2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷含答案70

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1、2022年人力资源中级职称考前难点冲刺押题卷含答案1. 多选题 关于税收基本含义的说法，正确的有（）。A 纳税主体是政府B 征税的目的是满足社会公共需要C 税收征收凭借的是国家的政治权力D 征税的过程是物质财富在征纳双方之间有偿转移的过程E 税收征收的直接结果是国家通过税收方式取得了财政收入考点 税收解析 本题考查税收的基本含义。选项错误，税收的征收主体是国家，征收客体是单位和个人。选项错误，征税的过程是物质财富从私人部门单向地、无偿地转移给国家的过程，故本题选择B、C、E选项。2. 单选题 事业单位取得的无主财物变价收入，在会计处理时应计入的会计科目是（ ）。A 事业收入B 其他收入C 应缴

2、预算款D 应缴财政专户款考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查应缴预存款。应缴预算款主要包括：（1）代收的纳入预算管理的政府性基金；（2）行政性收费收入；（3）罚没收入；（4）无主财物变价收入；（5）其他按规定应上缴预算的款项。故本题选C选项。3. 多选题 人力资源需求预测的方法中，属于定量预测的有（ ）。A 主观判断法B 经验判断法C 德尔菲法D 回归分析法E 趋势预测法考点 人力资源需求预测解析 本题考查人力资源需求预测的方法。比率分析法、趋势预测法、回归分析法，属于定量的人力资源需求预测方法。故本题选D、E选项。4. 多选题 消费者均衡的实现是以（ ）为前提的。A 成本不变B

3、 偏好不变C 弹性不变D 收入不变E 价格不变考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查消费者均衡。消费者均衡的实现是以三个条件为前提的：偏好不变、收入不变和价格不变。故本题选B、D、E选项。5. 多选题 下列财务分析指标中，用来分析企业盈利能力的有（ ）。A 营业利润率B 资本保值增值率C 应收账款周转次数D 流动比率E 市盈率考点 财务报表分析的意义和内容解析 本题考查盈利能力。盈利能力分析主要运用以下财务比率指标：（1）营业利润率；（2）主营业务净利润率；（3）资本收益率；（4）净资产收益率；（5）资产净利润率；（6）普通股每股收益；（7）市盈率；（8）资产保值增值率。故本题选A、B、E选

4、项。6. 单选题 资源配置达到帕累托最优状态的条件是（ ）。A 市场处于完全竞争的状态B 市场处于不完全竞争的状态C 存在外部影响D 信息不对称考点 政府对市场的干预解析 本题考查帕累托最优状态。帕累托最优状态需要具备的条件可总结为“三完全一不存在”。故本题选A选项。7. 单选题 市盈率是反映企业（ ）的指标。A 偿债能力B 发展能力C 营运能力D 盈利能力考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查评价盈利能力的指标。反映盈利能力的比率有营业利润率、主营业务净利润率、资本收益率、净资产收益率、普通股每股收益、市盈率、资本保值增值率。故本题选D选项。8. 单选题 对全国人口逐个进行登记调查，这种

5、统计调查方式是（ ）。A 重点调查B 典型调查C 抽样调查D 普查考点 统计调查解析 本题考查统计调查的方式普查。普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查，如人口普查、经济普查、农业普查等。故本题选D选项。9. 多选题 下列关于总产量、边际产量、平均产量曲线的说法，正确的是（ ）。A 边际产量为零时，总产量最大B 平均产量和边际产量曲线相交时，总产量达到最大C 平均产量上升时，边际产量增加D 边际产量和平均产量曲线相交时，平均产量达到最大E 边际产量曲线是先增加然后递减，直至出现负值考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查一种可变要素的生产函数及其曲线。平均产量和边际产量曲线相交时，平均产

6、量达到最大，所以选项B错误；平均产量上升时，边际产量先增加后开始减少，所以选项C错误。故本题选A、D、E选项。10. 多选题 根据中华人民共和国公司法，公司可以收购本公司股份的情形包括（ ）。A 减少公司注册资本B 增加公司注册资本C 将股份奖励给本公司职工D 与持有本公司股份的其他公司合并E 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份考点 公司的股份（权）转让和股份公司的股份发行解析 本题考查股份有限公司的股份发行和转让。公司可以收购本公司股份的情形,包括：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份奖励给本公司职工；（4）股东因对股东大

