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1、北京师范大学2022年3月统计学原理期末考核试题库及答案参考1. 参数检验与非参数检验(名词解释)参数检验与非参数检验(名词解释)参考答案：当总体分布形式已知，检验的目的是对总体的参数及其性质作出判断，则称这种检验为参数检验。不依赖于总体分布类型、不针对总体参数的检验方法，如假设两总体分布相同检验统计量基于变量的秩等，这类检验方法称为非参数检验。2. 按照观察者和被观察者的关系，可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。( )此题为判断题(对，错)。正确答案:错误3. 结构相对数是在对总体分组的基础上，将部分数值与总体数值对比而得的比重或比率来反映总体内部组成状况的综合指
2、标。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 全面调查包括统计报表和普查。( )全面调查包括统计报表和普查。( )A、错误B、正确参考答案：A5. 总体内各个组成部分之间存在着一定的联系，并在客观上保持适当的比例是( )。A.结构相对指标B.比例相对指标C.比较相对指标D.动态相对指标参考答案：C6. 变量x与y之间的负相关是指( )。变量x与y之间的负相关是指( )。A.y的取值几乎不受x取值的影响B.x数值增大时y也随之增大C.x数值增大(或减少)y随之减少(或增大)D.x数值减少时y也随之减少参考答案：C7. 不受极端变量值影响的平均数是( )。A、算术平均数B、调和平均数C、几何平均D、
3、众数参考答案：D8. 重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )A、错误B、正确参考答案：A9. 特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 增长量是用来说明某种人力资源现象在一定时期内增长的绝对量，它是报告期水平与下列哪项之差?( )A.基期水平B.上期水平C.前期水平参考答案：A11. 下列说法错误的是( )。A.方差分析最初是在20世纪20年代发展起来的B.方差分析涉及两类误差，随机误差和系统误差C
4、.方差分析中，大部分总体服从正态分布D.方差分析中每个总体的方差相同参考答案：C12. 显著性水平表达了区间估计的( )。显著性水平表达了区间估计的( )。A.有效性B.可靠性C.准确性D.不可靠的概率参考答案：D13. 人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系的三个阶段，又是人力资源统计研究的基本内容。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 对连续变量与离散变量，组限的划分在技术上有不同要求，如果对企业按工人人数分组，正确的方法应是( )。对连续变量与离散变量，组限的划分在技术上有不同要求，如果对企业按工人人数分组，正确的方法应是( )。A、300人以下，300
5、-500人B、300人以下，300-500人不含300C、300人以下，301-500人D、300人以下，310-500人E、299人以下，300-499人参考答案：A15. 在计算加权综合指数时，指数中分子和分母的权数必须是( )。在计算加权综合指数时，指数中分子和分母的权数必须是( )。A.报告期的B.基期的C.同一时期的D.不同时期的参考答案：C16. 区间估计所表明的是一个可能范围，不是一个绝对可靠的范围。( )A、错误B、正确参考答案：B17. 抽样调查(名词解释)抽样调查(名词解释)参考答案：是一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据此对全部调查研究对
6、象做出估计和推断的一种调查方法。18. 增长速度是指( )。A.发展速度与1之差B.报告期比基期水平之差同基期水平之比C.报告期比基期水平增长的程度D.增长量与基期水平之比参考答案：ABCD19. 同一个总体，时期指标值的大小与时期长短成正比，时点指标值的大小与时点间隔成反比。( )A、错误B、正确参考答案：A20. 从总体中抽取样本，样本容量充分大时，服从或近似服从( )分布。A.二项分布B.超几何分布C.正态分布D.泊松分布参考答案：C21. 累积增长量与增长速度在一段时间内存在下列联系( )累积增长量与增长速度在一段时间内存在下列联系( )A、累积增长量=环比增长速度前期水平B、累积增长
7、量=定基增长速度前期水平C、累积增长量=环比增长速度最初水平D、累积增长量=定基增长速度最初水平参考答案：D22. 人力资源的劳动效率是人力资源使用过程中的效率，只包括人力资源劳动生产率指标。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )总指数的计算形式包括综合指数，平均指数和平均指标指数。( )A、错误B、正确参考答案：A24. 某商店1992年与1991年相比，商品销售额上涨了16%，销售量增长了18%，则销售价格增减变动的百分比为( )。某商店1992年与1991年相比，商品销售额上涨了16%，销售量增长了18%，则销售价格增减变动
8、的百分比为( )。A.3.7%B.1.7%C.-3.7%D.-1.7%参考答案：D25. 相关系数r越大，则估计标准误差Sxy值越大，从而直线回归方程的精确性越低。( )A、错误B、正确参考答案：A26. 说明现象在较长时期发展的总速度的指标是( )说明现象在较长时期发展的总速度的指标是( )A、环比发展速度B、平均发展速度C、定基发展速度D、定基增长速度参考答案：C27. 条形图中，每一分类组表示成一个条，条的长度代表了这个组中所含数据的频数或频率，适用于各类数据。( )A、错误B、正确参考答案：B28. 下列指标属于总量指标的有( )下列指标属于总量指标的有( )A、国内生产总值B、人均利
9、税总额C、利税总额D、职工人数E、固定资产原值参考答案：ACDE29. 抽样推断的精确度和极限误差的关系是( )抽样推断的精确度和极限误差的关系是( )A、前者高说明后者小B、前者高说明后者大C、前者变化而后者不变D、两者没有关系参考答案：A30. 人力资源个体价值的非货币性计量方法通常采用( )。A.信息库法B.工作绩效评价法C.工作态度测定法D.潜力评价法E.专家打分法参考答案：ABCDE31. 对某地区商业网点的从业人员状况进行调查，调查对象是( )。对某地区商业网点的从业人员状况进行调查，调查对象是( )。A.每一个商业网点B.每一个从业人员C.所有商业网点D.所有从业人员参考答案：D
