东北大学21秋《教育管理学》在线作业三答案参考53

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1、东北大学21秋教育管理学在线作业三答案参考1. 简析学校教务管理的任务。参考答案:制定学校教学工作计划;建立健全学校教学管理系统;加强教师的教学质量和学生的学习质量管理;组织开展教学研究活动;深入教学第一线;加强教务行政管理工作。2. 德国联邦一级并无督导机构和督导人员,在联邦以下,设三级教育督导机构。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 管理者人际关系角色包括( )A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、传播者参考答案:ABC4. 教育督导调查研究的基本步骤,大体经历拟定调研提纲、确定调研对象、设计调研方法、访问和收集资料、信息资料整理和资料分析几个环节。( )A.错误B.正确参考答

2、案:B5. 文化是( )。A、行为方式B、是各种行为方式和思维方式之整体C、两种方式总和D、纹化正确答案:B6. 简述集体协商和集体合同的关系。参考答案:集体协商是指用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的行为。集体协商一般要经过以下四个阶段:第一,集体协商的提出和协商代表资格的确定。第二,进入谈判准备阶段。第三,正式进行谈判阶段。第四,签订集体合同。集体合同是协商谈判双方讨价还价、互相让步的结果,一般要求采取书面协议的方式,经过协商谈判双方达成一致意见后,签订正式的协议。集体合同一经签订,集体协商即告结束。7. 具有极大偶然性和随机性,无先例

3、可循的决策。比如,一个新产品的营销组合方案决策,属于( )A.不确定型决策B.非程序化决策C.风险型决策D.程序化决策答案:B8. 小郑是一个比较爱学习的人,但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习。同事们看到他经常向别的师傅请教,总爱说他几句,小郑为此感到很苦恼。( )已经成为影响小郑学习的主要因素。A. 环境B.娱乐C.家庭D.工作参考答案:A9. 如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于( )A、表层动作B、深层动作C、情感表达D、情绪伪装E、情绪感受参考答案:A10. 在以下选项中,属于个体心理发展内容的有( )。A.知识的发展B.神经系统机能的增强C.成熟状况D.智力的

4、发展E.意向的发展参考答案:ADE11. ( )是指国家在某一时期内教育支出的总额。A.教育投资B.教育资源C.教育资本储量D.教育消费参考答案:C12. ( )的教育督导是贯穿在整个教育行政管理之中的,教育督导工作与教育行政工作结合在一起,教育行政管理人员和教育督导人员不是分开的。A.法国B.英国C.美国D.德国参考答案:D13. ( )是战前日本教育的特有形式。它是由文部省提出草案,经枢密院讨论,最后天皇裁定,是以法的形式固定下来的教育法。A.教育法律B.天皇主义C.敕令主义D.中央集权参考答案:C14. 矩阵式组织结构 名词解释参考答案:是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩

5、形方阵原理建立起来的领导体制,又称“规划目标”结构形式。15. 拉希德和一群朋友从巴基斯坦出发去吃。在餐厅的女主人有点心烦意乱地告诉他们没有座位,接下来,莫妮卡,一个年轻的拉美裔女子,和她的男朋友,也来到同一家餐馆,女主人用同样的声调告知同样的事。拉希德和莫妮卡可能会有相同的感知。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:错解说:特征影响知觉包括你的态度、性格、动机、兴趣、经验、和期望。拉希德和莫尼卡有不同的背景和上下文,可能以不同的方式感知女主人的语气。16. 至19世纪20年代,美国的州、地区两级已普遍设立( ),配备学科督导员。督导工作逐渐正规化。A.督导室B.督导局C.学科督导处D.学科

6、督导局请求出错,状态码:0内容:17. 绘制脑图,本质是围绕一个理想的生活状态展开你的创造思考。( )此题为判断题(对,错)。答案:对18. 学习与研究企业文化的方法有( )A.对比的方法B. 实证的方法C. 演绎的方法D. 实验的方法参考答案:ABCD19. 劳伦斯在团队会议休会时,立即去他的工作室总结的会议中提出的许多新想法,并将最终的会议工作材料发邮件给每个团队成员、其他团队和所有相关的管理人员。中午在食堂,劳伦斯和他的下属聊天讨论并回应他们的一些担忧。劳伦斯的作用属于下列哪种角色?( )A、控制者B、推动者C、评估者D、创造者E、生产者参考答案:B20. ( )是使每个社会成员都享有受

7、教育的权利并藉以促进社会平等的根本保证,又是使个人获得生存和发展能力的基本手段。A.民主教育B.全民教育C.终身教育D.信息教育参考答案:B21. 劳动力市场划分理论主要采用( )的观点。A.产业经济学B.制度经济学C.区域经济学D.组织社会学参考答案:B22. 领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于( )方式。A.命令B.参与C.授权D.协商参考答案:B23. CIPP模式已经突破了泰勒的框架,其中最主要的是指标的合理性与可行性受到了充分的重视。( )A.错误B.正确参考答案:A24. 企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。( )此题为判断题(

