《南开大学21秋《公共部门人力资源管理》在线作业三答案参考64》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《公共部门人力资源管理》在线作业三答案参考64（13页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、南开大学21秋公共部门人力资源管理在线作业三答案参考1. 参与战略注重员工的开发和培训，注意培育良好的劳动关系。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 辞退无须事先征得拟辞退人员的同意，它是公共部门依法作出的( )行为。A.随意B.单方面C.双方D.协商参考答案：B3. 国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括( )。A.企业的经营战略B.企业的组织环境C.人口环境D.政策环境参考答案：AB4. 公共部门人力资源管理战略化最直接的体现就是人力资源管理的相关部门角色的转换从事务性部门走向( )部门。A.自发性B.监督性C.工具性D.战略性参考答案：D5. 下列不属于战略性是人力资源管
2、理的特征的是( )A.系统性B.静态性C.战略性D.匹配性参考答案：B6. 培训与开发是一种阶段性的工作。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 公共部门人力资源规划，是指公共组织根据一定时期内的战略目标，来确定组织对人力资源的( )，并确保组织在恰当时间里在恰当工作岗位上有恰当数量合格人员的过程。A.需求情况B.限制条件C.目标D.态度参考答案：A8. 家长式战略的组织变革程度属于( )A.循序断进、不断变革B.整体变革C.基本稳定、微小调整D.局部变革参考答案：C9. 具体人力资源规划包括( )。A.人员职责规划B.人员补充规划C.人员培训开发规划D.工资规划参考答案：BCD10. 比率分
3、析法是根据一定时期的资本投入与劳动产出的比率关系来推算未来人员需求情况的一种方法。( )A.正确B.错误参考答案：B11. ( )是指组织内部理人员的同等职位层级的水平配置调整。A.晋升管理B.调动管理C.降职管理D.离职管理参考答案：B12. 梅奥等的行为科学管理理论又被称为( )。A.科学管理理论B.人群关系理论C.激励理论D.新公共管理理论参考答案：B13. 隶属于国家的企事业单位的人员不属于公务员范畴。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 霍桑实验表明，人不是简单的经济人，而是社会人，是处于一定社会关系中的群体成员，个人的物质利益在调动工作积极性上只居于次要地位。( )A.错误B.
4、正确参考答案：B15. 调任主要是指企业、事业单位工作人员调人公共部门任管理职务的情况任是指根据工作需要等情况，在公共部门内部跨部门、跨地区的平级调动。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 关于提前退休的下列说法中，正确的是( )。A.提前退休可以由企业首先提议B.提前退休是解雇的一种替代方案C.对企业而言，实行提前退休计划所承担的经济负担一般小于实行正常退休的经济负担D.提前退休可以由个人首先提议参考答案：ABD17. 管理人员组织内部配置分别为( )两种。A.垂直配置B.横向配置C.水平配置D.纵向配置参考答案：AC18. 下列不属于新公共管理运动中，西方国家公务员制度主要分为三种类型
5、的是( )A.平衡型B.激进型C.保守型D.综合型参考答案：D19. 政府人力资源招募甄选的测评内容包括( )。A.知识素质结构B.能力素质结构C.心理素质结构D.综合素质结构参考答案：ABCD20. 我国公共部门福利的内容包括( )。A.工作津贴B.保险C.福利设施与服务D.休假参考答案：ABCD21. 人力资源需求预测是结合公共部门未来一定时期的发展目标及过去人力资源配置和劳动产出等情况，来对公共部门未来人力资源的需求状况和趋势进行( )的过程。A.计划和安排B.预估和测算C.归纳和推演D.转变和调整参考答案：B22. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是( )。A.人
6、权的核心是财产权B.人权具有无差别性C.人权是权利的最一般形式D.人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位参考答案：C23. 工资是指劳动者付出一定劳动后，根据( )原则获得的劳动报酬。A.按需分配B.按劳分配C.商品价格分配D.由领导统筹分配参考答案：B24. 法律救济的途径和形式是多样的，在我国主要包括( )。A.行政复议B.刑事诉讼C.行政诉讼D.民事诉讼参考答案：ACD25. 间接薪酬的支付( )。A.与员工个人的工作绩效有直接关系B.与员工个人的工作绩效没有直接关系C.等同于基本薪酬D.等同于激励薪酬参考答案：B26. 下列不属于员工激励的过程的是( )A.未满足的需要B.驱力
