2022年劳务员-通用基础(劳务员)资格考试题库及模拟卷含参考答案70

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1、2022年劳务员-通用基础(劳务员)资格考试题库及模拟卷含参考答案1. 【单选题】( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。（C）A、营业费用B、管理费用C、生产费用D、财务费用2. 【单选题】根据信访条例规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。（B）A、市B、县C、乡D、省3. 【多选题】下列关于防水混凝土施工工艺的说法中,错误的是( )。（ACE）A、水泥选用强度等级不低于32.5级B、在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mmC、为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小

2、于35mmD、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300400mm,机械振捣密实E、墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝4. 【单选题】欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。（C）A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方5. 【单选题】下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。（A）A、投标、签订合同一施工准备施工验收交工与结算用后服务B、施工准备投标、签订合同施工验收交工与结算用后服务C、投标、签订合同施工施工准备验收交工与结算用后服务D、投标、签订合同施工准备施工验收交工用后服务与结算6. 【多选题】信访人提出

3、投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。（ABCD）A、姓名（名称）B、住址和请求C、事实D、理由E、家庭情况7. 【单选题】关于收入的特点,以下说法错误的是( )。（A）A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加8. 【多选题】下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。（ACD）A、柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢B、板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧C、板钢筋绑扎的施工工艺流程为

4、:清理垫层、划线摆放下层钢筋,并固定绑扎摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）安装管线绑扎上层钢筋D、对于双向受力板,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋。E、板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢,并垫上保护层垫块9. 【判断题】安全生产法第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。（）10. 【多选题】劳动争议案件的案件管辖法院有( )。（BC）A、职工住所地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、仲裁委所在地E、被告所在地11. 【单选题】企业当期利润总额减去所得税费用

5、后的金额,即企业的( )。（B）A、资收益B、净利润C、营业收入D、营业利润12. 【判断题】农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。（）13. 【单选题】根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。（B）A、其主管机关B、其共同的上一级行政机关C、其上级政府D、同级信访机构14. 【多选题】国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。（BC）A、投商业保险的方式;80

6、%B、投办保险或兼用投办保险的方式;全部C、直接支付的方式;全部D、投办保险或兼用投办保险的方式;80%E、直接支付的方式;80%15. 【判断题】对接井架就位时,人员手扶销孔操作。（）16. 【多选题】下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是( )。（ABDE）A、装饰用石材主要为板材B、细料石通过细加工、外形规则,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的1/4C、毛料石外形大致方正,一般不加工或稍加修整,高度不应小于200mm,叠砌面凹人深度不应大于20mmD、毛石指形状不规则,中部厚度不小于300mm的石材E、装饰用石材主要用于公共

7、建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程17. 【单选题】就业促进法规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。（D）A、平等社会保险和保障B、平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业18. 【单选题】用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。（D）A、元旦B、春节C、劳动节D、元宵节19. 【单选题】限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。（B）A、小标的额合同B、纯获益合同C、不承担义务的合同D、可获得重大利益的合同20. 【多选题】县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职

8、责( )。（ABCDE）A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项B、承办下级人民政府交由处理的信访事项C、协调处理重要信访事项D、督促检查信访事项的处理E、对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导21. 【判断题】就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。（）22. 【多选题】以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是( )。（ABCD）A、依法承揽工程B、按图工二C、建立质量保证体系D、见证取样E、安全防护设备管理23. 【单选题】下列属于劳动保护费用支出的是( )。（D）A、企业购置新设备B、企业引进一条高科技生产线C、企业

9、为职工购买端午节礼品D、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料24. 【判断题】高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。（）25. 【单选题】甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。（C）A、2011年3月1日B、2011年8月1日C、2011年10月1日D、2011年10月8日26. 【单选题】2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为

10、期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。（C）A、2005年2月28日B、2005年5月31日C、2005年8月1日D、2006年2月1日27. 【判断题】身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。（）28. 【单选题】( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。（C）A、分配公平B、结果公开C、过程公平D、机会公平29. 【判断题】诚实信用原则是民事法律的基本原则,是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也是合同法其他原则赖以存在的基础。（）30. 【单选题】生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、

