2022-2023年人力资源中级职称试题库含答案（300题）第215期

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1、2022-2023年人力资源中级职称试题库含答案（300题）1. 多选题 根据企业会计准则的规定，企业的会计报表至少包括（ ）。A 利润表B 利润分配表C 现金流量表D 资产负债表E 收支情况表考点 会计报表的概念解析 本题考查会计报表的概念。一套完整的会计报表至少应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注。故本题选A、C、D选项。2. 单选题 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A 收入效应B 替代效应C 规模效应D 产出效应考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。替

2、代效应：工资率的提高意味着劳动者享有闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。故本题选B选项。3. 单选题 衡量一定时期内政府支配社会资源的多少、满足公共需要能力高低的重要指标是（）。A 财政支出规模B 财政支出方向C 财政支出结构D 财政支出政策考点 财政支出及其分类解析 本题考查衡量财政支出规模的指标。财政支出规模是衡量一定时期内政府支配社会资源的多少、满足公共需要能力高低的重要指标，反映着政府对社会经济发展影响力的强弱，故本题选择A选项。4. 单选题 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下。上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望就越强，能够支持这一理论的现象是

3、（ ）。A 上大学的基本上都是年轻人B 女性上大学的积极性比男性高C 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时愿意上大学的高中毕业生比例上升D 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升考点 高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查高等教育投资决策的基本模型。在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正。从而上大学的可能性更大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人,以及为什么年轻人更有可能去流动和进行地理上的迁移。故本题选A项。5. 单选题 下列（）不属于2008年开始实施的积极财政政策发生的重要变化。A 坚持投资与消费、内需和外需并重，促进经济均衡

4、发展B 坚持总量调整与结构调整密切结合，夯实经济长远发展的基础C 刺激经济与改善民生有机结合，促进经济社会协调发展D 加强政府在基础设施建设方面的投入考点 我国财政政策实践经验解析 本题考查2008年开始实施的积极财政政策发生的重要变化。1998年实施的积极财政政策主要以投资为主，而且主要投资在基础设施建设领域。但从2008 年开始实施的积极财政政策发生了重要变化，一是坚持投资与消费、内需与外需并重，促进经济均衡发展；二是坚持总量调整与结构调整密切结合，夯实经济长远发展的基础；三是刺激经济与改善民生有机结合，促进经济社会协调发展。所以选项D不是2008年实施的积极财政政策的变化，故本题选择D选

5、项。6. 单选题 根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。A 异化的合法化B 工作本身的特性C 客观的利益差异D 雇佣关系的性质考点 劳动关系的运行解析 本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容：（1）异化的合法化；（2）客观的利益差异；（3）雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。故本题选B选项。7. 单选题 根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于（ )。A 就业人口B 失业人口C 非劳动力D 准就业人口考点 就业与就业统计解析 本题考查就业与就业统计。根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、劳资

6、争议、旷工或因气候不良、机器损坏等原因暂时脱离工作状态的劳动者属于就业人口。故本题选A选项。8. 单选题 适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是（ ）。A 髙基本薪酬加低佣金B 纯基薪制C 低基本薪酬加高佣金D 纯奖金制考点 经营者薪酬解析 本题考查特殊群体的薪酬管理。如保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度。故本题选C选项。9. 单选题 交易型货币数量学说是由（）提出来的。A 庇古B 凯恩斯C 弗里德曼D 费雪考点 货币需求解析 交易型货币数量学说是由费雪提出来的，故本题选择D选项。10. 单选题 其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味

7、着此人上大学的（ ）越高。A 直接成本B 机会成本C 总收益D 心里收益考点 高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查高等教育投资决策。故本题选C选项。11. 单选题 某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人,就业认可50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（ ）。A 50B 60C 75D 80考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力参考率。劳动力参与率()=(就业人口+失业人口)16岁以上总人口。因此，该地区的劳动力参与率为(50+10)80=075=75。故本题选C选项。12. 多选题 关于要约的说法，错误的是（ ）。

8、A 要约到达受要约人时生效B 要约是以订立合同为目的的意思表示C 要约的内容必须具体确定D 要约可以撤回但不能撤销E 受要约人必须是特定的考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查有效的要约条件要约可以撤回但不能撤销，受要约人必须是特定的。故本题选D、E选项。13. 多选题 下列统计量中，容易受极端值影响的有（ ）。A 均值B 方差C 众数D 中位数E 标准差考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的测度。方差、标准差、均值容易受极端值影响。故本题选A、B、E选项。14. 多选题 下列属于人力资本投资活动的有（ ）。A 各级正规教育B 工作流动C 加强学龄前儿童的培养D 寻找工作E 高强度与

