水电站岗位职责

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1、-发电运行部一、 发电运行部经理岗位描述岗位名称：发电运行部经理直接上级：生产副总经理本职工作：负责电厂的运行、技术、设备及安全管理工作责任：1、 组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审查；2、 运行管理制度和工作程序的贯彻执行，并对其提出修改建议；3、 编制发电运行部年度工作目标和工作计划；4、 负责发电运行部的安全工作；5、 主持发电运行部工作例会，并参加相关会议；6、 提交电厂设备维修、技改、两措”计划，经批准后安排实施；组织春、冬季安全大检查，并提交检查报告；7、 提交发电运行部预算草案，经批准后进行成本控制；8、 提交年度防洪防汛重点项目和措施；9、 处理在发电运行部管辖*

2、围内发生的紧急事件；10、 负责与调度部门的联系和协调；11、 组织对发电运行部不安全事件调查；12、 对所属下级工作争议及时做出裁决；13、 接受上级和有关职能部门的监督检查；14、 指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况；15、 制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价；16、 审查并制定发电运行部物资需求计划；17、 提交发电运行部年度培训计划，组织执行月度培训计划；18、 完成领导交办的其他工作。19、其它。领导责任：1、 对发电运行部的成本控制负责；2、 对发电运行部各项经济、技术指标的完成负责；3、 对发电运行部工作目标和工作计划的完成负责；4、 对发电运行部上

3、报的统计报表的正确性负责；5、 对两票”的合格率负责；6、 对发电运行部工作程序的执行效果负责；7、 对发电运行部造成的不良影响负责；8、 对事故处理的及时性和正确性负责；9、 对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：1、 发电运行部安全生产管理权；2、 责任*围内事项的决定权；3、 对重大安全隐患有相应的处理权；4、 权限*围内文件的审阅、处理权；5、 对所属下级的工作争议有裁决权；6、 对所属下级的业绩有考核评价权；7、 对所属下级的工作有检查权和奖惩权。管辖*围：1、 所属员工；2、 电厂发电及其辅助设备；3、 生产区域。二、发电运行部专责工程师岗位描述岗位名称：发电运行

4、部专责工程师直接上级：发电运行部经理直接下级：运行班、机修班、试验班、水工班本职工作：负责发电设备安全、经济运行管理，设备管理工作责任：1、 掌握组织下属各职能班组技术业务学习,熟悉机电设备的运行情况,制定和安排设备定期检修计划,材料及备品配件计划;2、 参加大值交接班会,主动参加和监督各职能班组的交接班工作,根据情况提出要求及必要的措施,合理安排运行设备运行方式;3、 查阅每天的值班记录,缺陷记录,合理安排人员进行消缺工作;4、 每天都要按规定巡视设备,并监督各职能班组的交接班,巡视工作及其它检试工作,经常检查各班组的各种工作和审查各种检试报告及各种运行记录;5、 每月底对发电运行部机电设备

5、的运行情况、检试情况及综合分析材料书面报发发电运行部经理:(1) 运行、检修、试验、线路、水工等工作的完成情况，设备缺陷及处理情况；(2) 检修、试验、外线工作消耗的材料及各种机电设备备品配件库存情况；(3) 根据发电运行部机电设备的运行工况，制定下月设备正常常规检试计划；(4) 各班组工作中执行各种规章制度的情况。6、 完善和健全各种记事本和卡片，包括：各班组个人工作档案；7、 负责水情测报系统设备的运行；8、 打帮河流域水文资料的收集、处理；9、 其他。领导责任：1、 对运行、检修、试验各项考核指标的完成负责；2、 对事故处理的及时性和正确性负责；3、 对运行、检修、试验造成的不良影响负责