7、C.紧张D.需求提升参考答案：D27. “非正式组织”的功能包括( )。A.满足社交和友谊的需求B.满足理解和认同的心理需求C.满足帮助、保护、维护自身权益的需求D.满足尊重、地位和声望、“自我实现”的需求参考答案：ABCD28. 职位标识是工作说明书的项目之一。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 人员培训比人力资源开发更具普遍性。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 下列激励方法中不属于非物质激励的是( )A.目标激励B.惩戒激励C.福利激励D.荣誉激励参考答案：C31. 工作轮换时职位会发生变化。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 下列属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素
8、质的是( )A.通用胜任素质B.基础胜任素质C.可迁移胜任素质D.专业胜任素质参考答案：ACD33. 跨系统的人事变动称为转任。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 对于中层管理者，公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 随着专业化分工的不断发展，许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。( )A.正确B.错误参考答案：A36. 使命管理是政府战略管理的三角模型的组成部分之一。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 当代中国公共人力资源的管理也要吸收和借鉴西方公
9、共人力资源管理的成功经验和有益成分，为有中国特色社会主义现代化建设事业服务。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 霍桑实验是( )在霍桑工厂所进行的试验。A.法约尔B.巴纳德C.福莱特D.梅奥参考答案：D39. 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是( )A.公共性B.政策性C.稳定性D.常规性参考答案：D40. 在行政组织结构的形成与机构运行中实行职位分类有利于贯彻因事求才的原则，实现人尽其才。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 优质“工作生活质量”的内涵包括( )内涵。A.工作多样化B.部门民主化C.员工工作过程中的成就感和满足感D.组织环境参考答案：ABC42. 下列不属于员工
10、非自愿流出的是( )A.裁员B.拒聘C.临时解雇D.解雇参考答案：B43. 为了保障公共部门人员的合法权益不受侵害，同时使侵害公共部门人员权益的单位和个人受到应有的惩罚，公共部门人员可依照法定程序向上级行政机关或行政监察机关提起控告。( )A.正确B.错误参考答案：A44. ( )是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。A.工龄工资B.岗位工资C.绩效工资D.基本工资参考答案：B45. 初中学生也包括在人力资源概念的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 国家行政学院不属于我国现行的政府人事管理机构。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 对业绩评价系统
11、的五项基本要求中被称为技术项目的有( )。A.敏感性B.可靠性C.准确性D.可接受性参考答案：ABC48. 美国政府人事行政制度的发展与变革经历了( )几个阶段。A.“绅士政府”时期B.“政党分赃制”时期C.“功绩制”时期D.强调积极、主动、灵活的人事管理制度时期参考答案：ABCD49. ( )是工作分析的定量方法。A.访谈法B.问卷法C.关键事件法D.任务分析清单法参考答案：D50. 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招聘人员。A.直接B.间接C.快速D.大规模参考答案：A51. 西方国家政府人事管理体制和人事管理机构改革发展的趋势为(
12、)。A.人事管理机构与行政部门既相互结合、又相互制约B.人事机构组织形态朝职能专一方向发展C.注意调整中央政府和地方政府的人事关系D.由政治中立朝党管干部方向发展参考答案：ABC52. 公务员法规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 我国公共部门人员的退休待遇主要包括( )方面。A.政治待遇B.生活待遇C.出国待遇D.其他福利待遇参考答案
13、：ABD54. 下列属于员工垂直流动的是( )A.平级调动B.工作轮换C.晋升D.借调参考答案：C55. 公共部门人力资源管理的职能为( )。A.选人B.用人C.育人D.留人参考答案：ABCD56. 下列不属于评价中心技术法的是( )A.无领导小组讨论B.公文筐测验C.笔迹分析D.角色扮演参考答案：C57. 公共部门人员招聘的内部渠道包括( )。A.内部提拔B.内部调用C.工作轮换D.内部竞聘参考答案：ABCD58. 级别差异性是公共部门薪酬管理遵循的原则之一。( )A.正确B.错误参考答案：B59. 在职务任用中，一般应做到( )。A.能者多劳B.一人多职C.一人一职D.多人一职参考答案：C60. 确定培训时间时需要坚持的原则是既不影响正常工作，又要使培训产生实质性效果。( )A.正确B.错误参考答案：A
南开大学21秋《公共部门人力资源管理》在线作业三答案参考64