7、会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。故本题选A、C、D、E选项。11. 单选题 关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A 在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B 般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C 特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D 在职培训对于工人的知识学习来讲，是最普遍、最主要的方式考点 在职培训及其基本类型,在职培训的成本与收益及其安排,在职培训对企业及员工行为的影响解析 本题考查在职培训。在职培训对于工人的技能学习来说，是最普遍、最主要的方式，而不是知识学习。故本题选D项。12. 单选题 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳

8、动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（ ）。A 与纵轴平行的B 向右上方倾斜的C 向后弯曲的D 与横轴平行的考点 劳动力供给总量解析 本题考查水平形状的劳动力供给曲线可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。故本题选D选项。13. 单选题 在进行重点调查时，应选择的调查单位是（ ）。A 有典型意义的单位B 就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C 主动参与调查的单位D 随机抽取的单位考点 统计调查解析 本题考查重点调查中的重点单位。在重点调查中重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。故本题选B选项。14. 多选题

9、 根据有限责任公司的股东会议事规则，下列决议事项中，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过的有（ ）。A 变更公司形式B 解聘公司高级经理人员C 增加公司注册资本D 修改公司章程E 决定公司经营计划和投资方案考点 公司的治理结构解析 本题考查股东（大）会。下列事项必须经代表三分之二以上表决权的股东通过：修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。故本题选A、C、D选项。15. 多选题 下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是（ ）。A 经济法是市场经济制度的基本法B 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体C 经济法和调整经济的法是两个相

10、同的概念D 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门E 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查经济法和调整经济的法的相关内容。经济法和调整经济的法是两个不同的概念，调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总体，经济法是现代法律体系的一个重要组成部分，所以选项C、E说法有误。故本题选C、E选项。16. 多选题 下列业务中，属于资金循环与周转过程的有（ ）。A 购买材料B 缴纳税金C 支付工资D 银行借款E 销售商品考点 会计基本概念解析 本题考查资金的运动。资金的运动分为三个阶段：资金的投入、资金的循环与周转、资金

11、的退出。其中，资金的循环与周转又分为供应过程、生产过程、销售过程。选项A属于供应过程，选项C属于生产过程，选项E属于销售过程，都是资金的循环与周转过程。选项D属于资金的投入，选项B属于资金的退出。 故本题选A、C、E项。17. 单选题 （ ）既是会计核算的最后一个环节，也是会计循环过程的终点。A 会计确认B 会计计量C 会计记录D 会计报表考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的概念。会计循环过程的终点是会计报表。故本题选D选项。18. 多选题 会计确认主要解决的问题包括（ ）。A 确定某一经济业务是否需要进行确认B 确定一项经济业务的货币金额C 确定某一经济业务应在何时进行确认D 确定某

12、一经济业务应确认为哪个会计要素E 为编制财务报告积累数据考点 会计确认解析 本题考查会计确认解决的问题。会计确认主要解决三个问题：（1）确定某一经济业务是否需要进行确认；（2）确定该业务应在何时确认；（3）确定该业务应确认为哪个会计要素。故本题选A、C、D选项。19. 单选题 关于失业的说法，正确的是（ ）。A 季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B 互联网的发展有助于减少摩擦性失业C 政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施D 周期性失业是最容易解决的一种失业考点 失业与失业统计,就业与就业统计,失业率统计与劳动力市场的存量流量模型,失业的类型及其成因与对策解析 本题考查失业。

13、摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征它不是由于工作岗位缺乏造成的，而是由于寻找工作，达成就业协议的时滞所引起的。注意加强劳动力市场的情报工作，加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围。疏通信息渠道，就可以在某种程度上减少劳动者寻找工作的时间，使其尽快就业。经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业：加强劳动力市场的情报工作使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费；制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；提供更好的职业指导和职业供求预测。在周期性经济波动不能得到克服的情况下。

14、周期性视野就在所难免。故本题选B项。20. 多选题 根据中华人民共和国专利法的规定，下列表述中，正确的有（ ）。A 专利申请权和专利权可以转让，转让自双方协议签订之日起生效B 任何个人实施他人专利的，应当与专利权人订立书面实施许可合同C 实用新型专利权的期限为10年D 专利权人享有在其专利产品的包装上标明专利标记的权利E 专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳专利年费考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利权的有关知识点。转让专利申请权或者专利权，转让方和受让方应当订立书面合同，并由国务院专利行政部门登记和公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。A选项错误；专利实施中的许可他人实施