9、高压力的工作考点 人力资本投资的基本模型,人力资本投资理论的产生及其发展解析 本题考查人力资本投资支出的具体形式。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。故本题选A、B、C、D项。15. 单选题 关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。A 经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B 家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位D 只有职业收

10、入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入考点 劳动力的跨职业流动解析 本题考查劳动力的跨职业流动。通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入；收入低于中值水平的职业，劳动力净流出，不过，服务业似乎是个例外，其收入低于中值收入，但劳动力却净流入。所以选项D错误。自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。所以选项A错误。两代人职业差异越明显，竞争对职业选择的作用越大，劳动力资源配置则越趋于合理。所以选项B错误。故本题选C选项。16. 多选题 绩效考核后，组织可以

11、通过对员工（ ）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A 年龄、性别B 人际关系C 工作经验D 工作态度E 工作能力考点 绩效考核结果的应用解析 本题考查绩效考核结果分析。通过绩效考核，组织可以掌握员工的工作态度和工作能力。通过这两个维度的交叉分析，我们可以将组织员工划分为四种类型：安分型、贡献型、堕落型和冲锋型。故本题选D、E选项。17. 单选题 下列会计概念中，属于会计记录方法的是（ ）。A 记账凭证B 复式记账C 历史成本D 会计报告考点 会计记录解析 本题考查会计记录方法。会计记录方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。故本题选B选项。18

12、. 单选题 下列关于中央银行业务活动特征的表述中,错误的是（ ）。A 不对工商企业发放贷款B 不追求利润最大化C 吸收社会公众的活期存款D 具有相对独立性,不受其他部门行政干预考点 中央银行解析 本题考查中央银行的业务活动特征。中央银行的业务活动特征之一是不经营一般性银行业务或非银行金融业务,不对任何个人、企事业单位、社会团体提供担保或直接发放贷款。故本题选C选项。19. 单选题 通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。这是会计（ ）职能。A 核算B 检查C 反映D 监督考点 会计基本概

13、念解析 本题考查会计的核算职能。会计的核算职能是指，通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。 故本题选A项。20. 单选题 所谓的（ ）是指，随着一种商品消费数量的逐渐增加，消费者为获得这种商品的额外消费而愿意放弃的另一种商品的消费数量会越来越少。A 消费者收入均衡规律B 基数效用递减规律C 边际效用递减规律D 边际商品替代率递减规律考点 无差异曲线解析 此题考査边际商品替代率递减规律的概念。边际商品替代率递减规律所表明的经济上的含义是，随着一种商品消费数量的逐渐增加，消费者为获得这种商

14、品的额外消费而愿意放弃的另一种商品的消费数量会越来越少。故本题选D选项。21. 多选题 教育投资的私人收益估计偏差包括（ ）。A 高估偏差B 低估偏差C 正估偏差D 负估偏差E 选择性偏差考点 教育投资的收益估计及高等教育的信号模型,高等教育投资决策的基本模型解析 本题考查教育投资的私人收益估计偏差内容。没有选项C、D这两种说法，属于迷惑性选项。故本题选A、B、E项。22. 多选题 行政事业单位和企业在会计核算上的差异表现在（ ）。A 会计核算目标不同B 会计要素不同C 记账基础不同D 会计信息使用者不同E 会计原则和基本会计前提不同考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单

15、位和企业在会计核算上的不同点。行政事业单位在会计核算上遵守的一般会计原则和基本会计前提和企业都是相同的。选项E说法有误。故本题选A、B、C、D选项。23. 单选题 货币供给的机制分析侧重于（）。A 货币的创造过程B 分析决定货币供应量的因素C 分析供给原因D 货币供给量考点 货币供给解析 货币供给分析包括货币供给的机制和货币供给的决定，前者侧重于货币的创造过程，后者侧重于分析决定货币供应量的因素，故本题选择A选项。24. 单选题 关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线关系的说法，正确的是（ ）。A 需求曲线和平均收益曲线是完全重合的B 需求曲线和边际收益曲线是完全重合的C 边际收益曲线和平均收益

