专题讲座资料2022年党建知识题库

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1、党建基础知识试题库1、胜利油田胜利文化核心内涵是：创业、创新、竞争、发展。2、新时期胜利精神是：从创业走向创新，从胜利走向胜利3、党员交纳党费是从支部大会通过其为预备党员 之日开始。 4、胜利油田基层党支部委员会议事制度规定，支委会由党支部书记召集并主持，必须达到2/3以上委员到会支委会方能召开。 5、胜利油田基层党支部委员会议事制度规定，支委会表决以赞成票超过应到会委员人数的1/2为通过。6、党章提出党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，坚持科学执政、民主执政、依法执政，加强和改善党的领导。7、党支部的“三会一课”主要内容：党员大会、支部委员会、党小组会和党课。8、中国共产党的宗旨是全

2、心全意为人民服务。9、党的民主集中制的“四个服从”是指：个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。 10、党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。 11、党的团结的政治基础是党的纲领路线。12、新时期胜利油田党支部建设GOM（目标化管理）标准中规定的“五项基本规范”是指：党员活动室、党员责任区、党员示范岗、“三会一课”制度、党支部工作记录本。13、新时期胜利油田党支部建设GOM（目标化管理）标准规定的“五好”目标实现情况是指：领导班子好、党员和干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好。14、油田党员“三先”工作制度是：方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重

3、任务党员先承担的工作制度。15、油田争做“四优”共产党员的目标要求是：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。16、胜利油田共建共创理念是：油田与心田共建， 文化与文明共创。 17、入党誓词的内容是：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。18、1919年5月4日爆发了伟大的五四爱国运动。19、党的二大通过的中国共产党章程,是党成立后制定的第一部党章。20、南昌起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪,标志着中国共产党独立地领导革命战争、创建人民

4、军队和武装21、1935年1月召开的遵义会议,实际上确立了毛泽东在中共中央和红军中的领导地位,在极端危急的关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命,是党的历史上的一个生死攸关的转折点。22、中国共产党第七次全国代表大会，把毛泽东思想确立为党的指导思想。23、延安整风运动的基本方针是：惩前毖后,治病救人 24、矛盾的基本属性是同一性和斗争性25、李大钊被誉为传播马克思主义的中华第一人。26、1921年7月中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，大会选举陈独秀为中央局书记。 27、从1948年9月至1949年1月，中共中央指挥人民解放军相继发起了举世闻名的辽沈、淮海、平津三大战役，消灭了国民党主要

5、军事力量。28、邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是。29、在中国石化胜利油田发现50周年产油10吨总结表彰大会上，中石化集团公司授予胜利油田中国石化重大贡献奖。30、矛盾论中指出，事物的矛盾法则，即对立统一的法则，是唯物辩证法的最根本的法则。31、中国共产党的“三大作风”是：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。32、科学发展观的科学内涵和精神实质是：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。33、正确国企领导观的内涵是：为党和国家干事，为职工群众干事；按规律办事，按规矩办事。34、傅成玉同志在集团公司领导干部座谈会上的讲话中指出，要发挥好

6、党组织和党员的“五个作用”，实现好“六个转化”，把国有企业的政治优势转化为核心竞争力。35、党章规定，留党察看最多不能超过两年。36、根据中华人民共和国劳动法的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。37、法律主要体现的是统治阶级的意志。38、我国的政权组织形式是人民代表大会制度。39、不满14岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。40、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。41、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。 42、民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。43、党员预备期满，具备条件的

7、，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。44、宪法规定，国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。45、宪法规定，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。46、全国人民代表大会每届任期五年；全国人民代表大会一年召开一次。47、我国年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。48、在HSE管理中，H代表健康，S代表安全，代表环境。49、矛盾论指出，唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内

8、因而起作用。50、党章规定，基层总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。51、理论联系实际是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。52、党的群众路线的主要内容是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。53、党章规定的党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。54、党章规定，可以申请入党的最低年龄为18岁。 55、党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。56、入党宣誓应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后及时举行。57、胜利油田基层党支部委员会议事制度规定，