15、通过订立许可合同的方式、许可他人实施专利，B选项正确；发明专利权的期限为20年、实用新型和外观设计专利权的期限为10年，C选项正确；专利权人具有标示权，即专利权人享有在其专利产品的包装上表明专利标记的权利。D选项正确：专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳专利年费，考查专利权人的义务，E选项正确。故本题选B、C、D、E选项。21. 单选题 （ ）是建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的，而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。A 行政管理联系B 单向联系C 双向联系D 一体化联系考点 人力资源战略及其与战略的匹配解析 本题考查人力资源管理与战略规划之间的联系。一体化联系是

16、建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的，而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。故本题选D选项。22. 单选题 在专业化银行制下,商业银行可以经营的业务是（ ）。A 吸收存款B 证券投资业务C 长期信用业务D 保险业务考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行的组织形式。在专业化银行制下,商业银行只能经营传统的银行业务,即吸收存款和发放短期工商贷款。故本题选A选项。23. 单选题 合同履行的过程中，如果履行地点不明确的，给付货币的，在（ ）履行。A 给付货币一方所在地B 接受货币一方所在地C 订立合同的所在地D 不动产所在地考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合

17、同内容约定不明确的履行规则。履行地点不明确的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行。故本题选B选项。24. 单选题 人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。A 直接成本B 机会成本C 收益率D 边际成本考点 人力资本投资的基本模型,人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行的比较。在模型中r表示利息率(在这里也称贴现率)，只要r为正值，未来收入将会被进行累进贴现。r越大，则未来收入的现值就越低。相反，现值一定，r越大，未来收益越多。故本题选C选项。25. 单选题 已知

18、某企业本年“主营业务收人”为80万元，“主营业务成本”为60万元，“管理费用”为6万元，“营业外支出”为4万元。假设不考虑其他因素，该企业本年利润表中营业利润为（ ）万元。A 14B 10C 16D 20考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算。营业利润=营业收入-营业成本一营业税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用=80-60-6=14万元。营业外支出不影响营业利润。故本题选A选项。26. 单选题 下列金融市场中，既具有货币市场属性，又具有资本市场属性的是（ ）。A 商业票据市场B 银行承兑汇票市场C 同业拆借市场D 债券市场考点 金融市场解析 本题考查债券市场。债券市场既具

19、有货币市场属性，又具有资本市场属性。故本题选D选项。27. 单选题 关于基数效用论和序数效用论的说法错误的是（ ）。A 基数效用论用绝对值来衡量效用的大小B 基数效用论得到的结果更为准确C 序数效用论运用无差异曲线和预算约束线分析消费者行为D 序数效用论无法用绝对数值来衡量效用的大小考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。基数效用论和序数效用论得到的结果是基本相同的，选项B说法错误。故本题选B选项。28. 多选题 属于教育投资的私人收益估计偏差的是（ ）。A 地区偏差B 高估偏差C 选择性偏差D 歧视偏差E 低估偏差考点 教育投资的收益估计及高等教育的信号模型解析 本题考査教育投资的私人收益估

20、计偏差。教育投资的私人收益估计偏差包括高估偏差、低估偏差和选择性偏差。故本题选B、C、E项。29. 多选题 在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（ ）。A 聘用已退休人员以及雇用非全日制员工B 采取各种措施降低现有人员的流失率C 将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理D 缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资E 通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率考点 人力资源供求平衡的基本对策解析 本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括：（1）延长现有员工的工作时间。（2）考虑

21、做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入；还可以聘用已退休人员以及雇用非全日制员工；（3）采取各种措施降低现有人员的流失率；（4）通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率；（5）将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理。故本题选A、B、C、E选项。30. 单选题 流动比率反映的是企业（ ）的能力。A 短期偿债B 长期偿债C 盈利D 利用债权人提供的资金进行经营活动考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查流动比率的概念。流动比率能够反映企业短期偿债能力的强弱。故本题选A选项。31. 单选题 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平

22、均成本为11元，那么此时的边际成本为（ ）。A 1元B 19元C 88元D 20元考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。平均成本=总成本总产量；当产量为9个单位时，总成本=911=99元。边际成本=99-80=19元。故本题选B选项。32. 单选题 根据合同成立是否需要特定的法律形式，合同可分为（ ）。A 诺成合同与实践合同B 要式合同与不要式合同C 有名合同与无名合同D 双务合同与单务合同考点 合同概述解析 本题考查合同的分类。根据合同成立是否需要特定的形式，合同分为要式合同和不要式合同。故本题选B选项。33. 单选题 一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被

