兰州大学22春《劳动经济学》离线作业二及答案参考94

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1、兰州大学22春劳动经济学离线作业二及答案参考1. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少B.替代效应大于收入效应时,工作时间增加C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加参考答案:A2. 现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经济均衡”。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 在我国,下列( )属于在业人口。A.农民工B.家庭妇女C.劳动教养人员D.在校大学生参

2、考答案:A5. 在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变。( )A.正确B.错误参考答案:B6. 下列关于失业的表达,正确的是( )A.失业,即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C.某人大学毕业后结婚,甘当全职家庭主妇,成为大学生毕业就失业的一种现象D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标参考答案:BD7. 劳动力供求关系类型有哪几种?( )A.供求均衡B.静态均衡C.供大于求D.供不应求参考答案:ACD8. 劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。( )A、错误B、正确参考答案:B9. 个人偏见歧视理

3、论认为,偏见来源哪些方面?( )A.政府B.雇主C.工人D.消费者参考答案:BCD10. 在U-V分析中,V表示( )。A.失业B.就业C.职位D.职位空缺参考答案:D11. 在工资率较低且收入较少时,由工资率提高产生的替代效应小于收入效应,故随工资率的提高,劳动力供给时间增加。( )A.正确B.错误参考答案:B12. 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。( )A.正确B.错误参考答案:B13. 兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。( )A.错误B.正确

4、参考答案:B14. 下列因素会影响劳动力的退休决策,除了( )。A.养老金制度B.再就业机会多寡C.信息完整性D.健康程度参考答案:C15. 当其他条件不变,工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素,从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线?( )A.过去B.长期C.预期D.短期参考答案:C17. 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。( )A.正确B.错误参考答案:B18. 年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。( )A、错误B、正确参考答案:B19. 劳动力需求与工资率的关系

5、是( )。A.正向关系B.反向关系C.双向关系D.没有关系参考答案:B20. 道格拉斯-有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 福利的特点包括( )。A.法定性B.稳定性C.延期性D.一次性参考答案:ABC22. 通常情况下,政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系?( )A.正向B.没有关系C.不确定D.反向参考答案:D23. 由职业的社会声望和社会评价引起的工资差别是( )。A.人力资本投资的补偿性工资差别B.效用均等化的补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别参考答案:B24. 下列属于季节性失业特点的是(

6、 )。A.影响不分区域B.地理区域性C.影响所有行业D.失业持续时间不确定参考答案:B25. 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 失业率和就业率的关系是( )。A、失业率=就业率-劳动参与率B、失业率=1-劳动参与率C、失业率=1-就业率D、失业率=劳动参与率-就业率参考答案:C27. 摩擦性失业产生的主要原因有哪些?( )A.劳动力市场的动态属性B.劳动者的就业意愿C.信息是否完善D.现行经济制度的影响参考答案:ACD28. 通货膨胀条件下,可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控,其中,物价上涨时,

7、将物价补贴支付给企业或经营者,弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是( )。A.全挂B.明补C.暗补D.半挂参考答案:C29. 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。( )人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。( )A.正确B.错误参考答案:A31. 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。A.工作B.闲暇C.生产D.联合生产参考答案:B32. 下列最

8、能准确体现“劳动力供给”含义的是( )A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业,正在寻找工作D.王五来到人才市场应聘,要求最低工资不低于1万元/年参考答案:D33. 发散式蛛网的产生条件是( )。A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性参考答案:A34. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案:A35.

9、当劳动力市场( )时,将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A、供求B、供=求C、供D、供求无关参考答案:A36. 工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。( )A.正确B.错误参考答案:A37. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。( )A.正确B.错误参考答案:A38. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段,这是文凭的( )。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能参考答案:C39. 政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。( )A、错误B、正确参考答案:B40. 由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做( )。A.隐性

10、失业B.自愿失业C.非自愿失业D.周期失业参考答案:B41. 劳动力需求是企业( )和( )的统一,缺一不可。A.用工意愿B.支付能力C.用工质量D.用工数量参考答案:AB42. 政府对企业工资水平的调控政策包括( )。A.劳动力市场供求制度B.“两个低于”政策C.最低工资制度D.行业工资制度参考答案:BC43. 货币工资的三个主要影响因素是什么?( )A.货币工资率B.工作时间长度C.相关的工资制度安排D.员工数量参考答案:ABC44. 下列关于工资理论的说法,错误的是( )。A、亚当斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况B、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人

11、数有关C、威廉配第的工资理论属于维持生存工资理论D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态参考答案:B45. 公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面?( )A.公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府B.公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束C.公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线D.公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量参考答案:ABCD46. 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。( )A、错误B、正确参考答案:A47. 在特殊培训下,成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。( )A.正确B.错误参考答案:A4

12、8. 劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求( )。A.增加B.减少C.不变D.难以判定参考答案:B49. 劳动力供给受到多种要素的影响,但本质上来讲取决于个体的供给意愿。( )A.正确B.错误参考答案:A50. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A.正确B.错误参考答案:A51. 随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加,就业结构基本呈现出什么样的趋势?( )A.第一产业部门从业人员上升B.第二产业部门从业人员上升C.第一、第二产业部门从业人员减少,第三产业部门从业人员上升D.第三产业部门从业人员减少参考答案:C52. 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该

13、劳动力供给弹性为( )。A、缺乏弹性B、富有弹性C、单位弹性D、无弹性参考答案:A53. 动态的市场经济中经常性存在的正常失业包括( )。A.摩擦性失业B.周期性失业C.技术性失业D.季节性失业E.结构性失业参考答案:ACDE54. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案:B55. 影响劳动力流动的因素有哪些?( )A.年龄B.家庭C.教育D.流动的距离参考答案:ABCD56. 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。( )A.正确B.错误参考答案:B57. 非自愿失业是一种市场非均衡现象。( )A.错误B.正确参考答案:B58. ( )把人力资本引入家庭经济分析,把很多家庭行为看成与人力资本相关。A、舒尔茨B、贝克尔C、明塞尔D、马歇尔参考答案:B59. 下面属于雇主提供的重要福利项目的有( )。A.工资B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.免费交通参考答案:BCD60. 根据劳动力市场运行原则,我们可将劳动力市场分为( )。A.完全竞争劳动力市场B.非完全竞争劳动力市场C.需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场参考答案:AB

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