9、支委会进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，分别采取举手、无记名投票、记名投票或其他方式。58、矛盾的基本属性是斗争性和同一性。59、徐槟同志在集团公司2012年党建思想政治工作会议上的工作报告中指出，要把关注员工心理健康放到更加突出的位置，探索实施EAP,帮助员工解决心理问题。EAP是指员工帮助计划。60、基层安全工作的最终目标是无事故、无违章、无隐患。61、HSE管理中的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。62、正式党员人数3名以上的单位，经上级党组织批准，可成立党支部。63、胜利油田基层党支部委员会议事制度规定，支委会由党支部书记召集并主持，必须达到2/3以上委员到会支

10、委会方能召开；表决以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。64、胜利油田基层党支部委员会议事制度规定，因党员人数少、未设立支委会的党支部，可通过召开党员大会履行党支部议事职能。65、新时期胜利油田党支部建设GOM（目标化管理）标准规定的党员权利保障情况包括：党支部改选换届制度、民主生活会制度、专题组织生活会、民主评议党员制度、“三先”工作制度执行落实情况。66、党支部委员会的具体议事范围为：发展规划安排；人员调整培养；资金预算使用；支部日常工作；其他重要事项。67、标志着中国新民主主义革命开端的历史事件是五四运动。68、三湾改编从组织上确立了党对军队的绝对领导，为建立一支无产阶级领导下的新型人

11、民军队奠定了基础。69、抗日战争胜利后，国共双方举行了最高级别谈判，双方代表签署了政府与中共代表会谈纪要，这就是历史上著名的重庆谈判。70、1949年3月，中共中央在西柏坡召开七届二中全会。毛泽东在会上向全党同志提出了著名的“两个务必”。71、第一次国共合作正式建立的标志是国民党第一次全国代表大会的召开。72、党的十七大对党章进行了修改，把中国特色社会主义理论体系写入党章。73、1978年12月召开的党的十一届三中全会,是建国以来中国共产党历史上具有深远意义的伟大转折,开创了我国社会主义事业发展的新时期。74、1987年3月26日,中国和葡萄牙两国政府发言联合声明宣布,中国政府将于1999年1

12、2月20日对澳门恢复行使主权。75、党的十五大正式把邓小平理论载入党章。76、伟大的革命先行者孙中山领导的辛亥革命是一次伟大的资产阶级民主革命。77、大革命失败后，中国共产党创建的第一块农村革命根据地是井冈山革命根据地。 78、党的第七次代表大会把毛泽东思想确立为党的指导思想。79、1950年6月朝鲜战争爆发，10月19日以彭德怀为司令员兼政治委员的中国人民志愿军奉命开赴朝鲜战场。80、1997年7月1日，香港回归祖国，标志着邓小平“一国两制”构想获得巨大成功。81、党领导文学艺术和科学研究工作的基本方针是 百花齐放，百家争鸣。82、党执政兴国的第一要务是发展。83、“文化大革命”结束的标志是

13、粉碎“四人帮”。84、党的最高理想和最终目标实现共产主义。85、1945年，日本宣布无条件投降，中国抗日战争胜利结束。86、1982 年 12 月 4 日第五届全国人民代表大会第五次会将义勇军进行曲确定为中华人民共和国国歌 。87、党在民主革命时期的三大法宝是统一战线、武装斗争、党的建设。88、胜利油田“四化”管理模式的主要内容是标准化设计、模块化建设、标准化采购、信息化提升。89、马克思主义的三个组成部分是马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义。90、十八大报告指出，新世纪新阶段，党中央抓住重要战略机遇期，在全面建设小康社会进程中推进实践创新、理论创新、制度创新，强调坚持以人为本

14、、全面协调可持续发展，提出构建社会主义和谐社会、加快生态文明建设，形成中国特色社会主义事业总体布局。91、十八大报告指出，在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。92、十八大报告指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。93、中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系。94、十八大报告提出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。95、党章规定：按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。96、党章规定

15、：党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。97、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。98、预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。99、党章规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导。100、党章规定，党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。101、科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。102、十八大报告指出，中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根