10、32. 经济价值法与非购入商誉法相比具有优势。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 人力资源实际利用率是就业人数同人力资源总数的对比，以表明人力资源实际参与社会经济活动的程度。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 按人力资源统计表的用途不同，广义的人力资源统计表可以分为调查表、整理表和分析表。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 四分位差就是第三个四分位数与第( )个四分位数之差。A.一B.二C.四参考答案：A36. 由相对数计算其平均数，如果掌握资料为相对数的子项数值时，则用( )。A.加权算术平均B.加权调和平均C.加权几何平均D.以上均可参考答案：B37. 趋势剔除法是先测定
11、时间序列中的长期趋势，然后将长期趋势剔除，再计算季节指数。( )A.错误B.正确参考答案：B38. 什么是探索性数据分析，试阐述探索性数据分析的四大主题。参考答案：探索性数据分析师从复杂的数据中分离出数据的基本模式和特点，让分析者发现其中的规律，以便选择分析方法。对于在探索性数据分析中发现的数据规律，分析者需要使用特定的统计模型进行证实分析，以确定规律是否正确。探索性数据分析四大主题分别是：(1)耐抗性；(2)残差；(3)重新表达；(4)图示。39. 标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的开平方。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 置信区间的大小表达了区间估计的
12、( )。置信区间的大小表达了区间估计的( )。A.显著性B.可靠概率C.可靠性D.准确性参考答案：D41. 如果两个变量之间的相关系数是1，则这两个变量是( )。A.负相关关系B.正相关关系C.完全相关关系D.不完全相关关系参考答案：BC42. 各变量值与其中位数的离差平方和最小。( )A.错误B.正确参考答案：A43. 假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。假定下一期需求与最近一期需求相同的定量预测法叫_。参考答案：朴素预测法44. 相对指标数值的表现形式有( )相对指标数值的表现形式有( )A、无名数B、实物单位与货币单位C、有名数D、无名数与有名数参考答案：D45. 算术平均
13、数是总体标志总量除以总体单位总量。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 年初资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，利润总额为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为13.33%。( )年初资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，利润总额为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为13.33%。( )A、错误B、正确参考答案：A47. 按报表内容和实施范围不同，分为国家统计报表、部门统计报表和( )。A.地方统计报表B.企业统计报表C.行业统计报表参考答案：A48. 在组距数列中，如果每组的次数都增加10个单位，而组中值不变，则均值( )。
14、在组距数列中，如果每组的次数都增加10个单位，而组中值不变，则均值( )。A.无法判断其增减B.增加10个单位C.不变D.上升参考答案：A49. 某企业今年与去年相比，产量增长了15%，单位产品成本增长了10%，则总生产费用增减变动的百分比为( )。某企业今年与去年相比，产量增长了15%，单位产品成本增长了10%，则总生产费用增减变动的百分比为( )。A.4.8%B.4.5%C.26.5%D.1.5%参考答案：C50. 组距变量数列按照各组数据是否相等，分为( )。A.等距数列B.连续型组距数列C.离散型组距数列D.异距数列参考答案：AD51. 某工厂新工人月工资400元，工资总额为20000
15、0元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为( )某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为( )A、600元B、533.33元C、466.67元D、500元参考答案：C52. 人力资源总量指标的作用主要体现在( )。A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据参考答案：ABC53. 什么是统计指标，统计指标有哪些要素?参考答案：描述总体特征的名称，称为统计指标。构造一个统计指标需要注意6个方面的问题，一般称为统计指
16、标的六要素。(1)指标名称；(2)计量单位；(3)计算方法；(4)时间限制；(5)空间限制；(6)指标数值。54. 质量指标( )质量指标( )A、可以用绝对数表示B、可以用相对数表示C、可以用平均数表示D、不能用平均数或平均数表示参考答案：BD55. 劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总水平的变动影响程度的指数。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 新的统计报表制度要围绕市场经济运行，采集与市场机制有关的统计信息，促进经营机制的全面转换。( )A.正确B.错误参考答案：A57. 若H0：=0，抽出一个样本，其均值0，则( )。若H0：=0，抽出一个样本，其均值0，则( )。A.肯定接受原假设B.肯定拒绝原假设C.有可能拒绝原假设D.以上说法都不对参考答案：A58. 分层抽样总的抽样误差取决于各类型组内的抽样误差，而各类型组内的抽样误差又取决于各类型组内的方差和抽样的数目。( )A.正确B.错误参考答案：A59. 直方图不用于定量数据。( )A、错误B、正确参考答案：A60. 工业企业的职工人数、职工工资是( )。A、离散变量B、前者是离散变量，后者是连续变量C、连续变量D、前者是连续变量，后者是离散变量参考答案：B
北京师范大学2022年3月《统计学》原理期末考核试题库及答案参考67
