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1、北京师范大学21秋统计学原理在线作业一答案参考1. 直线回归方程中，若回归系数为负，则( )。A、表明现象正相关B、表明现象负相关C、表明相关程度很弱D、不能说明相关的方向和程度参考答案：B2. 按人力资源统计表的用途不同，广义的人力资源统计表可以分为调查表、整理表和分析表。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年( )。某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，2
2、10元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年( )。A.提高B.持平C.不一定D.下降参考答案：D4. XN(，2)，2未知，H0：0，则0的拒绝域为( )。XN(，2)，2未知，H0：0，则0的拒绝域为( )。A.|t|-tB.t-tC.t-t/2D.t-t参考答案：D5. 单项式分组就是把一个变量分为一组。( )单项式分组就是把一个变量分为一组。( )A、错误B、正确参考答案：A6. 比较相对数是某一段时期内实际完成数与计划任务数对比，表明计划完成程度的综合指标。( )A.错误B.正确参考答案：
3、A7. 如果两个变量之间的相关系数是1，则这两个变量是( )。A.负相关关系B.正相关关系C.完全相关关系D.不完全相关关系参考答案：BC8. 在直线回归方程中，下列说法正确的是( )。A.必须确定自变量和因变量，即自变量是给定的，因变量是随机的B.回归系数既可以是正值，也可以是负值C.一个回归方程既可以由自变量推算因变量的估计值，也可以由因变量的值计算自变量的值D.两个变量存在线性相关关系，而且相关程度显著参考答案：ABD9. 几位学生的某门课成绩分别为67分、78分、88分、89分、96分“学生成绩”是( )。几位学生的某门课成绩分别为67分、78分、88分、89分、96分“学生成绩”是(
4、 )。A、品质标志B、数量标志C、标志值D、数量指标参考答案：B10. 在统计调查中，调查单位的确定能够完全排除主观意识作用影响的是( )。A.重点调查B.统计报表制度C.专门调查D.抽样调查参考答案：D11. 计算和应用相对指标时应注意的问题是( )。A.计算选择对比的基数B.注意分子、分母的可比性C.相对指标与总量指标要结合运用D.多种相对指标的结合运用参考答案：ABCD12. 单相关系数和可决系数( )。A、二者的作用完全相同B、二者数量上没有联系C、二者数量上有密切联系D、二者的符号相同参考答案：C13. 发展速度是以相对数形式表示的速度分析指标，而增长量是以绝对数形式表示的速度分析指
5、标。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 简单相关系数简称为相关系数，是测量两个变量之间线性相关的方向和程度的指标。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 争议处理从低级机构开始，当事人不能直接向高级机构申请处理。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 下列关系中，相关系数小于0的现象是( )。下列关系中，相关系数小于0的现象是( )。A、产品产量与耗电量的关系B、单位成本与产品产量的关系C、商品价格与销售量的关系D、纳税额与收入的关系E、商品流通费用率与商品销售额的关系参考答案：BC17. 对连续变量与离散变量，组限的划分在技术上有不同要求，如果对企业按工人人数分组，正确的方法应是(
6、 )。对连续变量与离散变量，组限的划分在技术上有不同要求，如果对企业按工人人数分组，正确的方法应是( )。A、300人以下，300-500人B、300人以下，300-500人不含300C、300人以下，301-500人D、300人以下，310-500人E、299人以下，300-499人参考答案：A18. 组距变量数列按照各组数据是否相等，分为( )。A.等距数列B.连续型组距数列C.离散型组距数列D.异距数列参考答案：AD19. 总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )A、错误B、正确参考答案：A20. 时间数列的
7、水平指标主要有：发展水平、平均发展水平、增长量(水平)、平均增长量。( )A、错误B、正确参考答案：B21. 当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关系数为( )当所有的观察值y都落在直线yc=a+bx上时，则x与y之间的相关系数为( )A、r=0B、|r|=1C、-1参考答案：B22. 几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分，学生成绩是( )几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分，学生成绩是( )A、品质标志B、数量标志C、标志值D、数量指标参考答案：B23. 人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下
8、的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 下列关于双因素方差分析的假定说法错误的是( )。A.每个总体都服从正态分布B.各个总体的方差都相同C.各个观测值之间相互独立D.各个总体的期望值相等参考答案：D25. 属于两个总体之间对比的相对指标为( )。属于两个总体之间对比的相对指标为( )。A、比较相对指标B、强度相对指标C、动态相对指标D、比例相对指标E、结构相对指标参考答案：AB26. 问卷调查的对象只能用抽样方法选择。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 发展水平是动态数列中的每一项具体指标数值，它只能表现为
9、绝对数。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 综合指数一般用实际资料作为权数编制，平均指数只能用推算的比重权数进行加权平均。( )综合指数一般用实际资料作为权数编制，平均指数只能用推算的比重权数进行加权平均。( )A、错误B、正确参考答案：A29. 2010年我国进行的第六次全国人口普查是( )。A.重点调查B.典型调查C.一次性调查D.经常性调查参考答案：C30. 标准差指标数值越大，说明总体中各单位标志值的变异程度越大，则平均指标的代表性就越小。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 统计表按照总体分组情况不同，可分为简单表、分组表和复合表三类。( )A、错误B、正确参考答案：B32