16、本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践，这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。103、十八大报告指出，以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。104、十八大报告指出，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。105、十八大报告指出，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。106、十八大新党章首次把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南。107、十八大报告指出，解放和发展生产力是中国特色社会主义的根本任务。108、十八

17、大报告指出，要加快完善社会主义市场经济体制，完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。109、十八大报告指出，以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。110、十八大报告指出，全面提高公民道德素质是社会主义道德建设的基本任务。111、党章规定，凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由上级党组织决定。112、十八大报告指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。113、社会主义核心价值观是：富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法制;爱国、敬业、诚信、友善。114、十八大报告提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党。

18、115、中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。116、坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。117、党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。118、党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。119、党章规定，党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识

19、化、专业化。120、对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。121、马斯洛的需要层次理论把人的需求由低到高依次排列，分为生理、安全、社交、尊重、自我实现等五个层次。122、人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。123、中国共产党的最大政治优势是密切联系群众。124、胜利油田的发展目标是：打造世界一流，实现率先发展。125、党的群众路线教育实践活动要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。126、坚持四项基本原则是我们的立国之本，坚持改革开放是我们的强国之路。127、国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。128、党章规定

20、，支部党员大会选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会。129、胜利石油管理局、胜利油田分公司职工处分规定，连续旷工十五天，或者十二个月内累计旷工三十天的,给予辞退处分。130、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。131、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。132、要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。133、落实党风廉政建设纪委监督责任，要突出主业主责，加强对党的纪律执行情况的监督检查，严肃查处违规违纪违法问题，为油田提高发展质量和效益发挥促进保障作

21、用。134、严肃查处违反党的纪律的行为，重点查办贪污贿赂、违反财经纪律、破坏经济秩序、失职渎职等方面的违规违纪问题。135、加强对党员干部执行请示报告制度，包括出差、休假、因私出国（境）、婚姻状况、亲属从业等事项报告情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。136、对党员干部报告的投资入股、经商办企业、婚丧嫁娶等个人有关事项进行抽查核实，对拟提拔的考察对象、拟列入后备干部的人选等进行重点核查。137、构建完善廉洁风险深度查找、立体防控、协调联动、考核评价“四位一体”运行机制，建立权责清晰、流程规范、风险明确的廉洁风险预警系统。138、各级纪委落实党风廉政建设监督责任情况必须作为向同

22、级党委常委会或党的委员会全体会议（党委扩大会议）报告工作的一项重要内容。139、落实党风廉政建设党委主体责任，要以党章、中央精神和集团公司党组关于党委落实党风廉政建设主体责任的实施办法（试行）为指导，认真贯彻落实油田党风廉政建设责任制，坚持从严治党、从严治企，强化党组织对党风建设和反腐倡廉工作的统一领导和全面落实。1.2 落实党风廉政建设党委主体责任，要融入中心、服务大局，把党风廉政建设纳入本单位总体工作规划，为油田改革发展的各项工作发挥促进和保障作用。1.3落实党风廉政建设党委主体责任，要坚持从实际出发，认真落实胜利油田贯彻落实实施细则，进一步加强教育、完善制度、强化监督、严肃惩处，全面推进

23、反腐倡廉建设各项工作。1.4落实党风廉政建设党委主体责任，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，细化责任分解，按照党风廉政建设“一岗双责”要求，纳入领导班子、领导干部目标管理，确保党风廉政建设责任制落到实处。2 党委落实党风廉政建设主体责任的主要内容及措施2.1加强党风廉政建设工作的组织领导。2.1.1党委的主体责任由党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、领导班子其他成员的领导责任构成。2.1.2党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负统一领导、全面落实的集体责任，把党风建设和反腐倡廉工作与党的建设和企业改革发展工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。2.1.3 党委主要负责人

24、是本单位党风廉政建设第一责任人，必须对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.1.4 领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，推动党委关于党风廉政建设的部署要求和重要措施在分管领域有效落实，对存在的问题及时督促整改，并向党委主要负责人报告情况，提出有关意见建议。2.1.5 落实措施。2.1.5.1 及时组织学习贯彻党中央、国务院、集团公司党组和局党委关于党风廉政建设的重要文件、重要会议精神，并结合本单位实际提出贯彻落实的具体意见。2.1.5.2 每年组织召开党风建设和反腐倡廉工作会议，制定下发本年度党风廉政建设工作要点