6、；4、 对下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责；主要权力：1、 责任*围内事项的决定权；2、 对下级的工作争议有裁决权；3、 对下级的业绩有考核评价权；4、 对下级的工作有检查权和奖惩建议权。管辖*围：1、 所属员工；2、 电厂设备；3、 生产区域。三、运行班（1）班长岗位描述岗位名称：运行班班长直接上级：专责技术工程师直接下级：运行值班员本职工作：负责发电设备安全、经济运行管理工作责任：1、 值班期间安全生产的第一责任人；2、 执行调度命令，与调度部门的联系和协调；3、 运行值班安全管理，执行两票三制”及运行规程；4、 负责事故处理和紧急疏散；5、 不安全事件有关资料的收集与报告填写；6、

7、 选择合理、经济的运行方式，保障电网电能质量；7、 负责运行设备分析，掌握设备运行状况和检修情况；8、 安排设备操作；9、 检查、确认设备缺陷，填写操作票；10、 填写运行日志，审查运行日志；11、 负责组织事故预想、技术问答的编写；12、 提交反事故演习方案，经批准后组织实施；13、 必要的情况下向正值班员授权；14、 主持运行班前、班后会，参加相关会议；15、 负责图纸、资料、工器具、安全用具、防护用品、钥匙的管理；16、 定期向专责技术工程师述职；17、 接受发电运行部经理、专责技术工程师和有关职能部门的监督、检查；18、 指导、监督和检查班员的工作，掌握工作情况；19、 制订班员的岗位

8、描述，定期开展述职工作；20、 组织运行班培训计划的实施；21、 完成专责技术工程师交办的工作；22、 其他。领导责任：1、 对运行班各项考核指标的完成负责；2、 对事故处理的及时性和正确性负责；3、 对原始资料、统计数据、报表、记录的完整性和准确性负责；4、 对运行班造成的不良影响负责；5、 对班员的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：1、 责任*围内事项的决定权；2、 紧急情况下有电厂所有资源的调动权；3、 对班员的工作争议有裁决权；4、 对班员的业绩有考核评价权；5、 对班员的工作有检查权和奖惩建议权。管辖*围：1、 所属班员；2、 电厂发电及其辅助设备；3、 生产区域。（2）运

9、行值班员（主值）岗位描述岗位名称：运行值班员（主值）直接上级：运行班班长本职工作：在班长的领导下做好本职的各项工作工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 接受有关人员的监督检查；3、 服从上级指挥并及时复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检查，发现异常及时处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备的操作人；6、 审查操作票，并担任设备操作的监护人；7、 办理工作票；8、 记录的保管与交待；9、 参加培训和述职；10、 完成班长交办的工作；11、 其他。工作权力：1、 对重大缺陷有处理权；2、 对违章作业有制止权。（3）运行值班员（副值）岗位描述岗位名称：运行值班员（副

10、值）直接上级：运行班班长本职工作：在班长的领导下做好本职内各项工作工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 接受有关人员的监督检查；3、 服从上级指挥并及时复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检查，发现异常及时处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备的操作人；6、 办理工作票；7、 工器具、安全用具、防护用品、钥匙的保管与交接；8、 参加培训和述职；9、 完成班长交办的工作；10、 其他。工作权力：1、 对重大缺陷有处理权；2、 对违章作业有制止权。（4）运行值班员（辅值）岗位描述岗位名称：运行值班员（辅值）直接上级：运行班班长本职工作：在班长的领导下做好本职内各项工

11、作工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 接受有关人员的监督和检查；3、 服从上级指挥并及时复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检查，发现异常及时处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备的操作人；6、 工器具、安全用具、防护用品、钥匙的保管与交接；7、 参加培训和述职；8、 完成班长交办的工作；9、 其他。工作权力：对违章作业有制止权。四、水工班（1）班长岗位描述岗位名称：水工班班长直接上级：专责技术工程师本职工作：实施水库调度工作工作责任：1、 执行电厂规章制度和工作程序；2、 协助专责工程师编制年、月水库运行计划；3、 实施水库调度计划，并及时提出修正建议；4、

