事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

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1、-事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中级八780九730十680初级十一620十二590员级十三55

2、0管理岗位正厅三1640副厅四1305正处五1045副处六850正科七720副科八640科员九590办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、根本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四局部组成，其中岗位工资和薪级工资为根本工资。岗位工资。主要表达工作人员所聘岗位的职责和

3、要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要表达工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。二、薪级工资的套改1工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的

4、薪级工资。具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。注意：找不到，向右靠如果按某人的具体情况套不到标准，就在一样任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限11年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个方法套2工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工

5、资，可按低一级岗位进展套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年含副教授4年，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。二、套改年限和任职年限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日。一套改年限计算套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。套改年限相关政策主要有：1工作年限的计算方法为年年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。一般从参

6、加工作的当年起计算，工作年限有连续的，连续的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有连续的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有连续的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年2不计算工龄的在校学习时间通常我们都叫做学龄，是指在国家成认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。3在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算方法为年年举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，

7、98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。 注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。4出国境留学并在国境外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国境外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的一样学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家学制规定的一样学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。具体计算方法同国内学习的一样5套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假含哺乳假以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其

8、为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除。693年以来从企业调入、部队转业退伍进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。7专转本的学习时间，不管是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。二任职年限计算任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算方法是年年+1。相关政策：1工作人员所聘

9、岗位是指2006年6月30日在聘任岗位。是学校聘任了兑现了工资的职务岗位2任职年限计算截止至2006年6月30日。3工作人员因调动等组织原因，任职时间有连续，但连续未超过6个月含6个月的，其连续的时间，可视作原职务的任职年限，连续了7个月及其以上的，按去中间，接两头的方法计算出这次套改工作时的任职年限。4技术工人任职年限，从取得省机关事业单位工人技术等级岗位证书当年起计算；99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。5工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。 事 业 单 位 工 作 人 员 工 资 标 准 表 单位：元/月 事业单位专业技术

10、人员工资标准表 事业单位干部见习期初期及期满后工资标准表职称岗位岗位工资薪级工资标准系列博士毕业硕士毕业双学位、研究生班、未取得硕士的研究生毕业本科毕业专科毕业高中、中专毕业初中毕业薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准初期工资确定工资初期工资确定工资见习工资确定工资见习工资确定工资见习工资确定工资 见习 工资确定工资见习工资确定工资正高级一级28001801427327613401064531720专业技术人员845岗位770岗位710岗位685岗位655岗位590岗位570岗位见习期一年二级1900291152952864341110954178568059059059055055055

11、0三级163031021631729673421154551850薪级薪级薪级薪级薪级薪级薪级四级142041131734130703431199561920141197521副高级五级1180512518365317354412445719902752151811511259180六级104061371939132767451289582060管理人员845岗位770岗位710岗位685岗位655岗位590岗位570岗位七级93071512041733799461334592130640590590590550550550中级八级78081652144334834471384602200薪级

12、薪级薪级薪级薪级薪级薪级九级73091812247135869481434612280141197521十级6801019723499369044914846223602752151811511259180初级十一级620112152452737944501534632440技术工人学徒期及期满后定级工资标准表 中、小学教龄、护龄津贴标准表十二级590122332555538984511590642520初中毕业高中、中专、技校毕业专科毕业本科毕业从事教护师工作年限教龄津贴护龄津贴员级十三级5501325326583391024521655652600学徒期定级工资学徒期定级工资学徒期定级工资

13、学徒期定级工资学徒期一年满五年不满十年63事业单位管理人员工资标准表满十年不满十五年85职务岗位岗位工资薪级工资标准570岗位590岗位655岗位685岗位满十五年不满二十年107薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准545545545545满二十年以上1310正省一级27501801427327613401064531720薪级薪级薪级薪级中、小学教师、护师的工资标准：在岗位工资和薪级工资标准上分别提高10%副省二级2130291152952864341110954178523610正厅三级1640310216317296734211545518508090124174副厅四级130541

14、131734130703431199561920事业单位退休人员退休费比例标准表正处五级104551251836531735441244571990工作年限满三十五年以上满三十年不满三十五年满二十年不满三十年满十年不满二十年副处六级85061371939132767451289582060计发比例90%85%80%70%正科七级72071512041733799461334592130各种津贴、补贴标准副科八级64081652144334834471384602200职 务省贴标准生活补贴标准职务津贴、误餐补贴标准冬季取暖费标准年保存贴标准科员九级59091812247135869481434