10、. 人力资源统计学是对人力资源活动过程的量化统计方法，是对人力资源质与量的统一研究中描述人力资源的数量表现与数量关系，发现其变动走势和一般规律的技术。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 根据某地区关于工人工资的样本资料，估计出的该地区工人平均工资的95%的置信区间为700，1500，则下列说法最准确的是( )。A.该地区平均工资有95%的可能性落入该置信区间B.该地区平均工资只有5%的可能性落在该置信区间之外C.该置信区间有95%的概率包含该地区的平均工资D.该置信区间的误差不会超过5%参考答案：C34. 在计算综合指数时，指数中分子和分母的同度量因素必须是同一时期的。( )在计算综合指
11、数时，指数中分子和分母的同度量因素必须是同一时期的。( )A、错误B、正确参考答案：B35. 产品销售成本降低，销售价格随之降低，说明成本与价格之间存在负相关关系。( )产品销售成本降低，销售价格随之降低，说明成本与价格之间存在负相关关系。( )A、错误B、正确参考答案：A36. 综合指数的特点是( )。A.先对比后综合B.先综合后对比C.先综合后分解D.先综合后平均参考答案：B37. 一组数据的最大值和最小值之差成为( )A.方差B.极差C.标准差D.平均差参考答案：B38. 什么是统计指标，统计指标有哪些要素?参考答案：描述总体特征的名称，称为统计指标。构造一个统计指标需要注意6个方面的问
12、题，一般称为统计指标的六要素。(1)指标名称；(2)计量单位；(3)计算方法；(4)时间限制；(5)空间限制；(6)指标数值。39. 当方差未知，nA.nB.n-1C.n+1D.2n参考答案：B40. 劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 从一个全及总体中可以抽取许多个样本，因此( )从一个全及总体中可以抽取许多个样本，因此( )A、抽样指标的数值不是唯一确定的B、抽样指标是用来估计总体参数的C、总体指标随机变量D、样本指标是随机变量E、样本指标称为统计量参考答案：ABD42. 人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其
13、作用体现在( )。A.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性B.人力资源相对指标是总量指标的深化C.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具参考答案：ABC43. 施肥量与收获率是正相关关系。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 相关分析和回归分析相比，对变量的性质要求是不同的，相关分析中要求两个变量( )。A.都是非随机的B.都是随机的C.都是非给定的D.以上都对参考答案：BC45. 从总体中抽取样本，样本容量充分大时，服从或近似服从( )分布。A.二项分布B.超几何分布C.正态分布D.泊松分布参考答案：C46. 结构相对数是两个不同性质、属于不同总体但又有联系的总
14、量指标之间的对比。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 参数估计的方法有( )。A.点估计B.区间估计C.假设检验D.样本估计参考答案：AB48. 下列指标属于总量指标的是( )下列指标属于总量指标的是( )A、人均粮食产量B、资金利税率C、产品合格率D、学生人数参考答案：D49. 普查是( )。A.非全面调查B.专门调查C.全面调查D.一次性调查参考答案：BCD50. 四分位差就是第三个四分位数与第( )个四分位数之差。A.一B.二C.四参考答案：A51. 工人工资(元)和劳动生产率(千元)变化的回归方程为：y=50+80x。这意味着( )。A.劳动生产率为1000元时，工资为130元B
15、.劳动生产率每增加1000元时，工人工资提高80元C.劳动生产率增加1000元时，工人工资提高130元D.劳动生产率等于1000元时，工人工资为80元参考答案：AB52. 生产耐高温玻璃，至少要能抗住500高温而玻璃不变形，这时对产品质量检验所设立的假设应当为( )。生产耐高温玻璃，至少要能抗住500高温而玻璃不变形，这时对产品质量检验所设立的假设应当为( )。A.H0：=500B.H0：12C.H0：500 D.H0：500参考答案：D53. 统计指标和数量标志都可以用数值表示，所以两者反映的内容是相同的。( )统计指标和数量标志都可以用数值表示，所以两者反映的内容是相同的。( )A、错误B
16、、正确参考答案：A54. 反映个体事物动态变化的相对数指标叫做( )。A.总指数B.综合指数C.定基指数D.个体指数参考答案：D55. 采用简答随机抽样的方法，在10000名在校生中抽取400名，其中有近视眼的学生有320名。(1)计算在重复抽样条件下，样本的近视率和抽样平均误差(2)以95.45%的概率保证程度(t=2)对近视率和近视人数进行区间估计。采用简答随机抽样的方法，在10000名在校生中抽取400名，其中有近视眼的学生有320名。(1)计算在重复抽样条件下，样本的近视率和抽样平均误差(2)以95.45%的概率保证程度(t=2)对近视率和近视人数进行区间估计。参考答案：(1)解：根据
17、已知条件，样本近视率p=n/n=320/400=0.8=80%在重复抽样条件下：(2)略56. 下面属于连续变量的是( )。下面属于连续变量的是( )。A、职工人数B、机器台数C、工业总产值D、车间数参考答案：C57. 人力资源统计数据按其性质可分为( )。A.一次统计数据B.二次统计数据C.三次统计数据D.一次统计数据、二次统计数据和三次统计数据参考答案：D58. 根据各年的月份资料计算的季节指数其平均数为( )。根据各年的月份资料计算的季节指数其平均数为( )。A.400%B.1200%C.120%D.100%参考答案：D59. 人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。( )A.错误B.正确参考答案：A60. 用2分布进行独立性检验时应该注意的是( )。用2分布进行独立性检验时应该注意的是( )。A.如果只有两个单元，每个单元的观察值必须是5或者5以上B.如果只有两个单元，每个单元的期望频数必须是5或者5以上C.倘若单元的数目较大，只须保证总频数足够大D.倘若单元的数目较大，只要有50%的单元观察值大于5，就可以使用2检验参考答案：B
北京师范大学21秋《统计学》原理在线作业一答案参考39