12、 服从上级指挥并及时复命；5、 进行洪水预报、洪水调度计算，编制洪水调度方案、提出闸门调度建议；6、 负责水情测报系统设备的运行；7、 野外设备、设施的巡检和维护；8、 防汛值班；9、 接受有关人员的监督检查；10、 参加培训和述职；11、 水文资料和水库运行资料的统计和归档；12、 完成专责工程师交办的工作；13、 其他。工作权力：1、 遇紧急汛情，有越级报告权；2、 对非直接上级下达的不符合调度方案和计划规定的调度命令有拒绝权。（2）水工班员岗位描述岗位名称：水工班员直接上级：水工班班长本职工作：实施水库调度工作工作责任：1、 执行电厂规章制度和工作程序；2、 实施水库调度计划；3、 服从

13、上级指挥并及时复命；4、 实施洪水调度方案；5、 进行洪水预报、洪水调度；6、 制作水库运行日、旬、月、年报表，并按要求报告专工；7、 气象信息的接收、发布；8、 防汛值班；9、 野外设备、设施的巡检和维护；10、 接受有关人员的监督检查；11、 参加培训和述职；12、 水文资料和水库运行资料的统计和归档；13、 完成水工班班长交办的工作；14、 其他工作权力 :遇紧急汛情,有越级报告权。五、试验班（1）班长岗位描述岗位名称：试验班班长直接上级：专责工程师直接下级：试验班员本职工作：负责绝缘、化学、电测、监督管理工作责任：1、 担任试验综合项目负责任人，填写工作票；2、 依据管理系统文件编制试

14、验班管理细则；3、 编制试验班年度工作目标和工作计划，经批准后执行；4、 试验班安全第一责任人；5、 提交试验班不安全事件调查报告；6、 组织编制试验需用的绝缘、化学、电测监督规程和技术标准；7、 提交电气设备、绝缘油、SF6气体试验项目和标准计量器具认证项目，经批准后执行；8、 按规定对绝缘靴、绝缘手套、验电器等绝缘用具组织定期试验和检查；9、 管理试验班试验仪器，定期安排维护与保养；10、 电厂电动工具的试验；11、 对电气设备外委试验工程和绝缘在线检测装置安装进行监理和检查；12、 定期向专责工程师述职；13、 接受专责工程师、发电运行部经理和有关职能部门的监督、检查；14、 指导、监督

15、和检查班员的工作，掌握工作情况；15、 提出物资申请计划；16、 组织试验班的培训计划的实施；17、 完成专责工程师交办的工作；18、 其他。领导责任：1、 试验班各项考核指标的完成负责；2、 对试验班工作目标和工作计划的完成负责；3、 对监督项目的齐全和数据准确性负责；4、 对试验班培训计划的实施负责；5、 对试验班造成的不良影响负责；6、 对班员的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：1、 责任*围内事项的决定权；2、 对班员的工作争议有裁决权；3、 对班员的业绩有考核评价权；4、 对班员的工作有检查权和奖惩建议权。管辖*围：1、 试验班所属班员；2、 试验班办公场所、仪器仪表室、试

16、验室。（2）试验班员（主岗）岗位描述岗位名称：试验班员（主岗）直接上级：试验班班长本职工作：试验班技术管理工作责任：1、 协助班长分管试验班技术管理工作；2、 编制试验规程和技术标准，经批准后监督执行，并提出修改建议；3、 编制电气设备试验项目实施方案；4、 主持试验班专业技术会议，参加相关会议；5、 定期检查对试验仪器的维护与保养；6、 审核现场试验测试原始记录、操作工序卡记录及试验、测试履历卡；7、 组织绝缘、电测、化学技术监督，编写上报技术监督总结；8、 审查电气设备外委试验项目实施方案；9、 负责设备定期试验工作验收；10、 审批试验操作工序卡；11、 提交试验报告；12、 定期向试验