23、称为（ ）。A 劳动力需求自身工资弹性B 劳动力需求的交叉工资弹性C 劳动力需求收入弹性D 劳动力需求替代弹性考点 劳动力需求及其影响因素,劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。故本题选B选项。34. 多选题 下列因素中，能够导致某种商品的需求曲线发生位移的有（ ）。A 生产成本B 价格弹性C 消费者收入D 消费者偏好E

24、 该商品自身的价格考点 市场需求解析 本题考查需求曲线的移动。需求曲线的位移是假定价格不变，由于消费者的收入或偏好等因素的变化而引起需求的相应变化。需求曲线的位移与价格无关，价格弹性不会影响需求曲线，生产成本会引起供给曲线的位移。故本题选C、D选项。35. 单选题 按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是（ ）。A 企业规模的大小B 市场失灵C 管理成本的高低D 信息的不完全性考点 生产者的组织形式和企业理论解析 本题考查导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。故本题选D选项。

25、36. 多选题 下列关于有限责任公司股权转让的提法中，正确的有（ ）。A 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权B 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东三分之二以上同意C 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让D 其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的视为同意转让E 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权考点 公司的股份（权）转让和股份公司的股份发行解析 本题考查有限责任公司股权转让的有关规定。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，B选项错

26、误。故本题选A、C、D、E选项。37. 单选题 组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）。A 物质层B 中间层C 制度层D 精神层考点 组织文化的内容和结构解析 本题考查组织文化的核心和灵魂。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。故本题选D选项。38. 单选题 影响商品需求的最关键因素是（ ）。A 商品价格B 消费者收入C 预期D 消费者偏好考点 市场需求解析 本题考查需求。影响商品需求最关键的因素是商品价格。故本题选A选项。39. 单选题 问题：(2013年)关于财政管理体制的说法，错误的是（ ）。A 政府预算管理体制是财政管理体制的中心环节B 满足财政支出需要是决定政

27、府间财政收入划分的主要标准C 政府间财政收支划分的基本特征是收入结构与支出结构的非对称性安排D 在财政单一制下，地方在中央决策和授权范围内管理财政活动考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制。政府预算管理体制是财政管理体制的中心环节，A选项正确；税种属性是决定政府间财政收入划分的主要标准，B选项错误；政府间财政收支划分呈现的基本特征，是收入结构与支出结构的非对称性安排，C选项正确；财政单一制下，财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排，地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理D选项正确。故本题选B选项。40. 单选题 根据我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对（ ）

28、等国有资产计提折旧。A 文物和陈列品B 图书档案C 动植物D 家具考点 国库集中收付制度解析 本题考查行政事业单位资产中的固定资产。我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的其他固定资产计提折旧。 故本题选D选项。41. 单选题 以下关于Pearson相关系数的说法中，错误的是（ ）。A Pearson相关系数的取值范围在+1和-1之间B Pearson系数大于0小于等于1说明变量之间存在正线性相关关系C Pearson系数为0的时候变量之间没有任何关系D Pearson系数等于-1说明变量之间为完全负相关关系考点 变量间的相关分析

29、解析 本题考查Pearson相关系数。Pearson相关系数为0表示两个变量之间不存在线性相关关系，并不说明变量之间没有任何关系。故本题选C选项。42. 单选题 生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为（ ）。A 要素的边际收益产量递减B 要素生产的产品的边际效用递减C 要素参加生产的规模报酬递减D 以上均不是考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查产要素的需求曲线。MRP=PMP，完全竞争生产者在销售产品时是完全竞争的，生产者是产品价格的接受者，所以P是常数，由于MP曲线向下倾斜，所以生产要素的需求曲线也向右下方倾斜。故本题选A选项。43. 单选题 由于不同的职业在工作保障和职业

30、稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能性D 垄断性考点 工资差别解析 本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。故本题选A选项。44. 多选题 按比较对象的不同，比较分析法主要有三种形式（ ）。A 绝对数比较分析B 实际指标同计划指标比较C 绝对数增减变动分析D 百分比增减变动分析E 本期指标与上期指标比较考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查比较分析法的形式。按比较对象的不同，比较分析法主要有以下三种形式：绝对数比较分析、绝对数增减变动分析、百分比增减

