11页/共

12、27页第十二页，共28页。（2 2）我国就业）我国就业(ji y)(ji y)形势严峻的原因？形势严峻的原因？（1）党和政府）党和政府实施积极的就业政策实施积极的就业政策-鼓励、支持就业、再就业、创业鼓励、支持就业、再就业、创业; ;加强引导，完善市场就业机制加强引导，完善市场就业机制-为人们的就业和再就业创造为人们的就业和再就业创造 良好的条件和环境良好的条件和环境. .扩大就业规模，改善扩大就业规模，改善(gishn)(gishn)就业结构就业结构-完善就业培训和服务完善就业培训和服务体系体系* * *根本途径：大力发展经济，促进经济持续快速发展根本途径：大力发展经济，促进经济持续快速发展

13、2 2、为什么要重视就业问题？、为什么要重视就业问题？（1 1）就业的）就业的意义意义（重要性）？（重要性）？3 3、解决就业问题的、解决就业问题的措施措施？其它其它: : 建立健全社会保障制度、劳动合同制度，组织劳务输出建立健全社会保障制度、劳动合同制度，组织劳务输出第12页/共27页第十三页，共28页。 小李在找工作的工程中，投了很小李在找工作的工程中，投了很多简历，也到了几家企业面试，但多简历，也到了几家企业面试，但他不是嫌工资少，待遇低，嫌离家他不是嫌工资少，待遇低，嫌离家远，地位低，就是嫌工作与自己所远，地位低，就是嫌工作与自己所学的专业知识不对口，志趣爱好不学的专业知识不对口，志趣

14、爱好不一致一致, ,一直没有找到理想的工作。一直没有找到理想的工作。 终于有一家他想去的公司同意他终于有一家他想去的公司同意他去面试了。面试过程中，对方要求去面试了。面试过程中，对方要求小李现场解决一个网络页面编程问小李现场解决一个网络页面编程问题，由于小李当初学习不是很用功题，由于小李当初学习不是很用功又没有实际操作的经验，结果没有又没有实际操作的经验，结果没有能够在规定的时间能够在规定的时间(shjin)(shjin)内解内解决问题。最终惋惜的离开了。决问题。最终惋惜的离开了。 你能给小李一些什么建议呢？你能给小李一些什么建议呢？第13页/共27页第十四页，共28页。思考：结合以下案例引导

15、思考：结合以下案例引导(yndo)(yndo)小张树立正确的就业观？小张树立正确的就业观？2 2、自主、自主(zzh)(zzh)择业观择业观 自自主主(zzh)(zzh)创业创业1 1、竞争就业观、竞争就业观3 3、多种方式就业观、多种方式就业观4 4、职业平等观、自主择业观、自主创业、职业平等观、自主择业观、自主创业第14页/共27页第十五页，共28页。（2 2）劳动者个人）劳动者个人(grn)(grn)提高职业技能和素质，提高职业道德提高职业技能和素质，提高职业道德 提高就业提高就业和自主和自主(zzh)(zzh)创业的能力创业的能力树立树立(shl)(shl)正确的就业观念正确的就业观念

16、1）自主择业观自主择业观2）竞争就业观竞争就业观4）多种方式就业观多种方式就业观3）职业平等观职业平等观（1）党和政府）党和政府3 3、解决就业问题的、解决就业问题的措施措施？从现实的需要和自身的能力出发从现实的需要和自身的能力出发（3 3）企业）企业制定合理的用人政策，提供就业岗位制定合理的用人政策，提供就业岗位积极承担社会责任，积极承担社会责任，依法用工，依法保护劳动者合法权益依法用工，依法保护劳动者合法权益第15页/共27页第十六页，共28页。 功夫不负有心人功夫不负有心人, ,经过不断的努经过不断的努力力, ,小李终于找到了一份自己特喜小李终于找到了一份自己特喜欢的编程工作欢的编程工作

17、, ,与企业与企业(qy)(qy)签了签了劳动合同，本想安心地看看这方劳动合同，本想安心地看看这方面的技术书籍，准备期待已久的面的技术书籍，准备期待已久的工作工作; ;可没过几天可没过几天, ,小李的学哥小小李的学哥小张找到了小李张找到了小李, ,请求他帮忙解决维请求他帮忙解决维权问题。权问题。 你能帮小张支些什么招呢？你能帮小张支些什么招呢？第16页/共27页第十七页，共28页。 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人工