11、评估、监控，并制定( )。（A）A、应急预案B、防护方案C、救援体系31. 【判断题】公安部门负责疏导“民工潮”。（）32. 【多选题】下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有( )。（ABE）A、联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程B、联合体各方对承包合同的履行负连带责任C、如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿D、联合体承包工程不利于规避承包风险E、联合体成员结成非法人联合体承包工程33. 【多选题】建筑法规定,交付竣工验收的建筑工程必须符合( )。（ABCDE）A、必须符合规定的建筑工程质量标准B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书C、具备国家规定的其他

12、竣工条件D、建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用E、未经验收或者验收不合格的,不得交付使用34. 【单选题】缩短工作日不适用于( )工作。（D）A、有毒有害B、矿山C、高山D、突击性35. 【单选题】建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。（C）A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团36. 【单选题】以下人员招聘的程序排序正确的是( )。（C）A、立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用B、C、D、E、37. 【判断题】费用可能表现为资产的减少,或负

13、债的增加,或者兼而有之。（）38. 【多选题】以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。（AE）A、严格的职务分析,比较客观公正B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级39. 【判断题】爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。（）40. 【判断题】仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。（）41. 【多选题】建设工程施工合同具有下列隋形之一的,认定无效( )。（ABC）A、承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的B、没有资质的实

14、际施工企业借有资质的建筑施工企业名义的C、建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的D、建设单位组成联合体进行联合承包E、施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业42. 【单选题】建筑业企业资质,是指建筑企业的( )。（A）A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称43. 【判断题】细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。（）44. 【单选题】在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。（D）A、三个

15、月B、一年C、二个月D、六个月45. 【多选题】建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ACD）A、负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B、负责疏导民工潮C、负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D、负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E、负责劳动监察46. 【多选题】施工准备阶段的主要工作包括( )。（ABC）A、由项目经理部编制开工报告B、项目经理部抓紧做好各项施工准备C、企业管理层委派项目经理D、项目经理组织招聘劳务班组E、项目经理组织购买大宗材料47. 【单选题】以下招聘方法中不属于外部招聘的

16、是( ):（C）A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍48. 【单选题】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。（C）A、100%B、1500/0C、200%D、300%49. 【判断题】对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。（）50. 【多选题】以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。（BE）A、砌体水平灰缝厚度一般为14mmB、将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mmC、底部先用实心块砌筑,高度不低于200mmD、砖块排列时尽可能采用主规格的

17、砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%80%E、每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝）,F、一般为58mm51. 【判断题】成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。（）52. 【判断题】在生产过程中产生的有害因素,主要包括化学因素、物理因素、生物因素、人为因素。（）53. 【判断题】女职工生育享受不少于九十天的产假。（）54. 【判断题】超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。（）55. 【判断题】砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数0.97。（）56. 【多选题】全面提升流动人口服务和管理工作的( )建

18、设水平。（ACDE）A、规范化B、平等化C、法制化D、社会化E、信息化57. 【单选题】按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。（D）A、建筑施工图B、结构旋工图C、设备施工图D、系统施工图58. 【单选题】在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出（B）A、经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。B、7C、15D、21E、3059. 【多选题】施工项目管理具有( )特点。（ACDE）A、施工项目管理的主体是建筑企业B、施工项目管理的主体是建设单位C、施工项目管理的对象是施工项目D、施工项目管理的内容是按阶

19、段变化的E、施工项目管理要求强化组织协调工作60. 【单选题】建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。（A）A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同61. 【单选题】我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。（C）A、工伤保险B、失业保险C、社会保险D、医疗保险62. 【单选题】( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。（A）A、一次性享受工伤保险B、一次性享受医疗保险C、一次性享受失业保险D、一次性享受养老保险63. 【单选题】甲建筑材

20、料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,（D）A、月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是_。B、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同C、王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月D、劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的E、试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限64. 【单选题】员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。（A）A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次65. 【多选题】无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的

21、有( )。（BC）A、报酬较低的劳动合同B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D、未规定明确合同期限的劳动合同E、劳动内容约定不明确的劳动合同66. 【判断题】绞车在运转过程中,护罩不必紧固,窗盖装牢,严禁在运转过程中加注润滑脂或润滑油,以免发生人身事故。（）67. 【单选题】施工技术人员必须在施工( )编制施工技术交底文件。（A）A、前B、后C、同时D、均可68. 【单选题】出租人违反租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。（B）A、五B、三C、二D、一69. 【单选题】钢材牌