31、变动分析。故本题选A、C、D选项。45. 多选题 经济学家认为可缓和结构性失业的措施有（ ）。A 政府规定合理的失业补助期限B 加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况C 由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费D 制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要E 提供更好的职业指导和职业供求预测考点 失业的类型及其成因与对策解析 本题考查结构性失业的解决措施。经济学家主张采取来缓和结构性失业的措施：加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳

32、动力短缺地区的失业工人提供安置费；制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；提供更好的职业指导和职业供求预测。故本题选B、C、D、E选项。46. 单选题 最有利于公司的高层管理者摆脱具体事务，集中精力于战略决策和长远规划的是（）。A 行政层级式组织形式B 按职能划分的组织形式C 矩阵组织形式D 事业部制形式考点 组织设计的类型解析 本题考查事业部制形式。事业部制形式的组织结构实行集中决指导下的分散经营，每个事业部都是实现公司目标的基本经营单位，对公司具有完成利润计划的责任。这样总公司的高层管理人员能够集中精力于战略决策和长远规划。故本题选D选项。47. 单选题

33、我国目前行政单位会计核算采用的方法是（ ）。A 权责发生制B 永续盘存制C 收付实现制D 实地盘存制考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查收付实现制的应用。我国目前行政单位会计核算采用收付实现制。故本题选C选项。48. 多选题 关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A 人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B 任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C 大学教育属于人力资本投资D 在职培训属于人力资本投资E 人的劳动能力储备不属于人力资本考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资理论。人力资

34、本的概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。故本题选A、B、C、D项。49. 单选题 预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是（ ）。A 流动资产B 固定资产C 递延资产D 无形资产考点 资产负债表解析 本题考查流动资产的概念。流动资产包括在一年或一个经营周期以内可以变现的全部资产，包括一年内耗用和售出的全部资产。故本题选A选项。50. 单选题 承担违约责任的方式不包括（ ）。A 继续履行B 停止侵害C 支付违约金D 违约损害赔偿考点 违约责任解析 本题考查承担违约责任方式。承担违约责任的方式包括继续履行、支付违约金和违约损害赔偿。故本题选B选项。51. 多选题 按照党的十八届三

35、中全会要求，深化税制改革的目标包括 （ ） 。A 优化税制结构B 完善调节功能C 稳定宏观税负D 推进依法治税E 增强收入功能考点 财政的基本职能解析 本题考查税制改革。深化税制改革的目标包括优化税制结构；完善调节功能；稳定宏观税负；推进依法治税。故本题选A、B、C、D选项。52. 单选题 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由（ ）决定聘任或者解聘。A 董事会B 监事会C 股东会D 经理会考点 公司的治理结构解析 本题考查经理。董事会决定聘任或者解聘。故本题选A选项。53. 单选题 财务报表分析采用的最基本的分析方法是（ ）。A 比较分析法B 比率分析法C 趋势分析法D 结构分析法考点 财务

36、报表分析的基本方法解析 本题考查财务报表分析的基本方法。比较分析法是通过某项财务指标与性质相同的指标评价标准进行对比，揭示企业财务状况、经营成果和现金流量情况的一种分析方法，是最基本的分析方法。故本题选A选项。54. 单选题 生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须有可能根据不同的（ ）划分出两组或两组以上的不同购买者。A 需求收入弹性B 供给价格弹性C 需求价格弹性D 需求交叉弹性考点 市场结构的类型解析 本题考查实行价格歧视的基本条件。生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。故本题选C选项。55. 单选题 反映政府干预经济程度的指标

37、是（）。A 财政收入征管效率B 财政支出绩效水平C 中央财政支出占全国财政支出的比重D 财政支出占国内生产总值的比重考点 财政支出规模及其增长趋势解析 本题考查衡量财政支出规模的指标。财政支出占国内生产总值的比重，反映政府干预经济的程度，故本题选择D选项。56. 单选题 （）提出，一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。A 西奥多舒尔茨B 大卫贝尔C 亚当斯密D 加利贝克尔考点 人力资本投资理论的产生及其发展解析 亚当斯密提出，一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。故本题选C选项。57. 单选题 关于行政事业单位的短期投资，下列说法错误的是（ ）。A 行政单位不得以任何形