18、厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放向工厂要求发放(ffng)劳动安全卫生防护用品，劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；有时厂长要求周末改善劳动条件，遭到厂长拒绝；有时厂长要求周末加班，也不给发加班工资；单位只给资格老的职工加班，也不给发加班工资；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。近两年新招聘的办理社会保险，小张等不在其中。近两年新招聘的员工都未签订劳动合同。员工都未签订劳动合同。（1）作为劳动者，小张拥有哪些合法权益？）作为劳动者，小张拥有哪些合法权益？ 小张的哪些合法权益受到了侵害小张的哪些合法权益受到了侵害(qnhi)？ （2）小张是否完

19、全无条件地享受这些权利呢？）小张是否完全无条件地享受这些权利呢？（3）如果小张要维护自己的合法权益，有哪些依据？）如果小张要维护自己的合法权益，有哪些依据？（4）如果小张需要你的帮助，作将告诉他该怎么做呢？）如果小张需要你的帮助，作将告诉他该怎么做呢？探究二：如何维护探究二：如何维护(wih)(wih)劳动者的权益？劳动者的权益？休息、休假的权利休息、休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利享受社会保险的权利享受社会保险的权利取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利第17页/共27页第十八页，共28页。（二）依法维护（二）依法维护(wih)劳动者权益劳动者权益2 2、为什么要

20、维护、为什么要维护(wih)(wih)劳动者合法权益？劳动者合法权益？1 1、我国劳动者有哪些、我国劳动者有哪些(nxi)(nxi)权利？权利？是社会主义制度的是社会主义制度的本质本质要求要求. .是保障劳动者是保障劳动者主人翁主人翁地位的前提地位的前提, ,是充分调动和发挥劳动者的是充分调动和发挥劳动者的积极性积极性、创造性的保证、创造性的保证+现实社会生活中仍存在较多现实社会生活中仍存在较多侵侵害劳动者害劳动者权权益的行为益的行为平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动取得劳动报酬报酬的权利的权利休息、休假休息、休假的权利的权利获得劳动安全卫生保护权利获得劳动安全卫生保护权

21、利享受享受社社会会保保险和险和福利福利的权利的权利接受职业技能接受职业技能培训培训权利权利提请劳动提请劳动争议处理争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利的权利，以及法律规定的其他劳动权利第18页/共27页第十九页，共28页。（二）依法维护（二）依法维护(wih)劳动者权益劳动者权益1 1、我国劳动者有哪些、我国劳动者有哪些(nxi)(nxi)权利？权利？2 2、维护劳动者权益、维护劳动者权益(quny)(quny)的意义的意义? ?3 3、如何维护劳动者权利？、如何维护劳动者权利？（1）劳动者个人）劳动者个人（3）国家政府）国家政府（2）企业）企业第19页/共27页第二十页，共28页。跳楼

22、讨薪第20页/共27页第二十一页，共28页。协商协商投诉投诉申请调解申请调解申请仲裁申请仲裁向法院起诉向法院起诉依据依据(yj)(yj)：前提前提(qint)(qint)基础：基础：（1）从劳动者个人）从劳动者个人(grn)角角度度3 3、如何维护劳动者权利？、如何维护劳动者权利？自觉履行劳动者的自觉履行劳动者的义务义务依法依法签订签订劳动合同劳动合同增强权利增强权利意识意识和法律和法律意识意识以以合法合法的手段、法定的的手段、法定的程序程序维权维权途径途径：通过通过合法正当途径合法正当途径维权维权总之：总之：第21页/共27页第二十二页，共28页。（3）国家）国家(guji)政府政府要守法要

23、守法(shu f)(shu f)、守德、承担社会责任、守德、承担社会责任（2）企业）企业(qy)、用人、用人单位单位要建立完善相关要建立完善相关法律、法规法律、法规-劳动法、劳动合同法劳动法、劳动合同法 规范和协调规范和协调劳动关系，促进劳动关系和谐稳定。劳动关系，促进劳动关系和谐稳定。惩处侵权行为惩处侵权行为完善社保完善社保实施积极就业政策，多渠道扩大就业实施积极就业政策，多渠道扩大就业3 3、如何维护劳动者权利？、如何维护劳动者权利？要要依法诚信经营依法诚信经营，自觉维护劳动者的合法权益。，自觉维护劳动者的合法权益。第22页/共27页第二十三页，共28页。劳动劳动(lodng)劳动劳动(l