17、班班长述职；13、 接受上级和有关职能部门的监督、检查；14、 提出试验班的培训计划，批准后实施；15、 完成试验班班长交办的工作；16、 其他。工作权力：1、 试验班技术管理权；2、 对试验班员技术水平有评价权。（3）试验班员（副岗）岗位描述岗位名称：试验班员（副岗）直接上级：试验班班长本职工作：完成绝缘、电测、化学试验任务工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并及时复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成试验任务，按规定提交试验报告；5、 编写年度预防性试验总结；6、 负责试验设备的维护、电动工具试验；7、 编写试验工序卡；8、 指导辅值开展试验工作；9、 承

18、担外委试验项目的监理；10、 建立技术监督档案；11、 接受有关人员的监督检查；12、 参加培训和述职；13、 完成试验班长交办的工作；14、 其他。工作权力：对违反安全生产工作规定的指令有拒绝权。（4）试验班员（辅岗）岗位描述岗位名称：试验班员（辅岗）直接上级：试验班班长本职工作：完成绝缘、电测、化学试验任务工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并及时复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成试验任务，按规定提交试验报告；5、 负责试验设备的维护、电动工具的试验；6、 编写试验工序卡；7、 承担外委试验项目的监理；8、 建立技术监督档案；9、 接受有关人员的监督检

19、查；10、 参加培训和述职；11、 完成试验班长交办的工作；12、 其他。工作权力：对违反安全生产工作规定的指令有拒绝权。六、机修班（1）班长岗位描述岗位名称：机修班班长直接上级：专责技术工程师本职工作：负责机械设备维修管理工作责任：1、 协助专责工程师编制年度预算，担任工作负责人，填写工作票；2、 依据管理系统文件编制机修班管理细则；3、 编制机修班年度工作目标和工作计划，经批准后执行；4、 组织编制机械设备的检修规程；5、 机修班安全第一责任人；6、 检修作业安全管理；7、 负责机械设备的检修和定期维护；8、 组织机械设备的技改、两措”的实施；9、 组织机械设备的消缺和临检工作；10、 机

20、械设备的外委工程项目管理；11、 安排电厂起重、电焊、机加工的配合作业；12、 电厂安全带、安全绳等安全工器具的定期试验；13、 检修机械及专用工具的管理与维护；14、 负责金属监督管理；15、 提交机修班不安全事件调查报告；16、 定期向专责工程师述职；17、 接受专责工程师、发电运行部经理和有关职能部门的监督、检查；18、 指导、监督和检查班员的工作，掌握工作情况；19、 提出物资申请计划；20、 组织机修班的培训计划的实施；21、 完成专责工程师交办的工作；22、 其他。领导责任：1、 对机修班各项考核指标的完成负责；2、 对机修班工作目标和工作计划的完成负责；3、 对设备检修的工期、质

21、量负责；4、 对机修班培训计划的实施负责；5、 对机修班造成的不良影响负责；6、 对班员的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：1、 责任*围内事项的决定权；2、 对班员的工作争议有裁决权；3、 对班员的业绩有考核评价权；4、 对班员的工作有检查权和奖惩建议权。管辖*围：1、 机修班所属班员；2、 机修班所属办公场所；3、 检修机械、专用工器具；4、 透平油库、机修车间、钳工间、坝体和泵房；（2）机修班副班长 外线班班长（一）岗位描述岗位名称：机修班副班长外线班班长直接上级：机修班长本职工作：负责机械、外线设备的检修维护工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序，在无外线工作时，参

22、与机修工作；2、 服从上级指挥并及时复命；3、 担任外线工作负责人，负责现场作业安全；4、 完成外线、机械设备检修和定期维护任务，按规定提交检修报告；5、 完成外线项目设计、技改，材料预算、筹备等，两措”项目的实施；6、 熟悉线路各种器材的性能及使用，熟悉使用各种线路工具器具，维护工具及材料，做好工具备品材料的管理工作；7、 填写故障处理报告，缺陷处理报告；8、 编写检修工序卡；9、 技术图纸的修改或绘制；10、 指导机修、外线班员开展检修工作；11、 承担外委工作监理；12、 接受有关人员的监督检查；13、 参加培训和述职；14、 完成机修班长交办的工作；15、 其它。领导责任：1、 对机修

