劳动保险行业统筹费管理办法

《劳动保险行业统筹费管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动保险行业统筹费管理办法（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 . . 劳动保险行业统筹费管理办法- -日期：8 / 8市建筑安装工程劳动保险行业统筹费管理办法 (试行)第一章 总 则第一条 为进一步完善我市社会保障体系，改革建筑安装企业劳动保险费用管理方式，促进社会稳定和建筑业发展，加强对建筑安装工程劳动保险行业统筹费（以下简称“劳保费”）的统一管理。根据建设部和国家标准定额有关规定，以与市建筑市场管理办法(合政103号令)，特制定本办法。第二条 本办法所称劳保费，是指建设工程造价（省、市定额与国家标准建设工程工程量清单计价规）中所列示的“劳动保险行业统筹费”，是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项经费。在编制工程预算、招标标底、发承包合同价款

2、与竣工结算中单独列项，投标人在投标报价中此项费用不参与竞标，并列入工程造价。第三条 凡在市行政区域从事新建、扩建、改建、装修等建设活动的建设单位、施工企业，均应遵守本办法。第四条 市建筑业管理局负责本市行政区域建筑安装工程劳保费的统一管理。三县建管局按照属地管理的原则，负责本行政区域劳保费的统筹管理。市、县劳保费管理机构具体负责劳保费的收取、拨付、使用、财务报表、数据统计等日常管理工作。第五条 劳保费根据“以收定支、专款专用、以丰补歉、行业调剂”的原则进行管理。施工企业不得自行计取劳保费或进行劳保费结算，建设单位也不得以任何理由直接向施工企业支付劳保费。第二章 机构设置与职能第六条 本市与三县

3、建筑业管理局应明确劳保费管理机构，负责建筑安装工程劳保费统一管理工作。第七条 劳保费管理机构的职能1、贯彻执行国家和省、市政府有关施工企业劳动保险工作的法律、法规和政策，负责协助政府和行业管理部门制定劳保费统一管理工作的相关政策、制度，按本办法组织实施劳保费统一管理。2、指导施工企业建立健全劳保费管理制度和劳保费会计核算制度。监督施工企业按规定使用劳保费。督促企业参加社会养老统筹，与时向社会保障部门缴纳职工养老金。3、定期开展劳保费统一管理执法检查，依法查处虚报、冒领、挪用以与违反劳保费使用规定的单位和个人，与时解决劳保费统一管理工作中出现的问题。4、定期向行政主管部门汇报工作，并报送有关报表

4、资料。市劳保费管理机构应定期组织对县劳保费管理机构检查、监督、指导，县劳保费管理机构应向市劳保费管理机构汇报工作，并报送有关报表资料。5、负责汇总编制本行业劳保费管理的统计资料和本部门财务收支报表。第 三 章 劳保费收缴管理第八条 凡在市、县行政区划的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资金来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保费。建筑安装施工企业不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理机构缴纳的劳保费在竣工决算时抵扣。第九条 劳保费收取标准按工程合同价的3.4%计取，工程决算时多退少补。如国家标准定额调整时亦随之调整。

5、第十条 劳保费管理机构在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工企业代缴劳保费。第十一条 劳保费应缴额在20万元（含20万元）以下的必须一次缴清；20万元50万元（含50万元），首次缴款需达70%；超过50万元，首次缴款额需达50%。建设单位在报建新的工程项目时，必须缴清欠款，否则不予办理新项目开工手续。对于建设单位拖欠的劳保费，在工程竣工验收备案之前必须缴清。第十二条 凡本地区所属施工企业到外地承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理机构。第四章 劳保费返还拨付与使用规定第十三条 劳保费返还拨付对象1、有建筑业企业资质证书和营业执照，并与时参加年检

6、的施工企业。2、在劳保费管理机构登记，与时报送相关资料，各项管理制度健全的施工企业。3、外地进入本地区施工，经行业管理部门备案，并已在劳保费管理机构登记的施工企业。4、所承建的工程项目已办理工程竣工验收备案。5、返还拨付只限企业法人或受法人委托的代理法人单位。第十四条 劳保费返还比例1、参加社会养老统筹（包括企业全部在职人员）的施工企业，以企业自行完成工程任务所收到的劳保费为基数，按90%返还。2、未参加社会养老统筹的施工企业，以企业自行完成工程任务所收到的劳保费为基数，按70%返还。3、外地进肥施工企业，以企业自行完成工程任务所收到的劳保费为基数，按60%返还。4、工程项目实行劳务作业分包时