16、曲线是完全重合的D 边际收益曲线位于平均收益曲线的上方考点 完全垄断市场中生产者的行为解析 本题考查完全垄断企业需求曲线和收益曲线的关系。在完全垄断市场上，平均收益曲线与需求曲线是重合的；但边际收益曲线位于平均收益曲线的下方，而且比平均收益曲线陡峭。所以选项A说法正确。故本题选A选项。25. 单选题 在我国许多地方存在小造纸厂、小化工厂，造成严重的环境污染，而且没有相应的赔偿这种现象通常被称为（ ）。A 生产的外部经济B 生产的外部不经济C 消费的外部经济D 消费的外部不经济考点 市场失灵的原因解析 本题考查外部性的分类。根据经济活动主体是生产者还是消费者,外部性分为生产的外部性和消费的外部性

17、。而外部不经济是某人或某企业的经济活动会给社会其他人带来损害但该人或该企业却不必为这种损害进行补偿。故本题选B选项。26. 多选题 人才管理的内容主要包括（ ）。A 主要是做好关键人才的选育用留B 构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配C 形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制D 建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化E 加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查人才管理的内容。人才管理的内容主要包括：构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；加强

18、人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。故本题选B、C、D、E选项。27. 多选题 下列属于短期政府债券特点的有（ ）。A 面额大B 不记名C 流动性强D 收入免税E 违约风险小考点 金融市场解析 本题考查短期政府债券的特点。短期政府债券具有违约风险小、流动性强、面额小、收入免税等特点。选项A、B属于大额可转让定期存单的特点，所以不选。故本题选C、D、E选项。28. 单选题 不同国家的存款保险制度有不同的组织形式，下列在政府支持下由银行同业联合建立存款保险机构的国家是（ ）。A 美国B 德国C 英国D 加拿大考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查存款保险制度。在政府支持下由银行同业联合建立

19、存款保险机构， 如德国、 法国、 荷兰等。由政府建立存款保险机构，如美国、 英国、 加拿大等。故本题选B选项。29. 多选题 通常情况下，税率的基本类型有（ ）。A 差别税率B 比例税率C 宏观税率D 定额税率E 累进税率考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税率的类型，包括比例税率、定额税率(固定税率)、累进(退)税率。故本题选B、D、E项。30. 单选题 在一个以劳动时间为横轴，工资为纵轴的坐标系中，消费者的劳动供给曲线的形状为（ ）。A 平行于横轴的一条直线B 垂直于横轴的一条直线C 自左下方向右上方倾斜的一条直线D 一条向后弯曲的曲线考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动

20、的供给曲线。劳动的供给曲线是后弯曲线。故本题选D选项。31. 单选题 在其他条件不变的情况下，如果连续增加劳动的投入，在总产量达到最大值时，劳动的边际产量（ ）。A 等于零B 小于零C 大于零D 等于平均产量考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查总产量曲线的图形。当边际产量等于0时，总产量达到最大值。故本题选A选项。32. 单选题 在（ ）计量属性下，资产按照购置时支付的现金金额计量。A 重置成本B 历史成本C 可变现净值D 现值考点 会计计量解析 本题考查历史成本的概念。历史成本计量下，资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所付出的对价的公允价值计量。故本题选B选项

21、。33. 单选题 下列关于公司的合并、分立、解散和清算，说法错误的是（ ）。A 公司合并时，应当自做出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告B 公司分立时，应当自做出分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告C 公司除因合并或分立需解散以外，应当在解散事由出现之日起30日内成立清算组，开始清算D 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告考点 公司的合并、分立、解散和清算解析 本题考查公司的合并、分立、解散和清算。公司除因合并或分立需解散以外，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。故本题选C选项。34. 多选题 我国财

22、政政策目标包括（ ）。A 促进充分就业B 物价基本稳定C 预算收支平衡D 国际收支平衡E 经济稳定增长考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的四个目标，包括促进充分就业、物价基本稳定、国际收支平衡、经济稳定增长，故本题选A、B、C、E选项。35. 单选题 我国中央财政不断加大对中西部地区财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是财政履行（）职能的体现。A 经济发展B 经济稳定C 市场维护D 收入分配考点 财政的基本职能解析 本题考查财政的收入分配职能。财政实现收入分配职能的机制和手段主要有：（1）根据市场和政府的职责分工，明确市场和政府对社会收入分配的范围和界限；（2）加强

