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1、兰州大学21秋劳动经济学在线作业一答案参考1. 下列选项属于转移支付的是( )。A.国防用品B.社会优抚C.公共管理服务D.公共工程项目参考答案：B2. 通过工资物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 在凯恩斯模型中，充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个，而不是“惟一的均衡”。( )A、错误B、正确参考答案：B5. 影响劳动力供给的非经济因素有( )。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人偏好参考答案：D6. 劳动力市场达到均衡、
2、实现充分就业时的失业是什么?( )A.周期性失业B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业参考答案：D7. 下列可能引起劳动力供给曲线右移的因素有( )。A.工资率提高B.大学学费提高C.退休年龄延迟D.劳动条件改善E.企业削减工资参考答案：BCD8. 劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值( )劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值( )A.B类劳动力需求量变动的百分比B.B类劳动力的工资率变动的百分比C.A类劳动力需求量变动的百分比D.A类劳动力的工资率变动的百分比参考答案：BC9. 如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是( )。A.无弹性B.无限弹性C.富有弹性D.缺
3、乏弹性参考答案：C10. 劳动力资源的稀缺是相对的，但这种稀缺具有绝对的属性，也就是劳动力资源的稀缺总是存在的。( )A、错误B、正确参考答案：B11. 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 劳动的边际产量是指( )A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C.增加一个单位的劳动要素
4、投入而增加的产品价值D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入参考答案：A15. 当劳动力市场( )时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A.供=求B.供C.供求D.供求无关参考答案：C16. 按照课税对象的不同，政府税收包括哪些种类?( )A.财产税B.流转税C.所得税D.遗产税参考答案：ABC17. 我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力供给弹性D.劳动力需求弹性参考答案：B19. 劳动力供求关系类型有哪几种?( )
5、A.供求均衡B.静态均衡C.供大于求D.供不应求参考答案：ACD20. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )A.上升B.不变C.难以确定D.下降参考答案：D21. 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待?( )A.个人受教育程度B.经济C.非经济D.个人兴趣参考答案：C22. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A、工作B、联合生产C、闲暇D、生产参考答案：C23. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为( )A.需求弹性B.资源的
6、稀缺性C.机会成本D.边际生产力参考答案：B24. 劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 下列关于效率工资的说法，正确的有( )。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化参考答案：ACD26. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社
7、会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。A、体力和脑力的总和B、协调能力C、脑力D、体力参考答案：A29. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线?( )A.过去B.长期C.预期D.短期参考答案：C30. 劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时，工资率变化对该类劳动力就业量的影响
8、( )A.大B.小C.没有D.不确定参考答案：A31. 对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致( )A.充分就业B.劳动力供给过剩C.劳动力供给不足D.劳动力需求不足参考答案：A34. 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面?( )A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需
9、求曲线D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量参考答案：ABCD35. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使( )。A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少参考答案：B36. 因批发物价指数与人民生活的关系最为密切。因此，一般用批发物价指数作为衡量通货膨胀的标准。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.隐性失业参
10、考答案：D38. 货币工资的三个主要影响因素是什么?( )A.货币工资率B.工作时间长度C.相关的工资制度安排D.员工数量参考答案：ABC39. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的( )。A.教育功能B.信号功能C.增值功能D.以上都是参考答案：B40. 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。A.完全竞争劳动力市场B.非完全竞争劳动力市场C.需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场参考答案：CD41. ( )是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A.等成本线B.等产量线C.无差异曲线D.收入约束线参考答案
11、：D42. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。( )A.正确B.错误参考答案：B43. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A.陡峭B.垂直C.平缓D.曲折参考答案：C44. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A、错误B、正确参考答案：B45. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案：B46. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”
12、无“工”。这些人属于( )人员。A、摩擦性失业B、周期性失业C、隐性失业D、结构性失业参考答案：C47. 调控平均工资水平的工资制度是什么?( )A.最低工资制度B.高赋税C.工资指导线制度D.工资谈判制度参考答案：C48. 没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少B.替代效应大于收入效应时，工作时间减少C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加参考答案：A50. 人力资本投资的特点包括什么?( )A.投资收益的广泛性B
13、.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性D.投资收益取得的长期性参考答案：ABCD51. 人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。( )A.正确B.错误参考答案：A52. 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 维持生存工资理论的代表人物不包括( )。A、斯图亚特穆勒B、亚当斯密C、大卫李嘉图D、威廉配第参考答案：A54. 失业主体需满足( )条件。A.无劳动能力B.有劳动能力C.愿意工作D.没有有酬工作参考答案：BCD55. 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是( )A.生产技术
14、革新B.资本规模变化C.市场工资率变动D.企业经营范围变动参考答案：C56. 对员工而言，一般培训和特殊培训都有收益，而对企业而言，只有特殊培训能够带来收益。( )A、错误B、正确参考答案：A57. ( )是企业赠与员工的一种可购股的权利。A、股票B、期权C、期股D、股权参考答案：B58. 人力资源在社会中总是创造财富的。( )A.正确B.错误参考答案：B59. 下列因素会影响劳动力的退休决策，除了( )。A.养老金制度B.再就业机会多寡C.信息完整性D.健康程度参考答案：C60. 教育投资的收益包括( )。A.家庭或个人货币收入的提高B.福利状况改善C.生活质量提高D.社会地位或声誉的提高参考答案：ABCD
兰州大学21秋《劳动经济学》在线作业一答案参考34