24、odng)的定的定义义主主要要途途径径劳动劳动(lodng)光光荣荣尊重劳动尊重劳动劳动的意义劳动的意义劳动者的地位劳动者的地位就业就业就业的意义？（民生之本、兴国安邦之策）就业的意义？（民生之本、兴国安邦之策）我国就业形势严峻的原因我国就业形势严峻的原因（总量大、素质不适应需要，劳动力市场不完善、就业信息不畅通）（总量大、素质不适应需要，劳动力市场不完善、就业信息不畅通）解决就业问题的措施解决就业问题的措施(途径途径)权权益益被被侵侵犯犯维权维权维护劳动者合法权益的意义维护劳动者合法权益的意义如何维护劳动者权利如何维护劳动者权利劳动者有哪些权利劳动者有哪些权利党和政府党和政府劳动者劳动者(1

25、)党和政府党和政府(2)劳动者劳动者1）实施积极的就业政策）实施积极的就业政策2）完善市场就业机制）完善市场就业机制 3）完善就业培训和服务体系）完善就业培训和服务体系 *根本途径：大力发展经济，扩大就业规模根本途径：大力发展经济，扩大就业规模1）树立正确的就业观）树立正确的就业观 自主择业观自主择业观 竞争就业观竞争就业观 职业平等观职业平等观 多种方式就业观多种方式就业观 2）提高职业技能和素质）提高职业技能和素质, 提高就业和自主创业的能力提高就业和自主创业的能力要建立完善相关要建立完善相关法律、法规法律、法规规范和协调规范和协调劳动关系，劳动关系， 促进劳动关系和谐稳定促进劳动关系和谐

26、稳定基础基础：自觉履行劳动者的：自觉履行劳动者的义务义务依据依据：依法签订劳动：依法签订劳动合同合同途径：途径：增强权利意识和法律增强权利意识和法律意识意识 通过合法正当途径维权通过合法正当途径维权 投诉投诉-申请调解申请调解-申请仲裁申请仲裁-向法院起诉向法院起诉)第23页/共27页第二十四页，共28页。1.（2010年年 江苏卷）江苏卷）2010年初，我国长三角、珠三角年初，我国长三角、珠三角地区地区“用工荒用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列工人。下列(xili)有利于解决有利于解决“用工荒用工荒”问题的措施有问题的措施有 （ ）维护劳动

27、者的合法权益维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业政府统筹安排劳动者就业 引导劳动者树立正确的就业观引导劳动者树立正确的就业观 加强对劳动者的技加强对劳动者的技能培训能培训 A. B. C. D. C2.(2011年年 上海单科卷上海单科卷) 以下旨在保护劳动者平等就业和选以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是（择职业权利的措施是（ ）劳动者积极收集就业方面的信息劳动者积极收集就业方面的信息 中国农业银行为劳动中国农业银行为劳动者创业提供者创业提供(tgng)资金支持资金支持 中国禁止将携带乙肝病毒中国禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件作为限制就业的条件 法律规定企业不得解除

28、因工负伤职法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同工的劳动合同 A. B. C. D. C第24页/共27页第二十五页，共28页。3.许多农民工为了尽快找到工作，很少与雇主签许多农民工为了尽快找到工作，很少与雇主签订劳动合同，然而在年终结算的时候，经常遇到订劳动合同，然而在年终结算的时候，经常遇到雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时雇主赖账或克扣工资。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 （ ）劳动者要增强自我保护意识和维权意识劳动者要增强自我保护意识和维权意识 只只要签订劳动合同，就能够维护劳动者的合法权益要签订劳动合同，就能够维

29、护劳动者的合法权益(h f qun y) 实行劳动合同制度是非常必要实行劳动合同制度是非常必要的的 劳动合同与每个劳动者息息相关劳动合同与每个劳动者息息相关A. B. C. D. D第25页/共27页第二十六页，共28页。 请结合请结合(jih)案例根据教材说一说：案例根据教材说一说： 就业的意义？就业的意义？第26页/共27页第二十七页，共28页。NoImage内容(nirng)总结会计学。材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成。劳动力市场不完善，就业信息不畅通。鼓励(gl)和支持高校毕业生自主创业政策：对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费。*根本途径：大力发展经济。*根本途径：大力发展经济，促进经济持续快速发展。建立健全社会保障制度、劳动合同制度，组织劳务输出。终于有一家他想去的公司同意他去面试了。就业的意义。*根本途径：大力发展经济，扩大就业规模第二十八页，共28页。