8、对,错)。参考答案:25. 静态评价是指在一定阶段内,对评价对象处于相对静止、稳定状态下的评价。( )A.错误B.正确参考答案:B26. 什么是人脑对客观事物个别属性的反映?( )A、态度B、动机C、期望D、感觉E、知觉参考答案:D27. 从教育政策对其实施对象产生的影响看,可将教育政策划分为( )。A.宏观政策和微观政策B.总体政策和部门政策C.直接性政策和间接性政策D.基本政策和具体政策参考答案:C28. 首次将行政与行为科学加以关联的人物是( )。A.韦伯B.巴纳德C.西蒙D.梅奥参考答案:B29. 我国率先提出要建立全省督学资格认证制度的省份是( )。A.北京B.上海C.湖北D.湖南参

9、考答案:D30. 在以下选项中,( )属于孔子的教育思想。A.亲知B.道法自然C.有教无类D.时教必有正业参考答案:C31. 什么是EAP项目?实施该项目中可以采取哪些模式?每一模式有哪些优点?标准答案:EAP项目是由组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在实施EAP中,有四种模式可供选择。第一种是内部模式,也就是在组织内部设置一个专门部门,由人力资源管理、心理咨询等专业背景的专职人员从事EAP服务,可以放在人力资源管理部门、工会,也可以独立于所有部门。这种模式的优点是:针对性强,适应性好,能全面了解员工的状况,并提供及时的服务。内

10、部模式一般适宜于比较大型的和成熟的组织。第二种模式是外部模式,即聘请外部专业的EAP机构向员工提供帮助,组织与专业的EAP公司签订合同,并有专人负责与EAP公司联系和协调。这种模式的点在于所有EAP服务都由专业人员完成,专业性强,保密性好,能够将最新的技术应用到实际服务中。有关资料显示,在美国财富杂志评选的世界500强企业中,75%以上的企业都聘请有EAP专业公司为自己企业的管理者和员工服务。第三种是组合模式。这种模式是将内部与外部模式联合起来,部分职责由内部EAP人员完成,其它职责由签约外部EAP专业人士完成。这种模式的优点是能够充分发挥企业内部和外部的联合优势。第四种模式是联合模式,即若干

11、组织联合成立一个专门的EAP服务机构,由专职人员为这些组织的员工提供专业的服务,这种模式优点是可以最大限度地节省经费。32. 有些原始资料与当事人的政治态度、个人偏好等个人因素夹杂在一起,而非客观中立的事件报导,因而要求的研究者有较强的知识基础和判断能力,这说的是比较研究法存在的一个主要不足之处。( )A.正确B.错误参考答案:B33. ( )是教育民主化的基本保证。A.教育质量平等B.教育效果平等C.教育普及化D.教育终身化参考答案:C34. 在下列选项中,属于比较研究法缺陷的选项包括( )。A.研究的成果大部分难以推广B.通常研究的规模比较小C.深层次原因难以把握D.过分强调自然状态E.很

12、多所谓的比较研究充其量不过是“介绍”参考答案:ACE35. 孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他到任以后,却时常弹琴自娱,不管政事,可是他所管辖的地方却治理得井井有条,民业兴旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解,因为他每天起早摸黑,从早忙到晚,也没有把地方治理好。于是他请教子贱:“为什么您能治理得这么好?”子贱回答说:“您只靠自己的力量去做事,所以十分辛苦;而我却是借助别人的力量来完成任务。”根据以上案例,回答5155题。孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他到任以后,却时常弹琴自娱, 不管政事,可是他所管辖的地方却治理得井井有条,民业兴旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解,因为他每天起早摸

13、黑,从早忙到晚,也没有把地方治理好。于是他请教子贱:“为什么您能治理得这么好?”子贱回答说:“您只靠自己的力量去做事,所以十分辛苦;而我却是借助别人的力量来完成任务。”根据以上案例,回答5155题。66、从案例中可以看出子贱的领导方式是( )。A.命令B.授权C.说服D.参与67、案例中卸任的官吏的领导方式最可能是( )。A.授权B.参与C.命令D.协商68、子贱的管理非常成功,他的成功最重要的原因是他( )。A.知人善任B.踏实肯干C.善于计划D.勤奋认真69、从领导者能力的角度来看,案例体现了子贱的( )。A.思维能力B.社会能力C.个人能力D.沟通能力70、子贱的例子发人深思,充分说明了