25、及任务分工方案，组织签订党风廉政建设责任书。2.1.5.3 每半年召开1次党委会议，听取纪委关于党风廉政建设监督检查情况的汇报，听取领导班子成员关于分管领域党风廉政建设责任落实情况的汇报，对党风建设和反腐倡廉工作情况进行总结通报，分析形势任务，研究解决工作中存在的突出问题。2.2选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。2.2.1树立正确的用人导向，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选拔任用干部，做到任用一名干部，树立一面旗帜。2.2.2对人选的廉洁自律情况严格考察，认真听取纪检监察部门意见，把好人选廉洁关，坚决防止“带病提拔”。2.2.3落实措施

26、。2.2.3.1严格落实领导干部选拔任用的有关规章制度，规范执行干部选拔任用工作程序，改革完善选拔任用做法，做到公平、公开、公正。2.2.3.2 建立健全干部选拔任用工作监督检查制度，对本级及所属下级党组织干部选拔任用工作进行监督检查。严格执行胜利石油管理局胜利油田分公司干部选拔任用工作责任追究办法（试行），坚决制止和纠正跑官要官、拉票贿选、买官卖官等违规行为，严厉整治突击提拔、违规破格提拔、超职数配备干部等违规问题。2.3 加强党员干部作风建设，坚决纠正损害职工群众利益行为。2.3.1持之以恒落实中央八项规定精神、集团公司党组实施细则和油田领导干部改进作风密切联系群众的实施办法，对“四风”问

27、题组织常态化检查，对发现的问题严肃查处。2.3.2建立和落实密切联系群众的长效机制，对涉及职工群众切身利益的重大问题，充分征求职工群众的意见；畅通信访渠道,保证职工群众的诉求充分表达。2.3.3建立和落实作风建设的长效机制，定期研究部署改进作风的任务和措施，进一步健全落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究制度。2.3.4 落实措施。2.3.4.1对“四风”等作风建设问题，每月汇总分析1次，对典型案例及时通报曝光。2.3.4.2 通过厂务质询会、职代会等形式充分征求职工群众对党员干部作风建设方面的意见和建议，及时研究解决涉及职工群众切身利益的问题，坚决纠正各类损害职工群众利益的行为。2.3.

28、4.3每半年分析1次党员干部队伍的作风状况，进一步完善公务接待、公务用车等制度，并抓好落实。2.4加强党风廉政教育，整合用好宣传教育资源，筑牢拒腐防变的思想防线。2.4.1在党风廉政教育上发挥主导作用，整合利用各种宣传教育资源，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律，筑牢拒腐防变的思想防线。2.4.2加强警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。2.4.3 将廉洁文化建设纳入企业文化建设整体部署，推动廉洁文化“六进”工程，让廉荣贪耻的理念入脑入心。2.4.4 落实措

29、施。2.4.4.1 每年在全体党员干部中至少开展1次党性党风党纪和廉洁从业教育主题活动。2.4.4.2 党政主要负责人每年讲1次反腐倡廉专题党课或作1次反腐倡廉教育报告；领导班子成员每年与分管单位（部门）主要负责人进行1次廉洁谈话。2.4.4.3 每三年选树一批廉洁从业先进典型，并进行广泛宣传。2.4.4.4利用本单位或行业系统内发生的典型案件，每年至少开展1次警示教育，用身边的事教育身边的人，以案说法、以案明纪。2.5 加强反腐倡廉制度体系建设，强化对权力运行的制约和监督。2.5.1 健全完善权力的决策执行制度。2.5.2 健全完善廉洁风险防控体系。2.5.3 整合监督资源和力量。2.5.4

