《北京航空航天大学21秋《组织行为学》复习考核试题库答案参考套卷48》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京航空航天大学21秋《组织行为学》复习考核试题库答案参考套卷48（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、北京航空航天大学21秋组织行为学复习考核试题库答案参考1. 一个人对实体的知觉主要决定因素是实体本身的特征。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 绩效评估应用最广的方法是( )A.作业标准法B.排序法C.评估量表法D.书面评估法参考答案：C3. 间断强化可以根据两个维度划分为( )。A.固定时距强化方式B.可变时距强化方式C.固定比率强化方式D.可变比率强化方式E.通用强化方式参考答案：ABCD4. 组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 下列项目中不属于会计计量基础的是( )。 A历史成本 B重置成本 C现行成本 D计划成本下列项目中
2、不属于会计计量基础的是()。A历史成本B重置成本C现行成本D计划成本D6. 态度的构成因素包括_A.认知B.情感C.意向D.行为E.价值观参考答案：ABC7. 从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 工作满意度是员工希望得到的报酬与他们实际得到的报酬之间的差距，它代表的是态度而不是行为，它是与绩效有关的重要因素。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 下列会计科目中属于资产类的是( )。 A上存系统款项 B电子汇兑汇差款项存放 C联行往账 D联行来账下列会计科目中属于资产类的是()。A上存系统款项B电子汇兑汇差款项存放C联行往账D联行来账A10. 组
3、织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。( )A.正确B.错误参考答案：A11. ( )角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。A.期望B.行动C.认知D.理想参考答案：C12. 泰罗的科学管理原理中涉及到组织的思想有哪些?泰罗的科学管理原理中涉及到组织的思想有哪些?正确答案：泰罗的科学管理原理具体涉及组织的思想有四点： rn (1) 主张将组织中管理者的管理职能与员工的作业职能加以分离。 rn (2) 强调组织管理职能的专门化所有的管理人员应当尽可能专门地分担某一种管理职能。 rn (3
4、) 强调组织工作要计划化、标准化、程序化。 rn (4) 强调组织管理中的例外原理即主张高层管理人员应该将一部分权力下放给下级管理者自己只保留例外事项的决定权或控制权以便集中精力处理最主要的事情。泰罗的科学管理原理具体涉及组织的思想有四点：(1)主张将组织中管理者的管理职能与员工的作业职能加以分离。(2)强调组织管理职能的专门化,所有的管理人员应当尽可能专门地分担某一种管理职能。(3)强调组织工作要计划化、标准化、程序化。(4)强调组织管理中的例外原理,即主张高层管理人员应该将一部分权力下放给下级管理者,自己只保留例外事项的决定权或控制权,以便集中精力处理最主要的事情。13. 管理者指导和协调
5、他人的工作体现了管理者的( )职能。管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的( )职能。A.协调B.指挥C.组织D.领导参考答案：D14. 企业自创并依法取得了专利权、商标权的无形资产，开发阶段发生的支出符合资本化条件的，应确认为无形资产入账。企业自创并依法取得了专利权、商标权的无形资产，开发阶段发生的支出符合资本化条件的，应确认为无形资产入账。()正确15. 布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为，(1-9)型领导者是( )。A.贫乏型B.任务第一型C.俱乐部型D.中间型参考答案：C16. 企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟通。这种沟通是( )A.正式沟通B.非正式沟通C
6、.纵向沟通D.内部沟通参考答案：A17. 受聘于耶鲁大学的美国心理学家闵斯特伯格于1912年发表了心理学与工业效率一书，并被称为“工业心理学之父”。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 沟通如果超出一定犯人范围，可能会导致过度沟通，从而成为潜在的冲突。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 影响人格的因素不包括( )A.环境B.知识C.遗传D.情景参考答案：B20. 能够引起差别感觉的刺激物的最小变化量的是( )A.绝对感受性B.绝对感觉阈限C.差别感受性D.差别感觉阈限参考答案：D21. 民主型领导作风也就是我国传统文化中所强调的“无为而治”。( )A.错误B.正确参考答案：A22.