23、税收调节；（3）发挥财政转移支付作用。题干所述体现了财政的转移支付作用，故本题选择D选项。36. 单选题 由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期需要持有货币以便从中获利的动机是（ ）。A 交易动机B 预防动机C 投资动机D 投机动机考点 中央银行解析 本题考查投机动机的含义。投机动机，即由于利率的不确定性，根据对市场利率变化的预期需要持有货币以便从中获利的动机。故本题选D选项。37. 单选题 关于无差异曲线的说法，正确的是（ ）。A 无差异曲线反映了消费者的购买力B 商品价格影响无差异曲线的形状C 边际替代率是无差异曲线上该点的切线斜率的绝对值D 消费者预期影响无差异曲线形状考点 无差异

24、曲线解析 本题考查无差异曲线概念、形状、特征。本题较综合，需要与预算约束线相比较。选项A、B、D说的都是预算约束线的特征。故本题选C选项。38. 单选题 反映事业单位在某一会计期间事业成果及其分配情况的会计报表是（ ）。A 利润表B 资产负债表C 所有者权益变动表D 收入支出考点 国库集中收付制度解析 本题考查收入支出表。本题可通过反映行政事业活动成果的要素是收入和支出，反映收入支出的报表是收入支出表。故本题选D选项。39. 多选题 我国现行分税制财政管理体制下,属于中央固定收入的税种有（ ）。A 关税B 车船税C 个人所得税D 消费税E 资源税考点 分税制财政管理体制解析 本题考查我国现行分

25、税制财政管理体制下,属于中央固定收入的税种。我国现行分税制财政管理体制下,属于中央固定收入的税种有关税和消费税等故本题选A、D项。40. 多选题 下列（）情况属于在职培训的成本支出。A 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用C 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假D 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低E 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面考点 在职培训的成本与收益及其安排解析 本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。故本题选B、C、D选项。41. 多选题

26、下列变量中，通常用数值型数据表示的有（ ）。A 注册员工人数B 交通工具C 家庭收入D 居住地区E 年龄考点 变量和数据解析 本题考查数值型数据。选项A、C、E属于定量变量的取值，即为数值型数据。故本题选A、C、E选项。42. 单选题 下列各项中，其会计核算过程中一定以收付实现制为基础的是（ ）。A 工业企业B 事业单位C 上市公司D 行政单位考点 会计要素确认和计量基本原则解析 本题考查收付实现制。我国行政单位会计核算一般采用收付实现制。故本题选D选项。43. 单选题 假设消费者的收入增加了20%，此时消费者对某商品的需求降低了30%，则该商品属于（ ）。A 高档品B 奢侈品C 必需品D 低

27、档品考点 弹性解析 本题考查需求收入弹性的类型。Ey=需求量的相对变动/消费者收入的相对变动=-30%/20%=-1.5，Ey0，则表示该商品是低档品。故本题选D选项。44. 单选题 关于要约生效的说法正确的是（ ）。A 受要约人同意后生效B 发出时即生效C 到达受要约人时生效D 受要约人发出承诺时生效考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的订立中要约的阶段。要约到达受要约人时生效。故本题选C选项。45. 多选题 政府预算是制定政府财政收支计划的重要方针,下列属于政府预算基本原则的有（ ）。A 统一性原则B 年度性原则C 周期性原则D 保密性原则E 可靠性原则考点 政府预算的职能与原则

28、解析 本题考查政府预算的原则。具体的原则有:完整性、统一性、可靠性、合法性、公开性、年度性原则。故本题选A、B、E项。46. 单选题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。A 市场B 工资率C 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D 企业对于闲暇和收入的偏好程度考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。故本题选B选项。47. 多选题 完全竞争市场具有的特征有（ ）。A 同一行业中，只有为数不多的生产者B 每个生产者都是价格的决定者C 同一行业中各企业或生产者生产的同

29、一品种产品没有质量差别D 买卖双方对市场信息都有充分的了解E 各企业或者生产者可自由进出市场考点 完全竞争市场中生产者的行为解析 本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场的特征是“很多、同质、了解、自由”，即在完全竞争市场上有很多生产者和消费者，而且每个生产者或者消费者都只能被动地接受市场价格，选项A、B错误。故本题选C、D、E选项。48. 单选题 用收入法计算国内生产总值时，属于政府所得收入的是（ ）。A 营业盈余B 劳动者报酬C 生产税净额D 固定资产折旧考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值的计算方法中的收入法。选项A、D属于企业所得收入，选项B属于劳动者所得收人。故本题选C选项。