38、式用占有、使用的国有资产对外投资或者举办经济实体B 未经上级财政部门批准，行政单位不得将占用、使用的国有资产对外出租、出借C 事业单位的短期投资是指事业单位依法取得的、持有时间不超过1年(含1年)的投资D 短期投资应当按照实际发生数额记账考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查短期投资。对短期投资的要求主要有：（1）行政单位不得以任何形式用占有、使用的国有资彦对外投资或者举办经济实体；（2）未经同级财政部门批准，行政单位不得将占用、使用的国有资产外出租、出借；（3）短期投资是事业单位依法取得的、持有时间不超过1年(含1年)的投资短趣投资按按时间发生数额记账。 故本题选B选项。58.

39、多选题 在资产负债表中，根据总账科目和明细科目余额分析计算填列的项目有（ ）。A 预收账款B 长期债权投资C 待摊费用D 预付账款E 实收资本考点 资产负债表解析 本题考查分析计算填列法。选项A、D根据明细账期末余额分析计算填列。选项E根据总账科目的期末余额直接填列。故本题选B、C选项。59. 单选题 现代财政制度的基础是（）。A 现代预算制度B 内部控制制度C 绩效考评制度D 社会保障制度考点 建立现代财政制度解析 本题考查建立现代财政制度的方向与主要任务。现代预算制度是现代财政制度的基础，故本题选择A选项。60. 单选题 当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（ ）。A 缺

40、乏弹性B 单位弹性C 富有弹性D 无限弹性考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给曲线。劳动力供给弹性的绝对值共有五种情况，分别是富有弹性、具有单位弹性、缺乏弹性、无弹性和具有无限弹性，对应的工时变动百分比与工资率变动百分比比值的绝对值分别是大于1、等子1、小于1、0和。当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，其绝对值是大于1的，也就是劳动力供给曲线富有弹性。故本题选C选项。61. 单选题 某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的辅助物质条件来源于其所在的研究所，该发明（ ）。A 属于非职务发明专利申请权属于甲B 属于职务发明专利申请权属于甲C 属于职务发明专利

41、申请权属于某研究所D 属于非职务发明，专利申请权属于某研究所考点 工业产权法律制度解析 本题考查非职务发明创造的含义及专利权的归属。非职务发明创造，是指不是执行本单位任务，也没有主要利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。本题中甲辅助利用研究所物质技术条件，并不是“主要利用”所以应界定为“非职务发明”，专利申请权属于甲。故本题选A选项。62. 单选题 (2013年)关于分税制财政管理体制改革主要成效的说法，错误的是（ ）。A 建立了财政收入稳定增长机制B 增强了中央政府宏观调控能力C 降低了对地方政府的预算约束D 促进了产业结构调整和资源优化配置考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财

42、政管理体制。通过本题熟悉分税制财政管理体制改革的主要成效。分税制财政管理体制改革的主要成效包括：(1)建立了财政收入稳定增长机制。(2)增强了中央政府宏观调控能力。(3)促进了产业结构调整和资源优化配置。故本题选C选项。63. 单选题 （ ）是指对同一征税对象不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度。其特点是税率不随征税对象数量的变动而变动。A 定额税率B 超额累进税率C 比例税率D 全额累进税率考点 深化税收制度改革解析 本题考查税制要素中税率的概念。比例税率是指对同一征税对象不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度。64. 单选题 根据经济学家凯恩斯的消费理论，边际消费倾向和平均消

43、费倾向的关系是（ ）。A 边际消费倾向总是小于平均消费倾向B 边际消费倾向总是等于平均消费倾向C 边际消费倾向总是大于平均消费倾向D 边际消费倾向和平均消费倾向的关系不稳定考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查消费倾向。边际消费倾向小于平均消费倾向。故本题选A选项。65. 多选题 导致信用供给过度的具体原因有很多方面,包括（ ）。A 财政赤字B 财政盈余C 赤字政策D 银行自身决策失误E 社会上过热的经济增长要求考点 通货膨胀解析 本题考查通货膨胀的原因。通货膨胀的主要原因有两方面:财政原因,即发生财政赤字或推行赤字政策;信贷原因,即财政赤字的压力,社会上过热的经济增长要求,银行自身决策失误等。