23、班各项考核指标的完成负责；2、 对外线工作目标和工作计划的完成负责；3、 对外线检修的工期、质量负责；4、 对机修班培训计划的实施负责；5、 对机修班造成的不良影响负责；6、 对班员的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：1、 责任*围内事务的决定权；2、 对班员的工作争议有裁决权；3、 对班员的业绩有考核评价权；4、 对班员的工作有检查权和奖惩建议权。管辖*围：1、 机修班所属班员；2、 机修、外线所属办公场所；3、 检修机修、外线、专用工器具；4、 厂区照明、输电线路。（3）机修班员（主岗）岗位描述岗位名称：机修班员（主岗）直接上级：机修班班长本职工作：机修班技术管理与维修工作责任：

24、1、 协助班长分管机修班技术管理工作；2、 编制机械设备检修规程和工艺技术标准，经批准后监督执行，并提出修改建议；3、 编制机械设备技改、两措”、试验项目施工方案；4、 主持机修班专业技术会议，参加相关会议；5、 审查外委项目施工方案；6、 参加机组大修监理，负责机组大修工作技术管理；7、 提出机械零部件加工申请计划，绘制或审查加工件图纸；8、 安排实施金属监督项目，审查试验报告；9、 负责设备定期维护工作验收；10、 审批机械设备检修工序卡；11、 提交机械设备大、小修检修报告；12、 组织机械设备定值修改工作；13、 定期向机修班班长述职；14、 接受上级和有关职能部门的监督、检查；15、

25、 提出机修班的培训计划，批准后实施；16、 完成机修班班长交办的工作；17、 其他。工作权力：1、 机修班技术管理权；2、 对机修班员技术水平有评价权。（4）机修班员（副岗）岗位描述岗位名称：机修班员（副岗）直接上级：机修班班长、副班长本职工作：负责机械设备的检修维护工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并及时复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成机械设备检修和定期维护任务，按规定提交检修报告；5、 完成机械设备技改、两措”、试验项目的实施；6、 填写故障处理报告、缺陷处理报告；7、 编写检修工序卡；8、 技术图纸的修改或绘制；9、 指导辅助班员的开展检修工作；

26、10、 承担外委工程的监理；11、 接受有关人员的监督检查；12、 参加培训和述职；13、 完成机修班长交办的工作；14、 其他。工作权力：对违反安全生产工作规定的指令有拒绝权。（5）机修班员（辅岗）岗位描述岗位名称：机修班员（辅岗）直接上级：机修班班长、副班长本职工作：负责机械设备的检修维护工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并及时复命；3、 负责现场作业安全；4、 协助完成机械设备检修；5、 完成定期维护计划任务；6、 协助完成机械设备技改、两措”、试验项目的实施；7、 编写检修工序卡；8、 工器具准备，材料领用；9、 检修现场清理；10、 承担外委工程的监

27、理；11、 接受有关人员的监督检查；12、 参加培训和述职；13、 完成机修班长交办的工作；14、 其他。工作权力：对违反安全生产工作规定的指令有拒绝权。七、物资管理员岗位描述岗位名称：物资管理员直接上级：发电运行部经理本职工作：负责物资和库房的管理工作责任：1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序；2、 接受有关人员的监督检查；3、 服从上级指挥并及时复命；4、 根据物资需求计划核对库存；5、 组织验收到货物资，办理物资入库；6、 根据物资领料单和工作票，办理发料手续；7、 协助采购员办理物资的换、退货；8、 办理退库手续；9、 建立物资实物卡，确保物资账、卡、物一致；10、 物资及仓库的管理；11、 参加库存物资的盘点；12、 填报物资统计报表；13、 保管业务记录；14、 接受有关人员的监督检查；15、 参加培训和述职；16、 完成物资主管交办的工作；17、 其他。工作权力：1、 对不合格物资有入库拒绝权；2、 对不符合手续的物资领用的拒绝权。. z.