14、一个好的管理者需要( )。A.勤劳肯干B.信任下属C.事必躬亲D.以身作则参考答案:BCAAB36. 按照古典管理理论,学校管理不仅要倡导制度化管理,而且更要提倡改善人际关系。( )A.正确B.错误参考答案:B37. 领导智能结构与领导的知识结构没有区别。参考答案:这种看法是错误的。领导群体的知识结构,是指在一个领导群体中,不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合状态。现代化领导班子的成员,必须具有足够的知识水平,在整个社会知识结构中,他们应该是属于高知识水平范围的。在领导集体中,必须有一个合理的知识结构。个人的知识有限,集体的知识就可以全面广泛得多。还应强调指出的是,学历与实际水平之间是有很大

15、差异的。因此,在选择领导干部时,除了重视学历之外,还必须注意考察实际的工作能力和知识水平。领导群体智能结构,是指一个领导群体中,不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。领导的知识化及其效能与他运用知识的能力有关,即领导不但要有知识,而且还要会运用知识,这就是智能的问题。智能主要包括:学习能力、研究能力、思维能力、表达能力、组织能力和创造能力等。领导班子应包括不同智能型的人,只有这样,才能发挥最优的智能效能。38. 1939年,苏联教育理论家( )主编了当时被认为是权威性的马克思主义的教育学。A.赞科夫B.巴班斯基C.凯洛夫D.维果茨基参考答案:C39. 教育督导人员是权力性的教育行政人员

16、。( )A.错误B.正确参考答案:A40. “国将兴,必贵师而重傅,贵师而重傅则法度存;国将哀,必贱师而轻傅,贱师而轻傅则人有快,人有快则法度坏”。这一主张出自于先秦思想家孟子。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 集装箱至少应具有10立方米及以上的容积。( )此题为判断题(对,错)。正确答案:错误42. 调查研究是一切领导工作的基础。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 法国学区层面的督导机构称为( )。A.总督导处B.督导处C.督学处D.学区教育厅参考答案:B44. 无目标模式也被称为目标游离模式。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 社会化理论认为,教育的社会化是一个“差异性

17、”的社会化过程。( )A.正确B.错误参考答案:A46. 教育标准局是一个与英国国家教育行政部门同级的、能单独行使职权的国家教育督导机构,也称皇家督学办公室。( )A.错误B.正确参考答案:B47. 中共中央关于教育体制改革的决定指出,“中等及中等以下各类学校实行校长负责制”。这样,校长负责制就以政策的形式得以确定。( )A.正确B.错误参考答案:B48. 拥有什么样人格特质的人是喜欢自己,认为自己是有效能和能力的,能够控制周围的环境?( )A、积极核心自我评价B、消极核心自我评价C、控制点高D、马基雅维里主义E、自恋参考答案:A49. 面谈中的重复性提问技巧的优点有( )A.保证进行真正交流

18、的最有效的方法之B.为被面谈者了解自己是否很好地表达了真实意思提供了直接的反馈C.使面谈者能检查自己理解的对否D.改善了面谈中听的质量,有助于增加融洽的气氛和信任。参考答案:ABCD50. 诊断性评价是在某项教育活动未实施之前,对该活动的基础、条件、要素进行检查和预测,分析对于预定教育目标的到达度、以便掌握实施这项教育活动的可能性,采取有效措施预防可能出现的问题,以保证活动的顺利进行。( )A.错误B.正确参考答案:B51. 在人际关系学说的激励理论中,双因素理论的倡导者是麦格雷戈。( )A.错误B.正确参考答案:A52. 一般来说,问卷调查法的结果都比较客观、可靠,主观因素较少。( )A.正

19、确B.错误参考答案:A53. 教育督导计划的一项重要作用是要预先把各种要素合理地协调起来,要求教育督导人员各司其职,各就其位,各尽其能,各负其责,同时相互配合,相互支持,以使教育督导工作顺利得到开展,这一个作用叫作( )。A.定向作用B.规范作用C.协调作用D.计划作用参考答案:C54. 遗传因素具有加速个体发展的特殊功能。( )A.正确B.错误参考答案:B55. 在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行( )A、非结构化面试;B、压力面试;C、情境面试;D、行为描述面试参考答案:C56. 我国教育都督机构的最低级别是( )。A.省级教育督导机构B.市级教育督导

20、机构C.县级教育督导机构D.乡级教育督导机构参考答案:C57. 新时期日本教育督导机构建设的重点落在了( )这个层面上,着重加强了对其督导机构的配置。A.文部省B.都道府县C.市町村D.三个层级并重参考答案:C58. 有人认为,教育管理学产生于20世纪初的美国,其标志是两位教育管理专家( )。A.达顿B.斯奈登C.泰勒D.施泰因E.梅奥参考答案:AB59. 企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的的性质决定的( )。参考答案:经济组织60. 我国的教育督导工作,是要代表( )对下级政府的教育工作,依法进行综合性的监督、检查、评价和指导。A.同级政府B.上级政府C.同级教育行政部门D.上级教育行政部门参考答案:A

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