22、号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（B）A、比例极限B、屈服点C、抗拉强度D、抗压强度70. 【单选题】下列关于钢筋加工说法错误的是( )。（B）A、同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开B、梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20C、钢筋作不大于900的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍D、当受拉钢筋的直径d28mm及受压钢筋的直径d32mm时,不宜采用绑扎搭接接头71. 【单选题】已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活（B）A、的,即被视为完全民事行为能力人。B、

23、14;18C、16;18D、14;16E、15;1672. 【单选题】法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。（B）A、50%B、25%C、40%D、65%73. 【单选题】下列各选项中,不属于建筑法规定约束的是( ),（B）A、建筑工程发包与承包B、建筑工程涉及的土地征用C、建筑安全生产管理D、建筑工程质量管理74. 【单选题】是否做到( ),是人员招聘成败的关键。（B）A、公开招聘B、择优录用C、公平公正D、效率优先75. 【多选题】钢结构工程三级企业可承担( )。（ABCD）A、钢结构高度60m及以下B、钢结构单跨跨度30m及以下C、网壳、网架结构短边

24、边跨跨度35m及以下D、单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下E、单体建筑面积15000m2以上76. 【单选题】下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。（A）A、施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程B、建筑企业是施工项目的管理主体C、建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D、施工项目的任务范围是由施工合同界定的77. 【判断题】混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。（）78. 【判断题】合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。（）79. 【单选题】下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )

25、。（B）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼80. 【单选题】职业健康调查，可识别出是否存在射线、高温、低温、( )等健康危害因素。（B）A、辐射B、噪声C、振动81. 【单选题】下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。（D）A、与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C、不等边角钢的规格以“长边宽度短边宽度厚度”(mm)或“长边宽度短边宽度”(cm)表示D、在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面

26、板、楼板等次要构件和围护结构82. 【单选题】未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。（A）A、权利成立之日B、履行期限届满C、要求对方履行义务D、开始履行合同义务83. 【判断题】劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。（）84. 【判断题】信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。（）85. 【单选题】以下不属于施工资源管理任务的是( )。（A）A、规划及报批施工用地B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工资源进度计划的执行和动态调整86. 【单选题】根据不同的切削齿材料制造的钻

27、头分为( )金刚石钻头、PDC钻头及TSP钻头。（A）A、天然B、PDC、TS87. 【单选题】在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等( )个资质类别。（B）A、10B、12C、13D、6088. 【单选题】下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是( )。（C）A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法89. 【单选题】钻井施工时，为预防井塌应控制套管

28、鞋以下大井眼预留长度( )。（B）A、尽量长些B、尽量短些C、无所谓90. 【单选题】甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。（C）A、甲县劳动局B、甲县仲裁委C、甲县劳动争议仲裁委员会D、甲县司法局91. 【单选题】下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。（B）A、债权人不可以提起诉讼B、法院不再对债务人采取强制措施C、债权人丧失受领权D、债务人任何情况下都不得履行债务92. 【单选题】下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。（B）A、目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块

29、、石膏砌块等B、按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C、混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D、混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mmX190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm93. 【单选题】人力资源计划中应解决的核心问题是( )。（B）A、充分考虑内外部环境变化B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、人力资源规划94. 【多选题】下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )

30、。（CDE）A、碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料B、人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cmC、铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050cm（视所用压实机械的要求而定）D、当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实95. 【单选题】从权利被侵害之日起超过( )年,人民法院不予保护。（C）A、10B、15C、20D、2596. 【多选题】施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。（ACE）A、劳动力组织B、劳动班组组织C、劳务输入D、

31、劳务输出E、项目经理部对劳务队伍的管理97. 【单选题】用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所在地（D）A、责令改正,通报批评。B、县级人民政府C、县级政府卫生部门D、乡镇人民政府E、县级人民政府人口和计划生育部门98. 【单选题】下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( 安 全生产模拟考试一点通 )。（D）A、钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种B、在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mmC、钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接D、当受拉钢筋的直径d22mm及受压钢筋的直径d25mm时,不宜采用绑扎搭接接头99. 【单选题】导致人们行为的基本因素包括紧张和( )。（C）A、激励B、自我实现C、压力100. 【多选题】显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。（BD）A、对方的误解B、优势C、假象D、对方无经验E、危难之机