7、，总承包企业应按分包企业所完成工作量比例向分包企业支付劳保费。5、返还比例实行动态管理。第十五条 劳保费拨付程序1、劳保费管理机构每半年向施工企业拨付劳保费，特殊情况另定。2、施工企业应将已完工程工作量列表，在规定的时间报送劳保费管理机构，经审核无误后按时向企业拨付。3、施工企业在结转劳保费时，应向劳保费管理机构出具规的收款票据。第十六条 劳保费使用规定1、企业向社会保障部门缴纳养老金。2、企业离休、退休、政策规定的退职人员生活费以与各项补贴。3、工伤、因工致残人员生活补贴和护理费。4、丧葬、抚恤金、遗属生活费、困难补助费。5、弥补“失业保险”、“医疗保险”、“危险作业意外伤害保险”的差额。6

8、、符合规定的其它支出。第十七条 建筑安装企业应单独对工程劳保费进行核算。劳保费收入首先用于企业上缴社会保障部门的养老金，以与历年拖欠社会保障部门养老金的清欠。当年结余结转到下年度使用，透支用税后利润弥补，并逐渐形成积累。第五章 劳保费调剂补贴管理第十八条 凡参加省、市、区级社会保障系统，并与社会保障部门建立了明确缴、拨关系的本行政区划具有独立法人资格的建筑安装企业，且企业劳保费管理符合本办法第十六条、第十七条规定的，均为调剂补贴对象。第十九条 调剂补贴额的确定，按企业全年上缴社会保障部门养老金与实际收取工程劳保费的差额，并根据劳保费管理机构调剂资金结余情况核定，一般以前一年度数据为参考依据。第

9、二十条 建筑安装企业上缴社会保障部门的养老金数额，依据合法有效的缴款凭证确定。第二十一条 调剂补贴资金拨付程序1、行业管理部门根据年度资金安排，估算调剂补贴幅度，并出具报告，经政府批准后由财政部门拨款。2、建筑安装企业提出申请并附相关资料，经劳保费管理机构审核后报主管部门审批拨付。3、劳保费调剂补贴每年按规定的时间进行。第二十二条 劳保费调剂资金经政府批准后可用于建筑业行业救助和公益性建设。第六章 财务管理第二十三条 市、县劳保费管理机构必须配备财务管理人员，健全财务管理制度，统一会计核算。第二十四条 所收取的劳保费严格按照财政部门的规定纳入同级财政专户管理，并接受财政部门监督指导。第二十五条

10、 劳保费管理机构应按财政部门的规定设立银行。按制度规定进行费用收支、返还拨付、资金划拨和调剂支出。银行存款利息收入纳入劳保费管理。第七章 监督管理第二十六条 劳保费属于建筑业行业保障资金，行业管理部门必须认真履行职责，确保足额收取。并按规定按时向建筑安装企业返还拨付。对无故拖延的经办人员和单位领导，由上级主管部门按有关规定处罚。第二十七条 任何单位和个人不得以任何理由拒缴、减免、拖欠、截留、挪用劳保费，财政部门不得用于平衡预算。违者，除限期纠正外，将追究单位领导和相关人员的责任。第二十八条 劳保费由行业管理部门按规定实行统一管理，禁止建设单位和承包商在建设工程发承包过程中用劳保费作交易，进行压价，优惠让利。第二十九条 劳保费管理机构和施工企业要建立健全劳保费管理、财务管理、资料统计管理等制度，接受财政、审计、监察、建设行政管理等部门的监督、检查和指导。第三十条 市、县劳保费管理机构的工作人员要遵纪守法，廉洁自律，依法行政，秉公办事。严禁利用职务之便，擅自减、免、缓，谋取不正当利益。 第八章 附则第三十一条 除国家、省级人民政府另有规定外，凡与本办法不符者，均以本办法为准。第三十二条 本办法由市建筑业管理局负责解释，自公布之日起试行。