30、49. 单选题 在减少未来劳动力过剩的方法中，自然减员方法的特点是（ ）。A 速度慢，员工受伤害的程度低B 速度慢，员工受伤害的程度高C 速度快，员工受伤害的程度低D 速度快，员工受伤害的程度高考点 人力资源供求平衡的方法分析解析 本题考查人力资源供求平衡的方法分析。自然减员方法的特点是速度慢，员工受伤害的程度低。故本题选A选项。50. 单选题 根据中华人民共和国物权法，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A 房产证B 土地使用权证C 债券D 财产保险单考点 担保物权解析 本题考查质押。质权的标的主要为动产或权利，不包括不动产，所以房产证和土地使用权证均不得质押；根据有关规定财产保险单不得

31、质押。债券、存款单、汇票等允许质押。故本题选C选项。51. 多选题 关于有限理性模型内容的说法，正确的是（ ）。A 决策者可以知道所有的可能方案B 决策者可以通过计算选出最佳方案C 决策者的目标是找到令人满意的结果D 存在完整和一致的偏好系统，使决策者在备选方案中进行选择E 决策者认知的是真实世界的简化模型考点 决策模型解析 本题考查有限理性模型的内容。选项CE属于有限理性模型的内容，选项ABD属于经济理性模型中决策者具备的特征。故本题选C、E选项。52. 单选题 通常情况下，生产者通过提高某产品单位销售价格而增加其销售总收入的前提条件是该产品的（ ）。A 需求价格弹性系数大于1B 需求收入弹

32、性系数大于1C 需求收入弹性系数小于1D 需求价格弹性系数小于1考点 弹性解析 本题考查弹性。Ed表示需求价格弹性系数。如果Ed1，即需求富有弹性的商品，价格上升会使销售收入减少，价格下降会使销售收入增加。销售收入与价格变动呈反方向变动趋势。如果Ed1，即需求缺乏弹性的商品，价格上升会使销售收入增加，价格下降会使销售收入减少。销售收入与价格变动呈同方向变动趋势。故本题选D选项。53. 多选题 会计循环的环节包括（ ）。A 会计记录B 会计确认C 会计计量D 会计报告E 会计报表考点 会计确认解析 本题考查会计循环的环节。会计循环包括会计确认、计量、记录和报告四个环节。故本题选A、B、C、D选项

33、。54. 单选题 预算线的斜率取决于（）。A 商品的价格B 消费偏好C 消费者的支付能力D 无差异曲线的走势考点 预算约束解析 本题考查预算约束线。预算线的斜率是两种商品价格的负比率，所以预算线的斜率取决于商品的价格。故本题选A选项。55. 多选题 授予发明和实用新型专利的条件包括（ ）。A 新颖性B 富有美感C 创造性D 实用性E 艺术性考点 工业产权法律制度解析 本题考查授予发明和实用新型专利的条件。授予发明和实用新型专利的条件：（1）新颖性；（2）创造性；（3）实用性。故本题选A、C、D选项。56. 多选题 构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系是（ ）。A 劳动法B 民事诉讼法

34、C 民商法D 宪法E 经济法考点 调整社会主义市场经济的法律体系解析 本题考查社会主义市场经济的法律体系。经济法与民商法协调互补，构成现代市场经济关系的两大法律体系。故本题选C、E选项。57. 多选题 一个国家货币政策目标体系通常包括（ ）。A 物价稳定B 充分就业C 平衡国际收支D 社会公平E 经济增长考点 货币政策解析 本题考查货币政策的目标，货币政策的目标应该是解决宏观经济问题的决策,主要有:稳定物价、经济增长、充分就业、平衡国际收支。故本题选A、B、C、E选项。58. 多选题 从合同的法律性质分析，劳动合同属于（ ）。A 单务合同B 要式合同C 从合同D 实践合同E 有名合同考点 合同

35、概述解析 本题考查合同的分类。劳动合同是双务合同、诺成合同、有名合同、要式合同、主合同。故本题选B、E选项。59. 单选题 由企业内部员工出资认购本企业的部分股权，同时委托特定的托管机构管理和运作，同时相应的委托机构作为社团法人，进入企业董事会，参与企业决策和按股分红，这种股权制度是（ ）。A 股权激励计划B 员工持股计划C 虚拟股票计划D 业绩股份计划考点 员工持股计划解析 本题考查员工持股计划的概念。员工持股计划是由企业内部员工出资认购本企业的部分股权，同时委托特定的托管机构管理和运作，同时相应的委托机构作为社团法人，进入企业董事会，参与企业决策和按股分红的股权制度。故本题选B选项。60.