15、612280副 省2652004001002000男 118.5女 120.5员级十级550101972349936904491484622360正 厅2452003001001500112152452737944501534632440副 厅2252003001001500122332555538984511590642520正 高21520030010015001325326583391024521655652600正 处2052002001001100男 113.5女 115.5事业单位工人工资标准表副 高1902002001001100等级岗位岗位工资薪级工资标准副 处18020020

16、01001100薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准中 级170200100100900高 级技 师一级830170 9161172822545533675正 科170200100100900男 110.5女 112.528010174183002647834707副 科170200100100900技 师二级69039011188193202750435739科员、初级以下17020080100700高级工三级615410112202203402853036774高级技师1702001001100男 108.5女 110.5中级工四级575511213217213632955637809

17、技 师170200100100900初级工五级545612414232223863058538844高级工17020090100900普通工普通工540713615248234093161439879中、初级工17020080100700814816264244323264340915执行时间2000-3-12003-7-12004-7-12004-7-12003-11-11993-10-12006年7月1日起执行XX理工大学劳资科. z.-附件1事业单位专业技术人员根本工资标准表单位：元月岗位工资 薪级工资 岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级2800

18、1 8014273 27613 401064531720二级19002 9115295 28643 411109541785三级16303 102 16317 29673 421154551850四级14204 113 17341 30703 431199561920五级11805 125 18365 31735 441244571990六级10406 137 19391 32767 451289582060七级930 7 151 20417 33799 461334592130八级780 8 165 21443 34834 471384602200九级730 9 181 22471 3586

19、9 481434612280十级680 10197 23499 36904 491484622360十一级620 11215 24527 37944 501534632440十二级590 12233 25555 38984 511590642520十三级550 13253 26583 391024521655652600说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。附件2事业单位管理人员根本工资标准表单位：元月岗位工资 薪级工资 岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪

20、级工资标准一级27501 8014273 27613 401064531720二级21302 9115295 28643 411109541785三级16403 102 16317 29673 421154551850四级13054 113 17341 30703 431199561920五级10455 125 18365 31735 441244571990六级850 6 137 19391 32767 451289582060七级720 7 151 20417 33799 461334592130八级640 8 165 21443 34834 471384602200九级590 9 181

21、 22471 35869 481434612280十级550 10197 23499 36904 49148462236011215 24527 37944 50153463244012233 25555 38984 51 1590 64252013253 26583 391024521655652600说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。附件3事业单位工人根本工资标准表单位：元月岗位工资 薪级工资 岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资

22、标准薪级工资标准技术工一级830 1 7011188 21363 31614 技术工二级690 2 8012202 22386 32643 技术工三级615 3 9013217 23409 33675 技术工四级575 4 101 14232 24432 34707 技术工五级545 5 112 15248 25455 35739 普通工540 6 124 16264 26478 36774 7 136 17282 27504 37809 8 148 18300 28530 38844 9 161 19320 29556 39879 10174 20340 30585 40915 说明：各技术

23、工岗位的起点薪级分别为，一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。. z.-附件4事业单位专业技术人员薪级工资套改表附件5事业单位管理人员薪级工资套改表薪级套改年限3年 4 5-7-10- 12- 1415- 17- 1920- 22- 25-27- 30- 32- 35- 37- 40- 42- 45- 47年以下年6年 8年 9年24年29年34年39年44年 岗位任职年限 11年13年年16年18年年21年23年26年28年31年33年36年38年41年43年46年以上3年以下46474849505152535455564-6

24、年 48495051525354555657一级7-9年 50515253545556575810-12年 525354555657585913年以上545556575859603年以下 39404142434445464748495051524-6年 41424344454647484950515253二级7-9年 43444546474849505152535410-12年 454647484950515253545513年以上474849505152535455563年以下 3132333435363738394041424344454-6年 3334353637383940414243

25、444546三级7-9年 3536373839404142434445464710-12年 37383940414243444546474813年以上39404142434445464748493年以下 26272829303132333435363738394041424-6年 28293031323334353637383940414243四级7-9年 30313233343536373839404142434410-12年 323334353637383940414243444513年以上343536373839404142434445463年以下 212223242526272829303132333435363738394-6年 232425262728293031323334353637383940五级7-9年 252627282930313233343536373839404110-12年 2728293031323334353637383940414213年以上293031323334353637383940414243. z.