7、地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种( )。地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种( )。A.社会界定B.认证C.评价D.定义参考答案：A23. 荣格的人格类型包括( )。A.外倾思维型B.外倾知觉型C.外倾感觉型D.外倾想象型E.外倾直觉型参考答案：ACE24. 组织变革失败的主要原因是( )A.无盈利性B.缺乏足够的紧迫感C.政治原因D.文化原因参考答案：B25. 群体对个体的行为究竟起到助长作用还是惰化作用，与工作性质以及是否激起竞争和被评价的意识有关。( )T.对F.错参考答案：T26. 态度在不断变化的主客观因素的影响下，不是一成不变的，是会发生变化
8、的。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 项目战略的主要任务是( )。A.明确市场定位B.确定市场目标C.制定具体战略措施D.进行环境分析评估参考答案：A28. 通常组织文化体系被分为两个层次。( )A.正确B.错误参考答案：B29. 需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 荣格提出了( )种个性性格特征。A.5B.6C.7D.8参考答案：D31. 在仓储信息管理系统中，入库操作的第一步是( )A、 生成派工单B、模拟入库操作C、录入入库凭证D、在仓储信息管理系统中，入库操作的第一步是( )A、 生成派工单B、模拟入库操作C、录入入
9、库凭证D、 反馈入库单参考答案：C32. 研究表明，( )人组成的中等规模的群体决策最有效。A.3-9B.4-10C.5-11D.6-12参考答案：C33. 共同的现实利益是促使人们走到一起的主要原因，风险的对称也同样重要。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的( )。期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的( )。A.推动力B.评估程度C.吸引力D.激励参考答案：C35. 规范承诺全部来自于社会
10、规范对个体遵从组织程度的影响。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 组织行为学是一门研究组织中人的( )和行为活动规律的科学。A.生理B.心理C.实践性D.知识性参考答案：B37. 期末应当调整的收入项目包括( )。 A应计未计收入 B预付收入摊销 C递延收入分配 D应计未付费用期末应当调整的收入项目包括()。A应计未计收入B预付收入摊销C递延收入分配D应计未付费用AC38. ( )是审计工作客观性和有效性的基础，是判断经济活动状况和认定经济错弊的根据，是审计人员表明意见，形成审()是审计工作客观性和有效性的基础，是判断经济活动状况和认定经济错弊的根据，是审计人员表明意见，形成审计结论必备
11、的依据资料。A审计依据B审计准则C审计工作底稿D审计证据D39. 自己被外界力量所左右，称为内控者。( )自己被外界力量所左右，称为内控者。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 麦格雷格提出了Y理论，它强调( )。A.员工视工作如休息、娱乐一般自然B.如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务C.一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力参考答案：ABCD41. 以下不属于非语言沟通的是( )。A.体态语言B.书面语言C.环境语言D.语调参考答案：B42. 简述影响人的行为的因素。简
12、述影响人的行为的因素。参考答案：任何事物的运动都有其内部原因和外部原因，人的行为也不例外。影响人的行为的因素我们可以从内、外两个方面去寻找原因。影响人的行为的个人主观内在因素包括生理因素、心理因素、文化因素、经济因素；影响人的行为的客观外在环境因素包括：组织的内部环境因素、组织的外部环境因素。43. 自己被外界力量所左右，称为内控者。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 态度作为一种内在心理倾向，反映了一个人对某些事物的感受，这种感受具有一定的倾向性。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 下列各项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是( )。 A盈余公积转增资本 B盈余公积补亏 C资本
13、公积转下列各项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是()。A盈余公积转增资本B盈余公积补亏C资本公积转增资本D用税后利润补亏A46. 在工作选择方面，高自我监控的人则选择与其自身个性特征相吻合的工作。( )A.正确B.错误参考答案：B47. 双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛教授在1943年出版的人类的动机理论一书中提出的。( )A.正确B.错误参考答案：B48. 整体的观点强调组织行为学是从整体的人、整体的群体、整体的组织和整体的社会系统出发，来看待人与组织的关系的。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 地位的确定主要要素有( )。A.继承-成就B.等级-职能C.职位-个性D.显示-潜在参考答案：ABCD50. 党委和基层党组织之间的冲突属于横向冲突。( )T.对F.错参考答案：F
北京航空航天大学21秋《组织行为学》复习考核试题库答案参考套卷48