36、 多选题 各单位按收入法计算的增加值应包括（ ）。A 劳动者报酬B 固定资产折旧C 净出口D 生产税净额E 营业盈余考点 国民收入核算解析 本题考查国民收入核算。国内生产总值的计算方法有三种，即生产法、收入法和支出法。收入法增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。故本题选A、B、D、E选项。61. 单选题 香烟、啤酒、糖果等产品市场属于（ ）。A 完全垄断市场B 完全竞争市场C 寡头垄断市场D 垄断竞争市场考点 市场结构的类型解析 本题考查垄断竞争市场。垄断竞争是比较符合现实生活的市场结构，许多产品都可列入这种市场，比如香烟、啤酒、糖果等产品市场属于垄断竞争市场。故本题选D选项

37、。62. 单选题 从2001年开始，我国正式实施国库管理制度改革，改为以（）为基础，资金缴拨以（）为主要形式的财政国库管理制度。A 国库单一账户体系，分散拨付B 国库单一账户体系，国库集中收付C 财政资金银行账户管理体系，分散拨付D 财政资金银行账户管理体系，国库集中收付考点 实施全面规范、公开透明预算制度的主要内容解析 本题考查国库集中收付制度。从2001年开始，我国正式实施国库管理制度改革，改为以国库单一账户体系为基础，资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度，故本题选择B选项。63. 单选题 决定政府间财政收入划分的主要标准是（ ）。A 收人的来源B 事权的划分C 支出的性质D

38、 税种的性质考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查合理划分中央与地方财政。税种属性是决定政府间财政收入划分的主要标准。故本题选D选项。64. 单选题 对于一种纯粹公共物品，在其总供给量保持不变的情况下，如果增加一个人对它的消费量，则其他人可消费数量的变化情况是（ ）。A 相应增加B 相应减少C 保持不变D 趋于平均考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的特点。公共物品具有非竞争性和非排他性的特征。其中非竞争性强调消费者对某一种公共物品的消费并不影响其他人对该公共物品的消费。故本题选C选项。65. 单选题 下列选项中属于直接税的是（）。A 财产税B 关税C 消

39、费税D 增值税考点 税收要素和税收分类解析 所得税和财产税属于直接税，各种流转税属于间接税，故本题选择A选项。66. 多选题 下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。A 劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议B 劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议C 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议D 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议E 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议考点 劳动争议调解仲裁法的适用范围,不属于劳动争议的情形解析 本题考查不属于劳动争议的情形。不属于劳动争议的情形包括：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金

40、的纠纷；（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。故本题选A、B、D选项。67. 单选题 关于目标管理的说法，正确的是（ ）。A 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标B 实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D 目标管理的实施效果总能符合管理者的期望考点 目标管理解

41、析 本题考查目标管理的相关内容。选项B错误，实施目标管理时可以自上而下，也可以自下而上。选项C错误，目标管理包括四个要素。选项D错误，目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望。故本题选A选项。68. 单选题 首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组，但组员之间并不见面，也不进行沟通。此外，还需要有一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色，把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答，这种需求预测方法是（ ）。A 德尔菲法B 经验判断法C 回归分析法D 比率分析法考点 人力资源需求预测解析 本题考查德尔菲法。德尔菲法的做法是，首先邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成一

42、个研究小组，但是这个研究小组中的人彼此之间并不见面，也不进行沟通。此外，还要有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色。然后，研究主持者将大家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。一般情况下，经过几轮的意见反馈之后，对所要研究的问题的看法会逐渐趋于收敛。最后，研究者便可以据此对某一问题作出预测。故本题选A选项。69. 单选题 我国现行的会计法规体系以（ ）为核心。A 会计法B 企业会计制度C 企业会计准则D 行政事业单位会计准则考点 会计法规解析 本题考查会计法规的核心。我国会计法规体系以会计法为核心。故本题选A选项。70. 单选题 根据企业会计准则

43、中资产的定义，下列关于资产的特征说法错误的一项是（ ）。A 形成资产的交易必须已经发生B 资产必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益的资源C 资产必须是企业拥有或控制的资源D 资产必须是应于未来某一特定时期予以清偿的现时义务考点 会计要素解析 本题考查资产的特征。资产具有以下几个方面特征：（1）必须是企业拥有或控制的资源；（2）必须是预期能够直接或间接给企业带来经济利益；（3）形成资产的交易或事项必须已经发生，即资产必须是现实的资产。 D项是负债的特征。故本题选D选项。71. 单选题 记账凭证账务处理程序的优点是（ ）。A 详细反映经济业务的发生情况B 编制汇总转账凭证的工作量大C 反映账