44、故本题选A、C、D、E选项。66. 单选题 假设消费者的收入增加了20%，此时消费者对某商品的需求降低了30%，则该商品属于（ ）。A 高档品B 奢侈品C 必需品D 低档品考点 弹性解析 本题考查需求收入弹性的类型。Ey=需求量的相对变动/消费者收入的相对变动=-30%/20%=-1.5，Ey0，则表示该商品是低档品。故本题选D选项。67. 单选题 公司法规定，有限责任公司可以设经理，经理对（ ）负责，行使职权。A 董事会B 监事会C 股东会D 经理会考点 公司的治理结构解析 本题考查经理的相关内容。经理对董事会负责，行使职权。故本题选A选项。68. 单选题 下列各项中，其会计核算过程中一定以

45、收付实现制为基础的是（ ）。A 工业企业B 事业单位C 上市公司D 行政单位考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查收付实现制。我国行政单位会计核算一般采用收付实现制。故本题选D选项。69. 多选题 存款保险基金的运用，应当遵循安全、流动、保值增值的原则，下列不属于其资金运用形式的有（ ）。A 投资于政府债券B 投资于中央银行票据C 存放在中国人民银行D 投资于股票等高收益证券E 投资于信用等级较低的金融债券考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查存款保险制度。存款保险基金的运用应当遵循安全、流动、保值增值的原则，限于下列形式：（1）存放在中国人民银行；（2）投资政府债券、中央银行票据、

46、信用等级较高的金融债券及其他高等级债券；（3）国务院批准的其他资金运行形式。故本题选D、E选项。70. 多选题 财务分析的基本方法有（ ）。A 比较分析法B 比率分析法C 事前分析法D 趋势分析法E 综合分析法考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查财务分析的基本方法。财务报表分析常用的方法包括比率分析法、比较分析法和趋势分析法等基本方法。故本题选A、B、D选项。71. 单选题 根据流动性偏好理论，由获得的收入多少决定并与国民收入为增函数关系的货币需求动机是（ ）。A 贮藏动机和交易动机B 预防动机和投机动机C 交易动机和投机动机D 交易动机和预防动机考点 货币政策解析 交易动机和预防动机构

47、成交易性需求，由获得的收入多少决定，是国民收入的增函数。故本题选D选项。72. 单选题 政府从私人部门获得的强制性资金转移是指（ ）。A 税收B 社会缴款C 赠与收入D 国有资本经营收入考点 税收解析 本题考查财政收入的分类。税收是政府从私人部门获取的强制性资金转移。故本题选A选项。73. 单选题 2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。A 50%B 60%C 75%D 80%考点 劳动力供给总量解析 本题考查经济中的劳动力供给总量。劳动力参与率主要是指在16岁以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的

48、百分比。（10+2）/（20-5）*100%=80%。故本题选D选项。74. 多选题 决定某种商品需求价格弹性大小的因素主要有（ ）。A 该种商品的替代品的数量和相近程度B 该种商品的生产周期长短C 该种商品的生产自然条件状况D 该种商品在生活消费中的重要性E 该种商品的用途多少考点 市场需求解析 本题考查影响需求价格弹性大小的因素。B选项和C选项影响供给价格弹性。故本题选A、D、E选项。75. 多选题 根据中华人民共和国专利法，授予实用新型专利的条件包括（ ）。A 新颖性B 富有美感C 创造性D 具有经济价值E 实用性考点 工业产权法律制度解析 本题考查授予专利权的条件。授予发明和实用新型专

49、利的条件是：新颖性、创造性、实用性。 故本题选A、C、E选项。76. 单选题 为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是（ ）。A 全面统计报表B 普查C 重点调查D 典型调查考点 统计调查解析 本题考查普查的概念。普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查。故本题选B选项。77. 多选题 根据我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对（ ）计提折旧。A 房屋B 设备C 文物D 图书档案E 陈列品考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位固定资产计提折旧的有关规定。事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的其他固定资产计提折旧。故本题选A、

50、B选项。78. 多选题 下面关于全面质量管理的叙述，正确的有（）。A 在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行B 全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法，并情愿共同承担责任C 挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节D 全面质量管理需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施E 全面质量管理需要最高管理层的支持考点 组织发展概述解析 本题考查全面质量管理。B选项属于团队建设的内容。故本题选A、C、D、E选项。79. 多选题 公司出现一定情形时可以解散，这些情形包括（ ）。A 公司章程规定的营业期届满B 股东会决议解散C 因公司合并需要解散的D 因公司