30、 落实措施。2.5.4.1 落实“三重一大”决策制度，对重大问题、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用，明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究，把权力关进制度的笼子，靠制度管权管人管事。2.5.4.2落实“三务”公开制度，完善“制度+科技”监管体系，统筹推进基层党务、厂务、业务公开，提升“三务”公开信息系统推广应用水平。2.5.4.3 健全完善“四位一体”的廉洁风险防控制度，结合内控制度和业务流程，针对涉及人、财、物的重点领域和关键环节，厘清权力清单，排查廉洁风险，细化防控措施。2.5.4.4 每半年至少召开1次由党办、纪委、组织、宣传、审计、综治等部门参加的党风廉政建设联席会

31、议，综合分析研究解决有关问题。2.6 加强对纪委工作的领导，支持纪委查处违纪违法问题。2.6.1 设立纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部。2.6.2 支持和推进纪检监察体制改革。2.6.3 全力支持纪检监察机构依纪依规办案，以“零容忍”态度惩处腐败分子。2.6.4 落实措施。2.6.4.1 按照油田加强二级单位纪检监察机构设置及纪检监察工作人员配备的要求，设立纪检监察机构，配齐配强专兼职纪检监察干部，强化经费保障，为纪检监察机构发挥监督作用创造条件。2.6.4.2 落实“两个为主”要求，对纪委书记、副书记的配备以上级纪委会同组织人事部门为主；及时听取同级纪委对重要问题线索处置情况的汇报，支持纪

32、委对本单位案件的查办工作，解决困难，排除干扰。2.6.4.3 建立完善责任追究制度，对发生窝案、大案和严重违纪问题的单位，或领导干部因涉嫌违法犯罪被司法机关直接采取强制措施而不及时了解情况或不按规定上报情况的单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。2.6.4.4 每年对本单位发生的典型案件组织开展1次深入剖析，举一反三，汲取教训，完善规章制度。2.7 加强班子自身建设，带好队伍，当好廉洁从业的表率。2.7.1 党委主要负责人要管好班子，对同级和下级领导班子成员严格要求、严格管理、严格监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。2.7.2 纪委书记必须把主要精力放在监

33、督执纪问责上，要勇于担责，敢于碰硬。2.7.3 党委领导班子要进一步提升完善腐败治理体系和实现腐败治理现代化的领导力，不断加强党委在党风廉政建设和反腐败工作中的统筹能力、协调能力、治理能力和保障能力。2.7.4 落实措施。2.7.4.1 严格党内政治生活，坚持民主集中制，勇于开展批评和自我批评。2.7.4.2 领导班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁从业各项规定。2.7.4.3严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格要求自己的亲属和身边的工作人员，自觉接受组织和干部职工的监督，切实发挥表率作用。2.7.4.4不断提高党风廉政建设工作能力，党委理论学习中心组每年至少组织3次反腐倡

34、廉理论学习。3 检查、考核及责任追究3.1 党委落实党风廉政建设责任制情况主要接受上一级党委和纪委监督。3.2 党委及其主要负责人应当将落实党风廉政建设责任制情况，每年专题报告上一级党委和纪委，重要情况及时报告。设立常委会的各单位党委应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议（党委扩大会议）报告工作的一项重要内容。3.3 领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职述廉的重要内容，并接受本单位、本部门干部职工的民主评议和测评。年度党风廉政建设民主测评考核结果领导班子和党政正职信任率均达到95以上，作为评先树优的必备条件；领导班子信任率达不到80的，对班子

35、给予集体诫勉；领导干部信任率达不到75的给予诫勉，达不到70的给予免职。3.4 党委对下一级党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。检查考核工作每年组织1次，可与领导班子及其成员工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查等结合进行，也可专门组织进行。检查考核可以采取听取被考核单位汇报、查看资料、召开座谈会、问卷测评、个别谈话等形式进行。3.5对领导班子的检查考核结果，要与领导班子绩效考核兑现、评先评优等挂钩；对班子成员的检查考核结果，要作为对其业绩评定、奖励惩处、选拔任用和薪酬兑现的重要依据。3.6 对党委领导班子及其成员违反或者未能正确履行党风廉政建设责任的，按照胜利石油管理局胜利油田分公司党风廉政建设责任制实施细则（胜油党发20124号）追究责任。中共胜利石油管理局委员会办公室2014年11月21日印发22