44、户之间的对应关系D 减轻了登记总分类账的工作量考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序的优点。记账凭证账务处理程序简单明了，易于理解，总分类账可以较详细地反映经济业务的发生情况。其它三项都为汇总记账凭证账务处理程序的特点。故本题选A选项。72. 单选题 我国企业现金流量表编制的方法是（ ）。A 采用间接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息B 采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息C 采用直接法编制现金流量表正表，在补充资料中提供按直接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息D 采用间接法编制

45、现金流量表正表，在补充资料中提供按间接法将净利润调节为经营活动现金流量的信息考点 现金流量表解析 本题考查现金流量表的编制方法。我国企业按直接法编制现金流量正表，按间接法编制补充资料。故本题选B选项。73. 单选题 发明专利权的期限为20年，自（ ）起计算。A 申请之日B 登记之日C 公告之日D 授予之日考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利权的期限。发明专利权的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请之日起计算。故本题选A选项。74. 单选题 下列关于完全竞争生产者的要素供给和需求曲线的说法，错误的是（ ）。A 完全竞争生产者的要素供给曲线是一条水平线B 完全竞争生产

46、者的要素需求曲线是一条水平线C 边际要素成本曲线与要素供给曲线重合D 平均要素成本曲线与要素供给曲线重合考点 完全竞争生产者对生产要素的需求解析 本题考查完全竞争生产者的要素供给和需求曲线。完全竟争生产者在购买要素时是完全竟争的，是价格的接受者，所以生产者面临的要素供给曲线是一条水平线。又由于要素价格为常数,所以有MFC=AFC=W1即完全竞争生产者的边际要素成本曲线、平均要素成本曲线与要素供给曲线重合。要素需求曲线是向右下方倾斜的曲线。故本题选B选项。75. 单选题 投机动机构成投机性需求，其主要影响因素是（）。A 风险B 收入C 利率D 支出考点 货币需求解析 投机动机是投机性需求，由利率

47、的高低决定，是利率的减函数，故本题选择C选项。76. 单选题 可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡的公共物品融资方式是（ ）。A 政府融资B 私人融资C 联合融资D 强制融资考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品融资方式。通过本题掌握公共物品政府融资及私人融资的缺点。私人融资的缺点是可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡。政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。故本题选B选项。77. 单选题 法律调整的对象是（ ）。A 人际关系B 社会关系C 个体之间的关系D 个人与集体之间的关系考点 “调整经济的法律”和“经济法”解析 本题考查法律的调整对象。法律

48、调整的对象是社会关系。故本题选B选项。78. 单选题 对经济产生不良影响较小的财政赤字弥补方式是（ ）。A 向中央银行借款B 增加税收C 发行国债D 增加收费考点 国债解析 本题考查国债功能中的“弥补财政赤字”功能。通过中央银行借款弥补财政赤字会导致货币供给量增加，从而会引起通货膨胀；通过增加税收弥补财政赤字会给经济发展带来不利影响；认购国债的资金基本是社会运动中游离出来的闲置资金，通过发行国债弥补赤字，产生的副作用较小。故本题选C选项。79. 多选题 根据中华人民共和国合同法，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A 限制行为能力人订立的合同B 因无权代理而订立的合同C 因重大误解而

49、订立的合同D 订立时显失公平的合同E 无权处分他人财产而订立的合同考点 合同的转让、变更和解除解析 本题考查可变更、可撤销的合同。选项A、B、E属于效力待定合同。故本题选C、D选项。80. 多选题 市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（ ）。A 垂直形状B 向上倾斜C 水平形状D 向后弯曲E 向前弯曲考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查劳动力供给曲线。市场或企业所面临的劳动力供给曲线有三种情况：向上倾斜的劳动力供给曲线；垂直形状的劳动力供给曲线；水平形状的劳动力供给曲线。故本题选A、B、C项。81. 多选题 统计报表以一定的原始数据为基础，按照（ ）进行填报。A 统一的表式B 统一的指