51、分立需要解散的E 公司不能清偿到期债务考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司解散的原因。公司解散的原因包括：（1）公司章程规定的营业期届满；（2）股东会决议解散；（3）因公司合并需要解散的；（4）因公司分立需要解散的。故本题选A、B、C、D选项。80. 单选题 居民消费价格指数（CPI）是（ ）。A 观测数据B 实验数据C 间接数据D 直接数据考点 数据的来源解析 本题考查观测数据的定义。观测数据是指在没有对事物施加任何人为控制因素的条件下得到的，几乎所有与社会经济现象有关的统计数据都是观测数据。如GDP、CPI、房价等。故本题选A选项。81. 多选题 财务分析的基本方法有（ ）

52、。A 比较分析法B 比率分析法C 事前分析法D 趋势分析法E 综合分析法考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查财务分析的基本方法。财务报表分析常用的方法包括比率分析法、比较分析法和趋势分析法等基本方法。故本题选A、B、D选项。82. 单选题 我国反垄断法规定，（ ）负责组织、协调、指导反垄断工作。A 反垄断委员会B 商务部C 国家发展改革委员会D 国家工商行政管理总局考点 反垄断法律制度解析 本题考查反垄断机构。我国反垄断法规定，国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。故本题选A选项。83. 单选题 在某种纯公共物品的总供给量保持不变的情况下，一个人增加该物品的消费，其他人

53、对该物品的消费会（ ）。A 相应增加B 相应减少C 不受影响D 趋于平均考点 政府对市场的干预解析 本题考查公共物品的特点。在某种纯公共物品的总供给量保持不变的情况下，一个人增加该物品的消费，其他人对该物品的消费会不受影响，即公共物品的非竞争性。故本题选C选项。84. 单选题 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A 均衡工资率和均衡就业量均上升B 均衡工资率下降，均衡就业量上升C 均衡工资率上升，均衡就业量下降D 均衡工资率和均衡就业量均下降考点 劳动力市场均衡及其变动,劳动力市场非均衡及其影响因素解析

54、本题考查劳动力市场均衡的破坏与重建的内容。该地区劳动力供给减少，劳动力需求不变。当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，会导致均衡工资率上升，均衡就业量下降。故本题选C选项。85. 多选题 根据合同法规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A 违反行政法规的强制性规定订立的合同B 以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同C 以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E 因重大误解订立的合同考点 合同的转让、变更和解除解析 本题考查合同可变更、可撤销的情形。根据合同法规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者

55、撤销：（1）因重大误解订立的；（2）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。故B、C、D、E正确，A项属于无效合同。故本题选B、C、D、E选项。86. 多选题 消费者均衡的实现是以（ ）为前提的。A 偏好不变B 价格不变C 收入不变D 边际收益不变E 边际成本不变考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查消费者需求曲线。消费者均衡的实现是以三个条件为前提的，即偏好不变、收入不变和价格不变。故本题选A、B、C选项。87. 多选题 关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A 组织文化分为物质层

56、、制度层和精神层三个层次B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C 有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D 物质层是制度层和精神层的物质基础E 精神层是形成物质层及制度层的思想基础考点 组织文化的内容和结构解析 本题考查组织文化的结构。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。故本题选A、B、D、E选项。88. 单选题 我国企业对外会计报表种类、格式和编制方法由（ ）制定。A 企业B 财政部C 各地财政部门D 各地证券监督管理部门考点 财务会计报告解析 本题考查会计报表的分类。企业对外会计报表的编制由财政部制定。故本题选B选项。89. 单

57、选题 将未来的货币折算为现在的价值是一个（ ）的过程。A 货币增值B 货币贬值C 投资回报计算D 贴现考点 劳动力流动的主要影响因素解析 本题考查将未来的货币折算为现在的价值是一个贴现的过程。故本题选D选项。90. 单选题 某商品价格下降2%时，需求量增加4%，则该商品的需求价格弹性为（ ）。A 高弹性B 低弹性C 单一弹性D 完全弹性考点 弹性解析 本题考查需求价格弹性的基本类型。需求价格弹性需求量的相对变化/价格的相对变化4% / 2%2，取绝对值为2。当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，叫做需求富有弹性或高弹性。故本题选A选项。91. 单选题 首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组，但组员之间并不见面，也不进行沟通。此外，还需要一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色，把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答，这种需求预测方法是（ ）。A 德尔菲法B 经验判断法