50、标C 统一的数据D 统一的报送程序E 统一的报送时间考点 统计调查解析 本题考查统计报表的填报方式。统计报表以一定的原始数据为基础，按照统一的表式、统一的指标、统一的报送时间和报送程序进行填报。故本题选A、B、D、E选项。82. 单选题 在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A 失业率的减少B 市场工资率的减少C 劳动收入的增加D 非劳动收入的增加考点 劳动力供给总量解析 本题考查在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。故本题选D选项。83. 单选题 构建我国现代税收征管体系的前提是（）。A 风险管理B 重点税源管理C 信息化建设D

51、明晰征纳双方权利义务考点 深化税收制度改革解析 本题考查税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信息化建设为支撑的现代税收征管体系，故本题选择D选项。84. 多选题 关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A 组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C 有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D 物质层是制度层和精神层的物质基础E 精神层是形成物质层及制度层的思想基础考点 组织文化的内容和结构解析 本题考查组织文化的结构。组织文化中有没有精神层是衡量一

52、个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。故本题选A、B、D、E选项。85. 单选题 按保险业务划分，社会保险法律关系的主体不包括（ ）。A 保险人B 受益人C 管理人D 国家考点 社会保险法律关系的产生、变更和消灭解析 本题考查按保险业务划分的社会保险法律关系主体。国家是按社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。故本题选D选项。86. 多选题 知识产权的特征包括（ ）。A 新颖性B 保密性C 专有性D 地域性E 时间性考点 工业产权法律制度解析 本题考查工业产权的特征。工业产权的特征包括：专有性、地域性、时间性。故本题选C、D、E选项。87. 单选题 关于违约责任的说法，错误的是（ ）。

53、A 当事人一方因第三人的原因造成违约的，不必向对方承担违约责任B 违约责任属于民事法律责任C 不可抗力是免除违约方违约责任的重要原因和理由D 违约可以分为履行期到来后的违约和预期违约考点 违约责任解析 本题考查违约责任的有关规定。违约责任是一种民事法律责任，只在合同关系当事人之间产生，对于合同以外的第三人并不发生违约责任。故本题选A选项。88. 多选题 中央银行使用的一般性货币政策工具包括（ ）。A 法定存款准备金率B 再贴现率C 窗口指导D 消费者信用控制E 公开市场操作考点 货币政策解析 本题考查货币政策工具。中央银行一般性货币政策工具包括：法定存款准备金率、再贴现、公开市场操作。故本题选

54、A、B、E选项。89. 单选题 在税制要素中，计算应征税额的标准是（ ）。A 课税对象B 纳税期限C 税率D 减税免税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税制要素。税率，是指税法规定的应征税额与征税对象之间的比例，是计算应征税额的标准，是税收制度的中心环节。故本题选C选项。90. 单选题 下列不属于所得课税的特点的是（）。A 税负相对比较公平B 课征普遍C 属于单环节征税D 税源可靠，具有弹性考点 所得税解析 本题考查所得税的主要特点。所得课税具有如下特点：税负相对比较公平。所得税类以纳税人的应税所得额为计税依据，属于单环节征收，不存在重复征税问题。税源可靠，收入具有弹性，故本题选择B选项。

55、91. 多选题 下列关于预告登记的表述正确的是（ ）。A 预告登记可以防止商品房预售中的“一房二卖”B 权利取得人只对未来取得物权享有请求权时，法律为保护这一请求权而进行的登记C 未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力D 预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起二个月内未申请登记的，预告登记失效E 未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，物权效力待定考点 用益物权解析 本题考查不动产登记中的预告登记。预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之已起三个月内未申请登记的，预告登记失效，所以选项D错误。未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力，所以选

56、项E错误。故本题选A、B、C选项。92. 单选题 下列各项目中属于企业固定成本的是（ ）。A 原材料费用B 生产工人的工资C 管理人员的工资D 燃料和动力费用考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本函数分析。固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本。选项A、B、D都属于可变成本。故本题选C选项。93. 多选题 生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格（ ）。A 指导式B 推销式C 支持式D 参与式E 授权式考点 领导者的生命周期理论解析 本题考查生命周期理论。生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：指导式、推销式、参与式、授权式

57、。故本题选A、B、D、E选项。94. 单选题 从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（ ）保持一致。A 薪酬福利B 企业培训开发C 战略和目标D 预期利润考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查高绩效工作系统。从高绩效管理系统的定义不难看出，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现。故本题选C选项。95. 单选题 （ ）是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。A 离散程度B 集中趋势C 平均位置D 偏态考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的概念。集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。故本